اپنا اگلا ملازمت میلے کامیابی حاصل کریں
اس لیے ضروری ہے کہ جابوں کے منصفے میں شرکت کرنے سے قبل امیدواروں کو اچھی طرح سے تیار کریں.
ذیل میں درج ذیل 8 نجی منصفانہ حکمت عملی ہیں جو نہ صرف امیدوار کی کامیابی کے امکان میں اضافہ کریں گے بلکہ پورے ملازمت کے منصفانہ عمل کے ساتھ ان کو زیادہ آرام دہ اور پرسکون بنا سکتے ہیں.
آپ کی تحقیق کرو
ملازمت میلے سے پہلے شراکت داری کمپنیوں کی تحقیق کرنے کا وقت لیں. فیصلہ کرنے کے بعد آپ کون سے کمپنیوں سے ملاقات کرنا چاہتے ہیں، ان کی ہر ویب سائٹ کو چیک کرنے کے لئے کچھ وقت لگیں تاکہ اس کمپنی کے بارے میں مزید جان سکیں اور ان کی ملازمتیں دستیاب ہیں.
پیشہ ورانہ لباس بنائیں اور اپنی مرضی کے مطابق پہلا تاثر بنائیں
چونکہ ملازمت کی تلاش میں پہلی نقوش بہت اہم ہیں، نوکری کے منصفانہ طور پر پیشہ ورانہ لباس کو پورا احساس ہوتا ہے. قدامت پسند کاروباری لباس اکثر مردوں اور عورتوں کے لئے ترجیح دی جاتی ہے لیکن کاروبار کے آرام دہ اور پرسکون بعض ملازمتوں یا کاروباری اداروں کے لئے مناسب ہوسکتی ہے. اس کے علاوہ، تفصیل پر توجہ دینا بہت اہم ہے لہذا آرام دہ اور پرسکون، صاف، اچھی طرح پالئیےسٹر جوتے پہننے کے لئے یقینی بنائیں؛ پیشہ ورانہ بکس یقینی بنائیں کہ آپ کے بال صاف اور اچھی طرح سے تیار ہیں: آپ کے ناخن صاف طور پر مینیکیور ہوتے ہیں، اور شررنگار اور خوشبو پر روشنی لگاتے ہیں.
جب بھی ممکن ہو تو ٹیٹو اور اضافی جسم کی چھیدیں کم کرنے کا بہترین طریقہ ہے. پیشہ ورانہ طور پر ملازمتوں کو پیغام ریزنگ کرنا ہے کہ آپ نوک تلاش کے عمل میں سنجیدہ امیدوار ہیں.
تیاری اور ایک منصوبہ تیار کریں
جب ملازمت کے منصفے پر پہنچنے کے بعد یہ سب سے پہلے منصفانہ ترتیب کو پڑھنے اور اس کی جانچ پڑتال کرنے کا ارادہ ہے کہ کسی بھی اضافی اضافی کارکن کو فہرست میں شامل کیا گیا ہے.
اپنے دوبارہ شروع کے علاوہ، اس بات کو یقینی بنانا کہ متعدد قلم، ایک نوٹ پیڈ، اور کاروباری کارڈ نکالنے کے لۓ. آپ دھوکہ شیٹ بھی لے سکتے ہیں جو آپ کو ملنے والی کمپنیوں پر اہم معلومات کی یاد دلاتے ہیں. ایک ملازمت منصفانہ حکمت عملی ہے جسے آپ ملازمت کرنا چاہتے ہو، سب سے پہلے آپ کے پہلے انتخاب کارکنوں کے ساتھ ملاقات کرنے کی منصوبہ بندی کرنا ہے اور پھر آپ کے دوسرے اور تیسرے انتخابوں پر چلنا ہوگا.
بہت سے دوبارہ شروع کے ساتھ لے لو
میلے میں اضافی دوبارہ شروع کرنے کے لئے اس بات کا یقین کریں. آپ شرکت کرنے والے نرسوں کو ایک سے زائد سے زائد دوبارہ شروع کرنے کا خاتمہ کرسکتے ہیں، لہذا یہ بہتر ہے کہ آپ کو چلانے سے بچنے سے بچنے کے لۓ کافی مقدار میں فراہمی کی فراہمی کی طرف سے آپ کی کوششیں زیادہ سے زیادہ ہو. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کا دوبارہ شروع اچھی طرح سے تیار ہے اور کم سے کم ایک (ترجیحا زیادہ سے زیادہ) دوسرے شخص کی طرف سے دیکھا. آپ اپنے دوبارہ شروع کے مختلف ورژن کو لانے کا فیصلہ کر سکتے ہیں. مخصوص ملازمتوں اور / یا آجروں کو اپنے دوبارہ شروع کرنے کا نشانہ بنانا مخصوص مہارت اور کامیابیوں پر توجہ مرکوز کرنے کا ایک موقع پیش کرتا ہے جو بعض ملازمتوں یا کاروباروں کے لئے ضروری ہے. دوبارہ شروع پیشہ ورانہ سفید، بھوری رنگ، یا ecru دوبارہ شروع کاغذ اور تصاویر یا پسند فانٹ سے مفت پر پرنٹ کیا جانا چاہئے.
