یہ قوانین اس بات کا یقین کرنے کے لئے ہیں کہ بچے اپنے کام کے لئے خطرناک یا خراب ہیں، اور اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ بچوں کی توجہ تعلیم پر رہتی ہے.
اہم بچہ کے اہم قوانین کے بارے میں مزید معلومات حاصل کریں، جس کا تعین کیا جائے کہ جب ایک نوجوان نوکری حاصل کرسکتا ہے، کس قسم کی ملازمتوں کی اجازت دی جاتی ہے، اور کیا کاغذ کا کام ضروری ہے.
پلس، معلومات حاصل کریں جہاں نوجوان اپنی پہلی ادائیگی کی پوزیشن حاصل کرسکتے ہیں.
چائلڈ لیبر قانون: عمر کی پابندی
عمر بچوں کے لیبر قوانین میں ایک بڑا کردار ادا کرتا ہے: جبکہ بڑی عمر کے بچوں کو روزگار میں لامحدود گھنٹے کام کر سکتا ہے جو محفوظ ہونے کے لئے طے شدہ ہیں، چھوٹے بچوں کو صرف بعض ملازمتوں میں کام کر سکتا ہے، اور محدود گھنٹوں میں بھی ہوسکتا ہے.
عام اصول کے طور پر، کسی بھی قسم کی غیر زراعت کا کام کرنے کے لئے بچوں کو کم سے کم چودہ سال کا ہونا لازمی ہے. ان قوانین میں سے زیادہ تر وفاقی قانون کے مطابق منصفانہ لیبر اسٹیٹس ایکٹ کا نام دیا جاتا ہے. تاہم، یاد رکھیں کہ ان قوانین میں سے کچھ مخصوص ریاست سے ریاست سے مختلف ہوسکتے ہیں. مزید معلومات کے لۓ، ریاستہائے متحدہ امریکہ کے لیبر کے ساتھ ساتھ ریاست کے محکمۂ کارکن سے مشورہ کریں.
14 سال سے کم عمر کے بچے
عموما، 14 سالہ عمر کے بچوں کے بچوں کو کسی غیر زراعت کی ملازمت میں ملازم نہیں کیا جا سکتا. تاہم، کچھ ملازمتیں ہیں جو کسی عمر کے بچوں کو کرنے کی اجازت ہے. مثال کے طور پر، 14 سال سے کم عمر کے بچوں کو اداکاروں یا فنکاروں کے طور پر ملازم کیا جا سکتا ہے، وہ اخبارات فراہم کرسکتے ہیں، اور وہ آرام دہ اور پرسکون بنیاد پر babysit کرسکتے ہیں.
14 سے زائد بچوں کو زراعتی ملازمتوں میں بھی کام یا کسی بھی کاروبار کے لئے کام کر سکتا ہے جب تک وہ کام خطرناک نہ ہو.
14 یا 15 سال کی عمر
14- اور 15 سالہ عمر کو کام کرنے کی اجازت ہے، لیکن وہ کام کرسکتے ہیں جو ان کے پاس ہوسکتی ہے، اور وہ ایسے کام ہیں جو وہ کام کرسکتے ہیں. اسکول کے سال کے دوران، ان کے گھنٹے اسکول کے دن اور 18 گھنٹے فی ہفتہ میں 3 گھنٹے تک محدود ہیں.
دنوں پر جب کوئی سکول نہیں ہے اور موسم گرما میں، کام کے گھنٹے ایک گھنٹے میں 8 گھنٹے اور 40 گھنٹے فی گھنٹہ بڑھ سکتا ہے.
حدوں پر 14 اور 15 سالہ عمر بھی کام کر سکتے ہیں. وہ صرف اسکول کے سال کے دوران 7 بجے اور 7 بجے کے درمیان کام کر سکتے ہیں، اور موسم گرما میں 7 بجے اور 9 بجے کے درمیان (1 جون اور لیبر ڈے کے درمیان).
