سوسائالوجی ڈگری مجلس کے لئے اوپر ملازمت

اگر آپ دوسروں کے ساتھ کام کرتے ہیں کہ کس طرح اور کیوں لوگوں کے ساتھ بات چیت کی طرف سے حوصلہ شکنی کر رہے ہیں، تو شاید آپ کے لئے سماجیولوجی اہم ہے. سماجیات کے مراکز کو سماجی مسائل اور سماجی رجحان کے بارے میں سنجیدہ طور پر سوچنے کے بارے میں سیکھنا سیکھنا ہے.

اہم بہت وسیع ہے. سوشل میڈیا میں سب کچھ مطالعہ کے لئے کھلا ہوا ہے، بشمول خاندان، شادی، عقیدت، جرم، گروپ کی بات چیت، جنسی کردار، جنسیت، کام کی کردار، عوامی پالیسی، عمر، سماجی نابریکگی، رویہ کی ترقی، اور بہت کچھ شامل ہیں.

ایک بار جب آپ سماجیولوجی میں ایک ڈگری حاصل کرتے ہیں تو، آپ کی مہارت اور علم سے متعلق بہت سے کیریئر موجود ہیں. ذیل کے بارے میں مزید معلومات کے لئے ذیل میں ملازمت کی قسمیں جو آپ کے لئے صحیح ہوسکتی ہیں، اور ساتھ ساتھ سماجیولوجی کی مہارت کی فہرست.

نظم و ضبط میں شامل موضوعات کی وسیع رینج اور علم اور مہارتوں کی وسیع چوڑائی جو سماجیات کی اہمیت کے بارے میں سیکھنے کے لۓ، ان کی پیروی کرنا بہت ممکن ہے .

ممکنہ ممکنہ کیریئر کا انتخاب کرنے کے لئے، آپ کو اپنی دوسری مہارتوں، مفادات، اور اقدار کے ساتھ ساتھ سماجیات کے اہم پر غور کرنے کی ضرورت ہوگی. یہاں آپ کے سماجیولوجی کو کام دنیا میں اہم طریقے سے لاگو کرنے کے طریقوں کے بارے میں سوچنے کے لئے یہاں کچھ عام کام کرنے کی امکانات موجود ہیں.

1. رہنمائی کونسلر

رہنمائی کنسلٹنٹس طالب علموں کو تعلیمی دنیا میں نگہداشت کرنے میں مدد کے لئے سیکھنے کے سماجیات کا علم استعمال کرتے ہیں. انہوں نے خاندانوں سے بات چیت کی کہ وہ اپنے طالب علموں کو کامیابی کے لۓ حکمت عملی بنائے.

رہنمائی کنسلٹنٹس انٹرویو اور مشاورت کی تکنیک کا استعمال کرتے ہوئے طالب علموں کو تعلیمی اور کیریئر کے اختیارات کو غیر فعال کرنے میں مدد کرنے کے لئے استعمال کرتے ہیں.

گائیڈنس کنسلٹنٹس تنازعے کو حل کرنے اور اسکولوں کے اندر سماجی مسائل کو حل کرنے کے لئے دشواری حل کرنے والی مہارت کا استعمال کرتے ہیں. وہ گروپ کے سیشن کو سہولت دیتے ہیں اور طالب علموں کو سماجی مسائل کے بارے میں بدمعاش، مادہ کے بدسلوکی، اور محفوظ جنسی کے بارے میں ہدایات دیتے ہیں.

2. انسانی وسائل (HR) نمائندگان

انسانی حقوق کے نمائندوں کو لوگوں کے ساتھ فلاح و بہبود کی ضرورت ہے اور افراد اور گروہوں کی وسیع رینج کے ساتھ مؤثر طریقے سے بات چیت کی ضرورت ہے. وہ کام کے کردار کا تجزیہ کرنے اور امیدواروں کی ملازمتوں کے لۓ کام کرنے کے قابل ہونا چاہئے. اس تشخیص کے لئے سماجیولوجی کے مراکز کی طرف سے سیکھا انٹرویو کی مہارت ضروری ہے.

