10 ابھی تک سب سے اوپر ادائیگی کرنے والی ٹیک کیریئرز

یہ کوئی راز نہیں ہے کہ ٹیک کام کی طلب میں ہے. Glassdoor پر ایک حالیہ سروے کے مطابق، 2015 میں 25 اعلی ترین ادائیگی کرنے والی طلبہ میں سے 14 میں سے 14 ٹیکنالوجی ہیں.

اس فہرست میں سب سے اوپر دس سب سے اعلی ادائیگی ٹیکس کی ملازمتیں موجود ہیں.

  • 10 کمپیوٹر ہارڈ ویئر انجینئر

    کرس پارسنس

    اوسط بیس تنخواہ: $ 101،154

    کمپیوٹر ہارڈویئر انجنیئر کمپیوٹر کے نظام کی تیاری اور تنصیب کی نگرانی کرتا ہے اور دیگر الیکٹرانک آلات کے تمام قسم کے.

  • 09 QA مینیجر

    اوسط بیس تنخواہ: $ 101،330

    QA "کوالٹی اشورینس" کے لئے کھڑا ہے. بنیادی طور پر، یہ مارکیٹ سے باہر جانے سے پہلے مصنوعات کی جانچ کرنے کے لئے ذمہ دار عمل ہے اور اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ یہ کام کرنا چاہئے.

    بہت سے کمپنیاں آج کل ترقی اور بحالی کے عمل میں جانچ کی اہمیت کو تسلیم کرتی ہیں اور پوری ٹیموں کو جانچنے کے لئے ذمہ دار ہے. ہر ٹیم کا اپنا کردار ہے، اور QA مینیجر ان کی نگرانی کرتا ہے.

    QA مینیجر بننے کے لئے آپ کو ان سرٹیفیکیشن کی ضرورت ہوگی.

  • 08 سیکورٹی انجینئر

    اوسط بیس تنخواہ: $ 102،749

    Cybersecurity اب بہت بڑا ہے. (صرف انٹرنیٹ ہیکنگ کے بارے میں تمام حالیہ اور بار بار خبروں کے بارے میں سوچتے ہیں.)

    کمپنیوں کو ان کے نظام، سافٹ ویئر اور دیگر اثاثوں کی حفاظت کی ضرورت ہے. یہی ہے جہاں سیکورٹی انجینئرز اندر آتے ہیں.

    سیکورٹی انجینئرز ڈیزائن سسٹم / پروگراموں کے سیکورٹی پہلوؤں پر توجہ مرکوز کرتے ہیں. وہ ممکنہ مستقبل میں رکاوٹوں سے نمٹنے کے لئے پروگرام بناتے ہیں - یہ محفوظ بناتے ہیں، اس کے ساتھ شروع کرنے کے بعد، صرف بعد میں پیچھے نہیں جاۓ اور کسی بھی خلاف ورزی کے بعد خطرے کو حل کرنے کے لۓ.

  • 07 ڈیٹا سائنسدان

    اوسط بیس تنخواہ: $ 105،395

    ڈیٹا سائنس ایک بڑھتی ہوئی فیلڈ ہے. کمپنیاں اب صارفین کے ذریعہ ٹن اعداد و شمار جمع کر رہے ہیں، اور انہیں تجزیہ کرنے کی ضرورت ہے اور اس سے بصیرتیں نکالیں. اس کے لئے ذمہ دار لوگ ڈیٹا سائنسدان ہیں.

    اعداد و شمار سائنسدانوں کو ٹیک کمپنیوں یا ابتدائی طور پر نہیں دیکھا جاتا ہے. صنعتوں کی ایک حد اب ڈیٹا سائنس ماہرین کی تلاش کر رہی ہے.

  • 06 پروڈکٹ مینیجر

    اوسط بیس تنخواہ: $ 113،959

    ایک پروڈکٹ مینیجر ٹیموں کو تشکیل دیتا ہے جو کسی پروڈکٹ کو ڈیزائن اور مارکیٹنگ کے لۓ منظم کرتا ہے. حالانکہ یہ ایسا کام نہیں ہے جو "ٹیک" کی مہارت کی ضرورت ہوتی ہے، فی الحال یہ بہت سے ٹیک کمپنیوں میں ایک لازمی کردار ہے.

