جب یاہو نے اصل میں قائم کیا تھا، اسے ورلڈ وائڈ ویب کے پاس جیری کا گائیڈ کہا جاتا تھا. جب بانی کمپنی کے نام کو تبدیل کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں تو، وہ یاہو کے نام کے لئے ایک ٹریڈ مارک نہیں مل سکا، لہذا انہوں نے فاتحہ نقطہ بھی شامل کیا، اس طرح نام یاہو کے ٹریڈ مارک ورژن.
یاہو! میڈیا کے تعلقات میں تاریخ کی یاہو کی ایک عظیم تشریح ہے - یہ کیسے شروع ہوا ہے. اس کے ساتھ ساتھ کلیدی میل میلون جو صرف 2003 تک چلتا ہے.
یاہو! کمپنی کی ثقافت
یاہو کے ملازمین کو طویل عرصے تک کام کرنے کی توقع ہے، اور واپسی میں، کمپنی بہت سارے ویب سائٹس پیش کرتا ہے (نیچے ملاحظہ کریں). مشکل کام ہے، مشکل ذہنیت کو کھیلنے کے. کمپنی نے ٹیم ورک کے ماحول کو فروغ دینے، ویڈیو گیمز اور فوکوبال کی پیشکش کی، اور کمپنی جماعتوں کے ساتھ کامیابیوں اور سنگ میلوں کا جشن منایا.
کمپنی کے واقعات یاہو پر بہت مقبول ہیں اور بااثر بولنے والوں، سہ ماہی کمپنی کے اجلاسوں، موسم گرما کی پکنک، سال جماعتوں کے اختتام، یہاں تک کہ ایک یاہو ہالووین پارٹی (اوکٹوبرفسٹ) کے دورے شامل ہیں.
نوکریاں پر یاہو!
اس تحریر کے مطابق یاہو میں ہزاروں ہزاروں افتتاحی موجود ہیں. چند مقبول تکنیکی افتتاحی مندرجہ ذیل شامل ہیں:
- سافٹ ویئر انجینئر
- ویب ڈویلپرز
- تکنیکی پروجیکٹ / پروگرام مینیجرز
- QA انجینئر
- نیٹ ورک انجینئر
- سسٹم منتظمین
- ڈیٹا بیس منتظمین
یاہو! معاوضہ اور فوائد
یاہو پر تنخواہ میں مقابلہ ہے.
یاہو فوائد پیکیج کا ایک مضبوط حصہ ہے اور، کام کی جگہ پر منحصر ہے، مندرجہ ذیل میں شامل ہوسکتا ہے:
- اسٹاک کے اختیارات / ملازم اسٹاک کی خریداری کا منصوبہ - ہماری ای ایس پی پی کی منصوبہ بندی کے بعد، ملازمین یاہو میں سرمایہ کاری کر سکتے ہیں! انکارپوریٹڈ اسٹاک کے ذریعے ادائیگی کا کٹوتی. ملازمین اسٹاک کے لئے صرف 85٪ مارکیٹ کی قیمت ادا کرتے ہیں.
- 401K (کمپنی میچ کے ساتھ) - یاہو! 401 (ک) منصوبہ کارکنوں کو اپنے مستقبل کے منصوبوں کی منصوبہ بندی کرنے میں مدد کے لئے تیار کیا گیا ہے. مستند ملازمتوں کی شراکتوں کی بنیاد پر بنیاد پر بنایا جاتا ہے. یاہو! ملازمین کے 25٪ ملازمت سے زیادہ آئی آر ایس تک شراکت کرتا ہے.
- تعطیل - اوہوس دو ہفتوں میں سال ایک، تین ہفتوں میں سال دو سال، اور ہر سال کے لئے ایک اضافی دن کے بعد کام کیا. اس کے علاوہ، سال میں 12 تنخواہ چھٹیوں ہیں.
- صحت کی دیکھ بھال - یاہو! ملازمتوں اور ان کے قابل انحصار کے لئے صحت کی دیکھ بھال کی کوریج پیش کرتا ہے. گھریلو پارٹنر کی کوریج ٹیکس قابل فائدہ کے طور پر بھی دستیاب ہے.
- طبی بیمہ - سے منتخب کرنے کے لئے کئی منصوبوں کے ساتھ.
- دانتوں کا انشورنس - ڈیلٹا ڈینٹل - (ڈی پی او) بالغوں اور بچوں کے لئے 100٪ کی روک تھام کی دیکھ بھال کی کوریج کے علاوہ اوتھڈوڈونیا.
- ویژن انشورنس - ویژن سروس پلان (وی ایس ایس): فی سال ایک امتحان اور فریم / لینس.
- پری ٹیکس بچت کے پروگرام - یاہو! ملازمین کو دو لچکدار خرچ کرنے والے اکاؤنٹ کے اختیارات پیش کرتے ہیں جن میں طبی اخراجات اور انحصار کی دیکھ بھال کے اخراجات کے اکاؤنٹ شامل ہیں.
