ایک بڑی قانونی فرم میں زندگی زیادہ تنخواہ اور مشکل کام کا مطلب ہو سکتا ہے لیکن اس کے نقصانات کے بغیر نہیں ہے. ذیل میں ایک بڑی قانون فرم میں کام کرنے کے لئے پندرہ چیلنج ہیں.
01 طویل وقت
مارٹن ڈیموفرو
طویل عرصے سے بڑے قانون سازوں میں طویل عرصے سے معمول ہیں . وکلاء اور پارلیگلز کے درمیان 50 سے 80 کام ہفتوں غیر معمولی نہیں ہیں.
02 مقابلہ ماحول
بڑے قانون ساز اداروں کو اعلی صلاحیت قانونی قابلیت کی دولت، سب سے بہترین تفویض، فروغ دینے، شراکت داری کے محدود حصوں اور منافع کا ایک ٹکڑا مقابلہ کرنے میں مدد ملتی ہے.
03 ہائی بلنگ کوئٹاس
بڑی قانونی اداروں کو اعلی بلبل قابل گھنٹہ کے کوٹ کو نافذ کرنے کے لئے بدنام ہیں. 2،000 سے 2،200 گھنٹوں تک عام کوٹ کی حد ہوتی ہے جو ہفتے میں تقریبا 42 گھنٹوں کے بل وقت تک ہوتا ہے. چونکہ انتظامی کاموں (جیسے بلنگ کا وقت) اور غیر بلبلی کاموں (جیسے مارکیٹنگ) غیر ضروری ہیں، بلنگ 42 گھنٹے کا مطلب یہ ہے کہ ہفتہ میں 60 یا اس سے زیادہ گھنٹے کام کریں.
04 طویل شراکت دار ٹریک
بڑی قانون فرم میں شراکت داری کی راہ چھوٹی کمپنیوں کے مقابلے میں طویل ہوسکتی ہے، ترقی کے لئے بہت سے درجے اور سخت ضروریات کے ساتھ.
05 اعلی توقع
لفورر
منتخب شدہ ملازمین کی کاروائیوں اور اس سے اوپر مارکیٹ آمدنی کی وجہ سے، وکلاء، پارلیگلز اور بڑے قانونی فرم میں دیگر پیشہ ور افراد کو اعلی معیار کی صلاحیت میں منعقد کیا جاتا ہے.
06 غیر قانونی گھنٹوں
اختتام ہفتہ کے کام اور دیر رات رات ایک بڑی قانونی فرم میں ملازم افراد کے لئے غیر معمولی نہیں ہیں جہاں مقصود "کام تک جاری ہے جب تک کام نہیں". اعلی اور اختتام کام جیسے ایم اینڈ اے (ضم اور حصول)، تجارتی رئیل اسٹیٹ اور پیچیدہ شہری مقدمے کی سماعت خود کو طویل مزدوری اور بے ترتیب گھنٹوں تک پہنچتی ہے.
07 منڈن ٹاسکس
بڑے قانون سازوں میں نئے ساتھیوں کو چھوٹی خودمختاری اور مکمل معمول کے ساتھ کام کر سکتا ہے، معمولی کاموں جیسے دستاویز کے جائزے، حوالہ چیکنگ، اور کثیر دائمی تحقیقاتی تحقیقات، زیادہ تجربہ کار اٹارنیوں کے لئے رسیر تفویض چھوڑ کر. والدین کو کم کے آخر میں کام کے ساتھ پھنس لیا جا سکتا ہے تاکہ زیادہ پیچیدہ کام وکلاء کی طرف سے اعلی شرح پر بل کی جا سکتی ہے.
08 رات کے سفر میں
ہیرو تصاویر
چونکہ بڑی قانون سازی اکثر قومی اور بین الاقوامی گاہکوں کی خدمت کرتے ہیں، ملک کے دور دراز حصے پر سفر کرتے ہیں اور دنیا کی توقع کی جا سکتی ہے.
09 کھوکھلی سیکھنا وکر
بڑے قانونی اداروں میں مکمل پیچیدہ، اعلی کے آخر میں قانونی کام اکثر کم جدید ترین ٹرانزیکشنز کے مقابلے میں ایک steeper سیکھنے کے وکر کی نگرانی کرتا ہے.
10 سخت تعلیمی اور تجرباتی ضروریات
بڑی قانونی اداروں کو ان کے تجربے یا اعلی تعلیمی اسناد کے لئے داخل کرنے کے لئے مشکل ہوسکتا ہے. اعلی اداروں کے وکلاء عام طور پر اعلی تعلیمی اسناد اور سب سے پہلے درجے کے قانون کے اسکول کی تربیتی ہیں. بڑے قانونی اداروں میں والدین اکثر چار سالہ ڈگری، ایک paralegal سرٹیفکیٹ اور ان کی مہارت میں کئی سال کا تجربہ ہے.
11 مہارت کی ہائی ڈگری
بڑے قانون کے اداروں کو زیادہ مرکب بنانا ہوتا ہے، اور اس کے اندر اندر وکلاء اور پارلیگلز انتہائی خاص ہیں.
12 بڑے قانون فرم بیوروکراسی
بڑی قانون سازی اکثر مد انتظامیہ کے ساتھ ساتھ پیچیدہ، اچھی طرح سے قائم شدہ طریقہ کار اور ذمہ داری کے رسمی ڈویژن ہیں. ملازمتوں کو مضبوط عمل اور انتظامیہ میں ان کے کام یا ان کے اقتصادی اور پیشہ ورانہ مستقبل کے بارے میں بہت کم کنٹرول ہوسکتا ہے.
13 رسمی ماحول
بڑی قانونی اداروں میں عام طور پر ایک زیادہ رسمی ماحول، سخت لباس لباس، اور قدامت پرست ثقافت ہے.
14 محدود کلائنٹ رابطہ
بڑی قانون کے اداروں میں نئے ساتھی اکثر فرم کے گاہکوں کے ساتھ تھوڑی بات چیت کرتے ہیں، بجائے ذہن میں گھومنے کے کاموں سے نمٹنے کے بجائے دستاویز کا جائزو اور معمول تحقیق.
15 سے زیادہ مہارت
چونکہ بڑی قانون سازی زیادہ خاص ہو جاتی ہیں، اس کے ساتھیوں کو کبوترول ہونے کا خطرہ ہوسکتا ہے یا اس کے منتخب کردہ علاقہ میں جب تک اس کا انتخاب نہیں ہوتا.