سائن ان کرنے سے پہلے، اپنے موسیقی کے مینیجر کے معاہدے کی اساسات پر برش کریں تاکہ آپ اس بات کا یقین کر سکیں کہ آپ صحیح فیصلے کر رہے ہیں. ذہن میں رکھو کہ یہ معلومات فطرت میں عام ہے - آپ کا سودا مختلف ہوسکتا ہے.
موسیقی مینیجر معاہدہ معاہدے
موسیقار مینیجر کے معاہدوں کے بارے میں ذہن میں رکھنے کے لئے کچھ بنیادی باتیں موجود ہیں.
- یہ پیچیدہ نہیں ہونا چاہئے! خاص طور پر اگر آپ انڈی بینڈ ہیں. فانسسی بات کو چھوڑ دو، اور ایک سادہ دستاویز لکھیں جو پیسہ، مزدور کی تقسیم، اور معاہدے کی لمبائی کا احاطہ کرتا ہے.
- یہ متعدد فائدہ مند ہونا چاہئے - اگرچہ آپ کا مینیجر آپ سے کہیں زیادہ ہے، اپنی زندگی کو ان کی مہارت پر کچلنے کے لئے متفق نہ کریں. ایک مینیجر جو آپ پر یقین رکھتا ہے وہ آپ کو ایسا کرنے کی توقع نہیں کرے گا.
- یہ اچھا ایمان میں نشان لگایا جانا چاہئے - اگر آپ سائن ان کرنے سے پہلے چھتوں کی تلاش کر رہے ہیں، یا آپ کے مینیجر ہے، تو ایک مسئلہ ہے.
معاہدہ معاہدہ
موسیقی مینیجر کے ساتھ آپ کے معاہدے کی لمبائی شروع کرنے کے لئے ایک اچھی جگہ ہے.
آپ کو ایک اصطلاح اور ایک معاہدہ منسوخی کی پالیسی پر اتفاق کرنا ہوگا. منصفانہ معاہدے کی مدت ایک سال کا معاہدہ ہے، اس سال کے آخر میں معاہدے کو بڑھانے کا اختیار ہے اگر دونوں جماعتوں پر اتفاق ہے. اس وقت، آپ طویل معاہدوں پر بات چیت پر غور کر سکتے ہیں، لیکن ایک سال کی مدت دونوں جماعتوں کے لئے ایک اچھی آزمائش کی اصطلاح ہے.
آپ کے معاہدے کے بغیر توسیع کرنے کے لئے مینیجر مینیجرز کے اختیارات دینے سے معذرت کرنا؛ اگر آپ کرتے ہیں تو آپ کو مینیجر کے ساتھ رہنا پڑا جا سکتا ہے جو آپ نہیں چاہتے.
اس بات کا یقین کرو کہ آپ کا معاہدہ یہ بتاتا ہے کہ دونوں فریق معاہدے سے نکل سکتے ہیں.
ملازمت کی توقع
آپ کی توقع ہے کہ آپ کے موسیقار مینیجر کو آپ کے کیریئر میں کہاں ہے اس پر منحصر ہے. اگر آپ نئے بینڈ ہیں تو، آپ کا مینیجر آپ کو لیبلز کو فروغ دینے، آپ کو گائیڈ حاصل کرنے کی کوشش کر رہا ہے، اور عام طور پر آپ کے لئے زمین سے متعلق چیزوں کو حاصل کرنے کی کوشش کرنی چاہئے. اگر آپ آگے بڑھ رہے ہیں تو، آپ کے مینیجر کو یہ یقینی بنانا چاہئے کہ دوسرے افراد اپنی موسیقی کو فروغ دینے کے لۓ اپنے کام کر رہے ہیں. بس آپ کو مینیجر سے کیا ضرورت ہے اور جو وہ کرنا چاہتے ہیں اس کے بارے میں ممکن ہو سکے. مثال کے طور پر، ایک انڈی بینڈ کے لئے، کیا آپ کو آپ کے مینیجر کو تاجر بنائے جانے کی توقع ہے، یا بینڈ اسے لے جائے گا؟ اب یہ سب میز پر حاصل کرنے کا وقت ہے.
مینجمنٹ فیس
معیاری انتظام فیس عام طور پر تقریبا 15 فیصد ہے - آپ کی آمدنی کا 20 فی صد. آپ کے مینیجر نے البم کی فروخت ، کسی بھی لیبل کی پیشکش، اور سودے سے آمدنیوں سے ان کی آمدنی کا کمٹا لیتا ہے. کچھ آپ کے پیسے کی فروخت، آپ کی گانا لکھنے والی رائلائٹس ، یا ڈیلوں سے نہیں ملتی ہیں جنہوں نے ان سے بات چیت نہیں کی ہے (جب تک کہ آپ کے پاس پہلے سے ہی کوئی معاہدہ نہیں ہوتا ہے).
اس بات کو ذہن میں رکھیں کہ اگر آپ ایک چھوٹا سا بینڈ ہے جس نے ابھی تک آمدنی نہیں بنائی ہے تو 15٪ -20٪ کچھ بھی نہیں ہے. جب آپ نوکری کی توقعات کے بارے میں تفصیلات نگاہ کر رہے ہیں تو آپ یہ کمائی ممکنہ طور پر ذہن میں رکھنا چاہتے ہیں.
مینیجر کا خرچ
آپ کے مینیجر کو آپ کے بینڈ کو فروغ دینے کے لئے کاروباری اخراجات کے لئے جیب سے باہر نہیں ہونا چاہئے، لیکن آپ کو اخراجات کس طرح کام کرے گی اس معاہدے تک پہنچنے کی ضرورت ہے. آپ کو اپنے مینیجر کی فون کی لاگت یا دفتری اخراجات کے لئے زیادہ تر صورتوں میں ادا کرنے کی ضرورت نہیں ہے. آپ کو کاروباری دوروں کے لئے ادائیگی کرنا ہوگا جو آپ کے مینیجر کو آپ کی جانب سے مشروبات اور مشروبات کے لۓ لیبل کے باہر لے جانے کے لۓ مناسب اخراجات بنائے گی. اخراجات کو سنبھالنے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ وہ سیٹ مقرر کریں، مثلا ماہ میں ایک بار. موسیقی مینیجر آپ کو اخراجات کے لئے رسید کے ساتھ فراہم کرنا چاہئے. معاہدے میں ایک غار شامل کریں کہ آپ کو پہلے سے کسی مخصوص رقم کے اخراجات کو صاف کرنا ضروری ہے.
احتیاط کے الفاظ
موسیقی کے مینیجر کے معاہدے کو آپ کی حالتوں کے لئے بہت مخصوص ہوسکتا ہے، اور اس کے اوپر مشورہ ایک گائیڈ ہے اور مشکل اور تیز قوانین کی نمائندگی نہیں کرتا. آپ جو کر سکتے ہیں سب سے بہتر چیز سڑک میں ہر ٹکرانا کی توقع کے طور پر ممکنہ طور پر واضح اور مخصوص ہے. اگر آپ ایک چھوٹا سا بینڈ ہو، اور آپ کے مینیجر آپ کے ساتھ بڑھنے جا رہے ہیں، تو یقینی طور پر یقینی بنائیں کہ یہ ہر ایک کے لئے منصفانہ ہے. اگر آپ کے پاس پہلے سے ہی ریکارڈ کا معاہدہ ہے اور بورڈ پر نیا مینیجر آتے ہیں، تو آپ کو اس بات کا یقین کرنے کے لئے قانونی مشورے حاصل کرنا چاہئے کہ آپ کے مفادات کی حفاظت ہو.