بزنس ہیلتھ انشورنس کاروبار کرنے کی ایک بڑی قیمت ہے، خاص طور پر چھوٹے کمپنیوں اور ماں اور پاپ کی کمپنیوں کے لئے. پریمیم بلند ہونے کے ساتھ، بہت سے چھوٹے کاروباری مالکان اپنے مالکان سے زیادہ مالی بوجھ کو کندھے یا مکمل طور پر فوائد کاٹنے سے پوچھ رہے ہیں.
نیویارک کی بنیاد پر مشترکہ مشترکہ فنڈ، صحت کی دیکھ بھال کی اصلاح کے لئے وکالت گروپ کہتے ہیں کہ چھوٹے کاروباری صحت انشورنس بڑے کاروبار کے مقابلے میں اوسط 18 فیصد زیادہ خرچ کرتے ہیں.
کیلیفورنیا کے ملازم ہیلتھ فوائد سروے کے مطابق، کیلیفورنیا میں، صرف 2006 میں صحت کی انشورنس کے اخراجات میں صرف 10 فیصد اضافہ ہوا.
ان اخراجات نے بہت سے چھوٹے کاروباروں کے لئے بہت زیادہ ثابت کیا ہے. امریکی چیمبر آف کامرس کے مطابق، 45 ملین سے زائد امریکیوں کو غیر جانبدار ہیں، اور تقریبا 60 فیصد غیر منسلک چھوٹے کاروباروں کی طرف سے ملازم ہیں.
امریکہ میں ہیلتھ انشورنس پلانٹس کے ذریعہ ایک سروے کے مطابق، صحت مند انشورنس کمپنیوں کی نمائندگی کرنے والے ایک تجارتی گروپ کے مطابق، 2006 میں، ہیلتھ انشورنس کے لئے انشورنس انشورنس کے لئے اوسط ماہانہ لاگت، جو بڑے پیمانے پر چھوٹے کاروباری اداروں سے استعمال ہوتے ہیں، ہر مہینے 311 ڈالر تھے. ایسوسی ایشن نے رپورٹ کیا کہ چار کے خاندان کے لئے اوسط پریمیم فی ماہ 814 ڈالر تھا.
چھوٹے کاروباری صحت کی انشورنس آپ کے آمدنی سے باہر ایک بڑا حصہ لے سکتے ہیں، لیکن فوائد اکثر بہتر ملازمین کو اپنی طرف متوجہ کرتے ہیں اور موجودہ کارکنوں کو برقرار رکھنے میں مدد کرتے ہیں. اطمینان مند، صحت مند ملازمین آپ کے کاروبار کی ترقی میں زیادہ سے زیادہ امکان مند ہیں.
اگر آپ صحت انشورنس فراہم کرنے میں جدوجہد کررہے ہیں تو، یہاں کچھ تجاویز ہیں جو آپ کے چھوٹے کاروباری انشورنس انشورنس کے اخراجات کو کم کرسکتے ہیں.
1. ملازمین صحت مند رکھیں. مثال کے طور پر، موولولا انکارپوریٹڈ نے ایک جامع فلاح و بہبود کا پروگرام بنایا ہے جس میں بیماری اور ذیابیطس کے باعث بیماری کے انتظام بھی شامل ہے اور اس کے ساتھ ساتھ فلو شاٹس، کینسر اسکریننگ، سگریٹ نوشی سیشنز اور ایک راؤنڈ گھڑی فون لائن کی پیشکش کی جاتی ہے. نرسیں.
کمپنی نے یہ بتایا کہ ہر ڈالر کے لئے یہ سرمایہ کاری کرتا ہے، اس نے 2003 میں امریکی صحت اور انسانی خدمات کی رپورٹ کی رپورٹ کے مطابق، $ 3.93 بچا لیا، "روک تھام مشترکہ کینٹ بناتا ہے." اسی طرح، بھاری مشینری کارخانہ دار کیٹرپلر کا اندازہ ہے کہ اس کی فلاح و بہبود کے پروگرام کو بچائے گا. کمپنی 2015 تک $ 700 ملین.