  • 05 آئی ٹی مینیجر

    اوسط بیس تنخواہ: $ 115،725

    آئی ٹی مینیجرز نے کمپنی کی ٹیکنالوجی کے بنیادی ڈھانچے کی منصوبہ بندی، انعقاد اور نگرانی کی. وہ دیگر آئی ٹی ملازمین کے کام کو بھی ہدایت کرتے ہیں.

    آئی ٹی مینیجرز ٹیکنالوجی کے ساتھ کام کرنے والے مختلف شعبوں میں کام کرسکتے ہیں. (بنیادی طور پر ہر فیلڈ آج کل ہے.)

  • 04 تجزیات مینیجر

    اوسط بیس تنخواہ: $ 115،725

    تجزیہ کار مینیجر ڈیٹا سائنس چھتری کے تحت گر جاتے ہیں، لیکن سائنسدانوں کے مقابلے میں مختلف کردار ادا کرتے ہیں. تجزیہ خود کے ذمہ دار ہونے کے بجائے، تجزیاتی مینیجر کاروباری انٹیلی جنس کے اوزار ڈیزائن کرنے اور ڈیٹا تجزیہ کے حل کو نافذ کرنے کے لئے ذمہ دار ہے.

  • 03 حل آرکیٹیکچر

    اوسط بیس تنخواہ: $ 121،522

    حل کے معمار کو کونسی ٹیکنالوجی استعمال کرنے کا فیصلہ کرنا ذمہ دار ہے. ملازمت کی ذمہ داری مختلف ہوتی ہے، لیکن وہ حل کرنے کے لۓ دوسروں کے ساتھ مل کر کام کرتے ہیں اور ٹیکنالوجی کو مناسب طریقے سے لاگو کر رہے ہیں.

    وہ ڈیزائننگ اور انجینرنگ کے پیچیدہ سافٹ ویئر اور نظام کے ساتھ بہت سارے کام کرتے ہیں.

  • 02 سافٹ ویئر ڈویلپر مینیجر

    اوسط بیس تنخواہ: $ 123،747

    جیسا کہ نام کا مطلب ہے، اس کردار میں سافٹ ویئر ڈویلپرز اور منصوبوں کا انتظام شامل ہے.

    اکثر اوقات امیدواروں کے پاس پراجیکٹ مینجمنٹ کے تجربے کا ہونا لازمی ہے کیونکہ بہت سے ذمہ داریوں میں پراجیکٹ کی منصوبہ بندی، پروسیسنگ کنٹرول، ٹیم کے عملے، اور زیادہ شامل ہیں.

  • 01 سافٹ ویئر آرکیٹیکچر

    اوسط بیس تنخواہ: $ 130،891

    سافٹ ویئر ٹیکٹس عام طور پر ماہرین ہیں - یہ داخلہ سطح کا کام نہیں ہے. وہ سافٹ ویئر کے اوزار، پلیٹ فارمز، اور کوڈنگ کے طریقوں کے معیار کو مرتب کرتے ہیں اور اہم ڈیزائن کی انتخاب کرتے ہیں.

    وہ ایک کمپنی کے زیر زمین ٹیک یونٹ اور غیر تکنیکی انتظام کے درمیان ایک رابطے ہیں.

    سوفٹ ویئر ٹیکسٹائلز کو اعلی درجے کی تکنیکی حکمت عملی اور نقطہ نظر اور طویل مدتی کے بارے میں سوچنے اور منصوبہ بندی کرنے کی صلاحیت ہے. پوزیشن تجربے اور مضبوط مواصلاتی مہارت کی ضرورت ہوتی ہے.

  • نتیجہ

    اگرچہ اعلی ترین ٹیکس کیریئرز میں سے کئی سال کی صنعت کے تجربے کی ضرورت ہوتی ہے، جبکہ ٹیک صنعت میں خود کو توڑنے کا مطلب ہمیشہ تکنیکی پس منظر کی ضرورت نہیں ہے. آج کے تعلیمی وسائل کی کثرت کے ساتھ، یہ تیزی سے بڑھتی ہوئی ٹیک صنعت میں منتقل ہونے کے لۓ آسان ہے.