COBRA

مجموعی Omnibus بجٹ کے مصالحت ایکٹ کے بارے میں جانیں

کوبرا (قدامت پسند Omnibus بجٹ مصالحت ایکٹ) مخصوص ملازمتوں، بیویوں، سابق بیویوں، بچوں، اور ریٹائرمنٹ دیتا ہے جو گروپ کی شرحوں پر محدود وقت کے لئے ان کے گروپ صحت کی منصوبہ بندی کے ذریعہ فراہم کردہ صحت کے فوائد کو جاری رکھنے کا اختیار حاصل کرتا ہے. اہلیت بعض حالتوں کے مطابق ہے جیسے رضاکارانہ یا غیر جانبدار نوکری کا نقصان ، گھنٹے کام میں کمی، روزگار، موت، طلاق، اور دیگر زندگی کے واقعات کے درمیان منتقلی.

عام طور پر، کوبرا کوریج 18 مہینے تک رہتا ہے، اگرچہ بعض صورتوں میں، یہ اب تک توسیع کر سکتا ہے.

کسبی کام کرتا ہے

گروپ صحت کے منصوبوں کو جو 20 یا اس سے زیادہ ملازمین کا احاطہ کرتا ہے وہ COBRA فوائد فراہم کرنے کے لئے ضروری ہے. کم سے کم 40 ریاستوں میں، چھوٹے کمپنیاں، عام طور پر 2-19 کارکنوں کے ساتھ لاگو کرنے کے لئے قوانین کی طرح منی کوبرا موجود ہیں. ملازمین کو COBRA کے سابق سابق ملازم کی ہیلتھ انشورنس پریمیم کے لئے ادا کرنا نہیں ہے. ملازم اس ماہانہ پریمیم ادائیگی کے لئے ذمہ دار ہے، اس منصوبے کی لاگت میں 102٪ تک.

کئی کمپنیوں میں، نگراں کی طرف سے صحت انشورنس سبسایڈڈ ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ ملازمین کی منصوبہ بندی کی لاگت کی مکمل رقم ادا نہیں کرتے، لیکن صرف ایک حصہ، یا کچھ معاملات میں، ملازمین انشورنس پریمیم کے لئے ادا نہیں کرتے ہیں. لہذا اب بھی ملازمت کرتے ہوئے کوریج کے کارکنوں کو ان کے آجر کے ذریعہ موصول ہونے والی رقم کے مقابلے میں، کوآرآر کی ادائیگی کافی مہنگا ہوسکتی ہے. فائدہ آپ کو نئے ملازمت کی تلاش یا اگلے مرحلے کا تعین کرنے کے دوران انشورنس کی ایک ہی سطح پر برقرار رکھنے کے قابل ہو رہا ہے - آپ کو ڈاکٹروں کو سوئچ کرنے کی ضرورت نہیں ہوگی اور آپ کے نسخے کے اخراجات بھی یہی رہے گی.

اگر آپ COBRA فوائد کے اہل ہیں تو، آپ کے آجر کو ایونٹ کے ہیلتھ انشورنس کمپنی کو مطلع کرنے کی ضرورت ہوتی ہے، کیونکہ یہ آپ کو کوریج کے لۓ مستحکم کرتا ہے. آپ کو 60 دنوں کا فیصلہ کرنے کا فیصلہ کرنا پڑے گا اگر آپ کوآبرا کی کوریج میں نکلنا ہوگا. آپ خود کار طریقے سے اندراج نہیں کریں گے.

آپ کوریج میں داخل ہونے کے بعد بھی، آپ کی پہلی ادائیگی فوری طور پر نہیں ہے، لیکن کوبرا انتخابات کے 45 دن کے اندر بنایا جانا چاہئے.

بعد میں سبھی ماہانہ ادائیگیوں کو فضل کی مدت ہے اور اس کی وجہ سے 30 دن کی تاریخ کے مطابق نہیں ہے

یہ بہت فائدہ مند ہے - اگر آپ سوچتے ہیں کہ آپ کو انشورنس کی کوریج کے ساتھ ممکنہ طور پر ایک بل نوکری مل جائے گی، آپ آخری منٹ تک اس کی ادائیگی میں تاخیر کرسکتے ہیں، اس معلومات کے ساتھ آپ کی کوریج ریٹرو فعال ہے.

