داخلہ سطح مارکیٹنگ ملازمت سکیموں سے کیسے بچیں

روزانہ بورڈز پر درج کردہ داخلہ سطح پر کھیلوں اور تفریحی مارکیٹنگ کے کاموں کی تعداد کے ساتھ، آپ کو لگتا ہے کہ یا تو کالج کے طالب علموں کو کھیلوں اور تفریحی مارکیٹنگ میں دلچسپی ہے یا ہماری مکمل معیشت تفریحی سرگرمیوں پر مبنی ہے.

انٹری لیوری مارکیٹنگ ملازمت سکیموں سے بچنے کے لئے تجاویز

امید ہے کہ، آپ کو معلوم ہے کہ ان دونوں وضاحتات پہلے پیش نظر ہیں، تو کیا دیتا ہے؟

سچ کہانی یہ ہے کہ حقیقی کھیلوں اور تفریحی مارکیٹنگ کی ملازمتوں کو بہت زیادہ مانگ میں آنے کے لئے انتہائی مشکل ہے. زیادہ سے زیادہ نوکری پوسٹنگ جو کہ آپ ان شعبوں میں تلاش کریں گے ان کمپنیوں کی جانب سے پوسٹ کیا جاتا ہے جو الفاظ "کھیلوں کی مارکیٹنگ" اور "تفریحی مارکیٹنگ" کے الفاظ میں بہت سارے تفسیر کا استعمال کر رہے ہیں جنہوں نے کان کالج کے طلباء کے پیچھے گلیوں کی آنکھوں کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے.

جب میں کھیلوں یا تفریحی مارکیٹنگ کے بارے میں سوچتا ہوں تو، میں اس کے بارے میں سوچتا ہوں کہ کارپوریٹ اسپانسر شپ کے واقعات یا معاہدے کے معاملات پر کام کرنا. ڈوجرز کھیل میں ایک گرم کتے کے ایک ڈالر سے زائد کپس کی کتابوں کو فروخت کرنے کے دروازے پر دروازے جانے کے بارے میں نہیں لگتا.

سکیم کیسے کام کرتی ہیں

*** ممتاز گھوڑے *** پرو پرو کھیل کے ساتھ کام! ہم تربیت دیں گے!
تازہ ٹالنٹ کی ضرورت ہے - انٹری لیول مارکیٹنگ
کھیل اور تفریحی مارکیٹنگ میں اپنا کیریئر شروع کریں!

کون حوصلہ افزائی نہیں کریں گے اور نوکری پوسٹنگ پر کلک کریں جیسے عنوانات ان جیسے ہیں؟ جب میں نے کالج سے گریجویشن کے بعد تلاش میں کام کیا تو میں نے ان میں سے بعض اسکینڈس کا سامنا کرنا پڑا.

انہوں نے اپنی خواہشات کو واقعی پریشان کن سرے سے حاصل کیا، لیکن میں نے فوری طور پر اس حقیقت کو سمجھا کہ یہ حقیقی ملازمت نہیں تھی.

میں ان اسکینڈموں کے بارے میں تقریبا بھول گیا تھا جب تک کہ میرے دوست کے چھوٹے بھائی نے مجھ سے پوچھا کہ ان کو انٹریپشن کو تلاش کرنے میں مدد ملے گی. وہ ایک نوکری تھا، لہذا یہ سمجھا جاتا تھا کہ ان کی انٹرنشپ کی تلاش شروع کرنے کے لئے انہوں نے تھوڑا سا انتظار کیا تھا.

انہوں نے مجھے بتایا کہ وہ واقعی بہت اچھی لگ رہی انٹرنشپ میں داخل ہو چکا ہے اور وہ اور ان کے دوست (ایک تازہ ترین) نے پہلے ہی ہی ان کے دوبارہ شروع ہونے پر مبنی فون انٹرویو بھیجا.

یہ انتباہ نشانی نمبر ایک تھا. مئی میں انٹرنشپس کی تلاش کر رہے ہیں جو دو نوکری دونوں انٹرویو کرتے ہیں. یہ ممکن ہے لیکن غیر معمولی. میں نے اپنے دوست کے بھائی کے لئے تھوڑا تحقیق کیا اور جلدی سے احساس ہوا کہ سب کو دوسرا راؤنڈ انٹرویو بناتا ہے. اگر آپ دوبارہ شروع کرتے ہیں تو، وہ آپ کو ایک انٹرویو دے گا. اگر آپ اپنے فون کے انٹرویو کے لئے فون کا جواب دینے میں کامیاب ہو جاتے ہیں، تو آپ ایک انفرادی انٹرویو کو زمین میں لے جائیں گے، اور جہاں وہ مزہ شروع ہوتا ہے.

