بحریہ کی فہرست میں فروغ دینے والی چارٹ

وقت کی شرح اور پیراگراف کی معلومات

سب سے زیادہ عام سوالات میں سے ایک فوجی ممبر سے پوچھا ہے، "آپ کی رتبہ کیا ہے؟" نیویگیشن میں اصطلاح کی اصطلاح اکثر لوگوں کے ذریعہ استعمال کیا جاتا ہے جو بحریہ کے درج کردہ شرح اور پیراگراف نظام سے واقف نہیں ہیں. تاہم، شرائط بہت مختلف نہیں ہیں اور ای-5 پیریڈڈ کو دوسری سیکشن پیٹی آفیسر (درجہ) کے طور پر فرق کرنا آسان ہے.

حقیقت یہ ہے کہ فوج، ایئر فورس، اور میرینز میں صرف "صفوں" ہیں، مختلف معاشیات میں اہلکاروں کو نشانہ بنانے کے لئے.

مثال کے طور پر، ایئر فورس میں ایک سینئر ایئر مین نے سینئر ایئر مین کی "رتبہ" کی ہے اور یہ ای-4 کے پیراگراف میں ہے. آپ اسے "سینئر ایئر مین" کے طور پر ان سے خطاب کرتے ہیں.

بحریہ میں "صفوں" نہیں ہیں. ان کی "قیمتیں" ہیں جو شخص کی درجہ بندی (ملازمت) اور ان کے پیراگراف کا ایک مجموعہ ہے. مثال کے طور پر، نیویارک میں ای 6 کی "شرح" (جیسے کہ آپ اسے کس طرح کہتے ہیں) شخص کی ملازمت پر منحصر ہے. نیویارک میں سونار ٹیکنیکلین (ایس جی) کی درجہ بندی (کام) کے ساتھ، ای -6 کے پیراگراف میں، "SG1،" یا "سونار ٹیکنینسٹنٹ فرسٹ کلاس پیٹی آفیسر" ہوگا. میس ماہرین کی (درجہ بندی) کی درجہ بندی (ایم ایس) کے ساتھ ایک E-5، MS2 کی شرح ہوگی، یا "میس متخصص سیکنڈری کلاس پیٹی آفیسر."

خدمات کے درمیان فرق ہے اور ایک روز دن کی بنیاد پر وہ ایک دوسرے کو کیسے تسلیم کرتے ہیں. بحریہ کے اندر اندر، اندراج شدہ اہلکاروں کی صفیں اگلے اعلی رتبہ پر فروغ دینے کے لئے مندرجہ ذیل ضروریات اور ٹائم لائن ہیں.

مندرجہ ذیل چارٹ E-2 کے ذریعے E-4 کے پرائمریوں میں بحریہ میں درج کردہ ترقی کے لئے کم سے کم ضروریات کو ظاہر کرتا ہے.

اضافی ادائیگیوں کے لئے بحریہ کی ضروریات

ضروریات	ای -1 / ای 2	ای -2 سے ای 3	ای 3 سے ای 4
وقت گریڈ	9 ماہ	ای 2 کے طور پر 9 ماہ	ای 3 کے طور پر 6 ماہ
اسکول	بوٹ کیمپ	کوئی بھی نہیں	A-School (A-schools کے ساتھ درجہ بندی کے لئے)
حصہ لینے کے لئے BUPERS کی منظوری	کوئی بھی نہیں		کنٹرول کی درجہ بندی کے لئے ضروری ہے
پیرس	کوئی بھی نہیں		پیرس کی ضرورت ہے
کارکردگی کا امتحان	کوئی بھی نہیں		بحریہ سروس - وائڈ ایڈوانسریشن امتحان لینے سے پہلے منتخب کردہ درجہ بندی قابل اطلاق کارکردگی کا ٹیسٹ مکمل کرنا ضروری ہے.
قیادت کی تربیت	کوئی بھی نہیں		پیٹی آفیسر اشارہ کورس کورس
فہرست میں کارکردگی کی تشخیص	فروغ دینے کی منظوری دیتے وقت کمانڈر آفیسر استعمال کیا جاتا ہے.		E-7 کے امیدواروں کے ذریعہ تمام E-4 کے لئے فروغ فائنل ملٹی میں کارکردگی کا عنصر شمار کرتا ہے.
مکلف سروس کی ضروریات	بحریہ کے وسیع ترقیاتی امتحان لینے کے لئے ضروری سروس کی ذمہ دار رقم کی کوئی سیٹ نہیں ہے یا ای پی 6 سے پیراگراف E-6 تک ترقی کو قبول کرنا ہے.
امتحان	مقامی طور پر تیار کردہ امتحان	این ٹی پی ٹی سی امتحان	بحریہ وائڈ ایڈوانسمنٹ امتحان کے تمام پیٹی آفیسر پیریڈس کے لئے ضروری ہے
غیر رہائشی کیریئر کورس اور RTM	کوئی بھی نہیں	تمام ای-3 اور پیٹی آفیسر کی ترقی کے لئے ضروری ہے جب تک کہ بحریہ سکول کو مکمل کرنے کی وجہ سے انتظار نہ ہو. کورسز کو صرف ایک بار مکمل کیا جانا چاہئے.
کمانڈنگ آفیسر کی طرف سے سفارش کی	تمام بحریہ ایڈوانسمنٹ کو موجودہ تشخیص پر ترقی کے لئے کمانڈنگ آفیسر کی سفارش کی ضرورت ہوتی ہے.

