یہ سوال یہ ہے کہ آپ کے بیلٹ کے تحت کچھ تدریس کے تجربے کے ساتھ جواب دینا آسان ہے. اس وجہ سے ایک استاد کے طور پر، آپ نے ہر دن کلاسوم مینجمنٹ کو لاگو کیا ہے جس نے آپ نے سکھایا ہے. اگر آپ اپنے پیشے کو شروع کر رہے ہیں اور آپ کی پہلی تعلیم کے کام کی تلاش میں ہیں تو، آپ اپنے کلاس روم مینجمنٹ کے نقطہ نظر پر گفتگو کرنے کے لئے بہترین طریقوں اور ترقیاتی مناسب منصوبہ بندی کے بارے میں اپنے علم کا استعمال کرسکتے ہیں.
کلاس روم مینجمنٹ سٹائل کی اقسام
سب سے زیادہ تعلیم یافتہ اداروں کلاسوم مینجمنٹ میں زبردستی اور لچک کے کچھ مجموعہ کی سفارش کرتے ہیں؛ اس سے سیکھنے کے ماحول میں مدد ملتی ہے جہاں طالب علم اپنے استاد کی طرف سے احترام کرتے ہیں اور اس کے نتیجے میں، اس کا احترام کرتے ہیں - بالآخر ناپسندیدہ طرز عمل کو کم کرنا. کلاسوم مینجمنٹ پر آپ کی حکمت عملی ممکنہ اور رد عمل کی حکمت عملی دونوں میں شامل ہوسکتی ہے. بہت سے اساتذہ یہ سمجھتے ہیں کہ فعال طریقے سے عملدرآمد کو مضبوط بنانے کے عمل کو رد عمل کے نقطہ نظر کی ضرورت کو کم کر دیتا ہے.
فعال کلاس روم مینجمنٹ
فعال اساتذہ نے کلاس روم میں ماڈلنگ کی طرف سے کمیونٹی کا احساس پیدا کرنے اور مثبت رویے کی حوصلہ افزائی، بصیرت ہم سے مل کر یا طالب علم سے تعلق رکھنے والے مواقع کے مواقع پیدا کرنے، اور طلباء کے بارے میں آگاہ کیا ہے جو چیلنجنگ کے ذریعے ان کی مدد کرنے کے لئے اضافی حمایت کی ضرورت ہو سکتی ہیں. اسکول کا دن.
ایک کلاس روم ماحول جہاں بچوں کو صرف مثبت رویے میں مشغول کرنے کی حوصلہ افزائی ہوتی ہے، اس سے کم رد عمل اور رد عمل کی حکمت عملی پر عملدرآمد کرنے کی کوئی ضرورت نہیں ہوگی.
کلاسیکی قوانین کی تخلیق میں طالب علموں کو شامل کرنا ممکنہ نقطہ نظر میں شامل ہوسکتا ہے، یا طالب علم کو سال کے آغاز میں سیکھنے کا معاہدہ بنانا اور دستخط کرنا ہوسکتا ہے.
غیر فعال کلاس روم مینجمنٹ
کچھ موثر رد عمل کی حکمت عملی میں شامل طالب علموں کے لئے پری منصوبہ سازی متبادل سرگرمیاں شامل ہیں جنہوں نے ابتدائی اور بور بنائے ہیں، ایک ری ڈائریکٹر حکمت عملی کے ساتھ طالب علموں کے ساتھ استعمال کرنے کے لئے ایک اچھا سلوک کرنے کے لئے بدترین سلوک کو سوئچ کرنے کے لئے، اور دو یا دو بچوں کے درمیان پریشان کن بچوں کو فوری طور پر جواب دینا زیادہ بچوں کو اتنا ناپسندیدہ رویے میں اضافہ نہیں ہوتا.
انٹرویو کے سوالات کے جواب دینے کے لئے تجاویز
انٹرویو آپ کے تدریس فلسفہ، بصری، آڈیشن، تحریک، وغیرہ جیسے مختلف تدریسی طریقوں کا استعمال، اور کلاسوم مینجمنٹ کے لۓ آپ کے نقطہ نظر پر توجہ مرکوز کر سکتا ہے. آپ کو اپنے بہترین انٹرویو کو یقینی بنانا، اس کے بارے میں سوچیں اور اپنے جوابات کو آگے بڑھیں .
