فوجی بھرتی کاغذی کاغذ پر غلط بیان
میں یہ بھی جانتا ہوں کہ کچھ نوکریاں ناگزیر عوامل کے اپنے نوکرینوں کو مطلع نہیں کرتے ہیں، اور جب وہ بعد میں جھوٹا پکڑے جاتے ہیں تو وہ نوکرانی کو روکنے کی کوشش کرتے ہیں کہ "میرے ریڈر نے مجھ سے جھوٹ بولا."
معاملہ کی سچائی
بدقسمتی سے، یہ میرے لئے واضح ہو گیا ہے، میرے ای میلز پر مبنی ہے، وہاں وہاں کچھ نوکریاں موجود ہیں جنہوں نے حوصلہ افزائی کی ہے (اور، کچھ معاملات میں، سیدھے ہدایات میں) اپنے مجرمانہ یا طبی تاریخ کے بارے میں جھوٹ بولتے ہیں. یہاں چند مثالیں ہیں (لفظی طور پر سینکڑوں باہر):
- ایک درخواست دہندگان کا دعوی ہے کہ ان کے نوکرانی نے انہیں بچپن کے دمہ کے بارے میں جھوٹ بولا. بھرتی ایسا کرتا ہے اور قبول کیا جاتا ہے. بوٹ کیمپ گریجویٹ کرنے سے قبل ایک ہفتے، وہ سانس لینے کی دشواری کے ساتھ بیمار ہو جاتا ہے. طبی حکام اسے دمہ کے طور پر تشخیص کرتے ہیں، اور فوجی کئی ہفتوں کے دوران "ہولڈنگ کی حیثیت" میں رکھے جاتے ہیں جبکہ فوج کی تلاش اور پچھلے سول میڈیکل ریکارڈز حاصل کیے جاتے ہیں. ریکارڈ واقع ہوتے ہیں اور دمہ کے بچپن کی تشخیص کو ظاہر کرتے ہیں. بھرتی کے لئے انتظامی مادہ کو بھرپور طور پر دیا گیا ہے، "4" کے دوبارہ فہرست کی اہلیت (ری) کوڈ کے ساتھ (وہ کبھی بھی دوبارہ شامل نہیں کرسکتا). ان کی باقی زندگی کے لئے ان کی دھوکہ دہی کے اختتامی مادہ ان کے پیچھے چلیں گے.
- اپنے گھریلو اسکول کے بارے میں جھوٹ بولنے والے ایک درخواست دہندگان کو مشورہ دیا گیا ہے (اس نے ایک جی ڈی جی). جب تک انہوں نے تقریبا اپنی تکنیکی اسکول مکمل کرلی ہے، انہیں کمانڈر کی جانب سے طلب کیا جاتا ہے اور اس نے ریگولیٹر کے خلاف جاری تحقیقات میں تعاون کی ہدایت کی ہے. اس کے تعاون سے، وہ خوش قسمت ہوا. وہ مصائب یا عدالت مارشل نہیں تھا. اس کے بجائے، انہوں نے غیر قانونی عدالتی (آرٹیکل 15) حاصل کی، انہیں ای 3 سے ای -1 کے درکار سے کم کر دیا، اور اپنی سیکورٹی کلیئرنس کو کھو دیا جس کے نتیجے میں ان کی ضمانت کی نوکری کا نقصان ہوا.
- ایک بھرتی کی سزا تھی، ایک نوجوان کے طور پر، لیکن ریکارڈ بند کر دیا گیا. ریگولیٹر نے مقامی مجرمانہ پس منظر چیک کی کارکردگی کا مظاہرہ کیا اور اسے واپس آ گیا. یادگار نے ایم ای اوز کو جھوٹ دینے کے بھرتی کو ہدایت دی، اور بھرتی اندراج پروگرام میں بھرتی کی گئی. مہینے بعد، بنیادی تربیت کے لۓ شپمنٹ کے لئے عملدرآمد کے لئے بھرتی میں ایم ای اوز واپس آگئی. اس وقت انہیں مطلع کیا گیا تھا کہ ایف بی آئی کے مجرمانہ پس منظر کی تحقیقات نے نوجوان جنون سزا کو دریافت کیا. وہ ڈی پی سے چھٹکارا ہوا تھا، اور کبھی دوبارہ دوبارہ تبدیل نہیں کیا جا سکتا (اس نے اصل میں اطلاع دی تھی، ایک چھوٹا سا چھوٹ دیا گیا تھا).
- پانچ برسوں کے دوران خدمت کرنے کے بعد، اوکیواوا میں تعینات ایک ایئر فورس این سی او، نے ایک معمولی سلامتی کی منظوری کے لئے دوبارہ معائنہ کی. تحقیقات بحریہ میں پچھلے، غیر حاضر شدہ سروس کی خدمات کو تلاش کرتی ہے. این سی او کو دھوکہ دہی کے اندراج کے لئے عدالت سے مارشل کیا گیا تھا، نو ماہ میں قید کی سزا، اور بے حد خارج ہونے والا مادہ. (نوٹ: اس صورت میں، پچھلے فوجی سروس سے نوکرانی سے بے خبر تھا).