14- اور 15 سالہ بچوں کو بعض قسم کی ملازمتیں صرف کام کر سکتی ہیں. مثال کے طور پر، وہ خوردہ ملازمتیں، تدریس اور تحریری ملازمتیں، غلطی یا ترسیل کی ملازمتیں، اور زیادہ میں ملازمت کی جا سکتی ہیں. وہ ایسے کام نہیں کرسکتے جو خطرناک سمجھے جاتے ہیں.
16 یا 17 سال کی عمر
16- اور 17 سالہ افراد کو وفاقی حکومت کی طرف سے خطرناک اعلان کے علاوہ کسی بھی قبضے میں لامحدود گھنٹے کے لئے ملازم کیا جا سکتا ہے. اس پابندی کے پیچھے کا مقصد اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ بچوں کو کام پر کوئی خطرہ نہیں ہے.
کچھ قبضے جو ممنوعہ فہرست پر ہیں کان کنی، کھدائی، اور جنگل میں آگ لگانے والے ہیں. اس عمر کے بریکٹ میں سازوسامان کی اقسام پر بھی پابندیاں بھی استعمال کی اجازت ہے. مثال کے طور پر، کھانے کی خدمات کے اداروں میں، 16- اور 17 سالہ بجلی طاقتور گوشت کی پروسیسنگ مشینیں (گوشت slicers، saws، پیٹی بنانے والی مشینیں، grinders، یا choppers)، تجارتی مکسروں، یا مخصوص طاقتور بیکری مشینیں استعمال نہیں کرسکتے ہیں. .
18 سال کا
نوجوانوں کو 18 سال کی عمر تک پہنچنے کے بعد، اب وہ وفاقی نوجوانوں کے ملازمت اور بچے مزدور کے قانون کے احکامات کے تابع نہیں ہیں.
لیبر کے قوانین کے لحاظ سے، ایک 18 سالہ بالغ کو سمجھا جاتا ہے. لہذا، وہ کسی بھی گھنٹے اور کسی بھی قانونی کام میں کام کرنے کے لئے آزاد ہے. اس وقت مزید معلومات ہے کہ نوجوانوں کو قانونی طور پر کام کرنے کی اجازت دی جاتی ہے .
چائلڈ لیبر قانون کے قوانین سے ملازمتوں سے محروم
عام طور پر، کسی بھی عمر کے بچوں کو اپنے والدین کی ملکیت کے کاروبار کے لئے کام کرنے کی اجازت ہے. وہ کسی بھی وقت کسی بھی وقت کے لئے کسی بھی وقت ان کاموں کو کام کرسکتے ہیں. تاہم، 16 سال سے زائد افراد کان کنی یا مینوفیکچررز میں ملازمت نہیں کی جاسکتی ہیں، اور کسی بھی قبضے میں 18 سے زائد افراد کو ملازم نہیں کیا جاسکتا ہے. سیکرٹری لیبر نے خطرناک ہونے کا اعلان کیا ہے. اس کے علاوہ 16 سے زائد افراد اسکول کے گھنٹوں کے دوران کام نہیں کر سکتے ہیں.
بچے بھی زرعی ملازمتوں میں کام کرسکتے ہیں.
ایک بار پھر، اگر آپ 16 سال سے کم عمر کے ہیں تو، آپ اسکول کے گھنٹوں کے دوران کام نہیں کرسکتے ہیں، اور آپ بعض مخصوص ملازمتیں نہیں کر سکتے ہیں جو خطرناک زرعی ملازمتوں کو سمجھا رہے ہیں. یہ ملازمتیں دھماکہ خیز مواد سے نمٹنے میں شامل ہیں، بعض کیمیکلز کو سنبھالنے، مخصوص ٹریکٹرز اور زیادہ سے زیادہ.