مزید وضاحت کے لۓ امریکی لیبر، ملازم فوائد سیکورٹی ایڈمنسٹریشن، 866-444-3272 سے رابطہ کریں. اپنے اسٹیٹ ڈیپارٹمنٹ سے رابطہ کریں اگر آپ 20 سے زائد کارکنوں کے ساتھ ملازمت کے لئے کام کرتے ہیں اور منی کوبرا قواعد کے بارے میں سوالات رکھتے ہیں.

COBRA اور سستی نگرانی ایکٹ
سستی کیریٹ ایکٹ (ACA) کی منظوری کے کچھ طریقوں میں COBRA کی اہمیت کم ہو گئی ہے. یہی وجہ ہے کہ اے سی اے افراد کو صحت کی انشورنس خریدنے کے لئے ایک آسان طریقہ فراہم کرتا ہے. یہ ممکن ہے کہ آپ کے ریاست کے صحت کی دیکھ بھال کے بازار میں انشورنس خریدنے سے آپ کے آجر کی بنیاد پر ہیلتھ انشورنس کے ساتھ چپکے سے کم مہنگی ہو جائے گی.

ACA سے پہلے، COBRA بھی ایک اہم فائدہ تھا کیونکہ اس نے مسلسل دیکھ بھال کی ضمانت دی تھی - یہ عنصر لوگوں کے لئے پہلے سے ہی موجودہ حالات کے لئے اہم تھا، جو انشورنس کی کوریج کو تلاش کرنے میں جدوجہد کرتی تھی. اے سی اے کے تحت، کسی بھی صحت سے متعلق انشورنس کی وجہ سے انشورنس کے لئے مسترد نہیں کیا جا سکتا ہے یا زیادہ چارج نہیں کیا جا سکتا.

اس کے علاوہ، بزرگوں کے لئے پریمیم نوجوان بالغوں کے لئے زیادہ سے زیادہ تین گنا زیادہ نہیں ہوسکتے ہیں.

اگر آپ کو COBRA میں آئیں یا ACA کے تحت ایک منصوبہ خریدنا چاہتے ہیں تو اس بات کا تعین کرنے میں کچھ عوامل موجود ہیں:

ACA کے تحت، آمدنی پر مبنی سبسڈی دستیاب بھی ہیں. اگر کوئی شخص COBRA کے بدلے تبادلے کے ذریعہ کوریج خریدتا ہے، تو سبسڈی سال کے دوران آپ کی آمدنی پر مبنی ہے کہ پالیسی اثر میں ہے. دوسرے الفاظ میں، آپ کے روزگار کے اختتام کے بعد سبسکرائب آپ کے آمدنی پر مبنی ہیں جو آپ لاگو کرتے ہیں، بشمول آمدنی میں ڈپ شامل ہیں. تاہم، بعض صورتوں میں، نرسوں کو ماہانہ کوآر بی اے کے پریمیم کو ایک خرابی پیکج کے حصے کے طور پر شامل کیا جا سکتا ہے؛ اگر یہ معاملہ ہے تو، COBRA زیادہ سرمایہ کاری مؤثر اختیار بن جاتا ہے.

سہولت: اگر آپ طبی علاج کے وسط میں ہیں تو، اسی ڈاکٹر کو برقرار رکھنا اور کوریج کی سطح کافی اہمیت رکھتی ہے. کچھ لوگوں کو کوآرآئ اور دماغ کی امن کی وجہ سے قیمت پر قطع نظر کو برقرار رکھنے کا انتخاب ہو سکتا ہے. اس کے علاوہ، اس منصوبہ کو تلاش کرنا جو آپ کی ضروریات کو آپ کے ریاست کی مارکیٹ میں مناسب ہے؛ یہ ممکنہ طور پر صحت کی انشورینس کے ساتھ رہنا آسان ہوسکتا ہے جو آپ پہلے سے ہی واقف ہیں، خاص طور پر.

ہینری جے کییسر فیملی فاؤنڈیشن میں ایک سبسڈی کیلکولیٹر ہے جس میں مختلف بیماریوں کو کم سے زیادہ گھریلو معلومات کے ساتھ تقسیم اور پریمیم دکھایا جائے گا.