- ان کے نوکرانی کے مشورہ کے مطابق، میرین کی بھرتی کی اطلاع میں ناکام رہی ہے کہ وہ ماضی میں ماضی میں تشخیص کررہے ہیں. اس نے اسے بنیادی تربیت کے ذریعہ بنایا لیکن انفیکچرنگ تربیت کے دوران متاثر ہوا. طبی حکام نے اپنے شہری طبی ریکارڈوں پر قبضہ کر لیا اور تشخیص کو دریافت کیا. اسے "قابل اعتماد شرائط کے علاوہ" (UOTHC) مادہ کو دیا گیا تھا.
- ایک ایئر فورس کی بھرتی کو ایک نوجوان کے طور پر گرفتار کیا گیا تھا، اور ریکارڈ بعد میں ہوا تھا. ایک وکیل اور اس کے نوکرانی نے انہیں بتایا کہ انہیں گرفتاری کی اطلاع نہیں ملی تھی. ریگولیٹر نے مقامی قانون نافذ کرنے والے اداروں کے ساتھ ایک چیک کیا اور گرفتاری کا کوئی ریکارڈ نہیں ملا. ریگولیٹر اور وکیل کے مشورہ کے مطابق، بھرتی نے ان کے اندراج کے دستاویزات پر گرفتاری کا اظہار نہیں کیا. بنیادی تربیت کے آخری ہفتوں کے دوران، وہ اپنی پرواز سے ہٹا دیا گیا تھا اور اس کے اندر اندر پریشان ہونے کے لئے خارج ہونے والے مادہ کے لئے عملدرآمد کیا گیا تھا. گرفتاری کا ایک ریکارڈ مل گیا جب ان کی سیکورٹی کلیئرنس پس منظر کی تحقیقات کرتے ہوئے. (فوج کی ضرورت ہوتی ہے کہ حتمی نتائج کے بغیر آپ سب * گرفتاریوں کی رپورٹ کریں).
- 11 کے ٹینڈر عمر میں ایک بحریہ بھرتی نے ایک گاڑی چرا لیا اور اسے تباہ کر دیا. خاندانی معاوضے کا سبب بن گیا، اور زیادہ تر الزامات کو گرا دیا گیا، اور نوجوان نے امتحان کی مدت کو ناکام کردیا. اندراج کے عمل کے دوران واقعہ کا ذکر کرنے کے لئے بھرتی "بھول گیا". بحریہ نے سیکورٹی کلیئرنس کے پس منظر کی تحقیقات کے دوران واقعہ کو دریافت کیا. بوٹ کیمپ گریجویشن سے چند ہفتے پہلے دھوکہ دہی کے اندراج کے لئے بھرتی کی گئی تھی.
- ایئر فورس کی بھرتی میں بچپن کی دمہ کی تاریخ تھی. اس نے 12 سال کی عمر سے دمہ کی کسی بھی واقعہ کا تجربہ نہیں کیا تھا. نوکرانی نے بچپن دمہ کے بارے میں جھوٹ بولنے کی مشورہ دی، بھرتی کو مطلع کیا کہ اس طرح کی کوئی وجہ نہیں کہ فوج دنیا بھر میں تمام طبی ریکارڈ تلاش کرسکتا ہے اور اسے دریافت کرتا ہے. نوکرانی نے انہیں بتایا کہ اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ انہوں نے میڈیکل امتحان کے دوران ایم پی ای کے ہر سوال پر "نہیں" کا جواب دیا. نوکرانی نے انہیں بتایا کہ "NO" "نئے مواقع" کے لئے کھڑے ہو گئے تھے اور "ہاں" آپ کی فہرست میں رکھی ہوئی تھی. بھرتی نے ایئر فورس میں داخل کیا اور بنیادی تربیت حاصل کی. تکنیکی اسکول میں پی ٹی کرتے ہوئے، اس کے ساتھ دمہ حملہ تھا اور گر گیا. اسے ہسپتال پہنچایا گیا، جہاں طبی ماہرین دمہ کی تشخیص کرتے تھے. اس کے اندراج کاغذی کام کی ایک چیک نے دمہ کی کوئی رپورٹ نہیں کی. اہلکاروں نے صرف ہسپتالوں میں چند فون کالز کیے ہیں جہاں علاقوں میں بھرتی رہتی ہے (یہ معلومات اندراج کی درخواست پر ہے) اور اس کے طبی ریکارڈ مل گیا. تخنیکی اسکول گریجویشن کے صرف دن پہلے دھوکہ دہی کے اندراج کے لئے بھرتی کی گئی تھی. انہوں نے ایک "4" کا کوڈ موصول کیا جس کا مطلب یہ ہے کہ وہ کسی فوجی سروس میں کبھی بھی شامل نہیں کرسکتے ہیں. اداس کا حصہ یہ ہے کہ بچپن دمہ کا تاریخ اکثر آج تک چھوڑا جاتا ہے، اگر انکشاف کیا جاتا ہے، اور پلمونری فنکشن ٹیسٹ موجودہ سانس لینے کے مسائل کا کوئی ثبوت نہیں دکھاتا ہے.