مل کر ملازمین سے ملاقات کریں
چونکہ انٹرویو کے عمل میں پہلا تاثر بہت اہم ہے، خود اعتمادی اور جوش و جذب سے خود کو تعارف کرنے کے لئے تیار رہیں.
براہ راست آنکھوں کے رابطے کو برقرار رکھنے، ایک فرم ہینڈشیک، ایک حقیقی مسکراہٹ کی پیشکش، اور شوق شو کی پیشکش کرتے ہیں- کیونکہ یہ سب نگہداشت کاروں کو ممکنہ طور پر نئے حائروں میں نظر آتے ہیں. ہر آجر کو دینے کے لئے تیار رہو آپ 30-60 سیکنڈ لفٹ کی تقریر کو پورا کرتے ہیں جو آپ کے کیریئر کے مقاصد، طاقت، مفادات، متعلقہ مہارتوں اور آپ کی تلاش کر رہے ہیں. ایسے سوالات کے جواب دینے کے لئے تیار رہیں جیسے آپ اس خاص کمپنی کے لئے کام کرنا چاہتے ہیں یا کیوں آپ محسوس کرتے ہیں کہ آپ تنظیم کو ایک اثاثہ بنیں گے.
انٹرویو کے لئے سوالات پر عمل کریں اور تیار کریں
ایک انٹرویو کے لئے تیار کرنے کا بہترین طریقہ عمل، مشق، عمل کرنے کے لئے ہے. اس بات کو یقینی بنانے کے لئے کہ آپ کو نرس کے کاروباری کارڈ کے پیچھے کسی بھی اہم معلومات کو لکھنے کے لئے آسان بنانا. ہر آجر کے سوالات سے متعلق پوچھنے کے لئے تیار رہیں، بشمول دوسرا انٹرویو کا بندوبست کیسے کریں.
نیٹ ورک کی تیاری
کیریئر میلیں نیٹ ورکنگ کے بارے میں سبھی ہیں. اندازہ لگایا گیا ہے کہ نیٹ ورکنگ کے ذریعے تمام ملازمتوں کے 50٪ اور 75٪ کے درمیان ملتا ہے. ملازمین میں شرکت کرنے والے نوکریاں، دیگر ملازمت منصفانہ شرکاء، اور پیشہ ورانہ تنظیموں اور / یا ملازمت ایجنسیوں کے ساتھ نیٹ ورکنگ کی طرف سے، آپ اپنا ذاتی کنکشن بڑھا سکتے ہیں اور دوسرے انٹرویو کے لئے واپس کال کرنے کے امکانات میں اضافہ کرسکتے ہیں.
پیروی کرنا مت بھولنا
ملازمین کے ساتھ مندرجہ ذیل اہم چیزوں میں سے ایک ہے، ملازمت کے منصفانہ شرکاء کو ملازمت کے فورا بعد فوری طور پر کر سکتے ہیں. ہر ایک نوکرانی کے لئے ایک ذاتی تشویش کا نوٹس بھیج کر آپ کو ایک فکرمند اور سنجیدہ کام کے امیدوار کے طور پر شناخت کرتا ہے کہ وہ بہتر جاننا چاہتے ہیں. کمپنی اور آپ کی اہلیت میں اپنی دلچسپی کو بحال کرنے سے، آپ اپنے اپنے ریڈار کی سکرین پر ڈالیں گے جب وہ امیدواروں کی تلاش کرنے کے عمل میں ہیں مستقبل کے عہدوں کے لئے انٹرویو کرنے کے لئے. آپ اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ آپ کے آجر کو آپ کی معلومات دستیاب ہے اس بات کا یقین کرنے کے لئے آپ کو اپنے خطے کے ساتھ دوبارہ شروع کی ایک اور کاپی منسلک کرنے کا فیصلہ ہوسکتا ہے. فون کال کے ساتھ ایک شکریہ خط کے بعد ایک انٹرویو کے لئے واپس بلایا آپ کے امکانات میں اضافہ کر سکتے ہیں.