خط "مجھے انٹرویو کرنے کے لئے آپ کا شکریہ" بھیج رہا ہے

کیا آپ کا شکریہ ادا کیا گیا ہے؟ کم از کم نہیں، اور اگر آپ کو کوئی بھی نہیں بھیجتا ہے، تو آپ کو معاہدے کو بند کرنے اور کام کو محفوظ کرنے کے امکانات کو نقصان پہنچا رہے ہیں. یہ معاملہ کیوں ہے؟ اور کیا آپ کو ای میل یا ہارڈ کاپی بھیجنا چاہئے؟ چلو اسے توڑ دو

شکریہ شکریہ خط بھیجنے کے لئے

سب سے اہم بات یہ ہے کہ آپ انٹرویو کے وقت کی تعریف کرتے ہیں، اور آپ کو یہ بتانے کے لئے یہ بات سنجیدہ سمجھا جاتا ہے کہ چونکہ انہوں نے اپنے دن میں کسی اور کے بجائے آپ کو دیکھنے کے لئے کمرے بنا دیا.

اگر آپ اس کے بارے میں تھوڑا سا خود مختار ہونا چاہتے ہیں، تو غور کریں کہ یہ نوٹ اصل میں آپ کے امکانات کو متاثر کرسکتا ہے.

"فاسٹ کمپمپین ڈاٹ کام، کی کیٹ وائٹ" کے بارے میں "کام کے انٹرویو کے بعد آپ کا شکریۂ نوٹ آپ کو یاد رکھیں "، کاسم وائٹ کے سابق ایڈیٹر انسٹی ٹیوٹ نے نوٹ کیا کہ "یہ صرف اچھا شائقین نہیں ہے. انٹرویوکار آپ کے جذبہ کا فیصلہ کر رہا ہے اس بنیاد پر آپ کو ایک نوٹ بھیجیں اور آپ اس میں کیا کہتے ہیں.

اگر آپ بالکل کامل امیدوار ہیں، تو نوٹ کا فقدان نظر انداز نہیں ہوسکتا ہے، لیکن کتنے درخواست دہندگان واقعی ایک کامل میچ ہیں. اور کچھ ملازمین کا کہنا ہے کہ یہ عملی طور پر اگلے مرحلے میں منتقل ہونے کی ضرورت ہے.

ای میل بمقابلہ سنی میل میل خطوط

کیریئر بلڈر سروے کے مطابق، 89٪ کا کہنا ہے کہ یہ ای میل کے ذریعہ ایک شے نوٹ بھیجنے کے قابل ہے. سست میل واضح طور پر زیادہ عرصہ لگتا ہے اور اسے دفن کیا جا سکتا ہے. لیکن ماحول اور اس احساس پر منحصر ہے جو آپ ملازم مینیجر سے حاصل کرتے ہیں، ایک اور رسمی تحریری نوٹ مناسب ہوسکتی ہے اور آپ کو بھی کھڑے ہونے میں بھی مدد مل سکتی ہے.

خوبصورت پیسہ کے ساتھ خوبصورت کاغذ پر دستی تحریر خطوط واپس آ رہے ہیں، تو رجحان کا فائدہ اٹھائیں! اس کے ساتھ ساتھ، کاغذless پوسٹ کی تحقیقات کریں جو ای میل کے ذریعہ بھیجے جانے والے آپ کے ذاتی کردہ پیغام کے ساتھ خوشگوار درمیانی - خوبصورت سٹیشنری ہے.

شکریہ کیا کہنا ہے؟

فوری طور پر فوری خط نہ ڈالو.

اپنا وقت لے لو اور اپنے الفاظ کو فکری سے منتخب کریں. ذاتی، مستند اور ایک یادگار پیغام لکھیں. اپنے انٹرویو میں سوچیں اور آپ کے بارے میں کیا بات چیت کریں. کیا آپ ایک ہنسی لمحے میں تھے جو آپ کو ہٹانے کے لۓ تھے؟ ایک مذاق کے اندر؟ اس کے بعد ایک قدم آگے بڑھو اور دوبارہ دوبارہ طے کریں کہ آپ کو ایک اچھا میچ اور آپ کو کونسی مہارت ملے گی کیوں. شاید آپ ایک نیا موضوع متعارف کرنا چاہتے ہیں - ان انٹرویو کے بعد آپ کے کچھ اضافی خیالات کا ذکر کریں، پوائنٹس آپ کو مزید بحث کریں گے اور آپ کو اشتراک کرنے کے خیالات پر غور کرنا چاہتے ہیں جس میں کسی اور میٹنگ کو شیڈول کرنے کا دروازہ کھولتا ہے. مجموعی طور پر یہ مقصد ایک اثر پیدا کرنا ہے.

نمونہ شکریہ آپ نوٹ کریں

محترمہ محترمہ محترمہ. سمتھ:

سسٹم ایڈمنسٹریٹر کی حیثیت سے مجھے آج انٹرویو کرنے کا وقت لینے کے لئے بہت بہت شکریہ.

میں نے ٹیم کے ممبروں کے ساتھ ایک حیرت انگیز رپورٹ محسوس کیا اور میں امید کرتا ہوں کہ میں آپ کو اس بات کا یقین کروں گا کہ میں ٹیم کے ایک رکن کے طور پر اچھی طرح سے فٹ ہوجاؤں گا اور جلد ہی کمپنی میں شراکت دینے میں کامیاب ہوں گے.

میں ڈیٹا بیس کے ضمیر کے بارے میں مزید سوچ رہا تھا کہ آپ کو اس طرح کے ہموار عمل میں مدد کرنے میں مدد مل سکتی ہے کہ کچھ مخصوص خیالات مرتب کرنے کی منصوبہ بندی کرنا ہے. میں مستقبل کے اجلاس میں اپنے خیالات کا اشتراک کرنے کے منتظر ہوں.

پھر، میں آپ کے ساتھ بات کرنے کے لئے بہت زیادہ وقت لگ رہا ہوں آپ کی بہت تعریف ہے اور میں اس موقع پر بہت خوش ہوں.

مخلص،

تمھارا نام
رابطے کی معلومات