- ان کے نوکرانی کے مشورہ کے مطابق، بحریہ کی بھرتی نے گھٹنے کے سرجری کی اطلاع نہیں کی تھی جس کی وجہ سے انہوں نے عمر کی عمر میں اس سے گزر چکا ہے. سرجری ایسا ہی تھا کہ اس میں شامل ہونے کی درخواست ہوگی. بھرتی نے ایک درجہ بندی (کام) کا انتخاب کیا تھا جو صرف سیکریٹریٹ سیکورٹی کلیئرنس کی ضرورت تھی، لہذا ان کے نوکرانی نے ان کو یقین دہانی کیا کہ بحریہ کے کسی بھی طبی میڈیکل ریکارڈ کی جانچ پڑتال کی جائے گی جب تک کہ اس کے بعد اس کے گھٹنے کو اس کے گھٹنے سے دوبارہ نقصان پہنچایا جائے. نوکرانی غلط تھا. A-School (ملازمت ٹریننگ اسکول) میں، بھرتی سے ایک تفویض کے لئے منتخب کیا گیا تھا جو اوپر سیکریٹری کلیئرنس کی ضرورت تھی. ابتدائی تفویض اسکریننگ کے عمل کے حصے کے طور پر. ڈی ایس ایس (دفاعی سیکورٹی سروس) نے تفصیلی پس منظر کی تحقیقات شروع کی. انٹرویو کی کارکردگی کا مظاہرہ کرتے وقت، بھرتی کے واقعات اس وقت یہ بتاتے ہوئے کہ ہسپتال بھر میں بھرتی کی گئی. تحقیقاتی کارکن نے محسوس کیا کہ بھرتی کے ابتدائی اندراج کاغذی کارروائی میں ہسپتال بندی کا کوئی ذکر نہیں تھا، لہذا انہوں نے ہسپتال کے ریکارڈوں کی تلاش کی اور واقع کی. بھرتی میں جعلی املاک خارج ہونے والا مادہ موصول ہوا.
مندرجہ ذیل چند مثالیں ہیں. گزشتہ تین سالوں میں، درجنوں افراد اور فوجیوں کے درجنوں سابقہ ارکان سے دوچار ہوچکے ہیں جنہوں نے جعل سازی کے لۓ عدالت یا مارشل مارشل کیا تھا (محکمہ مارشل جعل سازی کے لۓ نایاب ہیں، لیکن ایسا ہوتا ہے). ان افراد میں سے ہر ایک کو یہ جاننا چاہتا تھا کہ وہ کسی بھی طرح سے اپنے اخراجات کو اپ گریڈ کر سکتے ہیں.
اداس جواب ہے، شاید نہیں. قانون فوجی اخراجات کو صرف محدود محدود صورتوں میں اپ گریڈ کرنے کی اجازت دیتا ہے.
فوج میں حاصل کرنے کے لئے جھوٹ ایک جرم ہے
چلو براہ راست پوائنٹ پر آو. جان بوجھ کر غلط معلومات دینا یا کسی بھی بھرتی فارم پر ضروری ضروریات کو ایک مجرمانہ جرم قرار دیا جائے گا (جب معلومات انفرادی طور پر غیر فعال ہونے کے قابل بنائے گی، یا ان کی فہرست میں شامل ہونے کی ضرورت ہوگی). یہ غلطی نہیں ہے، یہ تیز رفتار ٹکٹ حاصل کرنے کے جیسے ہی نہیں ہے. یہ ایک جیل جرم ہے ، ایک $ 10،000 ٹھیک اور 3 سال کی جیل میں سزا کی سزا دی گئی ہے. اگر آپ فوج میں جانے کے لئے جھوٹ بولتے ہیں، تو آپ کو ایک جدت ملی ہے. یہ آسان ہے. اگر آپ اس کے ساتھ دور رہیں تو دراصل ان کی فہرست میں کافی عرصہ درج ہے اور بعد میں پکڑا جاتا ہے، یہ بھی " فوجی جرم " ہے . آپ فوجی عدالت کے یونیفارم کوڈ کے آرٹیکل 83 کے خلاف ورزی کے لئے مقدمہ درج کیا جا سکتا ہے، جس میں یہ بیان کرتا ہے کہ:
"کوئی بھی شخص جو--
- (1) مسلح افواج میں ان کی اپنے اندراج یا تقرری کی پیروی کی جانے والی جھوٹی نمائندگی یا جانبدار چھپی ہوئی اس کی فہرست یا تقرری کے لئے اپنی قابلیت کے طور پر اور اس کے ذریعے تنخواہ یا تجاوز حاصل کی جاتی ہے؛ یا
- (2) مسلح افواج سے ان کی اپنی علیحدگی کا حصول جان بوجھ کر غلط نمائندگی یا جانبدار چھپی ہوئی ہے، اس علیحدگی کے لۓ اس کی اہلیت کے طور پر؛ عدالتی مارشل کے طور پر سزا دی جائے گی براہ راست. "
عدالتوں کے مارشل (ایم سی ایم) کے لئے دستی دستی اس آرٹیکل کے خلاف ورزی کے لئے زیادہ سے زیادہ سزا کی فہرست ہے: بے معاوضہ مادہ، سب سے کم درجے کی درجہ بندی میں کمی، تمام تنخواہ اور گوداموں کی ضبط، اور دو سال کے لئے سخت محنت میں قید.
