ایک کامیاب ملازمت تلاش کریں سرد کال کیسے کریں

میٹنگ یا ملازمت کا انٹرویو شیڈول کرنے کی کوشش میں ایک آجر کو غیر متوقع کال کرنا مشکل ہے. یہ فون منتخب کرنے کے لئے اعصابی ویکشن ہوسکتا ہے کہ آپ کو کسی بھی شخص کو جو آپ نہیں جانتے اور نوکری کی کھدائی کے بارے میں ان سے پوچھیں، لیکن یہ کام کرتا ہے.

اگر آپ صحیح شخص کو حاصل کرسکتے ہیں تو، آپ کو اپنی مہارت کو بڑھانے اور نوکری کے لئے سمجھا جانے کا عمل شروع کرنے کا موقع ملے گا.

ملازمتوں سے رابطہ قائم کرنے کے لئے سرد کال کا استعمال کیسے کریں

محتاط نقطہ نظر اور کچھ تسلسل کامیابی کے امکانات میں اضافہ کرے گا.

اپنے کال سے پہلے اپنی اہلیت کی پیش نظارہ کے ساتھ نجرہ فراہم کرنا اور ریفرل کا حوالہ دیتے ہوئے کمپنی کے اندرونیوں تک رسائی حاصل کرنے میں مدد مل سکتی ہے.

کیا آپ سردی دینے کی کوشش کر رہے ہیں؟ سردی کالنگ کرکے آجروں سے منسلک کرنے کے لئے ان تجاویز کا جائزہ لیں اور ان کو کوشش کریں. کچھ وقت سردی کالنگ خرچ کرنے سے آپ کو کھونے کے لئے کچھ نہیں ہے، اور فائدہ حاصل کرنے کے لئے بہت کچھ ہے.

ایک کامیاب ملازمت تلاش سرد کال بنانے کے لئے 11 تجاویز

وقت کے آگے اپنے دوبارہ شروع اور کور کا خط بھیجیں اور اس بات کا ذکر کریں کہ آپ مواقع کو تلاش کریں گے. اگر آپ نے اپنے دستاویزات کے ساتھ کچھ دلچسپی حاصل کی ہے تو آپ کے رابطے کو آپ کے فون لینے کا امکان زیادہ ہوگا. اس کے علاوہ، اگر آپ کا کال ایک دروازہ دار کی طرف سے اسکرینڈ کیا جاتا ہے تو آپ یہ کہہ سکیں گے کہ آپ مواصلات پر عمل کرنے کے لئے بلا رہے ہیں. یہاں سرد کال کور کا ایک مثال ہے جو آپ اپنی اپنی حالتوں کو پورا کرنے میں ترمیم کرسکتے ہیں.

جب آپ مینجمنٹ کے مینیجرز کے ساتھ منسلک ہوتے ہیں تو انسانی وسائل کے عملے کے مقابلے میں سردی کالوں کو مزید نتائج ملنے کا امکان ہوگا. اس شخص کی شناخت کرنے کی کوشش کریں جو کام کی نوعیت کی نگرانی کرے گی جس میں آپ دلچسپی رکھتے ہیں اور اس شخص تک پہنچ جاتے ہیں.

بات کرنے کے لئے ایک وقت شیڈول پیش کرتے ہیں. تسلیم کریں کہ آیا آپ کا رابطہ بات کرنے کے لئے بہت مصروف لگتا ہے. اگر ایسا ہے تو، مواقع پر بات کرنے کے بعد بعد میں ایک بہتر وقت سے پوچھیں. اگر آپ اس کو حاصل کرسکتے ہیں تو، آپ نے ملاقات میں ایک سرد کال تبدیل کردی ہے.

اپنے ہدف تنظیم میں رابطے کی شناخت کے لئے آپ کے لنک کردہ رابطوں، خاندان، دوستوں، کالج کے علماء اور دیگر پیشہ ورانہ ساتھیوں تک پہنچیں . ملازمت کے مینیجر کو حوالہ دینے کے لئے پوچھیں جو آپ کو کال کرنے کی منصوبہ بندی ہے.

اگر آپ ایک حوالہ کا ذریعہ بناتے ہیں، تو آپ اپنے بیان کو "جان براؤن نے تجویز کی ہے کہ میں آپ تک پہنچے."

