جنریشن ایکس کی خصوصیات
جنریشن X 1965 اور 1980 کے درمیان پیدا ہوا تھا، اور اس کے اراکین فی الحال 34 سے 49 سال کی عمر میں ہیں. حالیہ تاریخ میں کم از کم مطلوب، کم پیرنٹ نسل، جنرل ایکس 25 فیصد چھوٹا بچے بومر نسل سے کم ہے جو پہلے سے ہی اور 25 فیصد چھوٹے / نسل یو نسل سے چھوٹا ہے.
جنرل ایکس اقتصادی وسعت کی مصنوعات ہے جو عالمی جنگ عظیم کے بعد بوم کی پیروی کی، جس کی نتیجے میں کم امیدوں کے ساتھ نسل پیدا ہوتی ہے، لیکن اس بات کا یقین - مثالی بائبل بوومرز کے مقابلے میں دنیا کی زیادہ حقیقت پسندانہ تفہیم.
جنرل X'ers ایک ایسی دنیا میں بڑھتی ہوئی جہاں طلاق معمول بن رہی تھی، خواتین ریکارڈ نمبروں میں کام کرنے والے جگہ میں داخل ہوئے تھے، عالمگیریت تیز رفتار تھی، اور نیچے کی نقل و حرکت عام طور پر تھی. کام کی جگہ کی وفادار ماضی کا ایک نسبتا تھا - جنرل X'ers بہتر زندگی کے روزگار کے لئے ایک کمپنی یا آجر پر اعتماد کرنے کے مقابلے میں بہتر جانتا تھا. یہ صرف ہونے والا نہیں تھا.
کیونکہ وہ لچکی نسل کے طور پر بڑے ہو گئے تھے، جنرل X'ers دوستوں کے خاندان کے طور پر انحصار کرنے لگے، اور آخر میں، کام کی زندگی کے توازن کا مطالبہ کیا تھا کہ وہ کامہولول بوومرس اور روایتی ماہرین کے پاس غیر ملکی تھے، جو طویل عرصہ کام کرتے تھے، لیکن امیر تھے. ان کی کوششوں کے لئے انعام
جنرل X'ers چیزوں کو مختلف طور پر دیکھا - طویل عرصے تک کام کیوں کرتے ہیں اور اپنی زندگی کو ایک نجی کو وقف کرتے ہیں جب فیکٹری قریبی اور بیرون ملک بھیج دیا جاسکتا ہے، یا کمپنی کو منافع میں اضافہ کرنے کا فیصلہ کر سکتا ہے؟
جنرل ایکس بھی ٹیکنالوجی پر مبنی ایک نسل تھی جس میں انہیں ممکنہ طور پر بوومرس اور روایتی ماہرین کے درمیان ایک پل بنانا پڑا جو شکایات کے ساتھ ٹیکنالوجی کو دیکھتے ہیں اور ملینیلیلس میں اتنا کھڑا ہوتا ہے کہ وہ کس طرح استعمال نہیں کرسکتے تازہ ترین گیجٹ یا اطلاقات.
جنرل ایکس کا ایک عام رکن پہلی مرتبہ ای میل اور انٹرنیٹ کو دیکھتے ہوئے یاد رکھتا ہے - اور یہ کیا کر سکتا ہے اس کے امکانات کو تیز کرنے (خوفناک چہرے کا وقت اور اجلاسوں کی ضرورت کو کم کرنے سمیت) تیزی سے.
کس طرح جنرل ایکس قدر قانونی کام کی جگہ پر اثر انداز کر رہے ہیں
جب جنرل ایکس نے کام جگہ میں داخل کیا تو، وہ فوری طور پر ہی تھے، اور "سلیمان" کے طور پر مکمل طور پر کافی نہیں تھا. جنرل ایکس کے نقطہ نظر سے حقیقت یہ ہے کہ وہ کھیل کے ذریعے دیکھتے تھے، اور وہ طویل عرصہ کام نہیں کررہے تھے. ایسا کرتے ہیں جو انہیں بتایا گیا تھا جب ترقی کی کوئی حقیقت پسندانہ امکان نہیں تھی. معیشت نے 1 9 70 کے آغاز سے ڈرامائی طور پر سست رفتار کی تھی، اور مزدوری کی ترقی سے پیدا ہونے والی پیداوار میں اضافہ ہوا، مطلب یہ ہے کہ کارکنوں کو اس کی پیداوار میں اضافے سے فائدہ اٹھانا پڑا کیونکہ گزشتہ برسوں میں.
ایک ہی وقت میں، افراط زر اور سود کی شرح آسمان سے طے کی گئی، جیسا کہ صارفین اور طالب علم کا قرض تھا. (1977 اور 1990 کے درمیان طالب علم کے قرض تقریبا دوگنا اور 1990 کے گریجویشن کلاس 40 فیصد سے زائد عرصے سے ایک نوکری تھی جس نے کالج کی ڈگری یا کوئی نوکری کی ضرورت نہیں تھی.)
چونکہ بی بی بوومر نسل جنرل ایکس سے کہیں زیادہ بڑا تھا، ترقی کے مواقع پتلی تھے، مطلب یہ ہے کہ کم سطحی ملازمین کو اکثر آگے بڑھانا پڑا. قانون کے اداروں نے بھی صفوں کو بند کر دیا اور شراکت داری کے لئے ضروریات کو بڑھا دیا (خاص طور پر امریکی وکیل کے بعد 1985 میں منافع بخش فی شراکت داروں کی تعداد شروع کی.)
جنرل ایکس چہرے کا وقت میں ڈالنے کے شوقین نہیں تھا کہ بوومرز اور روایتی ماہرین کی قدر، اور نئے کام زندگی کے توازن کے اختیارات (ان کی نسبتا چھوٹے کام کی جگہوں کو مکمل طور پر کامیابی سے نہیں کامیابی سے کامیابی سے) پر تبادلہ خیال کرنے کی کوشش کی.
جنرل X'ers نے بھی خود کو قانونی فرموں اور دیگر قانونی نگہداشتوں کی نظر انداز کرنے میں ناکامی محسوس کی ہے کہ وہ ٹیکنالوجی کو استعمال کرنے کے لئے کام کو بہتر بنانا اور لچکدار بڑھانے کے لۓ. یہ رجحانات جاری رہتی ہیں، جیسا کہ نئے زریزی / جین یو نسل کو قانونی کاروائی میں داخل ہوتا ہے اور ان کی تصویر میں اسے دوبارہ تبدیل کرتا ہے.