اندراج معاہدہ (ڈی ڈی فارم 4/1) یہ مزید سادہ نہیں بنا سکتا. معاہدہ کے پیراگراف 13a (بھرتی کی طرف سے دستخط) بیان کرتا ہے:
13a اندراج کے لئے میری قبولیت میں ان کی معلومات پر مبنی ہے جسے میں نے اپنے ایپلی کیشن میں اندراج کے لۓ دیا ہے. اگر اس میں سے کوئی بھی غلط یا غلط ہے تو یہ اندراج حکومت کی طرف سے انتظامیہ کو ختم یا ختم کر سکتا ہے، یا میں فیڈرل، شہری، یا فوجی عدالت کی طرف سے کوشش کی جاسکتی ہوں، اور اگر مجرم پایا جائے تو سزا دی جائے گی.
ایک نوکری جو آپ کو جھوٹ بولتی ہے اس کی اپنی سروس کے قواعد و ضوابط کی خلاف ورزی کی ہے اور یو سی ایم جے کے آرٹیکل 92 کے تحت ایک ریگولیٹری کے خلاف ورزی کے لئے مقدمہ درج کیا جا سکتا ہے. اس کے علاوہ، اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس ویڈیو پر غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں.
"اس باب کے تابع ہونے والے کسی بھی شخص کو جو کسی فہرست کے کسی مسلح افواج سے علیحدگی یا تقرری پر اثر انداز ہوتا ہے، جو ان کی فہرست، تقرری، یا علیحدگی کے لئے غیر قانونی طور پر جانا جاتا ہے کیونکہ اس کا قانون قانون، ریگولیٹری یا ممنوع ہے. آرڈر مارشل کے طور پر حکم دیا جائے گا براہ راست ہدایت کر سکتے ہیں. "
عدالتوں - مارشل (ایم سی ایم) کے لئے دستی دستی اس آرٹیکل کے لئے زیادہ سے زیادہ مجاز ہے جیسا کہ: بے معاوضہ مادہ، سب سے کم درج کردہ درجہ بندی میں کمی، تمام تنخواہ اور گوداموں کی ضبط، اور 5 سال تک سخت محنت میں قید.
تاہم، جب آپ اپنے جھوٹ میں پکڑے جاتے ہیں تو، اگر آپ سوچتے ہیں کہ بے معنوی نوکر (جس نے آپ کو جھوٹ بولی ہے) کھڑے ہونے کے لئے جا رہے ہیں اور کہتے ہیں، "ہاں، میں نے اسے جھوٹ بولا، یہ سب میری غلطی ہے" آپ کے سر کی جانچ پڑتال بہتر ہے. وہ کہہ رہا ہے، "نہیں." اس نے مجھے اس بارے میں کچھ نہیں بتایا! " آپ وہی ہیں جو آپ کی پسند کے نتیجے میں اپنی پسند کے نتائج کا شکار ہو رہے ہیں.
مجھے پھر یہ کہنا دو کہ: ایک نوکرانی جو آپ کو جیل جرم کے ارتکاب کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کرتا ہے تاکہ فوج میں داخل ہونے کے لئے آپ کا دوست نہیں . وہ کم سے کم دیکھ بھال کرسکتا ہے یا نہیں آپ بعد میں چھٹکارا ہوسکتے ہیں، عدالتی مارشل کی طرف سے، غیر قانونی مجاز سزا دیئے گئے ہیں، یا آپ کی ضمانت کا کام کھو دیتے ہیں.
