آپ کو اب بھی ایک انٹرنشپ کامیاب بنانے کے لئے کیا کر سکتے ہیں
انٹرنشپ کو مکمل کرنے کے 3 اہم سبب
- دلچسپ تجربہ کار کے میدان میں متعلقہ تجربہ حاصل کرنے کے لئے.
- ایک مضبوط دوبارہ شروع کرنے کے لئے تجربے کو شامل کرنے کے لئے.
- اس فیلڈ میں ذاتی کنکشن بنانے کے لئے آپ اس کے ساتھ رابطے میں رکھنا چاہتے ہیں.
ایک انٹرنشپ کو مکمل کرنے کے لئے مندرجہ بالا 3 وجوہات کی تشخیص میں، سب سے پہلے اور آخری لوگ ایسی چیزیں ہیں جو تم پر توجہ مرکوز کرنا چاہتے ہو جیسا کہ آپ کے انٹرنشپ کو ختم کرنے کے لئے آتا ہے. تجربے کا اندازہ اور اس بات کی شناخت کرتے ہیں کہ اگر آپ ان سبھی چیزوں کو سیکھ سکتے ہیں جو آپ انٹریپ شپ سے کرسکتے ہیں تو آپ کو دکھانے کے لئے آپ کی مدد کرنی ہوگی. کیا ایسے سوالات ہیں جو آپ کو پوچھنے کی ضرورت ہے یا آپ کو اب بھی بات کرنے کی ضرورت ہے؟ کیا وہاں پیشہ ورانہ صحابہ موجود ہیں کہ آپ پڑھ سکتے ہیں کہ آپ نے ابھی تک نہیں کیا ہے؟ اگر ایسا ہوتا ہے تو، دیکھیں کہ آپ ان انٹرن شپ کے پچھلے ہفتے سے پہلے حاصل کرسکتے ہیں.
اس کے علاوہ، کیا آپ نے تعاون کارکنوں اور نگرانیوں کے ساتھ تعلقات قائم کرنے کا موقع لیا ہے جو مستقبل میں آپ کیریئر کی کامیابی حاصل کرنے میں مدد کرسکتے ہیں؟ مستقبل کے لئے پیشہ ورانہ نیٹ ورکنگ کے رابطے کو قائم کرنے کے لئے آپ اس سلسلے میں مزید کچھ کرسکتے ہیں؟ کسی بھی انٹرنشپ کے مکمل ترین پہلوؤں میں سے ایک آپ مکمل طور پر میدان میں کام کرنے والے پیشہ ور افراد کے ساتھ کئے گئے تعلقات ہیں.
آپ کی انشورنس ختم ہونے سے قبل غور کرنے کی باتیں
آپ کی کارکردگی پر سستا تاثرات طلب کریں:
نئے میدان میں شروع ہونے والا کوئی بھی تاثرات حاصل کرنا چاہتا ہے تاکہ وہ جان سکیں کہ انہوں نے کیا کیا اور ان کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لئے کیا ضرورت ہے. اگر آپ نے اپنے انٹرنشپ سے لطف اندوز کیا ہے اور آپ محسوس کرتے ہیں کہ آپ کی ٹیم کے قابل قدر ممبر ہیں تو، آپ پہلے ہی جان سکتے ہیں کہ آپ کے ساتھی آپ کے بارے میں کیسے سوچتے ہیں.
دوسری طرف، اگر آپ کام پر اپنی کارکردگی کے بارے میں یقین نہیں رکھتے ہیں، یا اگر آپ کو حیرت ہے کہ دوسرے انٹرنوں کو سفارشات یا نوکری کی پیشکش بھی ملی ہے تو، آپ اس بات کا یقین کرنا چاہتے ہیں کہ آپ سمجھیں کہ واقعی کیا ہو رہا ہے. اگرچہ یہ ایک غیر معمولی صورتحال ہوسکتی ہے، یہ جاننا ضروری ہے کہ آپ کیا پیچھے رہیں یا اگر آپ نے ایک اچھا کام کیا ہے تو اگر آپ کے خلاف کچھ کام کرنا ہے تو. یہ آپ کے میدان میں کام کر رہے ہیں جیسا کہ آپ کے شخصیت ، دلچسپی اور اقدار کے لئے واقعی مناسب نہیں ہوسکتا ہے یہ آسان ہوسکتا ہے. اس صورت میں، آپ کو انٹرنشپ احساس کو رد کر دیا چھوڑ دیا اور آپ کی کوششوں کے لئے تعریف کی نہیں چھوڑ دیا کیوں سوال پوچھ کے بجائے منتقل کرنے کے لئے یہ سب سے بہتر ہے.