انٹرویو کے عمل

آپ شاید اپنے اتوار کے انٹرویو کے لئے اپنی اتوار کو بہترین طور پر پیش کریں گے. یہ ایک اچھا موقع ہے کہ یہ آپ کے پہلے کام کا پہلا انٹرویو ہوگا. آپ پریشان ہو جائیں گے، لیکن حوصلہ افزائی کریں گے. پھر آپ کو پتہ چلا کہ یہ بالکل انٹرویو نہیں ہے. آپ کو ایک موجودہ ملازم (عام طور پر گاڑی سڑک کے لئے موزوں نہیں نظر آتا ہے) کے ساتھ ایک گاڑی میں جانے کی توقع کی جائے گی، اور آپ ایک ایسے قریبی حصے پر چلیں گے جو دو گھنٹے کے ڈرائیو کے طور پر کہیں زیادہ ہوسکتے ہیں.

آپ کا "انٹرویو" آپ کو بتائے گا کہ وہ سڑک کے ایک حصے کو لے جانے کے دوران، یا وہ دوسری طرف لے لیتے ہیں، اور آپ کو دروازے پر دروازے کے دروازے فروخت کرنا شروع کر دیں گے.

کوپن اکثر اہم کھیلوں کی ٹیموں یا تفریحی مقامات کے ساتھ کچھ کرنا ہے. لہذا وہ الفاظ "کھیلوں اور تفریحی مارکیٹنگ" کے الفاظ کے ساتھ کام کرتے ہیں.

اگر آپ دفتر میں واپس لے جانے کی درخواست کرتے ہیں تو، آپ کو ایک شخص کا ایک مخلوط موقع ملے گا جو اصل میں آپ کو دفتر میں واپس آنے پر رضامند ہے. اگر آپ "انٹرویو" کے ساتھ چلتے ہیں تو آپ کچھ خوفناک حالات میں ختم ہوسکتے ہیں. وہاں "انٹرویو" کے بارے میں رپورٹس ہیں جن میں بندوقیں برانچ کی جا رہی ہیں اور گھر سے بہت سے میل پھنسے ہوئے ہیں.

اس طرح کی صورت حال کے ذریعے اپنے آپ کو ڈالنے میں کوئی احساس نہیں ہے. یہاں تک کہ اگر آپ کے والدین آپ چاہتے ہیں کہ یہ آپ کے پہلے انٹرویو کے بعد سے اس سے باہر رہیں، فرم رکھیں، نہ کہو، نہ کہو، اور اپنے داخلے کی سطح یا انٹرنشپ کی تلاش میں استعمال کرنے کے لئے اپنا وقت ڈالیں، جو اصل میں آپ کے کیریئر مقاصد کو پورا کرنے میں مدد ملے گی.

میں نے اپنے دوست کے بھائی کو اس سوال سے کمپنی کے ساتھ انٹرویو نہیں کرنے پر قائل کیا، اور پھر میں نے اپنی سائٹس ایک دن، ایک ملازمت اور ایک دن، ایک انٹریشپشن کے بارے میں پوسٹس میں ان قسم کی آپریشنز کا اظہار کیا.

چونکہ ان اشاعتوں کو شائع کیا گیا ہے، میں نے درجنوں افراد کو "حکمت عملی" پر عملدرآمد کرنے سے روک دیا ہے .

کیا یہ واقعی اسکینڈس ہیں؟

بہت سے لوگ اس بات کا دعوی کریں گے کہ ایسے کاموں جیسے جیسے میں نے ابھی بیان کیا ہے اس میں کوئی غلطی نہیں ہے. اگر آپ کسی ایسے شخص کے طور پر اسکام کی وضاحت کرتے ہیں جو آپ کے پیسہ لے لیتے ہیں اور آپ کو توقع نہیں دی جاتی ہے کہ آپ نے کیا توقع کی ہے، تو پھر یہ کام کے مواقع تکنیکی طور پر نہیں ہیں؛ تاہم، وہ آپ کو ایک تاثر دیتے ہیں کہ آپ اپنے وقت کیسے خرچ کریں گے اور مکمل طور پر مختلف تجربے پیش کرتے ہیں.