اگر آپ نے تجربے کا تجربہ کیا ہے تو، غور کریں کہ آپ نے کس طرح کام کیا ہے اور کیا نہیں ہے اس کے بارے میں آپ کی تدریس کے طریقوں پر عملدرآمد، پر غور کیا اور ایڈجسٹ کیا ہے. اگر آپ اپنے کیریئر کے آغاز میں ہیں تو، پھر آپ کے طالب علم کے دوران آپ نے کام کرنے والے کلاس روموں کے بارے میں سوچتے ہیں اور آپ کے خیالات اور نظریات کی تازہ کاری کے بارے میں سوچتے ہیں کہ جب آپ منصوبہ بندی پر غور کرنا چاہتے ہیں.
اپنے ذاتی درس فلسفہ کی وضاحت کریں
آپ اکثر آپ کے فلسفہ کے بارے میں بہت لمبا اور سخت سوچتے تھے جیسے آپ نے کالج یا گریجویٹ اسکول میں آپ کی تعلیم کی ڈگری مکمل کی. زیادہ سے زیادہ پروگرام طلباء سے پوچھتے ہیں کہ وہ کالج یا یونیورسٹی کے لئے کورسز کو ختم کرنے کے حصے کے طور پر حتمی منصوبے یا پورٹ فولیو میں ان کے فلسفہ کا ایک ٹائپ ورژن شامل کریں.
انٹرویو آپریٹر آپ کے تدریس فلسفہ کے بارے میں سننا چاہتے ہیں کیونکہ یہ آپ کی تعلیم اور تعلیم کے بارے میں کیا سوچتے ہیں.
اس میں آپ کو سکھایا اور کیوں کیوں کی ایک مختصر وضاحت بھی شامل ہوگی. آپ کے فلسفہ کا ایک حصہ کلاس روم مینجمنٹ پر آپ کے نقطہ نظر کو درکار ہونا چاہئے، کامیاب حکمت عملی کی مثالوں کا استعمال کرتے ہوئے، جو آپ کو دن کے بعض اوقات میں استعمال کرتے ہیں (سرگرمیوں کے درمیان ٹرانزیشن).
اسکول کی پالیسیوں اور طریقہ کار کے بارے میں جانیں
آپ کو اسکول کے ضلع کی مختلف پالیسیوں سے واقف ہونے کا وقت بھی لے جانا چاہئے جسے آپ کلاسوم مینجمنٹ اور نظم و ضبط کے بارے میں انٹرویو کرتے ہیں. جبکہ اساتذہ اکثر اپنے ذاتی کلاس روم مینجمنٹ کی حکمت عملی کو فروغ دینے کی آزادی رکھتے ہیں، جبکہ بہت سے اسکول کے اضلاع نے طالب علموں کے انفیکشن کے بارے میں واضح طور پر وضاحت کیے ہیں. ایک ضلع بھی اس کے بارے میں مضبوط احساسات ہو سکتا ہے کہ کس قسم کے منفی نتائج، اگر کوئی، ایک استاد اپنے کلاس روم میں استعمال کرسکتا ہے.
آپ کو مزید مل جائے گا کہ اسکولوں کو ان کے طلباء کے ساتھ زیادہ طاقت پر مبنی نقطہ نظر استعمال کرنے کے لئے ان کے اساتذہ کو حوصلہ افزائی کر رہی ہے.
اگر اس انٹرویو کا سوال پیش کیا جائے تو، ایک اچھی طرح سے باخبر، ذہین جواب آپ کے اسکول (یا ضلع کے) ڈسپلے ہدایات کے بارے میں آپ کی معلومات کا مظاہرہ کرے گا اور آپ اپنے کلاس روم مینجمنٹ سٹائل میں کیسے شامل کرنے کی منصوبہ بندی کریں گے.
اگر آپ اسکول کی نظم و ضبط کی پالیسی کے بارے میں مزید جاننے کے قابل نہیں ہیں تو، اپنے انٹرویو سے پوچھیں کہ کس طرح انتظامیہ کلاس روم مینجمنٹ کے بارے میں اساتذہ کی مدد کرتا ہے. اس سوال سے پوچھتے ہوئے، آپ اسکول کے معاون نظام میں بصیرت حاصل کریں گے اور کیا آپ کی ذاتی کلاس روم مینجمنٹ سٹائل ان کی پالیسیوں کے مطابق ہے.
