درخواست دینے کے لئے بہت طویل انتظار کر رہا ہے
اگر آپ نے پہلے ہی اپنے انٹرنشپ کی تلاش شروع نہیں کی ہے، تو آپ کیا انتظار کر رہے ہیں؟ ہائی اسکول کے طالب علموں، کالجوں کے طلبا، اور حالیہ گریڈ سبھی انٹرنشپس کے لئے مسلسل لگ رہے ہیں اور درخواست دے رہے ہیں تاکہ آج شروع ہوجائیں. اگر آپ انٹری شاپس کے لئے درخواست دے رہے ہیں تو، جون یا جولائی کے ارد گرد مواد بھیجنے شروع کریں. اگر آپ ایک موسم بہار کی داخلہ کے لئے درخواست کر رہے ہیں، تو آپ کو اکتوبر یا نومبر میں دیکھنا ہوگا.
اور اگر آپ موسم گرما میں انٹرنشپ چاہتے ہیں، تو آپ کو سال کے پہلے اکتوبر میں دیکھنا شروع کرنا چاہیے (صرف اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ کمپنی جس میں آپ دلچسپی رکھتے ہیں اس میں ابتدائی وقت کی ضرورت نہیں ہے). بڑی کمپنیاں اکثر موسم گرما کے اختتام پر بہت جلد ہیں. مڈ سائز کی کمپنیاں عام طور پر یا تو فروری، مارچ، یا اپریل کے اختتامی خطوط ہیں. اور ہمیشہ کمپنیوں کا ایک گروپ ہے جو ان کی موسم گرما کی لسٹنگ کو ختم کرنے اور می مئی یا جون میں اپنے انٹرنشپ کو ملازمت کرنے کے لۓ بھول جاتے ہیں.
عام مواد میں بھیجنا
انٹرنشپ کے درخواست دہندگان کے ساتھ میں جو نمبر ایک مسئلہ دیکھتا ہے وہ عام مواد میں بھیج رہا ہے - ہر ایک پوزیشن کے لئے ایک ہی دوبارہ شروع اور خط خط.
آپ کو آپ کے مواد کو پوزیشن اور کمپنی کے لئے اپنی مرضی کے مطابق کرنا ضروری ہے. اگر آپ ہر ایک کو دوبارہ شروع کریں اور پوشیدہ خط بھیجیں تو ایک مسئلہ ہے. کمپنیاں آسانی سے بتا سکتی ہیں جب وہ اس دستاویز پر غور کر رہے ہیں جسے آپ نے 15 دیگر مقامات پر بھیج دیا ہے.
اپنے مواد کو اپنی مرضی کے مطابق کرنے کے لئے، انٹرنشپ یا نوکری کی لسٹنگ کو پرنٹ کریں اور اس کے ذریعہ اس کے ذریعے ہائی لائٹر کے ساتھ جائیں.
اس طرح کے بارے میں سوچو، وہ آپ کو بتا رہے ہیں بالکل لسٹنگ میں آپ کے دوبارہ شروع یا کور خط پر کیا ہونا چاہئے. مثال کے طور پر، اگر کمپنی کا کہنا ہے کہ وہ کسی ایسے شخص کو چاہتے ہیں جو سوشل میڈیا پر مبنی ہے، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کا دوبارہ شروع آپ کے سوشل میڈیا تجربے سے ہے.
صرف ایک ہنر مند انٹرنشپس کے لئے درخواست
میں نے ذکر کیا ہے کہ اس سے قبل اس سے پہلے انٹرنشپس زیادہ مسابقتی ہیں. اگر آپ صرف مواقع کے لئے درخواست دہندگان کے لئے درخواست دیتے ہیں، تو یہ ایک اچھا موقع ہے کہ آپ کسی کو زمین نہ دیں گے. اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ آپ کسی چیز کو زمین دیں، کم از کم 10-20 انٹرنشپس کو ہر 2-3 ہفتے تک لاگو کریں. اگر آپ کچھ اور زمین کے انٹرویو سے واپس آتے ہیں تو، آپ جارحانہ طور سے درخواست دینے سے روک سکتے ہیں لیکن یاد رکھنا چاہتے ہیں کہ آپ اپنے انڈے کو ایک ٹوکری میں نہ ڈالیں. میں نے اس ہفتے سے ایک کمپنی سے بات کی، جس نے گزشتہ سال کہا تھا کہ وہ 14،000 ایپلی کیشنز ہیں - یہ ایک مشکل بازار ہے.
کمپنی کی ہدایات پر عمل کرنے میں ناکامی
اگر آپ درخواست کے قوانین پر عمل نہیں کر سکتے ہیں تو، آپ انٹرن شپ میں اصل قوانین کی پیروی کیسے کریں گے؟ آپ کی درخواست پہلی تاثیر ہے کہ آپ نجرہ کو دے رہے ہیں، اگر آپ ہدایات پر عمل نہیں کر رہے ہیں تو، یہ پہلا تاثر بہت مثبت نہیں ہوگا. کمپنی کے مخصوص ہدایات پر عمل نہیں کرتے ہوئے آپ کو "نہیں" ڈائل میں رکھنا ختم ہوسکتا ہے اگرچہ آپ کمپنی کی تلاش کر رہے ہیں تمام قابلیت رکھتے ہیں.
اپنی درخواست کے عمل سے قریب سے پڑھنے کے لۓ اس بات کو یقینی بنائیں. مثال کے طور پر، وہ ان کی انٹرنشپس کو تیسری پارٹی کی ویب سائٹ پر بھیج سکتے ہیں (جیسے کہ InternQueen.com)، لیکن وہ ان کی پوزیشن میں بتاتے ہیں کہ درخواست دہندگان کو درخواست دینے کے لئے اپنی ویب سائٹ پر جانا چاہئے.
ملازمین کے ساتھ عمل کرنے کے لئے بھول جاؤ
ایک بار جب آپ انٹرنشپس کے لئے درخواست شروع کرتے ہیں، آپ کو آپ کی درخواست میں بھیجنے کے بعد ایک ہفتہ اپنائیں تو کمپنی کو آپ کے مال موصول ہونے کی توثیق کرنے اور ان سے پوچھیں کہ آیا وہ کسی اور کو دیکھنے کی ضرورت ہے. اگر آپ کسی کے ساتھ پیروی نہیں کر سکتے ہیں، لنکڈ ان کا استعمال کریں اور ان لوگوں کے ساتھ رابطہ کریں جو آپ کے اسکول گئے تھے اور اس کمپنی میں کام کرنے کی کوشش کریں.
انٹرویو میں پرجوش نہیں ہے
انٹرویو کے بعد، اگر آپ پوزیشن چاہتے ہیں تو ایک آجر کو اسے یا خود سے نہیں پوچھنا چاہئے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ یہ واضح کر لیں کہ آپ پوزیشن چاہتے ہیں اور آپ کو پوزیشن کو محفوظ رکھنے کے لئے آپ کو کچھ بھی کرنا ہوگا.
ایک آجر کسی ایسے شخص کو کرایہ دینا چاہتی ہے جو وہ جان لیں گے کہ وہ محبت اور تعریف کرے گا، اس بات کو یقینی بنائیں کہ انٹرویو میں بھرپور بات آتی ہے.