اگر آپ کی نئی ملازمت کام نہیں کرنی ہے تو کیا کریں

آپ کے اختیارات وزن: پرانے ملازمت پر واپس جائیں، اسے چسپاں کریں، یا تلاش کرنا رکھیں

جب آپ کی توقع کی جاتی ہے تو نیا کام کوئی چیز نہیں ہے. یہ ایک خطرہ ہوسکتا ہے، خاص طور پر اگر آپ کو ملازمت کی پیشکش کو قبول کرنے سے پہلے آپ نے صحیح کام کیے. سب سے پہلے، خوف مت کرو. آپ کے پاس اختیارات ہیں، اور یہ آپ کے بارے میں سوچتے ہیں کہ یہ بحران کے زیادہ سے زیادہ نہیں ہوسکتا ہے.

بدقسمتی

یہ Maureen نیلسن کے ساتھ ہوا. اس نے ملازم اے کے لئے کام کیا، جو کمپنی بی کے گلی میں واقع تھا.

ملازمت A معاہدہ کی حیثیت تھی اور Maureen فوائد کی ضرورت ہے، تو وہ B. کمپنی بی کے پاس گئے تھے دو ماہ کے بعد خریداری کنندہ کی یاد دہانی (Maureen کبھی نہیں جانتا کیوں) اور استعفی دینے کے لئے کہا گیا تھا .

Maureen Employer ایک واپس بلایا، اور انہوں نے کہا، "عظیم! کیا تم کل صبح صبح 9 بجے یہاں ہوسکتے ہو؟" کیونکہ وہ جغرافیایی طور پر بہت قریب تھے، امتیاز ایک جیسی تھی اور اس کا معمول بہت ہی بدل گیا.

کہانی بہتر ہو جاتی ہے، اگرچہ. Maureen کی وضاحت کرتا ہے - "بہترین حصہ: کچھ مہینے بعد میں، ملازم سی سی میں ملازمت کی گئی تھی جس نے ملازم بی نے مجھ سے 30 فیصد زیادہ ($ 15K) ادا کیا! میں اصل میں اس کام کے لۓ چلا گیا. گھوڑے بھاگنے کے ساتھ - آپ کبھی نہیں جانتے، آپ کبھی نہیں جانتے - چاہے یہ اچھی قسمت یا بدقسمتی ہے. "

Maureen کے معاملے میں، اس نے ایک موقع لیا اور اپنی نئی قسمت بنا دی.

صحیح کام کرنا

ایک اور شخص جس نے مجھ سے بات کی تھی وہ سب کچھ کرتے تھے جو آپ کو کرنا چاہئے جب وہ اپنی ملازمت کی تلاش اور ریاستہائے متحدہ میں سب سے اوپر نرسوں میں سے ایک پر پوزیشن کا جائزہ لینے کے لئے آئے.

اس نے کئی بار انٹرویو کی، کمپنی کی تحقیق کی ، نوکری کی پیشکش کا اندازہ کیا ، اور اس کے مستقبل کے شریک کارکنوں اور سپروائزر سے گفتگو کی.

اس بات کا اعلان کرتے ہوئے کہ اس نے ایک اچھا فیصلہ کیا ہے، اس نے اس کے بیگ کو بھرایا اور ایک نئے شہر میں منتقل کردیا تاکہ وہ اس کے بارے میں سوچا کہ وہ نیا نیا کام تھا. صرف یہ نہیں تھا.

پوزیشن کسی چیز کی طرح نہیں تھی جیسے کسی نے اسے بیان کیا تھا.

جب وہ کام کے درمیان فرق کے بارے میں پوچھا تو صرف اس کی وضاحت صرف یہ تھی کہ وہ سوچ رہے تھے کہ وہ کیا کر رہے تھے اور وہ کیا کرتی تھیں، وہ اس سے زیادہ مسؤلیت پر کام کر سکتی تھی.

ملازمت کے پہلے دن کے بعد، وہ جانتا تھا کہ یہ کام کرنے کے لئے نہیں جا رہا تھا ، لہذا اس نے اپنے پرانے مالک کو بلایا. وہ خوش قسمتی تھی - کام بھر نہیں ہوا تھا، اس نے اس نے استعداد سے استعفی کیا اور اپنے پرانے آجر کے ساتھ بہترین شرائط پر حصہ لیا، اور انہیں نئی ​​ملازمت کی تلاش شروع کرنے کی ضرورت نہیں تھی. انہوں نے جگہ پر اس کی جگہ پر کام کیا .

یہ تجربات اچھے مثال ہیں کہ آپ کبھی نہیں جانتے کہ مستقبل میں کیا ہوگا اور کیوں کہ پروٹوکول کی پیروی کرنا ہمیشہ اہم ہے، کافی نوٹس دے، اور چھوڑ کر جب کچھ بھی منفی ہو.

آپ کے ملازمت کی تلاش کے دوران شروع کرنا

بدقسمتی سے، قسمت ہمیشہ آپ کے حق میں کام نہیں کرتا. کبھی کبھی، نجر نے پوزیشن بھر دی ہے یا نہیں آپ کو واپس کرنا چاہتے ہیں.

میں نے ایک بار سابق ملازم کا ایک فون موصول کیا جس نے فیصلہ کیا ہے کہ انہوں نے اس دن شروع کیا جس پر انہوں نے اپنی نئی نوکری سے نفرت کی. اس معاملے میں، ملازم بھی کارکردگی کا مظاہرہ نہیں کررہے تھے جیسے ہم چاہتے تھے. ہم نے استعفے کو دیکھا کہ کمپنی کے لئے ایک نئے ملازم کے ساتھ تازہ ہونے کا موقع ملا.

اگر آپ کی پرانی ملازمت میں واپس جانے کا کوئی اختیار نہیں ہے، تو کچھ وقت لگیں کہ آپ کام یا جلدی میں کمپنی کا فیصلہ کر رہے تھے.

کبھی کبھی، ہمارے پہلے نقوش صحیح نہیں ہیں اور آپ کی توقع سے کام بہتر ہوسکتی ہے. یہ ایک موقع دو اور کچھ وقت لگے کہ یہ دیکھے کہ اگر آپ پہلے سوچتے ہیں تو برا ہے.

اگر یہ واقعی یہ خوفناک ہے تو، آپ کے رابطے کے ساتھ نیٹ ورکنگ شروع کریں اور دوبارہ شروع کرنے کے لۓ گردش میں لے جائیں. جب آپ پوچھا جاتا ہے کہ ایماندار ہو تو آپ نوکری چھوڑ رہے ہو. آپ نے ابھی شروع کیا تھا (اور آپ ہوں گے).

اپنے رابطوں اور انٹرویو کو بتائیں کہ یہ کام اچھا فٹ نہیں تھا اور آپ نے دوسرے اختیارات کا پیچھا کرنے کا فیصلہ کیا. آپ کو شاید یہ معلومات فراہم کرنے کی ضرورت ہوگی کہ پوزیشن کیوں نہیں کام کرتی، لہذا انٹرویو کرنے سے پہلے مناسب جوابات کے بارے میں سوچیں. یہ نمونے انٹرویو آپ کے کام کو چھوڑنے کے جواب میں آپ کو کچھ خیالات دے سکتا ہے.

متعلقہ مضامین: ایک ملازمت کی تلاش کیسے شروع کریں جب آپ اپنی ملازمت سے نفرت کرتے ہیں تو کیا کریں آپ کا ملازمت کیسے چھوڑنا ہے