وہ تلاش کریں گے
میرے کچھ نوکریاں کہتے ہیں، " نوکرانی کا کام آپ کو فوج میں لے جارہا ہے، اور فوجی داخلہ پروسیسنگ سٹیشن (MEPS) کا کام آپ کو ناگزیر کرنا ہے. وہ آپ کو ایم ای اوز میں ایک 'خوفناک تقریر' دے گا، لیکن اس پر کوئی توجہ نہ دینا. جب تک تم انہیں نہیں بتاتے، وہاں کوئی راستہ نہیں مل سکا.
"
بے شک غلطی! MEPS 'نوکرانی کے کام کے طور پر کام ہی ہے. یہ یقینی بنانا ہے کہ صرف قابل اہداف امیدوار بنائے جائیں. مجرمانہ پس منظر چیک اور سیکورٹی کلیئرنس تحقیقات مہربند ریکارڈ تلاش کرسکتے ہیں. اگر کوئی آپ کو دوسری صورت میں بتاتا ہے تو وہ آپ سے جھوٹ بول رہے ہیں. اگر آپ فوجی طور پر بیمار ہو جاتے ہیں، اور طبی ماہرین کو شک ہے کہ یہ ایک پختہ شرط ہے، فوج پچھلے سول میڈیکل ریکارڈز کو روکنے کے لئے ہر کوشش کرے گا. پھر، اگر کوئی آپ کو بتاتا ہے کہ فوج ان معاملات میں کبھی بھی جانچ نہیں کرتا تو پھر وہ آپ کو سچ نہیں کہہ رہے ہیں. اگر آپ اپنے پچھلے منشیات کے استعمال کے بارے میں جھوٹ بولتے ہیں (یہاں تک کہ اگر کوئی مجرمانہ ریکارڈ نہیں ہے)، اور آپ کی فوجی نوکری / تفویض (یا تو اب یا مستقبل کے تفویض) کو اوپر خفیہ کلیئرنس کی ضرورت ہے، فوجی اس کے بارے میں معلومات حاصل کرسکیں ( سیکورٹی کلیئرنس راز) ).
امریکہ کے مسلح افواج میں خدمت کرنے کے لئے کوئی حق نہیں ہے. فوجی خدمات کا تعین کرنے کا مطلق حق ہے کہ کون کون اہل ہے اور کون خدمت کرنے کے قابل نہیں ہے. ان تعینات کرنے کے لئے انفرادی نوکریاں مجاز یا قابل نہیں ہیں. سروسز میں سے ہر ایک ایک چھوٹ عمل ہے جس میں سینئر بھرتی اور طبی حکام کسی مخصوص طبی یا اخلاقی (قانونی) عوامل کو ضائع کرسکتے ہیں، جس کی خدمت کی موجودہ ضروریات اور درخواست دہندگان کے دیگر قابلیت پر منحصر ہے.
مجھے اس بات کا ذکر کرنا چاہئے کہ ایم پی ای کے سوالات کو جواب دینے کے بارے میں آپ کو ہدایات دینے والے ہدایات کے ساتھ بالکل کوئی غلطی نہیں ہے، جب تک کہ وہ آپ کو بیکار ہونے کی حوصلہ افزائی نہیں کر رہی ہے. جب ایم کیو ایم کو قابلیت کا تعین کرنے کے لۓ آتا ہے تو کبھی کبھار بہت فاسد ہوسکتا ہے. اگر، مثال کے طور پر، آپ اپنے حوصلہ افزائی کا کہنا ہے کہ "میں شاید ایک بچے کے طور پر دمہ ہوسکتا تھا، لیکن کوئی ڈاکٹر نے اسے دمہ کے طور پر تشخیص نہیں کیا،" پھر نوکری بالکل درست ہے کہ آپ کو اس سوال کا درست جواب "کیا تم نے کبھی دمہ کے ساتھ تشخیص کیا گیا ہے؟ " ہے "نہیں." ایک سوالات کو احتیاط سے پڑھنا چاہئے، اور ان کو سچائی سے جواب دینا چاہئے، لیکن اس سے کہیں زیادہ معلومات کی پیشکش کرنے کے لئے کبھی بھی اچھا خیال نہیں ہے.
کیوں آپ کو لیفٹیننٹ دینے کی حوصلہ افزائی
بھرتی ایک مشکل، مشکل، فرض ہے. بھرتی کرنے کے لئے "مشن بنانا" (یا اپنے کیریئر کے نتائج کا سامنا) کرنے کی ضرورت ہے، اور "مشن بنانے" اکثر اپنے کنٹرول سے باہر ہے. "مشن بنانے" کا یہ نظام بعض اصولوں کو توڑنے کے لئے بعض ہتھیاروں کو طاقت دیتا ہے (اگر وہ کرتے ہیں تو نقصان پہنچے، اگر وہ نہیں کرتے ہیں تو). یہ اس کی توثیق نہیں کرتا ہے، لیکن اس کی وضاحت میں مدد ملتی ہے کہ یہ کیوں ہوتا ہے.