ایک جامع اور زبردست افتتاحی بیان تیار کریں جو آپ کی بلڈنگ کی وجہ سے خلاصہ کرتی ہے. تنظیم میں آپ کے اعلی درجے کی اختیارات کو تلاش کرنے اور آپ کس قدر قدر شامل کرسکتے ہیں پر زور دیتے ہیں. ایک مختصر لفٹ پچ آپ کی بات چیت شروع کرنے میں مدد کرے گا.

اپنی اہلیت کا اشتراک کریں. مثال کے ساتھ آپ کے کیس کی حمایت کرنے کے لئے تیار رہیں کہ ماضی میں آپ نے اپنی مہارت کو کامیابی سے کیسے لاگو کیا ہے.

مزاحمت کے لئے تیار رہو. آپ کے حصہ پر تجربے یا مہارت کی کمی کی طرح اعتراضات کا سامنا کرنا پڑتا ہے اور ثابت ہونے والے نقطہ نظر تیار کرتے ہیں کہ آپ کو ملازمت حاصل ہوسکتی ہے.

اگلے مرحلے کے لئے پوچھیں. ایک خاص درخواست کے طور پر ایک مخصوص درخواست کے ساتھ بات چیت کو بند کریں یا ملازمت میں ملوث کسی دوسرے فرد کو حوالہ دیتے ہیں. اگر آجر کا کہنا ہے کہ کوئی ملازمت دستیاب نہیں ہے تو، مستقبل کے مواقع کو تلاش کرنے کے لئے ایک معلوماتی میٹنگ کے امکان سے پوچھیں.

مواصلات کے ساتھ اپنائیں انفرادی وقت ان کے لئے. آپ کی دلچسپی کی تصدیق کریں اور مختصر طور پر دوبارہ تدوین کریں کہ آپ کیسے شراکت بنا سکتے ہیں. امیدواروں کے طور پر آپ کی قابل اطمینان کے مزید ثبوت فراہم کرنے کے لئے آپ کے پورٹ فولیو اور سفارشات پر ایک لنک فراہم کریں (جیسے آپ لنکڈین یو آر ایل).

آگے بڑھنے کا دوسرا کاپی اگر آپ نے اپنے دستاویز کو نہیں دیکھا یا بچایا. یہاں مختلف قسم کے حالات کے لئے خط خط مثالیں کی ایک فہرست ہے.

اگر آپ کے ذریعے حاصل نہیں ہوسکتے ہیں تو مت چھوڑیں. بہت سے کالز کو صوتی میل پر منتقل کیا جائے گا. اپنے دلچسپی اور کلیدی اثاثوں کی بنیاد پر ایک مختصر پیغام چھوڑنے کے لئے تیار رہو جو آپ آجر کو لے آئے. اختیارات کو تلاش کرنے کے لئے واپس کال کی درخواست کریں بلکہ یہ بھی بتائیں کہ آپ دوبارہ ان تک پہنچ جائیں گے، لہذا آپ اس پہل کو کنٹرول نہیں کھویں گے. قابل اطمینان کی مسلسل اور ایک آجر کیڑوں کے درمیان ایک ٹھیک لائن ہے. کالوں کے درمیان ایک ہفتے تک انتظار کرو اور اپنے آپ کو زیادہ تر مقدمات میں تین کل کالز تک محدود کریں.

کوشش جاری رکھیں. سرد کالنگ ایک نمبر کھیل ہے لہذا کامیابی کا سامنا کرنے سے پہلے بہت ناکام کالیاں تیار کرنے کے لئے تیار رہیں. دس کالوں کو تازہ رہنے کے لئے اور مایوسی کو پھیلانے کا مقصد قائم کرنے کی کوشش کریں.

تکرار کے ٹڈیم کے باوجود ہر کال کے لئے ایک حوصلہ افزائی سر برقرار رکھنے کے لئے یہ مثبت بنانے کے لئے اپنی پوری کوشش کریں. سب کے بعد، ہر کال ایک کمپنی سے منسلک ہونے کا ایک نیا موقع ہے جسے آپ کام کرنا چاہتے ہیں.

اضافی معلومات

سردی کال مہم کو کیسے چلانا
نیٹ ورکنگ خط مثالیں