- انکم تحفظ - بنیادی زندگی کی انشورنس / AD & D کسی بھی لاگت پر (ہر بار سالانہ تنخواہ) پر تمام ملازمین کو فراہم نہیں کی جاتی ہے. اضافی رضاکارانہ زندگی کی انشورنس (انحصار کے لئے بھی دستیاب ہے) گروپ کی شرحوں میں خریدا جا سکتا ہے. اس کے علاوہ، کمپنی نے مختصر مدت تک معاوضہ ادا کیا (ایسٹیڈی) اور طویل مدتی معذوری (لمیٹڈ) کی کوریج بھی فراہم کی ہے.
یاہو میں مندرجہ ذیل شامل ہیں، جن میں مندرجہ ذیل شامل ہیں:
- بہت سے کمپنی جماعتوں کے ساتھ آرام دہ اور پرسکون کام ماحول.
- بیک اپ بچے کی دیکھ بھال
- مسافر کے اختیارات
- مشاورت سبسڈی
- ڈسکاؤنٹ فلم منظور ہے
- مفت ایک سالہ یاہو! موسیقی کی رکنیت
- مفت سوڈاس اور خاص کافی مشروبات
- فلکر پرو میں مفت اپ گریڈ
- کھیلنے کا کمرہ
- ہیلتھ کلب اور مساج
- ملا کر صدقہ تحفہ پروگرام
- سائٹ پر اے ٹی ایم مشین
- سائٹ پر کیفیٹیریا
- سائٹ کار واش اور تیل کی تبدیلی
- سائٹ پر دانتوں کی دیکھ بھال
- سائٹ پر خشک صفائی
- سائٹ پر بالکنی
- ٹیوشن کی ادائیگی
- یاہو! مارٹ
- یاہو! اسٹور
یاہو کے بارے میں مزید
- Yahoo کارپوریٹ بلاگ
- Yahoo ملازم کی تعریف
- یاہو ملازمت کی افتتاحی
- یاہو کالج بھرتی
یاہو! قیمتیں
یاہو کے مطابق! ویب سائٹ، کمپنی مندرجہ ذیل کی اقدار کرتی ہے:
عظمت: ہم صداقت کے ساتھ جیتنے کے لئے پرعزم ہیں. ہم جانتے ہیں کہ قیادت مشکل جتنی ہے اور کبھی بھی عطا کی جانی چاہئے. ہم ناقابل عمل عملدرآمد کی تعریف کرتے ہیں اور معیار پر شارٹ کٹس نہیں لیتے ہیں. ہم بہترین ترکاریاں تلاش کریں اور اس کی ترقی کو فروغ دیں. ہم لچکدار ہیں اور اپنی غلطیوں سے سیکھتے ہیں.
ٹیم ورک: ہم احترام کے ساتھ ایک دوسرے کا علاج کرتے ہیں اور کھلی بات سے بات کرتے ہیں. انفرادی احتساب کو برقرار رکھنے میں ہم تعاون کرتے ہیں. تنظیم کے اندر کسی بھی جگہ سے ہم سب سے بہترین خیالات کو فروغ دیتے ہیں. ہم ایک سے زیادہ نقطہ نظر اور متنوع مہارت کی قدر کی تعریف کرتے ہیں.
انوویشن: ہم تخلیقی اور آسانی پر کوشش کرتے ہیں. ہم بدعت اور نظریات تلاش کرتے ہیں جو دنیا کو تبدیل کرسکتے ہیں. ہم مارکیٹ کی رجحانات کی توقع کرتے ہیں اور ان کو گلے لگانے کے لئے جلدی سے آگے بڑھتے ہیں. ہمیں مطلع، ذمہ دار خطرہ لینے سے ڈر نہیں ہے.
کمیونٹی: ہم معاشرے پر اثر انداز کرنے کے لئے مشن کا سراغ لگانا احساس رکھتے ہیں اور صارفین کو اس سے پہلے ممکن نہیں ہوسکتے ہیں. ہم انٹرنیٹ کمیونٹی اور اپنی اپنی کمیونٹی کی خدمت کرنے کے لئے پرعزم ہیں.
کسٹمر کی فکسشن: ہم سب کے اوپر اپنے گاہکوں کا احترام کرتے ہیں اور کبھی نہیں بھولنا گے کہ وہ انتخاب کے ذریعے ہمارے پاس آتے ہیں. ہم اپنے گاہکوں کی وفاداری اور اعتماد کو برقرار رکھنے کے لئے ذاتی ذمہ داری کا اشتراک کرتے ہیں. ہم سنتے ہیں اور اپنے گاہکوں کو جواب دیتے ہیں اور ان کی توقعات کو بڑھانے کی کوشش کرتے ہیں.
تفریح: ہمارا خیال ہے کہ مزاحیہ کامیابی کے لئے ضروری ہے. ہم ناقابل اعتماد کی تعریف کرتے ہیں اور خود کو بھی سنجیدہ نہیں کرتے ہیں. ہم کامیابی حاصل کرتے ہیں. ہم یودل
متبادل طور پر، یاہو میں ان چیزوں کی فہرست بھی شامل ہے جو ان کی قدر نہیں کرتے جو تفریحی پڑھنے کے لئے بنا دیتا ہے.