ایک سابق میرین کور ریورس سے:
یہ آپ کو مجموعی طور پر فوجی بھرتی کی صورت حال کے بارے میں مزید سمجھنے میں مدد مل سکتی ہے اور امید ہے کہ آپ اپنے برا برا تجربے پر مبنی طور پر عمومی طور پر آپ کو روکنے سے روک سکتے ہیں.
آہہاں میں اسٹیشن سطح سے ہیڈکوارٹر کے سطح تک بھرتی کرنے میں تقریبا 9 سال گزرا ... اور یہاں تک کہ درمیان میں. (جی ہاں، بحری جہاز) بہتر نظام بنانے کے بارے میں کوئی اچھا جواب نہیں ہے. جب میں آپ کو بتاتا ہوں تو مجھے یقین رکھو، خدمات اور تمام ملازمین کی بڑی اکثریت سب کچھ بہتر کر رہے ہیں جو حالات کے تحت کرسکتے ہیں. وسائل تنگ ہیں، کوٹ زیادہ ہیں، ہر نوکر کا مطلب یہ ہے کہ ایک لڑکا جنگ لڑنے سے باہر ہے، اور ہاں، دباؤ تیز اور مسلسل ہے. میں یہ نہیں کہوں گا کہ یہ کتنا مشکل ہے یا نہیں اس کے بارے میں کہیں گے جیسے میں اصولوں کو توڑنے والے افراد کے لئے عذر بن رہا ہوں.
میں آپ کو بتاؤں گا کہ سروس صحیح کام کرنے کے بارے میں بہت پرواہ کرتے ہیں اور نوکریاں، عام طور پر رحم کے بغیر برطرف ہوجائے جاتے ہیں، جب وہ قواعد و ضوابط کے خلاف پکڑے جاتے ہیں.
ایک نوکرانی کے ہر فائرنگ (ہم نے اسے تسلیم کیا جیسا کہ ہم نے اسے کہا) عام طور پر پوری تحقیقات اور صورتحال پر منحصر ہے، یہ اکثر کچھ سزا کے ساتھ تھا ... بعض صورتوں میں، سروس سے خارج ہونے والے مادہ. جب پورے بھرتی کے اسٹیشن میں بڑے پیمانے پر واقع ہوتے ہیں یا مقامی کمانڈ کو خراب بھرتی کے طریقوں کی اجازت دینے کے لئے ذمہ دار ہے تو وہ کئی افسران اور سینئر سپروائزر بھی آگ سکتے ہیں.
کہنے کی ضرورت نہیں، زیادہ تر سزا کیریئر کے اختتام ہیں. اب، اس کے سب سے اوپر، بھرتی کے فرض سے نکال دیا جا رہا ہے کیونکہ آپ نے اپنے کوٹ نہیں بنائے، عام طور پر کیریئر بھی ختم ہو جاتی ہے. بھرتی اکثر محسوس کرتے ہیں جیسے وہ ایک پتھر اور ایک مشکل جگہ کے درمیان ہیں کیونکہ وہ عام طور پر ہیں. لہذا آپ کے کوٹ بنانے کے لئے لیتا ہے جب تک دباؤ کے فاسد لوگوں کے اثر کے بارے میں آپ کے مشاہدے ہدف سے دور نہیں ہے.
MEPS ہر سروس سے آزاد ہے، اور کسی بھی کوٹ پر نہیں ہے. بہت سے بھرتی افراد MEPS کو دشمن کے طور پر دیکھتے ہیں، جیسے کہ دوبارہ بازی میں رکاوٹ ہے. اس کے نتیجے میں، کچھ طبی سوالات کا جواب دینے کے بارے میں ان کے درخواست دہندگان کو "کوچ" میں شامل ہوتے ہیں. جی ہاں، یہ غلط ہے، لیکن MEPS لوگ اسے تسلیم کرنے کے بارے میں بہت خوب ہیں.
تمہارے اور میرے مقابلے میں بہتر دماغ ایک اور مؤثر نظام کے ساتھ آنے کی کوشش کی ہے. ڈی ڈی ڈی نے اس پر کام کیا ہے. سروسز ملنے اور کام کرنے کے بارے میں خیالات تبدیل کرنے کی کوشش کریں اور کیا نہیں ہے. بے شمار مطالعہ، تحقیقات اور تجربات موجود ہیں. کچھ سروسز ہاتھ سے اٹھا کر بھرتی والے نوکریاں ہیں، کچھ صرف رضاکاروں کو لے جاتے ہیں، انہوں نے ٹیم کو کوٹ، کوٹاس، مزید افسران کو مزید کوشش کی ہے، وہاں کیریئر بھرتیوں کو وہاں سے بہترین رکھنے کے لۓ، مارکیٹنگ / اشتھاراتی ایجنسیوں کو ملازمین، ملازمین کو بھرتی کرنے کے لۓ، آپ کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے. اس کا نام، وہ کوشش کر رہے ہیں.