تجربے کے لئے قدردانی ہونے کے لئے ایک کوشش بنائیں:
آپ کے انٹرنشپ کے اختتام سے پہلے، اس کے ارد گرد جانے اور الوداع کہنے کا موقع بنانا اور ان لوگوں کا شکریہ جو آپ نے اپنے انٹرن شپ کے دوران کام کیا ہے. بلاشبہ ان لوگوں سے جو آپ دوسروں کے مقابلے میں بہتر ہو چکا ہو، ان سب کو پیشہ ورانہ ماحول برقرار رکھنا ضروری ہے جو موسم گرما میں آپ کے سیکھنے میں حصہ لیا ہے یہاں تک کہ اگر یہ کسی ایسے شخص کے ساتھ ہے جو آپ کو اپنے جذبات کو کنٹرول کرنے کے لۓ بچنے کے لۓ غیر معمولی حالات.
اس نقطہ نظر کو لے کر مستقبل مستقبل کے مواقع کے لئے دروازہ کھلے یا یہاں تک کہ صرف مستقبل کے نوکری کے لۓ آپ کو درخواست دینے کے لۓ سفارش بھی حاصل ہو.
تجربے پر نظر ثانی کرکے فائدہ کا نقطہ نظر:
بعض اوقات ہم صرف ایک ایسی صورت حال کے قریب ہیں جو حقیقی طور پر اسے دیکھنے کے قابل ہو. واپس قدم اور تجربے پر عکاسی کرنے میں کچھ ضروری ضروریات فراہم کر سکتے ہیں. تجربے کا اندازہ کرنے اور اپنے آپ کو مخصوص سوالات سے متعلق پوچھ گچھ کرنے کے لئے کچھ وقت لگ رہا ہے آپ اگلی بار آپ کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے تجربات اور طریقوں سے زیادہ جاننے میں مدد کرسکتے ہیں. ہمیشہ ایسی چیزیں ہیں جو ہم کسی بھی تجربے سے سیکھ سکتے ہیں اور ایک اچھا رویہ یہ ہے کہ آپ کو پیشہ ورانہ طور پر بڑھنے اور بہتر بنانے میں کیا مدد ملے گی.
آخری دن تک آپ کا بہترین کام کریں:
اپنے تمام کوششوں کو اپنے انٹرن شپ میں آخری آخری دن تک ڈالنے کا یقین رکھو.
ایک سستے بننے کے بعد آپ کے انٹرنشپ کے چند دنوں یا ہفتوں کو آپ کو کون سا برا تاثر مل جائے گا اور آپ کو آجر کو طویل عرصے میں آپ کے کام کی اخلاقیات سے متعلق سوالات کا سامنا کرنا پڑے گا. آخری نقوش اکثر زیادہ وشد ہیں اور آپ کو بہت زیادہ نوٹ پر انٹرنشپ کو چھوڑنا چاہتے ہیں. آپ کو آجر سے اچھا حوالہ حاصل کرنا اور کون جانتا ہے، شاید مستقبل میں نوکری کی پیشکش بھی کرنا چاہتے ہیں.
نگرانی اور شریک کارکنوں کے ساتھ آپ کے کنکشن برقرار رکھیں :
صرف اس لئے کہ آپ اپنی انٹرنشپ کو چھوڑ رہے ہیں، زمین کے سامنے نہ صرف گرتے ہیں. چونکہ نیٹ ورکنگ # 1 ملازمت کی تلاش کی حکمت عملی ہے اور ان رابطوں کو تیار کرنے کے لئے انٹرنشپ کرنے کے بنیادی وجوہات میں سے ایک ہے، آپ کو ان کی ترقی پر ان کی تجدید اور ان کی مہارت کے بارے میں اپ ڈیٹ کرنے کے لئے وقفے سے وقفے سے چھٹکارا چھو. اس بات سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ فیلڈ، پیشہ ورانہ مواقع کو نئے پرتیبھا میں مدد دینے کا موقع دیتے ہیں.