انٹرویو کے ساتھ مثال کے حصول
آپ کے کلاسوم مینجمنٹ سٹائل کی وضاحت کرنے کا بہترین طریقہ آپ کے ماضی کے تجربے کے مخصوص مثالیں بیان کرنا ہے. یہاں تک کہ اگر یہ انٹرویو آپ کی پہلی تدریس کی حیثیت کے لۓ ہے، تو آپ شاید طالب علم کے استاد کے طور پر تجربہ کریں. اپنے مثالوں کو بتائیں کہ وہ عمر کے گروہ کے لئے ترقیاتی طور پر موزوں ہیں کہ آپ سکھ سکیں گے.
اپنے انٹرویو کو دکھائیں کہ آپ کے نقطہ نظر اچھی طرح سے سوچتے ہیں، کہ آپ اپنے طالب علموں کا احترام کرتے ہیں، اور آپ اپنے کلاس روم میں اپنے سماجی، جذباتی اور دانشورانہ کامیابی کے بارے میں سوچتے ہیں. اس کے علاوہ، یہ کہنا ٹھیک ہے کہ آپ اپنے سرپرست استاد کے نقطہ نظر کی پیروی کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں.
نمونے کے جواب
جب آپ اپنے طریقوں میں سے کسی ایک کے ذاتی مثال دیتے ہیں تو، اس بات کا یقین کرنے کا یقین رکھو کہ خاص طور پر آپ کے لئے نقطہ نظر کس طرح کام کرتا ہے. یہاں چند مثالیں ہیں:
فعال حکمت عملی
- میری تیسرے گریڈ کلاس روم میں ہم نے ایک کلاس روم کے قوانین کو ایک ساتھ پوسٹر بنایا. جب یہ مکمل ہوا تو پورے طبقے کے دماغ کو ایک عنوان کے بارے میں خیال کیا گیا. جیتنے کا عنوان تھا، "ڈاؤن لوڈ، اتارنا بچوں کے لئے ڈاؤن لوڈ، اتارنا قواعد؛" انہوں نے پوسٹر کے نچلے حصے پر دستخط کیا اور ہم نے اپنے کمرے میں لٹکا.
- مجھے محسوس ہوتا ہے کہ بچوں کو منتقل کرنا چاہئے، لہذا ہمارے پاس پورے دن "سٹاپ، ڈراپ، اور رقص" سیشنیں ہیں. تحریک ایک بچے کے دماغ کو جنم دے سکتی ہے، اس میں بچپن اور دوسرے پریشان کن رویے بھی کم ہوسکتی ہیں جو بچے سے پوچھتے ہیں کہ وہ ہر روز بیٹھے ہیں، اور یہ مشکل حالات کے ذریعے کام کرنے کا ایک طریقہ ہے. اکثر میں "اسے باہر ناچ" کچھ چیز پریشان ہے. پرسکون موسیقی کے لئے رقص صرف سب کو خوش کرتا ہے!
غیر فعال حکمت عملی
- میری پہلی گریڈ کلاس روم میں، میں نے ایک ایسا نظام لاگو کیا جس کے تحت طلباء کو ہر چارٹ میں ایک کلپ دیا گیا تھا. ہر انفیکشن کے لئے، طالب علموں کو رنگ کی ترقی کے ذریعہ اپنے کلپ کو منتقل کرے گا. ایک پیلے رنگ کے انتباہ سے، ان کے آدھے نصف کو کھونے کے لئے، ان کے تمام ریسٹورانٹ کو کھونے کے لئے، ایک سرخ انتباہ کرنے کی وجہ سے جس کا فون فون کا مطلب تھا. اس سادہ اور موثر رنگ کوڈت نقطہ نظر کا استعمال کرتے ہوئے، میں نے بہت کم فون کالز کیے ہیں.
مزید انٹرویو سوالات کا جائزہ لیں
جب آپ تدریس کے کاموں کے لئے انٹرویو کرتے ہیں، تو آپ بھی اس بارے میں بھی پوچھ لیں گے کہ آپ نے استاد، آپ کے تدریس فلسفہ، آپ کے ساتھ تجربہ کیا ہے، اور آپ کو درخواست دے رہے ہیں اس سے متعلق مخصوص سوالات کے متعلق سوالات بننے کا فیصلہ کیا ہے. . آپ انٹرویو سے باہر جانے سے پہلے، اس سوالات کا جائزہ لیں جن سے آپ اکثر پوچھے جاتے ہیں اور جواب دینے کے لئے تجاویز کریں گے.