بہت اچھی طرح سے، یہ کمپنیاں بے حد اور سست ہیں. بدترین طور پر، وہ اپنی حفاظت کو خطرے میں ڈال سکتے ہیں. آپ ان مواقع میں پیسہ کماتے ہیں، اور اگر آپ کسی دوسرے ملازمت میں ان میں سے کسی ایک میں آپ کے لئے کام کرنے میں دوسروں کو جھکانا چاہتے ہیں تو آپ جلدی انتظام کے لۓ آگے بڑھ سکتے ہیں، لیکن وہ ایسے نہیں ہیں جو کسی بھی ذریعہ کی طرف سے پیش کیے جاتے ہیں.

کیا آپ کو اس طرح کے گھوڑے سے بچانے کے لئے اہم ملازمین پر بھروسہ ہے؟ تمہیں نہیں ہونا چاہئے! کمپنیوں کی طرف سے ملازمتوں کو پوسٹ کرنے کے بہت سے اہم ملازمتوں کو پیسہ ملتا ہے، حقیقت یہ ہے کہ ان کمپنیوں نے ناقص کالج کالج کے طالب علموں کو ان کی ملازمتوں کے لئے درخواست دینے اور "انٹرویو" میں چیلنج کرنے کے لئے شرمناک طریقوں کا استعمال کیا. جب آپ ملازمت کی تلاش میں ہیں، تو آپ کو بیدار ہونا ضروری ہے.

اب آپ جانتے ہیں کہ ان "ملازمتوں" کے ساتھ کیا ہے، "یہاں کچھ انتباہ نشانیاں ہیں جب نوکری بورڈ سکیننگ کے لۓ نظر آتے ہیں.

ملازمتوں کی جانچ پڑتال کیسے کریں

مارکیٹنگ میں اپنے کیریئر کو شروع کرنے کے قابل ہونے کے قابل امکانات کے بغیر امیدوار ان کاموں سے کیسے بچ سکتے ہیں؟ ایک حکمت عملی کمپنی کی ویب سائٹ تلاش کرنے کے لئے ہے جس کے بارے میں مزید تفصیلات کے بارے میں تفصیلی وضاحتیں ہیں جو کبھی کبھی آن لائن موجود ہیں.

کسی دوسرے محافظ، انٹرویو کے لئے رابطہ کرتے وقت، نوکری کے فرائض کی عین نوعیت کے بارے میں سوال پوچھنا ہے. اگر ای میل کے ذریعہ مطلع کیا جاتا ہے تو، ایک رسمی انٹرویو کے ساتھ آگے بڑھنے سے پہلے کام کے بارے میں مزید جاننے کے لئے ایک ٹیلی فون مشاورت کا مطالبہ کریں. اگر نوکریوں کے بارے میں وضاحت کرنے کے لئے سختی ہو تو، آپ کے دماغ میں سرخ پرچم ہونا چاہئے.

ملازمت سے متعلق سوالات

پوچھنا سوالات میں شامل ہیں:

کمیشنرز کے ساتھ صرف ادائیگی کی جائے گی امیدواروں میں کم سطح کا سرمایہ کاری اور اکثر ایک مسلسل دروازہ ہے. اگر ملازمت فروخت پر مبنی ہے تو پوچھیں کہ کس طرح کی طرف سے پیدا ہوتے ہیں اور اس بات کا یقین کر لیں کہ آپ اس عمل کے ساتھ آرام دہ ہیں. ان میں سے کچھ "مارکیٹنگ" کے کاموں میں بھاری ٹھنڈی کالنگ، دروازی کی فروخت کے دروازے، اور / یا آپ کے خاندان اور دوستوں کو حل کرنا شامل ہے.

انٹری سطح کی سطح پر ملازمت سکیم سے بچنے کے لئے تجاویز

  1. سیلز، مارکیٹنگ، کھیل مارکیٹنگ، یا تفریحی مارکیٹنگ میں کسی بھی ملازمت سے زیادہ احتیاط سے دیکھو. ان شعبوں میں کافی جائز کام موجود ہیں، لیکن سکیم ان علاقوں پر توجہ مرکوز کرتے ہیں.
  2. اگر انٹرویو کا عمل تھوڑا سا آسان ہوتا ہے، تو شاید ایک وجہ ہو. کمپنیوں اور ملازمتوں کے بارے میں واقعی کیا بات کرنے کے لئے براہ راست سوالات پوچھنا شروع کریں.
  3. جب آپ کا انٹرویو آپ کو بتاتا ہے تو، اگر آپ کام میں کیا کریں گے کہ آپ کیا کریں گے تو "آپ کو اسے اس پر یقین کرنا پڑے گا."
  4. کسی بھی کمپنیوں کی تحقیق کرنے کے لئے گوگل کی طاقت کا کام تلاش کے آلے کے طور پر استعمال کریں جو آپ درخواست دے رہے ہیں.