کیا اندرونیز کارکنوں کے معاوضہ انشورنس کے تحت موجود ہیں؟

ملازمت اور ناپسندیدہ داخلہ کارکنوں کے موازنہ فوائد کے عنوان سے درج ہیں

تمام ریاستوں (اس کے علاوہ ٹیکساس جہاں کارکن کا کمپ رضاکارانہ ہے) نو ملازمین کو ملازمتوں کی معاوضہ انشورنس (بعض اوقات بھی کارمین کے کمپ کا نام دیا جاتا ہے) کو اپنے ملازمین کو فراہم کرنے کی ضرورت ہے.

کارکنوں کے کمپ انشورنس کا احاطہ کرتا ہے جب ملازم کام پر زخمی ہو جاتا ہے یا کام کی وجہ سے طبی مسئلہ یا بیماری کو تیار کرتا ہے (مثلا کارپل سرنل سنڈروم، یا کینسر زہریلا کیمیائیوں سے نمٹنے کی وجہ سے.)

کیا ملازمین کو داخلہ کارکنوں کے کمپ انشورنس فراہم کرنا ہے؟

عام طور پر، جی ہاں، خاص طور پر اگر دستی مزدور کا کسی بھی شکل میں شامل نہیں ہوتا ہے (جس میں آپ کے مالک کو ایک میٹنگ میں گاڑی چلانے کے لئے تیار کرنے یا لے جانے والی چیزیں شامل ہوسکتی ہیں.)

ادا شدہ اور غیر ادا شدہ دونوں، عام طور پر قانون کے ذریعہ کارکن کی معاوضہ انشورنس کو آجر کے ذریعہ بہت کم استثناء کے ساتھ احاطہ کرتا ہے. طالب علم داخلہ (ادا یا غیر ادا شدہ) غیر مذہبی خدمات فراہم کرتا ہے جو مذہبی، خیراتی یا تعلیمی ادارے (آئی آر ایس ٹیکس کوڈ کے سیکشن 501 (سی) (3) کے تحت شامل ہوتے ہیں) لازمی کوریج سے مستثنی ہیں (لیکن رضاکارانہ طور پر بھی احاطہ کیا جا سکتا ہے) .

یہ سمجھنے کے لئے ضروری ہے کہ بہت سے ریاستوں میں کارکنوں کے معاوضہ کے قوانین ہیں جو خود کار طریقے سے نقصان دہ ہونے کے لئے اپنے آجر کو مبتلا کرنے کے لۓ ملازمتوں اور بینکوں کو خود کار طریقے سے دفن کریں یہاں تک کہ اگر ایک نجرہ نے قانون کو توڑ دیا، مقصد پر کسی کو نقصان پہنچایا یا غفلت پایا.

اگر کارکن کا کمپ پیش کیا جاتا ہے تو آپ کو آپ کے لئے بہترین معاوضہ ملتا ہے.

اگر آپ کام پر زخمی ہو جاتے ہیں، تو آپ عام طور پر اپنے سابقہ ​​کارکن کے کمپ فوائد کی ساخت سے آپ کے نقصان کے لۓ کچھ منافع بخش ادائیگی حاصل کریں گے، لیکن کوئی ریاست آپ کی آمدنی کے 100٪ سے زائد فوائد پیش نہیں کرتا ہے، اور بہت سے معاملات میں، آپ کو محدود کردیا جائے گا. طبی اخراجات کی کوریج.

اگر آپ خطرناک ماحول میں کام کرتے ہیں، بہت سے ریاستوں میں یاد رکھیں تو، آپ کو ملازمین کے کمپ کے وقت اپنے آجر کو مقدمہ دینے کا حق آپ کو چھوڑ دینا ہے.

قانونی کارروائی سے بچنے کے لۓ کارکن کا کمپ حفاظت کا خالص ہے - یہ نقصانات کے لئے ایک مقدمہ درج کرنے کے لئے قانونی ایونٹ نہیں فراہم کرتا ہے.

آپ کو کارکن کے کمپ کے آپٹ میں جانے کا فیصلہ کرنے سے پہلے اپنے ریاست کے مزدوری یا انشورنس ڈویژن کو دیکھنے کے لۓ آپ کی ریاست میں کونسی قوانین موجود ہیں.

اندرونیوں کے لئے کارکن کا کمپ کور کیا ہے؟

جب قانون کے ذریعہ دستیاب یا ضروری ہے، تو اندرونی طور پر مکمل وقت کے ملازمین کے طور پر اسی کوریج کے اہل ہیں.

کارکن کا کمپ صحت کی انشورنس کی کوریج نہیں ہے - یہ حادثہ، حادثاتی موت، اور ملازمین کی چوٹ / بیماری کی حفاظت کے انشورنس ہے.

اگر آپ کام میں زخمی ہو جاتے ہیں اور مزدوروں کی معاوضہ انشورنس کرتے ہیں تو، آپ نوکری سے متعلق چوٹ کے لئے کھوئے ہوئے اجرتوں اور طبی اخراجات جمع کرنے کے لئے دعوے کا دعوی کرسکتے ہیں. اگر آپ ایک غیر حاضر کردہ داخلہ ہیں تو، آپ اب تک طبی اخراجات کے لئے دعوی دائر کرنے کے قابل ہو سکتے ہیں، لیکن کھو آمدنی کے لۓ نہیں.

کارکنوں کے کمپ سیس سسٹم کو معاون ہونے سے آجروں کی حفاظت کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے. ریاستوں کو جو ملازمتوں کو مقدمہ چلانے کی اجازت نہیں دیتے ہیں وہ بھی اس بات کا تقاضا کرتے ہیں کہ نرسوں کو تمام ملازمتوں اور بینکوں کو کوریج فراہم ہوتی ہے. ملازمین کو کارکنوں کے کمپ انشورنس کے اخراجات میں سے کسی کو بینکوں یا ملازمتوں کو منتقل کرنے کی اجازت نہیں ہے. آجر کے ذریعہ تمام پریمیم ادا کرنا لازمی ہے.

اگر میں ملازمت میں زخمی ہوں تو مجھے کیا کرنا چاہئے؟

اگر آپ ایک اندرونی ہیں اور کام پر زخمی ہو گئے ہیں، تو فوری طور پر اپنے انسانی وسائل کے شعبہ یا مینیجر سے رابطہ کریں اور پوچھیں کہ آپ کارکن کے کمپ انشورنس کے دعوی کو کس طرح فائل کر سکتے ہیں.

اگر آپ کے آجر کو آپ کے لئے کوریج نہیں ہے، یا آپ کا کارکن کے کمپ دعوی کو مسترد کردیا گیا ہے یا غیر تسلی بخش فوائد پیش کرتا ہے تو، فوری طور پر ایک ورکر کی معاوضہ انشورنس اٹارنی سے رابطہ کریں.

کچھ معاملات میں، آپ کو کارکن کے کمپ سسٹم (ایک انتظامی دعوی) پر مقدمہ چلانے یا تیسرے فریق (سول دعوی) پر مقدمہ لگایا جا سکتا ہے. کارکن کے کمپ قوانین پیچیدہ ہیں، اور اگر آپ کا تنازعہ ہے، تو یہ ہمیشہ وکیل سے رابطہ کرنا بہتر ہے. کم از کم آپ کے اپنے ریاست کے قانون کے تحت آپ کے حقوق کو تلاش کرنے کے لئے مفت مشاورت حاصل کرنے کے لئے.

_ذرائع:

• _{کام کی سزا معاوضہ وکیل}
• _{ایرلچ انشورینس اپیل قانون فرم}