فوجی اندراج اور دوبارہ فہرست بنانا کیا ہے؟

فوج کس طرح اندراج بونس کے ساتھ نئے نوکریوں کو متوجہ کرتی ہے

ریاستہائے متحدہ کی فوجی خدمات نوکریوں میں نوکریوں کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے انضمام بونس کا استعمال کرتے ہیں جو نئے بھرتی رضاکاروں میں کمی کا سامنا کر رہے ہیں. عام طور پر، یہ مخصوص فوجی کی خاصیت میں چار سے چھ سال تک خدمت کرنے کے لئے متفق ہونے کے بدلے میں نقد کی رقم مقرر کی جاتی ہے. آرمی کچھ دو اور تین سالہ اندراج کے ساتھ بونس بھی پیش کرتا ہے.

بونس کے ساتھ نیا فوجی نوکریاں پکانا

وہاں کئی وجوہات ہوسکتی ہیں کیوں کہ کچھ فوجی خصوصیات میں نئے نوکرانیوں کو اپنی طرف متوجہ کرنے میں خدمات ہوسکتی ہیں.

سب سے زیادہ عام یہ کہ یہ کام بہت اعلی معیار کے معیار ہے اور / یا کام صرف کشش نہیں لگتا.

پہلی ڈیوٹی اسٹیشن پر پہنچنے پر، ابتدائی تربیت مکمل (بنیادی تربیتی اور نوکری کی تربیت) مکمل طور پر انوینٹری بونس ادا کی جاتی ہیں. کچھ خدمات مکمل طور پر ایک لمبائی میں پورے بونس ادا کرتی ہیں، جبکہ دوسری خدمات پہلی ڈیوٹی اسٹیشن پر پہنچنے کے بعد اندراج بونس کا ایک حصہ ادا کرتے ہیں، اور باقی مدت میں بونس باقی ہیں.

اگر بھرتی میں اپنے پورے معاہدے کے اندراج کی مدت مکمل کرنے میں ناکام رہے تو وہ اس بات سے اتفاق کرتے ہیں کہ، وہ زیادہ تر مقدمات میں بونس کے کسی "غیر مردہ" حصے کو واپس آنا ضروری ہے. مثال کے طور پر، اگر ایک ملازمت چار سالوں کے لئے چار سالوں کے لئے ایک اندراج بونس کے ساتھ چھٹکارا ہے اور دو دو سال کے بعد نوکری کے لئے غیر قانونی طور پر غیر قانونی ہو جاتا ہے تو، اسے دو سال کے لئے بونس رقم کا نصف واپس کرنا پڑے گا. .

بونس کے ساتھ دوبارہ لاگ ان کریں

دوسری طرف، دوبارہ دوبارہ جمع کرنے والے بونس، نوکریوں میں دوبارہ لاگ ان کرنے کے لئے فوجیوں کو دوبارہ بھیجنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے جس میں فوجیوں کی قلت کا سامنا کرنا پڑتا ہے. عام طور پر، اس وجہ سے کہ کام مشکل ہے یا ناپسندی یا کام میں اعلی مطالبہ ہے شہری ملازمت کا بازار.

"دوبارہ ضبط کرنے والے زونز" میں مخصوص ملازمتوں کو تفویض کرنے والے "ضرب الحق" کی طرف سے دوبارہ اندراج بونس کا شمار ہوتا ہے.

مثال کے طور پر، زون اے ان لوگوں کے لئے ہے جو چھ سال کی خدمت سے کم ہے. اگر کسی نوکشن زون اے کے لئے 3 کے دوبارہ اندراج بونس کے ضوابط ہے، اس کا مطلب یہ ہے کہ چھ سال سے کم خدمت کی دوبارہ فہرست میں ان کی بنیاد پر تنخواہ 3 سے بڑھ جائے گی، پھر ضرب ہوجائیں گے کہ ان کی تعداد میں ان کی تعداد میں کے لئے، اور یہ ان کے دوبارہ اندراج بونس کی رقم ہوگی.

دوبارہ فہرست میں شامل ہونے کے 50 فیصد عام طور پر دوبارہ اندراج کے وقت ادا کیا جاتا ہے، باقی باقی اخراجات کی باقی مدت کے لئے برابر تنخواہ میں ادا کی. فہرست میں بونس کے طور پر، اگر رکن اس مکمل کام کے لئے اس نوکری میں رہنا میں ناکام ہوجاتا ہے، تو وہ بونس کے کسی "ناکام شدہ" حصہ کو پہلے ہی موصول ہوسکتا ہے.

ایک استثناء کے ساتھ دونوں فہرستوں کے بونس اور دوبارہ اندراج بونس ٹیکس قابل آمدنی ہیں. اگر آپ جنگی زون میں دوبارہ لاگ ان کریں اور دوبارہ اندراج کے بونس کے لئے اہل ہو، تو پوری بونس کی رقم ٹیکس سے مستثنی ہے.

مزید مطالعہ کے لئے

اندراج معاوضہ اور اندراج کے فروغ