اس طرح کی فلاح و بہبود کے پروگراموں کو صرف کمپنی اکاؤنٹنٹس کو خوش نہیں رہتی ہے. وہ کارکنوں کے ساتھ بھی مقبول ہیں. دواسازی کی دیوار Pfizer انکارپوریٹڈ نے محسوس کیا کہ اس کے نیویارک کے دفاتر میں اس کے ملازمین کا 85 فیصد کم از کم ایک فلاح و بہبود کے پروگرام میں حصہ لیا، اور 80 فی صد سائٹ سائٹوں جیسے فٹنس مراکز یا جسمانی تھراپی کا استعمال کیا گیا تھا.
2. کوریج کو کم کرنا. اس منصوبے میں مزید شراکت دینے کے لئے کابینہ کا کاٹنا یا اپنے ملازمین سے پوچھتا ہے کہ چھوٹے کاروباری انشورنس انشورنس کے اخراجات کو کم کرنے کے لئے ایک منطقی قدم ہے. اس حکمت عملی کے نزدیک یہ ہے کہ یہ ممکنہ طور پر کارکنوں کے ساتھ ناپسندیدہ ثابت کرے گا.
کاروبار کے لئے دانتوں اور وژن انشورنس کو خارج کرنے کے لئے یہ عام طور پر عام ہے، لیکن اپنے ملازمین سے بات چیت کرنے کے لۓ وہ کیا احاطہ کرتا ہے. مثال کے طور پر، وہ دانتوں اور بصری انشورنس اور صحت کی بچت کے اکاؤنٹ کے لۓ انتخاب کرسکتے ہیں.
3. صحت کی بچت اکاؤنٹس پر غور کریں. صحت کی بچت اکاؤنٹس چھوٹے کاروبار کے مالکان کے لئے تیزی سے مقبول اختیار ہیں. یہ ٹیکس معاف شدہ اکاؤنٹس، جو کچھ طبی اخراجات کے لۓ استعمال کیے جاتے ہیں، آپ کے ملازمین ٹیکس کے وقفے پر اپنے چھوٹے کاروباری انشورنس انشورنس اخراجات کو کم کرسکتے ہیں.
آپ کو صحت کی بچت کے اکاؤنٹ کو قائم کرنے کے لئے اعلی کٹوتی ہیلتھ انشورنس کا منصوبہ ہونا ضروری ہے. مثال کے طور پر، 2007 میں افراد کے لئے کم از کم کٹوتی 1،100 ڈالر ہے؛ خاندانوں کے لئے یہ 2،200 ڈالر ہے.
اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ یا آپ کے ملازمین کو انشورنس کمپنی کی طرف سے رقم کی واپسی سے قبل صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات جیسے ڈاکٹروں کے دورے یا نسخے کے لۓ آپ کے جیب میں $ 1،100 ادا کرنا پڑے گا.
لیکن وہاں فوائد ہیں: 2007 میں، نرسوں، کارکنان، اور ان کے خاندانوں کو انفرادی صحت کی بچت اکاؤنٹس یا خاندان کے اکاؤنٹس کے لئے 5،650 امریکی ڈالر کے لئے $ 2،850 تک ٹیکس فری ادا کر سکتا ہے. یہ فنڈز صرف صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات کو پورا کرنے کے لئے استعمال کیا جا سکتا ہے، اور وہ چھوڑتے ہیں تو ملازمت ان کے ساتھ لے سکتے ہیں. فنڈز عام طور پر ختم نہیں ہوتے ہیں.