وجہ کوٹ اس طرح کا ایک بڑا معاملہ ہے، اس بات کا یقین ہے کہ فوج کو بہت سارے جسموں کو کام کرنے کی ضرورت ہے، کانگریس کا حکم ہے کہ ہر خدمت سال کے اختتام پر ایک مخصوص نمبر پر ہوں. یہ نمبر بجٹ سے منسلک ہے اور وہ رقم چلتی ہیں جو پیسہ لگاتے ہیں. اگر وہ اس نمبر کے نیچے بہت دور گر جاتے ہیں کیونکہ وہ سالانہ بھرتی اہداف کو یاد کرتے ہیں، کانگریس سروس کے سائز اور اس کے ساتھ جانے والے ڈالر کو کم کر سکتی ہے. میرا نقطہ نظر یہ ہے کہ، ان کی بھرتی کوٹ واقعی میں مرنے والے نمبر ہیں، اگرچہ انہیں اب بھی قانونی طور پر اور اخلاقی طور پر بنایا جانا چاہئے.
ویسے بھی، میں اس بات پر معذرت کرتا ہوں کہ اگر ایسا ہوتا ہے تو میں ان خطوط کے لئے جنہوں نے لائن پار کر تبلیغ یا تبلیغ کر رہا ہوں. اس کے لئے واقعی کوئی عذر نہیں ہے، لیکن جب تک ہم سب کو یہ سوچنا چاہے گا کہ تمام امتحانوں کو مشکل کام، انتہائی اخلاقی، مکمل طور پر ایماندار، اور سب سے بہتر ہے، حقیقت یہ ہے کہ وہ واقعی ہر انسان کی طرح انسان ہیں. .
زیادہ تر واقعی اس پر یقین رکھتے ہیں کہ وہ فروخت کرنے کی کوشش کر رہے ہیں اور وہ سب سے اچھا کام کرتے ہیں جب تک وہ ان کے لۓ کام نہیں کرسکتے.
اگر آپ جھوٹ بولتے ہیں تو کیا کرنا ہے
لہذا، آپ کو نوکری سے جرم کے ارتکاب کرنے کے لئے آپ کو حوصلہ افزائی کرتا ہے کہ آپ کیا کریں؟ ٹھیک ہے، یہ آپ پر ہے. آپ نوکرانی کو سن سکتے ہیں اور اپنے امکانات کو لے سکتے ہیں. آپ اسے "نہیں!" بتا سکتے ہیں. اور اپنی بندوقیں رکھو. آپ مختلف نوکرانی کی درخواست یا تلاش کرسکتے ہیں. یا، آپ کو سرکاری شکایت کی طرف سے اس غیر قانونی عمل کو روکنے میں مدد مل سکتی ہے. سمجھتے ہیں کہ ایک سرکاری شکایت کی بناء پر نتیجے میں ریگولیٹر کے پراسیکیوٹر کا نتیجہ نہیں ہوسکتا ہے (اس پر انحصار کرتا ہے کہ کتنا ثبوت موجود ہے)، لیکن یہ یقینی بنائے گا کہ ریورس کے نگرانیوں کو معلوم ہے کہ کچھ غلط ہوسکتا ہے.
یہی ایک ہی طریقہ ہے جسے وہ ایک دشواری کی صورت حال کو درست کرسکتے ہیں. اگر آپ کسی نہ کسی طرح ایڈریس یا فون نمبر کو ریگٹرٹر کے فوری طور پر کمانڈر کی تلاش کرسکتے ہیں، تو یہ آپ کی شکایت کرنے کا بہترین مقام ہے. اگر نہیں، تو آپ مندرجہ ذیل میں لکھ سکتے ہیں:
ایئر فورس انسپکٹر جنرل
ایئر فورس بھرتی سروس
ہیڈکوارٹر AFRS / CVI
رینڈولف AFB، TX 78150
آرمی انسپکٹر جنرل
امریکی فوج کی بھرتی
USAREC
فورٹ نوکس ، KY 40121
نیوی انسپکٹر جنرل
COMNAVCRUITCOM کوڈ 001
5722 صداقت ڈاکٹر
بلڈ 768
ملنگٹن، TN 38054
میرین کور (مشرقی ساحل) کمانڈنگ جنرل
میرین کور کورٹ ڈپوٹ (MCRD)
پارس جزیرہ، ایس سی 29905
میرین کورپس (مغربی کوسٹ) کمانڈنگ جنرل
میرین کور کورٹ ڈپوٹ (MCRD)
سان ڈیاگو، CA 92140
اگر آپ پہلے سے ہی بندھے ہوئے ہیں تو کیا ہوگا کیا یہ بہت دیر سے ہے؟
تو، کیا آپ پہلے سے ہی تاخیر داخلہ پروگرام (ڈی پی) میں ہیں؟ کیا یہ حقیقت بتانے کے لئے بہت دیر ہو چکی ہے؟ نہیں! ایک قاعدہ کے طور پر، فوج نے ڈی پی پی میں اراکین کے خلاف مقدمے کی سماعت نہیں کی ہے (میں ایک واحد کیس سے نہیں جانتا ہوں جہاں ڈی پی میں کوئی بھی فوج کی طرف سے مجرمانہ طور پر مقدمہ چلایا گیا تھا).
