HSA یا ہیلتھ بچت اکاؤنٹ ایک چھوٹا سا کاروبار صحت کی دیکھ بھال متبادل ہے
HSA کیا ہے؟
ایک HSA صارف کی طرف سے ہدایت کی صحت کی کوریج کا ایک فارم ہے جس میں طبی اخراجات کے لئے ٹیکس فری بچت کے اکاؤنٹ کے ساتھ اعلی کٹوتی ہیلتھ منصوبہ شامل ہے.
وہ نرسوں اور ملازمتوں کے لئے صحت کی دیکھ بھال کے انشورنس کے اخراجات کو کم کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے
چھوٹے کاروبار کے لئے صحت کی دیکھ بھال کے بحران
ملازمین کے فوائد کی قیمتوں میں اضافے کے ساتھ، ان کے ہیلتھ کی دیکھ بھال کے حصول کو کم کرنے کے نئے طریقوں کو تلاش کرنے کے لئے چھوٹے کاروبار نچوڑ کیے جا رہے ہیں. ایک HSA ایک نیا معقول متبادل پیش کرتا ہے.
وال سٹریٹ جرنل کے مطابق، بڑی کمپنیوں ہر ملازمت کے لئے ہیلتھ انشورنس پر سالانہ 6،000 ڈالر سے زائد خرچ کرتے ہیں. کیسر خاندان خاندانی انسٹی ٹیوٹ اور نیشنل ایسوسی ایشن آف ہیلتھ انڈرسٹریٹر کے سروے کے مطابق، ملازمین کی صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات ہر سال 5 سال سے زیادہ اوسط تقریبا 700 ڈالر فی مہینہ تک ہر سال بڑھ چکے ہیں. چھوٹے تعجب کا اندازہ ہے کہ امریکہ کے 47 فیصد چھوٹے کاروباری مالکان کو صحت کی دیکھ بھال کی کوئی کوریج نہیں.
کیفیم سروے کی طرف سے رپورٹ کے طور پر صحت کے پریمیم کی قیمتوں میں تنخواہوں میں 2.2 فیصد اضافہ اور پانچ گنا کی شرح میں 2.3 فیصد اضافہ ہوا ہے.
ایک کوریج کے لئے اوسط پریمیم سالانہ سالانہ 9.2 فیصد سے $ 3،383 ہوگئی. کیا HSA ایک فکس پیش کر سکتا ہے؟
اس فیصد کا ملازمین پریمیم کی ادائیگی کے دوران سنگلز کے ساتھ 16 فیصد ٹیب اٹھایا گیا تھا، 2003 میں اسی طرح. ملازمین نے خاندان کے پریمیم کا 28 فیصد ادا کیا، گزشتہ سال 27 فیصد سے.
تاہم، پریمیم کے لئے جیب کی قیمتوں میں سے ہر ایک سال میں 9.8 فیصد سے 558 ڈالر کا اضافہ ہوا جبکہ خاندان کارکن کے مزدور کی قیمت 10.3 فیصد سے 2،661 ہوگئی.
کیسر نے رپورٹ کیا کہ یہ اضافہ کم تھا کیونکہ ہسپتال کی دیکھ بھال، ڈاکٹروں اور کچھ منشیات کے لئے صحت کی منصوبہ بندی کم کی گئی تھی. لاگت کی منتقلی کچھ حد تک اعتدال پسند ہوئی ہے کیونکہ ملازمتوں کو اپنے مزدوروں کو ان کی دیکھ بھال کے لئے زیادہ تنخواہ کے مطالبہ کے سالوں کے بعد ایک وقفہ دینا چاہتی ہے.
پسندیدہ فراہم تنظیم کے لئے اوسط کٹوتی چار کے خاندان کے لئے 4.3 فیصد سے 387 ڈالر بڑھ گئی. لیکن 2003 میں، 2002 میں 43 فیصد اضافے کے بعد کٹوتی 9.5 فیصد اضافہ ہوا.
ایک HSA کے فوائد
- اعلی کٹوتی ہیلتھ منصوبہ کے ساتھ مجموعہ میں استعمال کیا جاتا ہے.
- شراکت مجموعی آمدنی میں شامل نہیں ہیں - وہ ٹیکس فری ہیں.
- ملازمین کو بہتر صحت کی دیکھ بھال کے صارفین بننے میں مدد کریں.
- قابل طبی طبی اخراجات کے لئے ٹیکس مفت ٹیکس ہیں.
- بچت فرد کی ملکیت ہے اور آجر سے آجر کو منتقل کر سکتے ہیں.
- ایک قابل کامیاب ریٹائرمنٹ گھوںسلا انڈے کو تخلیق کرنے کے لئے "سال سے زیادہ سال" رول کر سکتے ہیں.
- جمع کردہ دلچسپی اور منافع بخش ٹیکس فری یا ٹیکس سے محروم ہیں.
- ملازمتوں کی طرف سے شراکت سے تنخواہ ٹیکس سے مستثنی ہیں.
- "بہتر بارش کا دن فنڈ" صحت کی دیکھ بھال کی بچت کی منصوبہ بندی.
ایک HSA خاص طور پر اچھی طرح سے اچھی طرح سے چھوٹے اداروں کی مدد کرنے کے لئے واقع ہے جو طبی ملازمین کو ان کے ملازمین کو پیش کرنے کے لۓ.
ایک ایچ اے اے اے آر اے کے ہم منصبوں کے مقابلے میں عدم استحکام کے لئے زیادہ آسانی سے تیار ہوسکتی ہے.
HSAfinder، انفارمیشن اسٹریٹجیز انکارپوریٹڈ کا ایک اشاعت ہے، جو صدر، جوین لایننگ نے صرف "تحریر چھوٹے کاروبار گائیڈ HSAs کے لئے" ہے.