حقیقت کے بارے میں ایک سلسلہ فوج کے بارے میں سچا توقع کر سکتا ہے
فوج بھرتی کے بارے میں سچ: یہ ایک نمبر کھیل ہے
بھرتی کا نظام قائم کیا گیا ہے اس طرح کی وجہ سے.
یہ ایک نمبر کھیل ہے، خالص اور سادہ. فوجی نوکری کا کام کافی اہتمام رضاکاروں کو مالی سال کے لئے سروس کی اپنی خاص شاخ کے لئے بھرتی کرنے کے لئے تلاش کرنا ہے. نوکریاں اپنے اعلی افسران کی طرف سے بنیادی طور پر ان نوکریوں کی تعداد پر دستخط کیے جاتے ہیں جنہوں نے دستخط کیے ہیں. بڑی تعداد میں سائن اپ کریں، اور آپ کو ایک اچھا نوکرانی ہونے کا فیصلہ کیا جاتا ہے. آپ کو تفویض کردہ کم سے کم نمبر پر دستخط کرنے میں ناکام ((مشن بنانے کے طور پر جانا جاتا ہے)، اور آپ کو اپنے مرے کے آخر میں تلاش کر سکتے ہیں. یہ پالیسی مشن بنانے کے لئے غیر اخلاقی طریقوں کو اپنانے کے لئے کچھ بھرتیوں کو دباؤ دیتا ہے.
بھرتی کے قوانین
لہذا آپ پوچھتے ہیں، "خدمات اس پر کیوں نہیں رکھی ہیں؟" کہنا آسان کرنا مشکل. خدمات میں سے ہر ایک قواعد و ضوابط کو بھرتی کرتے ہیں جنہوں نے جھوٹ بولنے والوں کو دھوکہ دیتے ہیں، دھوکہ دیتے ہیں، یا جانبدارانہ طور پر درخواست دہندگان پر عملدرآمد کرتے ہیں کہ وہ ان کے اندراج کے لئے ناگزیر ہیں. جب وہ معیار کے خلاف ورزی کر رہے ہیں تو نوکریوں کو سزا دی جاتی ہے.
تاہم، کلیدی فقرہ "جب پکڑا جاتا ہے." ایسا نہیں کرنا آسان ہے، جیسا کہ عام طور پر کوئی گواہ نہیں ہے. یہ ایک بن جاتا ہے "انہوں نے کہا / انہوں نے کہا کہ" معاہدہ کی قسم.
Enlistees کی طرف سے منتخب سماعت
یہ ہمیشہ غلطی پر نوکرانی نہیں ہے. بہت سے معاملات میں، ایک ریگولیٹر کی طرف سے بتایا جاتا ہے جھوٹ کے طور پر کیا جاتا ہے اصل میں نوکریاں کی طرف سے منتخب سننے کے مقدمات ہیں.
ایک نوکرانی یہ کہہ سکتا ہے کہ، "ہمارے اراکین میں سے اکثر لوگ زیادہ سے زیادہ افراد کے لئے ایک کمرہ ہیں،" اور درخواست دہندہ سن سکتے ہیں، "آپ یقینی طور پر ایک روممیٹ نہیں رہیں گے." زیادہ سے زیادہ بھرتی ایماندار ہیں. کچھ فوجی اہلکاروں کو ہفتوں کے مقابلے میں ہر ہفتے زیادہ گھنٹے کے کام میں ڈال دیا گیا ہے.
کیا آپ کے لئے فوجی حق ہے؟
تاہم، فوج سب کے لئے نہیں ہے. آج بھر فوج میں 40 فیصد نوکریوں کی فہرست مکمل نہیں کی جائے گی. اگرچہ بہت سے اخراجات بھرتی کے کنٹرول سے باہر وجوہات کے لۓ ہوں گے، جیسے کہ فوج میں شمولیت کے بعد تیار ہونے والے طبی مسائل. 11 سال کے پہلے سرجنٹ کے طور پر، میں نے محسوس کیا تھا کہ ہم نے پہلی مدت کے نوکرانیوں پر انحصار غیر ملکی اخراجات کی ایک اہم تعداد تھی کیونکہ انہوں نے محض کوشش کی. انہوں نے دریافت کیا کہ فوج وہ نہیں تھا جسے انہوں نے سوچا کہ یہ ہونے والا تھا. ان میں سے بہت سے لوگوں نے مجھ سے کہا کہ فوج اس کے قریب بھی نہیں تھا جو ان کے ملازمین نے انہیں بتایا تھا. جب ایسا ہوتا ہے، سب کو کھو جاتا ہے.
مزید: آپ نے کبھی کبھار دوبارہ کبھی نہیں بتایا
اس سیریز کا مقصد 40 فیصد میں سے کچھ بچانے کے لئے ممکن ہے کہ ممکنہ نوکریاں سامنے آ جائیں، صرف وہی لوگ جو سائن اپ کر رہے ہیں. شو کے ساتھ چلتے ہیں!
- حصہ 1- فوجی فوج کا انتخاب : کس طرح فیصلہ کیا جائے کہ فوج کی کونسی شاخ میں شمولیت اختیار کرنا.
- حصہ 2- ری مشترکہ ملاقات: ریورس کے ساتھ آپ کی ملاقات کے لئے تیار رہیں.
- حصہ 3- اندراج کے عمل اور ملازمت کا انتخاب : آپ کو لے جانے والی امتحانات اور مختلف فوجی ملازمتوں کے لئے ضروری اہلیتوں کے بارے میں جانیں.
- حصہ 4- اندراج معاوضہ اور اندراج کے فروغ : تاخیر انٹری پروگرام کے بارے میں جانیں اور جو معاہدے اور حوصلہ افزائی کا مطلب ہے.
- حصہ 5- فوجی تنخواہ : فوج میں تنخواہ کی توقع کیا ہے.
- حصہ 6- ہاؤسنگ، ہاؤسنگ الاؤنس، اور بیرکوں : کہاں اور آپ اور آپ کے خاندان کیسے رہیں گے.
- حصہ 7- چار ہالوں اور فوڈ الاؤنس : فوج میں کھانے کے بارے میں.
- حصہ 8- تعلیمی پروگرام : جی بل بل اور ٹیوشن سپورٹ پروگراموں کے بارے میں جانیں.
- حصہ 9- چھوڑ دو (تعطیلات)، اور ملازمت کی تربیت : آپ کو بنیادی فوجی تربیت اور آپ کے تکنیکی اسکول کے کام کی تربیت کی ضروریات کے بعد چھوڑنے کی اجازت دی جائے گی پتہ لگائیں
- حصہ 10- اہداف : آپ کی پہلی تفویض کے لئے آپ کو تعینات کیا جائے گا اس بارے میں سچ کیا ہے؟
- حصہ 11- قابل فہرست کارپوریشن کے لئے پروموشنز : فوج میں آپ کی ترقی کی کیا امکانات ہیں؟
- حصہ 12- فوجی میڈیکل دیکھ بھال : یہاں فوجیوں میں طبی اور دانتوں کی دیکھ بھال کی توقع ہے اور کیا آپ کو زندگی کے لئے صحت کی دیکھ بھال ملے گی.
- حصہ 13- کمانڈروں اور تبادلے : فوج میں آپ کے خریداری کے فوائد اور حدود کے بارے میں جانیں.
- حصہ 14- مورال، فلاح و بہبود، اور تفریح (MWR) سرگرمیاں : فوج میں آپ کے لئے کیا مذاق کر سکتا ہے؟