تنخواہ بڑھانے کے لئے نمونہ خط

تنخواہ میں اضافہ کرنے کے بارے میں اعصابی لکھنا آپ کی درخواست کو آسان بنا سکتا ہے. ایک تحریری درخواست آپ کو اس وجوہات کو پورا کرنے کا ایک موقع فراہم کرتی ہے کہ آپ فی الحال ادا کیے جا رہے ہیں اس سے زیادہ قابل قدر ہیں، الفاظ کی اپنی پسند پر فتوی کے بغیر.

کیا یہ واقعی ای میل یا خط کی طرف سے تنخواہ کے بارے میں بات درست ہے؟

کچھ کیریئر کے ماہرین آپ کو بتائیں گے کہ انفرادی شخص صرف ایک ہی طریقہ ہے جسے کسی تنخواہ پر تبادلہ خیال کرنے کے لۓ آتا ہے.

یہاں یہی وجہ ہے کہ یہ معاملہ نہیں ہے.

بہت سے لوگ (اگر زیادہ نہیں ہیں) تنخواہ کے بارے میں بات کرنے میں ناکام لوگ ہیں. یہ لوگوں کو اٹھائے جانے اور لوگوں کو ان کو حاصل کرنے کی امید کرنے کے الزام میں دونوں کے لئے سچ ہے. دراصل، پیسسل کے تنخواہ کے بارے میں گفتگو گائیڈ کے لئے جمع کردہ اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ صرف 43 فیصد جواب دہندگان نے اپنے موجودہ میدان میں کبھی تنخواہ کی بات کی تھی. پچاس فیصد لوگ جنہوں نے تنخواہ کے بارے میں بات کی ہے، اس کی وجہ سے واپس لینے کے لے جانے کی وجہ سے درج کردہ تکلیف میں اضافہ نہیں کیا گیا.

لکھنا میں درخواست بنانا آپ کو یا آپ کے باس محسوس کر سکتا ہے کہ کسی بھی تکلیف کو کم کرنے میں مدد ملتی ہے. اس سے پہلے آپ کا مینیجر آپ سے درخواست کرنے پر غور کرنے کا ایک موقع فراہم کرتا ہے. ایک تحریری درخواست بھیجنے کا ایک طریقہ یہ ہے کہ اپنے سپروائزر کو جگہ پر ڈالنے سے بچنے کے لۓ، اور یہ آپ کے اجرت اور ممکنہ اضافہ کے بارے میں بات چیت کے لئے راستہ بنائے. یہ آپ کو آپ کے گھر کا کام کرنے کا موقع بھی دیتا ہے اور آپ کی درخواست کو آسانی سے جتنا ممکن ہو سکے .

آپ کو یہ سب بھولنے کے بارے میں فکر کرنے کی کوئی ضرورت نہیں.

آپ کے خط میں تنخواہ میں اضافے کے لۓ آپ کی درخواست کے رسمی دستاویزات بھی فراہم کرتی ہیں. اہم کاروباری مواصلات کے لئے ایک کاغذ کا راستہ ہمیشہ بہترین ہے. ایک زبانی بات چیت کے برعکس، تنخواہ کی درخواست کرنے والے ایک خط جس میں آپ نے پوچھا ہے وہ دستاویزات اٹھائے ہیں جن سے آپ نے پوچھا ہے اور کس طرح آپ نے پوچھا ہے.

آپ کے خط یا ای میل پیغام میں کیا شامل ہے

اپنے خط لکھنے کے لۓ بھی شروع کرنے سے پہلے، یہ یقینی بنائیں کہ آپ کی تنخواہ کی درخواست مناسب ہے. اپنی پوزیشن، تجربے اور کامیابیوں کے لئے مناسب رینج کا تعین کرنے کے لۓ تحقیق کا اندازہ کریں. یاد رکھیں کہ مقصد یہ ہے کہ آپ کو بلند ہونے کا مستحق ہے - اس نے آپ کو کمایا ہے اور مارکیٹ اسے برداشت کرے گا.

ایک بار جب آپ نے مناسب حد مقرر کی ہے تو، آپ کا کیس بنانا ہے. جب آپ تنخواہ میں اضافے کے بارے میں پوچھ رہے ہیں تو یہ خاص ہونا ضروری ہے. جب بھی ممکن ہو اپنی کامیابیاں اور کامیابیوں کی مقدار میں اضافہ کریں. آپ کے مینیجر کو آپ کو کام میں سب کچھ کیا جاننے کی توقع نہیں ہے. (دراصل، ایک مسلسل عمل کے طور پر، یہ سب کچھ آپ لکھتا ہے کہ لکھنے کے عادت میں حاصل کرنے کے لئے ایک اچھا خیال ہے ، تاکہ آپ نظر ثانی شدہ وقت پر اپنی کامیابیوں کا حوالہ دے سکیں یا جب آپ اضافہ کریں گے.)