ذیل چارٹ ای-9 کے ذریعہ E-5 کے پرائمریوں میں نیویارک میں درج کردہ پروموشنز کے لئے کم سے کم ضروریات دکھاتی ہیں.

ضروریات	ای 4 سے ای 5	E-5 سے 6	E-6 سے 7	ای 7 سے ای 8	ای 8 سے ای 9
وقت گریڈ	ای 4 کے طور پر 12 ماہ	ای 5 کے طور پر 36 ماہ	ای 6 کے طور پر 36 ماہ	E-7 کے طور پر 36 ماہ	E-8 کے طور پر 36 ماہ
اسکول	این آر ایس کی درجہ بندی LN2 کے لئے	کوئی بھی نہیں	درجہ بندی کے لئے نیوی اسکول AGC، MUC، اور RPC	کوئی بھی نہیں	کوئی بھی نہیں
حصہ لینے کے لئے BUPERS کی منظوری	کوئی بھی نہیں
پیرس	پیرس کی ضرورت ہے			کوئی بھی نہیں
کارکردگی کا امتحان	بحریہ سروس - وائڈ ایڈوانسریشن امتحان لینے سے پہلے منتخب کردہ درجہ بندی قابل اطلاق کارکردگی کا ٹیسٹ مکمل کرنا ضروری ہے.			کوئی بھی نہیں
قیادت کی تربیت	P02 قیادت ٹریننگ کورس مسلسل	P01 قیادت ٹریننگ کورس مسلسل	سی پی او انڈویکرنریشن کورس	CPO قیادت ٹریننگ کورس	کوئی بھی نہیں
فہرست میں کارکردگی کی تشخیص	E-7 کے امیدواروں کے ذریعہ تمام E-4 کے لئے فروغ فائنل ملٹی میں کارکردگی کا عنصر شمار کرتا ہے.			ترقی فروغ کے فیصلے کرتے وقت پروموشن بورڈ کی طرف سے غور کیا.
مکلف سروس کی ضروریات	بحریہ کے وسیع ترقیاتی امتحان لینے کے لئے ضروری سروس کی ذمہ دار رقم کی کوئی سیٹ نہیں ہے یا ای پی 6 سے پیراگراف E-6 تک ترقی کو قبول کرنا ہے.		اعلی ادائیگی کی شرح پر ریٹائر کرنے کے لئے کم سے کم دو سال کی سرگرم ڈیوٹی پر رہیں.
امتحان	بحریہ وائڈ ایڈوانسمنٹ امتحان کے تمام پیٹی آفیسر پیریڈس کے لئے ضروری ہے		ای 7 کے فروغ بحریہ وائڈ سی پی او انتخابی بورڈ کی طرف سے بحریہ وائڈ ایڈوانسریشن امتحان اور انتخاب کی ضرورت ہے. E-8 اور E-9 کے فروغ کو صرف بحریہ وائڈ پروموشن انتخابی بورڈ کی طرف سے مکمل کیا جاتا ہے.
غیر رہائشی کیریئر کورس اور RTM	تمام ای-3 اور پیٹی آفیسر کی ترقی کے لئے ضروری ہے جب تک کہ بحریہ سکول کو مکمل کرنے کی وجہ سے انتظار نہ ہو. کورسز کو صرف ایک بار مکمل کیا جانا چاہئے.		غیر رہائشی کیریئر کورسز اور سفارش کردہ ریڈنگ (نیویارک ٹرانسپورٹ 10052 دیکھیں).
کمانڈنگ آفیسر کی طرف سے سفارش کی	تمام بحریہ ایڈوانسمنٹ کو موجودہ تشخیص پر ترقی کے لئے کمانڈنگ آفیسر کی سفارش کی ضرورت ہوتی ہے.