کس طرح حوصلہ افزائی کے بارے میں سیلز انٹرویو سوالات کا جواب دیں
ممکنہ ملازم کے طور پر - خاص طور پر جو فروخت میں کام کرتا ہے - یہ آپ کے بہترین مفادات میں ہے کہ یہ دکھانے کے قابل ہو کہ آپ ٹیم کے پیداواری، پیسے سازی کے رکن بنیں گے.
ملازمتوں کو کامیاب ہونے کی خواہش اور ڈرائیو کے ساتھ اہداف ملازمین، حوصلہ افزائی ملازمتوں کی تلاش.
جب یہ فروخت کی ملازمتوں کا سامنا ہوتا ہے تو، نتائج کا مظاہرہ کرنے کی ضرورت بھی زیادہ اہم ہے. آپ کے پےچک اس پر منحصر ہے کہ آپ فروخت کر سکتے ہیں یا نہیں، لیکن آپ کے آجر کے نیچے کی قطع نظر آپ کو معاہدے کو بند کرنے کے قابل ہو. لہذا، جب آپ فروخت کے کام کے لئے انٹرویو کر رہے ہیں، تو آپ سے یہ پوچھا جا سکتا ہے کہ آپ کو کونسا حوصلہ افزائی ہے اور جواب تقریبا ہمیشہ ہی "پیسہ" پر متغیر ہے.
جب آپ فروخت کی پوزیشن کے لئے انٹرویو کرتے ہیں تو، فروخت کے اہداف کو اپنی حوصلہ افزائی کے لۓ یہ ضروری ہے. انٹرویو والا آپ کو خود کو ہدایت دینے اور سیلز کے اہداف اور اہداف کو حاصل کرنے کی حوصلہ افزائی کرنے کی امید کرے گا.
اگر آپ کے پاس فروخت کا تجربہ ہوتا ہے تو، آپ کے پچھلے پوزیشنوں میں کامیابی حاصل کرنے کے لئے آپ کی حوصلہ افزائی کی مخصوص مثالیں شامل کریں. ایک بار پھر، مقصد یہ ہے کہ آپ اہداف کو مار سکتے ہیں، آپ خود کو حوصلہ افزائی دیتے ہیں، اور آپ تنظیم کے لۓ پیسہ کماتے ہیں.
یہاں انٹرویو کے سوال کے لئے نمونہ جوابات ہیں "آپ کو کونسا حوصلہ افزائی ہے؟"
نمونے کے جواب
- میں ایک چیلنج سے حوصلہ افزائی کرتا ہوں. میں ایک مصنوعات کو نمائش دینے کا وقت خرچ کرتا ہوں اور گاہکوں کو ان کے فوائد کو سمجھنے میں مدد کرتا ہوں.
- میں اپنے آخری ریکارڈ کو شکست دینے کی خواہش سے حوصلہ افزائی کرتا ہوں. میرا مقصد ہمیشہ بڑا معاملات بنانے اور بڑی تعداد اور زیادہ گاہکوں کو دیکھنے کے لئے ہے.
- مجھے کونسا حوصلہ افزائی ہے کہ سب سے زیادہ پیسے ہیں. میں بڑی فروخت کرنا چاہتا ہوں، نئے گاہکوں کو تلاش کر رہا ہوں، اور اپنے محکمہ کی آمدنی میں اضافہ کر رہا ہوں.
- میں بدعت سے حوصلہ افزائی کرتا ہوں. میں مختلف چیزوں کی کوشش کرنا پسند کرتا ہوں، اور میں سیلز سے محبت کرتا ہوں، کیونکہ ہر گاہک کو نئے نقطہ نظر کا موقع ملتا ہے.
- مجھے یہ پسند ہے کہ گاہکوں کو وہ معاہدے حاصل کریں جو انہیں ضرورت ہو گی، یہاں تک کہ اگر وہ ابھی تک نہیں جانتے تو ہم بات کرتے ہیں. میرا مقصد ہمیشہ فروخت کرنے کے لئے ہوتا ہے جو ہم دونوں خوش ہوں گے، تاکہ ہم آنے والے سالوں کے ساتھ ساتھ اپنے کاروبار میں اضافہ جاری رکھیں.
سیلز ملازمت انٹرویو تجاویز
کسی بھی نوکری کے انٹرویو سے پہلے تیار کرنے کے لئے ضروری ہے، لیکن سیلز کے نوکری کے لئے، آپ کی بنیادی توجہ کا مظاہرہ قیمت پر ہونا چاہئے. ڈیٹا کے ساتھ میز پر آو جو آپ کے قابل ہو، مثال کے طور پر "ایک قطار میں تین چوتھائیوں کے لئے 10 فیصد سے زیادہ فروخت کی حجم میں اضافہ" یا "مالی سال 204 میں تین فارچیون-500 گاہکوں میں لایا."
یہ معلومات آپ کے دوبارہ شروع اور پوشیدہ خط میں ، اس کے ساتھ ساتھ نمایاں طور پر نمایاں ہونا چاہئے، لیکن آپ کچھ مشق کے ساتھ انٹرویو کرنا چاہتے ہیں، تاکہ آپ اس معلومات کے انٹرویو کو یاد رکھیں گے جس طرح سے لگ رہا ہے. اگر آپ اپنے دوبارہ شروع میں نمبر شامل کرتے ہیں، تو آپ نوکری کے انٹرویو کے دوران ان اعداد و شمار میں سے کچھ حصص کرسکتے ہیں.
اگر آپ اپنے دوبارہ شروع پر قابل قدر کامیابیوں کی فہرست نہیں لیتے تو، نوکری کے انٹرویو کے دوران ذکر کرنے کے لۓ آپ کے کچھ اعلی ترین کاموں میں سے کچھ کام کریں.
اس وقت کمپنی اور اس کی مصنوعات یا خدمات کا مطالعہ کریں ، تاکہ آپ تنظیم کے بارے میں جان بوجھ کر بات کرسکیں. اپنے آپ کو کمپنی کی ویب سائٹ یا پی آر مواد میں محدود نہ کریں؛ آجر کے بارے میں حالیہ خبروں میں کھڑے ہو جاؤ، تاکہ آپ کو بازار میں کمپنی کا سامنا کرنا پڑا اس مسئلے کا ایک خیال ہوگا.
آخر میں، آپ کے لفٹ کی تقریر ، جلدی، 60 سیکنڈ یا کم جائزہ لینے والے کو جو آپ ہیں اور جو آپ کو آجر پیش کرتے ہیں. یاد رکھو، فروخت نوکری کا انٹرویو کا مقصد اپنے آپ کو فروخت کرنا ہے. اس میٹنگ کے لئے، آپ کی مصنوعات ہیں. فروخت کرو
مزید پڑھیں: سیلز ملازمت انٹرویو سوالات اور جوابات | سیلز نوکریاں کے لئے انٹرویو سے متعلق سوالات | سیلز ملازمت انٹرویو تجاویز