سب سے بہتر، اپنے اندراج کاغذی کام پر جھوٹ معلومات کو درست کرنے کے دوران ڈی پی پی کے نتیجے میں ناراض نوکرانی اور تاخیر کا باعث بن جائے گا جب آپ ایک چھوٹ پر غور کرتے وقت بنیادی طور پر جہاز بھیج سکتے ہیں. بدتر، آپ ڈی پی سے جاری رہیں گے. ڈی پی سے جاری ہونے کی وجہ سے دھوکہ دہی کے اندرونی خارج ہونے والے مادہ کے طور پر ہی نہیں ہے.
اصل میں، یہ واقعی میں ایک خارج ہونے والے مادہ نہیں ہے، کیونکہ آپ کو کوئی خارج ہونے والے مادہ کی خصوصیت (یعنی "معزز،" "جنرل،" یا "قابل قدر کے تحت") نہیں ملتا ہے، اور آپ کو ڈی ڈی فارم 214 (ریکارڈ نہیں ملتا ہے) خارج ہونے والے مادہ). اگر آپ DEP سے آزاد ہو گئے ہیں تو، آپ کسی بھی روزگار کی درخواست پر ایماندارانہ طور پر "نہیں" کا جواب دے سکتے ہیں جو آپ سے فوج میں خدمت کرتے ہیں. اضافی طور پر، DEP سے خارج ہونے والے مادہ آپ پر بالکل اثر نہیں رکھتے ہیں اگر آپ کسی مختلف فوجی سروس کی کوشش کرنا چاہتے ہیں (ڈی پی سے خارج ہونے والے اخراجات آپ کو اسی خدمات میں شامل ہونے سے روکنے سے روک سکتے ہیں جس سے آپ کو ڈی پی ڈی کی جانب سے جاری کیا گیا ہے). ایک بار جب آپ اس حتمی حلف لے لو اور فعال ڈیوٹی پر جائیں، تاہم، یہ بالکل مختلف کہانی ہے.
اگر آپ DEP میں ہیں، اور آپ نے اپنے اندراج کاغذی کام کے بارے میں ضروری معلومات کو جھوٹ یا بند کر دیا ہے، تو یہ درست کرنے کے لۓ آپ کی ذمہ داری ہے. یہ تصدیق شدہ فارموں پر آپ کا دستخط ہے کہ آپ فراہم کردہ معلومات درست اور مکمل ہے. آپ اپنے ریورس کے ساتھ شروع کرتے ہیں. آپ کو یہ معلوم ہوتا ہے کہ آپ کا کاغذات درست ہوسکتے ہیں، اور آپ کو اس بات کا یقین ہے کہ آپ کو اصلاح کا ثبوت دکھایا جائے گا. اپنے حوصلہ افزائی کو بتائیں کہ آپ کو آپ کے حتمی شپنگ دن کے بارے میں بالکل سچ بتاؤ (آپ کو فعال ڈیوٹی کسٹم لینے سے پہلے)، یہاں تک کہ اگر یہ ناگزیر کا مطلب ہے.
اگر آپ کا نوکرانی آپ کو اس سے بات کرنے کی کوشش کرتا ہے، تو نہ سنیں! یہ آپ کی زندگی ہے، اور یہ آپ کے غلط بیانات بعد میں دریافت کر رہے ہیں تو آپ کو نتائج کا سامنا کرنا پڑے گا. اگر آپ کا نوکرانی بالکل آپ کو کاغذی کام کو درست کرنے میں انکار کرنے سے انکار کر دیتا ہے تو، انہیں سیاسی طور پر مطلع کریں، لیکن مضبوطی سے، اگر آپ کو امداد موصول نہیں ہوئی تو، آپ کو ان کے ملٹری جسٹس یونیفارم کوڈ کے آرٹیکل 84 کے خلاف ورزی کے بارے میں رپورٹ کرنے کی منصوبہ بندی کرنا ہے. آپ انہیں اوپر کے پتوں میں سے ایک کا استعمال کرتے ہوئے رپورٹ کر سکتے ہیں، یا انہیں MEPS پر سروس لایسسن کو براہ راست رپورٹ کرسکتے ہیں.