نجی پریکٹس میں زیادہ تر وکیل چھوٹے قانون کے اداروں کی طرف سے ملازم ہیں، جو 20 سے زائد وکیلوں کے ساتھ ہیں. چھوٹے اداروں میں اکثریت کا کام - نجی پریکٹس میں تقریبا نصف وکلاء سولو پریکٹیشنرز ہیں. امریکی بار ایسوسی ایشن کے 2016 کے وکیل ڈیموگرافک کی رپورٹ کے مطابق، ایک اور 20 فیصد 10 وکلاء یا کم کی فرموں کی طرف سے ملازمین ہیں. ایک چھوٹا سا قانون فرم میں ملازمت کا ایک منفرد سیٹ پیش کرتا ہے.
01 آپ کا کام زیادہ مختلف ہو سکتا ہے
چھوٹے قانون کمپنیوں کے وکیل اکثر عموما عام ہیں اور مشق کے مختلف حصوں میں چیلنج، مختلف کاموں میں مشغول ہوتے ہیں. یہ بہت سے بڑے قانون کے اداروں میں اعلی درجے کی مہارت کی نشاندہی کے قابل ہوسکتا ہے. چھوٹی کمپنیوں کے لئے استثنا دکان قانون فرم ہے، جو عام طور پر اس کے عمل کو مخصوص، مخصوص جگہ پر توجہ مرکوز کرتا ہے. 02 چھوٹے قانون کی فرموں لچکدار کام کے شیڈول پیش کرتے ہیں
ایک چھوٹا سا قانون فرم کے آرام دہ اور پرسکون ماحول، وکلاء اور عملے کے درمیان زیادہ لچکدار کام کے شیڈول کو خود کو قرض دے سکتا ہے. ان لوگوں کو ناگزیر تمام ہاتھوں پر ڈیک آلودگیوں میں حصہ لینے کے لئے کم ہاتھ ہوسکتے ہیں جو قانون کے بعض علاقوں کو نشان زد کرتے ہیں، لیکن کیمرے اور ٹیم ورک کا احساس اکثر توازن فراہم کرتا ہے. 03 آپ کو زیادہ ہاتھوں پر تجربہ ملے گا
نئے اٹارنی اور پارلیگلز اپنے میگا فرم کے مقابلے میں کم نگرانی کے ساتھ زیادہ قانونی قانونی کام انجام دے سکتے ہیں کیونکہ اسٹاف ایک چھوٹا سا قانون فرم میں زیادہ محدود ہے. یہ زیادہ غلطیوں کی وجہ سے ہوسکتا ہے جو قانونی طور پر تحفظ فراہم کرتا ہے جب تک کہ قانون سازی خطرے میں نہیں ہوسکتا، لیکن یہ عام طور پر تیزی سے پڑھا ہوا ماحول پیدا کرتا ہے. 04 آپ کو اہم کلائنٹ سے رابطہ کریں گے
چھوٹے قانون کے اداروں میں ایسوسی ایٹس زیادہ خودمختاری کے ساتھ کام کرسکتے ہیں اور بڑے قانون کے اداروں میں کام کرنے والوں کے مقابلے میں زیادہ کلائنٹ سے متعلق رابطہ کرسکتے ہیں جہاں کلائنٹ کے رابطے اکثر سینئر وکلاء کے لئے محفوظ ہوتے ہیں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. 05 چھوٹے قانون کی فرموں غیر رسمی، آرام دہ اور پرسکون ماحولیات پیش کرتے ہیں
زیادہ قدامت پسند میگا کمپنیوں کے برعکس چھوٹے فرم ثقافت اکثر آرام دہ اور پرسکون ہے. لباس کا لباس کم رسمی ہے، اور ملازمین کے درمیان سماجی طور پر اکثر عام طور پر زیادہ اہم واقعہ ہوتے ہیں، جیسے ایک بیٹی کی شادی سے جمعہ شام شام کے خوشگوار گھنٹے. ہر ایک کو ایک چھوٹے سے قانون فرم میں پہلا نام کی بنیاد پر ایک دوسرے کو جانتا ہے، جو دوستانہ، آرام دہ اور پرسکون کام کرنے والے رشتے کو فروغ دے سکتا ہے. 06 چھوٹے قانون کی فرموں کو مختصر طور پر شراکت داری کا سراغ لگانا ہے
ایک چھوٹا سا فرم میں شراکت داری کی راہ بڑی قانونی فرم کے مقابلے میں کم ہوسکتی ہے کیونکہ انتظامیہ کے کم وکلاء اور تہذیب موجود ہیں. اگر آپ کامیابی کے لئے تیزی سے ٹریک پسند کرتے ہیں تو یہ خاص طور پر فائدہ مند ہوسکتا ہے. چھوٹے ملازمین کے قانونی پیشہ ور افراد کو اپنے بڑے فرم ہم منصبوں کے مقابلے میں کم اندرونی مقابلہ کا سامنا کرنا پڑتا ہے.
چھوٹے قانون فرم کے ملازمین کو آسانی سے ان کے قابل اقتدار میں ثابت ہوسکتا ہے، اسے تسلیم اور انعام حاصل کرنے میں آسان بنانا ہے.
07 آپ فرم عملوں اور انتظام میں بڑی مقدار میں ان پٹ پڑے گا
ایک چھوٹا سا قانون فرم کے لئے کام کر سکتا ہے قانونی اداروں کو ان کی فرموں کی سمت اور انتظام میں زیادہ کنٹرول کرنے کی اجازت دیتا ہے. گرینائٹ میں اکثر ہی پکارا جاتا ہے، لہذا سینئر ساتھی عملے سے مشورہ اور رائے سننے کے لئے تیار ہیں.