اساتذہ کے لئے آن لائن ملازمت کی اقسام

آن لائن اساتذہ کے لئے نوکری بڑھتی ہوئی کام کے گھر کے علاقے ہیں.

گٹی / مائیکل سکزویڈو

جیسا کہ اعلی تعلیم کے اداروں کو ان کی طویل المیعاد حکمت عملی، آن لائن اساتذہ کی ضرورت ہے اور دیگر غیر تعلیم، تعلیمی پوزیشن جیسے تعلیمی ڈیزائنرز کے ذریعے فاصلہ سیکھنا پڑتا ہے. تاہم، آن لائن تعلیمی صنعت میں ترقی کالجوں اور یونیورسٹیوں تک محدود نہیں ہے. K-12 اور آن لائن اساتذہ اور ٹیوٹرز کے لئے ہائی سکول کی سطح کی ملازمتیں مایوس ہیں، کیونکہ آن لائن ٹریننگ مواد اور کورس بنانے میں کاروباری پیشہ ور افراد کی ضرورت ہوتی ہے.

اکثر آن لائن اساتذہ کے لئے ان کی ملازمتیں گھر کے مواقع (یا آخر میں گھر میں کام ہوسکتی ہیں) ہیں، اور اسی طرح وہ زیادہ لچکدار کام کے لئے فائدہ اٹھاتے ہیں جو تعلیم کے میدان میں ان کے لئے فائدہ اٹھاتے ہیں.

اس فہرست میں مزید وسائل کے بارے میں تفصیل اور لنکس فراہم کرتی ہیں. آن لائن اساتذہ اور تعلیمی پیشہ ور افراد کو جو مخصوص کمپنیوں کے لئے، آن لائن تعلیمی ملازمتوں کی فہرست دیکھیں.

آن لائن اساتذہ: ابتدائی، مڈل اور ہائی اسکول

جبکہ اعلی تعلیم اپنی آن لائن سیکھنے کی ترقی کے لئے تمام بکس بنتی ہے، جبکہ K-12 اسکول کے نظام آن لائن تعلیم کو بھی ساتھ لے رہے ہیں. 2010 میں، 3 ریاستوں نے K-12 طلباء کے لئے کچھ آن لائن سیکھنے پر عمل درآمد کیا ہے اور باقی باقی ریاستوں میں بعض اضلاع نے آن لائن تعلیم (رفتار برقرار رکھنے، 2010) کی پیشکش کی ہے.

یہ آن لائن ٹیچر کی حیثیت سے یا تو براہ راست حکومتی اداروں (ریاست، ملک، شہر یا اسکول کے ضلع) کے ذریعہ یا ان کمپنیوں کے لئے جو اسکول کے نظام کے ساتھ معاہدہ کرتے ہیں.

آن لائن اساتذہ کے لئے ادارہ ملازمتوں کے علاوہ، K-12 اساتذہ کو طالب علموں کے نجی آن لائن ٹیوٹنگ کے طور پر کام مل سکتا ہے. خاص طور پر، آن لائن K-12 تعلیم میں کچھ پوزیشن شامل ہیں:

ان آن لائن اساتذہ کی ملازمتوں کی اہلیت کچھ ایسی ملازمتوں کے ساتھ مختلف ہوتی ہیں جو تدریس کی سند یا اعلی درجے کی ڈگری کی ضرورت ہوتی ہیں جبکہ دوسروں کو آن لائن نصاب کو لکھنے یا طلبا کے ساتھ آن لائن ٹیوٹرز کو منسلک کرنے کے لئے دستیاب ایک پلیٹ فارم دستیاب ہے. K-12 آن لائن اساتذہ کے لئے ملازمت کی اس فہرست دیکھیں.

آن لائن اساتذہ: کالج

مکمل طور پر آن لائن کالجوں اور اینٹوں اور مارٹر کالجوں کو ان کی آن لائن نصاب کی پیشکش بڑھا رہی ہے.

قدرتی طور پر، اندراج میں یہ اضافہ کورس کے اہلکار اہلکاروں کے لئے نصاب اور آن لائن فیکلٹی بنانے کے لئے زیادہ سے زیادہ طلب کا مطلب ہے کہ انہیں سکھانے کے لئے. یہ آن لائن کالجوں میں کام کی دو بنیادی اقسام ہیں، لیکن بہت سارے مواقع ہیں:

آن لائن کالجوں میں تعلیم دینے والے زیادہ سے زیادہ ملازمتوں کی ضرورت ہوتی ہے - مطلق کم از کم - ایک ماسٹر ڈگری.

سبق عام طور پر ایک ماسٹر کی ضرورت ہے. ہدایتی ڈیزائن کی ملازمت صرف ایک بیچلر اور تجربہ کی ضرورت ہوتی ہے. آزمائشی ٹیسٹ کے کاموں کو عام طور پر ٹیسٹ میں اعلی سکور (95 فیصد فی صد اور اپ) کی ضرورت ہوتی ہے. آن لائن فیکلٹی کے لئے نوکری کی اس فہرست ملاحظہ کریں.

اساتذہ کے لئے آن لائن نوکریاں: کارپوریشنز

جیسا کہ زیادہ کمپنیاں ٹیلی کام کرنے والے کارکنوں کو فروغ دینے کے لۓ، انہیں مجازی تربیتی مصنوعات کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ وہ اپنے ملازمین کو دور کرنے کے لئے مہارت حاصل کریں. اور سائٹ سائٹ کے ملازمین کے لئے تقریبا زیادہ سرمایہ کاری مؤثر ہوسکتا ہے. اس کی ضرورت کو پورا کرنے کے لئے، کچھ بڑی کمپنیاں گھر میں تعلیمی ڈیزائنرز کو تربیت دینے کے پروگراموں اور کبھی کبھی آن لائن اساتذہ کو ڈیزائن کرنے کے لئے ملازمت کررہے ہیں، اگرچہ یہ کام موجودہ عملے پر گر سکتا ہے. اکثر، تاہم، یہ تربیتی مصنوعات ان کمپنیوں کی طرف سے تیار کی جاتی ہیں جو انہیں تخلیق کرنے میں مہارت رکھتے ہیں. کسی بھی طرح، علمی دنیا کی دنیا سے باہر تعلیمی پیشہ ور افراد کی بڑھتی ہوئی ضرورت ہے.

منافع بخش کمپنیوں کو پیشہ ورانہ امتحانات کے لئے ٹیسٹ کی تیاری کا کورس اور سامان پیش کرتے ہیں، اس کے علاوہ تعلیمی ٹیسٹ کے لئے تیاری کے علاوہ. اور بہت سے نجی سیکٹر کے کاروباری اداروں کو تعلیمی خدمات پیش کرنے کے لئے سرکاری اور تعلیمی اداروں کے ساتھ معاہدہ. اس علاقے میں ملازمتیں شامل ہیں:

ان کارپوریٹ تعلیمی ملازمتوں کی اہلیت مختلف ہوتی ہے. تعلیم یافتہ ڈیزائن، تربیت یا تعلیم میں پیشہ ورانہ تجربہ عام طور پر ضروری ہے.