پھر بھی، مکمل طور پر ملازمتوں کے ساتھ بہت سارے ہولڈرز ایک مشترکہ تشویش کا شکار ہوتے ہیں: اگر آپ کے مالک کو پتہ چلا تو کیا ہوتا ہے؟ اگر آپ اس تشویش کا حصول کرتے ہیں تو، آپ کے ذاتی امور کے تعاقب کرتے وقت اپنا مکمل وقت کام کی حفاظت کیلئے ان اقدامات کریں.
سائڈ نوکریاں پر اپنی کمپنی کی پالیسی کا جائزہ لیں
ایک مہذب موقع ہے کہ آپ کی کمپنی نے براہ راست اپنی طرف اشارہ کے بارے میں اپنی جذبات کا اشتراک نہیں کیا ہے، لیکن اس کا یہ مطلب نہیں ہے کہ آپ کو چیک نہیں کرنا چاہئے. جب آپ کمپنی میں شامل ہونے پر دستخط کیے جانے والے قانونی دستاویزات کا جائزہ لے کر شروع کریں، جس میں شامل ہوسکتا ہے:
- ملازمت کا معاہدہ : یہ معاہدے آپ کے ملازمت کی شرائط و ضوابط کو بیان کرتی ہے. بس رکھو، یہ بتاتا ہے کہ آپ اور آپ کی کمپنی ایک دوسرے سے توقع کر سکتی ہے. اس میں آپ کی تنخواہ، آپ کے ملازمت کی شرائط (مثلا، مکمل وقت، جزوی وقت، معاہدہ، وغیرہ)، عام ورکویچ، ذمہ داریاں، فوائد، اور ہاں، وفاداری کی توقعات میں گھنٹے شامل ہیں. بہت سارے کمپنیوں، خاص طور پر ابتدائی طور پر، ملازمتوں سے ڈرتے ہیں جو اپنے کام کو کسی اور نوکری کے ساتھ تقسیم کرتے ہیں، قطع نظر آپ اپنے مفت وقت میں منظم کرتے ہیں. سیکھنے کے لئے زبان کو یکجا کرنا چاہے کہ آپ کا باس پہلے سے ہی اس مسئلے پر ایک موقف لے چکا ہے.
- غیر افشاء کرنے والے معاہدے : کمپنیاں اپنے منافع کی حفاظت کا حق رکھتے ہیں، اور غیر افشاء کرنے والے معاہدے کو حساس معلومات جیسے تجارتی راز، کاروباری حکمت عملی، آمدنی کی رپورٹیں، اور دیگر اندرونی اعداد و شمار کا اشتراک کرنے سے پہلے (ماضی اور موجودہ) کو روکتا ہے. ایک آزادانہ طور پر، آپ کے اندر اندر سے فائدہ اٹھانے قانونی طور پر خطرناک ہے، اور یہ آپ کی طرف گیگ غیر اخلاقی کاروباری طریقوں سے غصے کے لئے دانشور ہے.
- غیر مسابقتی شق : یہ معاہدہ آپ کے آجر کو آپ کی کمپنی کو چھوڑنے کے بعد، ایک ہی صنعت میں ان کے ساتھ مقابلہ کرنے کی صلاحیت کو محدود کرنے سے بچاتا ہے، عام طور پر مخصوص مدت کے وقت. ریاستی قوانین اکثر آپ کو آپ کے ملازمت کو چھوڑنے کے بعد این سی سی کے نافذ کرنے پر اثر انداز کرتی ہے، لیکن اگر آپ کی طرف سے آگے اور موجودہ حیثیت کسی عام زمین کا حصہ ہے تو آپ اس خطرے میں حصہ لیں گے. زبان کو احتیاط سے پڑھیں اور ایک وکیل سے مشورہ کریں اگر آپ کو وضاحت کی ضرورت ہے.
آپ کی کمپنی کا وقت اور وسائل کا احترام
یہ کوئی راز نہیں ہے کہ نرسوں نے اپنے اسٹاف کی آن لائن سرگرمی کی نگرانی کی ہے. اگرچہ آپ کے باس فیس بک پر چند ضائع شدہ منٹ پر غور نہیں کرسکتے، جبکہ آپ کے کاروبار کو کمپنی کے وقت چلانے کی ایک اور کہانی ہے. اپنے کام کے کمپیوٹر کا استعمال کرتے ہوئے سائڈ ہلکے گاہکوں کو منظم کرنے یا اپنے ای کامرس سائٹ کو چلانے کے لئے ایک بڑا نہیں ہے، خاص طور پر اگر آپ اسے کام میں کر رہے ہیں. جب آپ پیشہ ورانہ وقت کا مرکب کرتے ہو تو، آپ کو اپنے کندھوں کو دیکھ کر باس کے ذریعہ ٹیک ٹیک نگرانی یا بدترین طور پر پتہ چلا ہے.