وقت لے لو ان کے لئے جادو ہٹ تاکہ وہ واضح طور پر دیکھ سکتے ہیں کیوں کہ آپ اضافہ کر سکتے ہیں. یہ آپ کی درخواست کے لئے بھی مدد فراہم کرتا ہے اگر آپ کے مینیجر کو کمپنی یا انسانی وسائل کے شعبہ سے دوسروں سے منظوری حاصل ہوگی. زیادہ ٹھوس معلومات جس سے آپ فراہم کرسکتے ہیں، زیادہ تر ممکنہ طور پر آپ کو وہ اضافہ حاصل کرنا ہے جو آپ چاہتے ہیں.

نمونہ خط کو بڑھانے کی درخواست

یہاں ایک ایسے خط کا ایک مثال ہے جس سے اضافہ ہوا ہے کہ کمپنی کے ملازم کی کامیابیوں اور شراکتوں کی تفصیلات بتائیں.

میلوڈی براؤن
123 شمالی سینٹ
میامی، FL 33151
555-555-5555

melody.brown@email.com

تاریخ
لیڈ سمتھ
مینیجر
XYZ سیلز کمپنی
321 جنوبی سینٹ
میامی، FL 33125

عزیز لیا سمتھ،

میں نے گزشتہ تین سالوں کے لئے XYZ سیلز کمپنی میں کام کرنے کا بہت لطف اٹھایا ہے. ان سالوں میں، میں سیلز ٹیم کا ایک لازمی رکن بن گیا ہوں اور اس نے شرکت کرنے میں جدید کردار ادا کیا ہے.

مثال کے طور پر، صرف گزشتہ سال میں، میں نے مندرجہ ذیل مقاصد حاصل کیے ہیں:

• گزشتہ سہ ماہی میں گاہکوں کی اطمینان میں سب سے زیادہ درجہ بندی والا سیلز
• کمپنی میں دو نئے ہائی پروفائل کلائنٹس کو گرا دیا، مجموعی طور پر کمپنی کی فروخت آمدنی میں 10٪
• رضاکارانہ طور پر 80 گھنٹوں کی رضاکارانہ سروس کی کل آمدنی والے سیلز کے اہلکار تربیت دی

میں یقین کرتا ہوں کہ میں اس معیار سے اوپر اور اس سے باہر چلا گیا جو ہم نے اپنی پوزیشن کے لئے مقرر کیا تھا جب میں اس کمپنی میں تین سال پہلے آیا.

لہذا میں اپنے تنخواہ کو بڑھانے کے بارے میں بات کرنے کے لئے آپ کے ساتھ ملنے کا موقع کی تعریف کرتا ہوں تاکہ میری موجودہ کارکردگی کے مطابق ہو. میں چھ فیصد کی تنخواہ کی درخواست کرتا ہوں، جس میں میرا یقین ہے کہ میری موجودہ صلاحیتوں اور صنعت کے اوسط دونوں کی عکاسی ہوتی ہے.

ایک دفعہ، میں اس تنظیم کے ایک رکن بننے کا شکر گزار ہوں، اور میں اس تفویض پر لطف اٹھاؤں گا جو مجھے کمپنی میں شراکت دینے میں مدد دے گی.

اپ کے وقت کا شکریہ. میں جلد ہی آپ سے بات کروں گا.

مخلص،

میلوڈی براؤن ( دستخط )

میلوڈی براؤن ( ٹائپ کردہ )

ای میل کے ذریعے آپ کے خط بھیج

زیادہ تر دفاتر ای میل پر انحصار لکھا ہوا مواصلات کے لئے ہے. اگر آپ ای میل کے ذریعہ اضافہ کے لئے آپ کی درخواست بھیجیں تو، آپ کے خط کا بڑا حصہ ایک ہیپی کاپی میں اسی طرح ہوگا. تاہم، ذہن میں رکھنے کے لئے کچھ چھوٹے اختلافات موجود ہیں:

• پیراگراف کو اپنے ایڈریس اور آپ کے مینیجر کے ایڈریس کے ساتھ چھوڑ دیں.
• ایک مناسب موضوع کی لائن منتخب کریں، مثلا "آپ کا نام - درخواست."
• اپنا نوٹ جامع اور نقطہ نظر رکھیں.
• اپنے خط کو مسترد کرو اور خود کو ایک ٹیسٹ کاپی بھیجیں، اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ آپ کی شکل سازی جس طرح سے آپ کا ارادہ رکھتا ہے اس سے باہر آتا ہے. صرف جب آپ کو یقین ہے کہ سب کچھ درست ہے تو آپ اسے اپنے مینیجر میں بھیجیں.

متعلقہ مضامین: ایک اضافہ کے لئے پوچھیں نمونہ ای میل پیغام بلند کرنے کے لئے پوچھنا | اوپر 10 کیا ہے اور ایک اضافہ کے لئے پوچھنا نہیں ہے