وہاں ایسی دوسری ملازمتیں ہیں جو کسی عمر کے بچوں کو انجام دینے کی اجازت ہے. مثال کے طور پر، کسی بھی عمر کے بچوں کو اخبار سازوں کی مدد کرسکتی ہے یا گھریلو سدا رنگ کی چادروں پر کام کرتی ہے. وہ فلم، تھیٹر، ریڈیو، یا ٹیلی ویژن میں اداکار یا اداکاروں کے طور پر بھی کام کرسکتے ہیں.
دوسری معافی بھی موجود ہے، لہذا، پوری لیبل کے لئے بچے لیبر قانون قواعد سے ڈیول معافی کی جانچ پڑتال کریں.
نوجوان کم از کم اجرت
وفاقی قانون کو ملازمتوں کو ملازمین کو ملازمین کو 20 سال سے کم اجرت ($ 4.25) سے کم عرصہ تک (محدود مسلسل کیلنڈر کے دن، نہ کام کے دن) کے بعد وہ ملازمین کے بعد ادا کرنے کی اجازت دیتا ہے.
نوجوانوں کے لئے $ 4.25 سے کم اجرت سے اوپر کسی بھی تنخواہ کی شرح اس 90 دن کی مدت کے دوران اہل کارکنوں کو ایک گھنٹہ ادا کیا جاسکتا ہے. اس 90 دن کی مدت کے بعد، ملازم کو کم سے کم وفاقی کم از کم اجرت ملنی چاہیے. یہ ہر نوکری پر لاگو ہوتا ہے جب تک وہ بچہ نہیں ہوتا. 20 وہ اس کی پہلی نوکری پر لاگو نہیں ہوتا.
ورکنگ کاغذ (روزگار یا عمر کے سرٹیفکیٹ)
کچھ ریاستوں میں، اتھارہ سے زائد کارکنوں کو قانونی طور پر کام کرنے کے قابل ہونے کے لئے کام کاغذات (سرکاری طور پر ملازمت یا عمر سرٹیفکیٹ کہا جاتا ہے) حاصل کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے.
فارم اسکول میں دستیاب ہوسکتا ہے. دوسری صورت میں، بچے کارکنوں کو ان کے ریاست کے محکمۂ مزدوری میں حاصل ہوسکتا ہے. چیک کریں اور دیکھیں کہ کون کون ہدایات آپ پر لاگو ہوتے ہیں .
اگر آپ کو ایک سرٹیفکیٹ کی ضرورت ہوتی ہے، اور یہ آپ کے اسکول میں دستیاب ہے تو، اپنے رہنمائی کے مشیر یا رہنمائی کے دفتر کی جانچ پڑتال کریں. اگر سرٹیفکیٹ آپ کے ریاست کے محکمۂ کار پر موجود ہے تو، آپ کے لیبر کے ریاستی شعبہ کے ساتھ چیک کریں.
ملازمت تلاش کرنے کے لئے تجاویز
کیا آپ ایک نوکری کی تلاش میں ایک نوجوان شخص ہیں؟ شاید تم موسم گرما کے کام یا آپ کی پہلی انٹرنشپ کی تلاش کر رہے ہو. یہاں آپ کے کام کی تلاش پر جانے میں مدد کرنے کیلئے کچھ تجاویز ہیں. پھر آپ آن لائن نوکری کی تلاش شروع کر کے سائٹس پر آنے والے نوجوانوں اور طلباء پر توجہ مرکوز کرتے ہیں. نوجوانوں کے لئے سب سے بہتر نوکری سائٹیں ہیں اور اس کے علاوہ تلاش کرنے کیلئے تجاویز ہیں.
اپنی پہلی نوکری کی درخواست کو بھرنے اور اپنی پہلی دوبارہ شروع کرنے کے بارے میں معلومات کے لئے یہاں پڑھیں. اپنے انٹرویو کو کھولنے کے بارے میں تجاویز کے لئے یہاں بھی پڑھیں.