آپ کی کمپنی کے وقت اور وسائل کا احترام آپ کے گیگ املاک آفس اور کامیابی کے لۓ اپنے اپنے اوزار کا استعمال کرتے ہوئے. اس کا مطلب آفس کی فراہمی، پرنٹنگ خدمات، سوفٹ ویئر لائسنس، اور یہاں تک کہ آپ کے کام کی جگہ لیپ ٹاپ سے بھی واضح ہو. ان وسائل کا استعمال کرتے ہوئے ممکنہ طور پر آپ کے روزگار کے معاہدے کی واضح خلاف ورزی ہے، اور اگرچہ یہ نہیں ہے، اپنے آپ کے باس کے جوتے میں ڈالیں اور پرکشش انتخاب کریں.
اگر آپ دن کے دوران اپنے سارے کاروبار سے بچنے نہیں کر سکتے ہیں، تو اپنے ذاتی کمپیوٹر کو دوپہر کے کھانے کے دوران ایک کافی شاپنگ میں لے جائیں. اس نے کہا، یہ بھی ایک اچھا خیال ہے کہ آپ کے کاروبار کے سماجی میڈیا کی سرگرمی کو کام کے گھنٹوں کے دوران بند کرنے کے لۓ اپنے وقت کا غلط استعمال کرنے سے بچنے کے لۓ.
ساتھی کاروائیوں کو بھرتی نہ کریں
ہم سب کام میں دوست بناتے ہیں، اور جب آپ اپنے ساتھی کارکنوں کو اپنے ذاتی کاروبار میں شامل کرنے کے لۓ آزمائشی ہوسکتے ہیں تو، اداکاری سے پہلے دو بار سوچتے ہیں. آپ کے کام کے مقام کے ساتھیوں نے آپ کے آجر کے ساتھ اسی قانونی معاہدے پر دستخط کیے، اور ان میں شامل ہونے میں آپ دونوں کاموں کو خطرے میں ڈال دیں گے. جیسے ہی آپ کو کمپنی آفس کی فراہمی اور وسائل کا استعمال نہیں کرنا چاہئے، آپ کو اپنے سائڈ گیگ کے لئے فوری کتابوں کو قائم کرنے کے لئے اکاؤنٹنگ سے ڈیو پر بھی متفق نہیں ہونا چاہئے.
آپ کی قلم کمپنی کی سیاہی سے باہر رکھنے کے لئے آتا ہے جب اچھی خبر ہے: گگ معیشت میں آپ کے ساتھ مربوط کرنے کے لئے لاکھوں دیگر فرییلانسز ہیں.
Fiverr، TaskRabbit، یا دیگر گیگ نوکری سائٹ کا استعمال کرتے ہوئے ساتھیوں کو اپنی ضروریات کو آؤٹ کرنے کے بارے میں غور کریں. اس حکمت عملی سے آپ کو کنکشن قائم کرنے میں مدد ملتی ہے، اپنے سائڈ بزنس کو بڑھانے میں مدد ملے گی اور آپ کے مکمل وقت کے کام کو سمجھنے سے بچنے میں مدد ملے گی.
آپ کے باس سے بات کریں
ایک خفیہ رکھنا عام طور پر کشیدگی سے رہنے کا مطلب ہے، اور آپ کی طرف سے ہلکا چھپا ہوسکتا ہے شاید اس کے دماغی دماغ کے قابل نہیں ہوسکتا. فرض کیا آپ نے کسی کمپنی کی پالیسیوں کی خلاف ورزی نہیں کی ہے، آپ کا مالک آپ کے آزادانہ مقاصد کے لئے کھلا ہوسکتا ہے. اگر آپ کو اچھے کام کرنے کا تعلق ہے، تو شفافیت کے مفاد میں میٹنگ کی شیڈول پر غور کریں. اس وجوہات کو نمایاں کریں جو آپ نے کاروبار شروع کردی اور یہ واضح کریں کہ کمپنی میں آپ کا کردار پہلے آتا ہے. اگر آپ کے باس سے بات چیت ہو رہی ہے تو، آپ کے خدشات HR HR کے ماضی میں چلائیں، کمپنی کی پالیسیوں کا احترام کرنے اور ایمانداری سے نمٹنے کے لئے آپ کی خواہش پر روشنی ڈالنے کا اشارہ.
سائیڈ ہولڈنگ آپ کی زندگی کو بڑھانے کے لئے ایک منافع بخش اور مزہ بن سکتا ہے، اور چند محافظین کو آسانی سے چیزوں کو آسانی سے چلانے میں مدد مل سکتی ہے. اپنی ترجیحات کا نظم کریں اور راستے میں اپنی مکمل وقت کی آمدنی کی حفاظت کریں.