شرائط اور اخراجات دونوں ٹیکس فری ہیں، اور افراد ٹیکس کٹوتیوں کے ان 1040 فارم پر دعوی کرسکتے ہیں - مطلب یہ ہے کہ ملازمین کو ٹیکس وقفے کے لۓ شے میں تبدیل کرنے کی ضرورت نہیں ہے. ملازمین کی شراکت دار بھی کاروباری مالکان کے لئے ٹیکس کٹوتی ہیں لیکن ضرورت نہیں ہے. افراد کو صحت کی بچت کے اکاؤنٹس بھی قائم کر سکتے ہیں.
صحت کی بچت کے اکاؤنٹ میں قائم کرنے یا شرکت کرنے کے لئے، آپ کی صرف جامع صحت انشورنس اعلی کٹوتی ہیلتھ انشورنس کی منصوبہ بندی ہوسکتی ہے اور انہیں تمام ملازمتوں کو پیش کیا جاسکتا ہے.
صحت کی بچت اکاؤنٹس صحت مند ملازمین کو فائدہ دیتے ہیں جو ڈاکٹروں کو باقاعدگی سے نہیں دیکھتے ہیں. تاہم، آپ یا آپ کے ملازمین کی صحت کی انشورنس ہوسکتی ہے جس میں خاص طور پر بیماریوں کا احاطہ کرتا ہے، بشمول بعض بیماریوں یا بیماریوں سمیت، حادثات، دماغ اور نقطہ نظر کی دیکھ بھال.
4. ایک گروپ میں شمولیت اختیار کریں. چھوٹے گروپ کی صحت انشورینس کی منصوبہ بندی سے دو اور 50 ملازمتوں کے درمیان احاطہ کرتا ہے، اگرچہ "کسی گروپ کا" گروہ انفرادی طور پر انشورنس کی منصوبہ بندی کرتا ہے جو اسی طرح کے فوائد پیش کرتے ہیں.
آپ کا گروپ بڑا، آپ کے پریمیم کم ہو جائے گا. امریکہ کے ہیلتھ انشورنس پلانز 2006 کے سروے کے مطابق، ان کی صحت انشورنس کے منصوبوں میں سروے کے 80 فیصد چھوٹے گروپوں میں 10 یا کم ملازمین تھے، اور افراد کے لئے اوسط ماہانہ پریمیم $ 330 تھی. اداروں نے 26 سے 50 ملازمین کے ساتھ سنگا پریمیم کے لئے مہینے 287 ڈالر مہیا کیے ہیں.
اگر آپ کے کاروبار میں 10 سے زائد ملازم ہیں تو، آپ اب بھی دوسرے کاروباری اداروں یا افراد کے ساتھ شراکت کرسکتے ہیں اور اپنے گروپ کی منصوبہ بندی کو بڑھا سکتے ہیں. یاد رکھیں کہ ہیلتھ کی دیکھ بھال کے قوانین ریاستوں کے زیر انتظام ہیں، لہذا آپ اپنی ریاست میں لوگوں کے ساتھ شراکت کرنا چاہتے ہیں.
5. شاپنگ ہیلتھ انشورنس ایک بہت بڑا کاروبار ہے، لہذا مختلف فراہم کرنے والے کے ارد گرد خریداری آپ کے چھوٹے کاروبار کی صحت کی انشورنس کے اخراجات کو کم کر سکتا ہے. انٹرنیٹ کو تلاش کرکے شروع کریں اور چھوٹے کاروباروں کے مالکان سے پوچھیں کہ وہ صحت کی انشورنس کے لۓ کیا کرتے ہیں. انشورنس ایجنٹ فیس چارج کریں گے، لیکن آپ وقت بچائیں گے اور وہ آپ کے لئے صحت انشورنس کی منصوبہ بندی کی تحقیق کر سکتے ہیں. نیشنل فیڈریشن کے آزاد کاروباروں نے eHealthInsurance کے ساتھ شراکت، ایک قومی صحت انشورنس ایجنسی ہے جو آپ کو آن لائن کئی حوالہ دیتا ہے.
Tiare Rath ایک فری صحافی صحافی اور MarketWatch.com کے سابق سابق فنانس کالمسٹ ہے