انسانی حقوق کے عملے کے ارکان متضاد مباحثے اور اہلکار کے مسائل کو حل کرنے کے لئے دشواری حل کرنے کی مہارت کا استعمال کرتے ہیں. HR نمائندے ملازم کے فوائد کے متبادل متبادل کا اندازہ کرنے کے لئے تجزیاتی اور فیصلے سازی کی مہارت کا استعمال کرتے ہیں.

3. وکلاء

وکلاء کو ان کے مقدمات کی تحقیق اور تحقیق کرنے کے لئے اہم سوچ اور تجزیاتی مہارت کا استعمال کرتے ہیں. قانونی طلاق کے بہت سے علاقوں جیسے طلاق، بچے کی حراست، اپنانے، مجرمانہ قانون، ذاتی چوٹ، کارکن معاوضہ، اور روزگار کا فائدہ فائدہ سماجیات سے متعلق ہے.

وکیل اپنے کام کو انجام دینے کے لئے تحریری اور تحریری مہارتوں پر اپنی طرف متوجہ کرتے ہیں. انہیں حقائق اور ثبوت جمع کرنے کے لئے ایک مقالہ کی حمایت کرنا لازمی ہے کیونکہ سماجیولوجیوں کے مراکز اپنے پوزیشن کے کاغذات کے ساتھ کرتے ہیں. وکلاء کو اپنی پوزیشن کے جج، جوری یا مخالف وکیل کو قائل کرنے کے لۓ اپنے نتائج کو زبردست طریقے سے پیش کرنا ضروری ہے. یہ سماجیولوجی کلاسوں میں پیشکشوں کی طرح ہے.

4. مینجمنٹ کنسلٹنٹس

مینجمنٹ کنسلٹنٹس کاروباری مسائل کا حل، تحقیق ممکنہ علاج یا اضافے کا تجزیہ کرتے ہیں، اور گاہکوں کو موجودہ حل.

نئے کالج گریجویٹ اکثر تحقیقاتی تجزیہ کار، ریسرچ اسسٹنٹ، یا جونیئر کنسلٹنٹ جیسے زیادہ سینئر عملے کے کام کی حمایت کرتے ہیں، جیسے ہی پوزیشنوں میں شروع ہوتے ہیں.

کاروباری مسئلے کو سمجھنے کے لئے سماجیولوجی کے مراکز کوالٹی اور مقدار کی تحقیقاتی مہارت کی ترقی. ان کی دشواری حل کرنے والی مہارت ان مسائل کو حل کرنے کے قابل بنانے میں مدد کرتی ہیں. تحریر اور عوامی بولنے والی مہارتوں کو بھی اہمیت حاصل ہے جب گاہکوں کو رپورٹیں تیار کرنے اور تجزیہ کرنے اور حل پیش کرنے کے لۓ.

5. مارکیٹ ریسرچ تجزیہ کار

بازار ریسرچ تجزیہ کاروں کی ٹیسٹ کی مصنوعات اور خدمات اور مارکیٹنگ کی مہموں کی مؤثر انداز کا اندازہ لگانا. انہوں نے اعداد و شمار جمع کرنے کے لئے انٹرویو، سروے، اور توجہ مرکوز سمیت سماجی سائنس تحقیق کی تکنیکوں کا استعمال کرتے ہوئے. مارکیٹ کے محققین اعداد و شمار کا تجزیہ کرنے کے لئے سماجیولوجیوں کی طرف سے مہارت کی اعداد و شمار کے طریقوں کو ملازم.

مارکیٹ محققین اکثر مخصوص صارفین کے گروہوں کے لئے ترجیحات کا سراغ لگاتے ہیں. ان تشخیص کو مطلع کرنے کے لئے صنف، نوجوانوں، عمر، نسل، قومیت اور سماجی طبقے کے معاشرتی ماہر کا علم.

گروپ کے عمل اور اعلی درجے کی مواصلاتی مہارتوں کی تفہیم سماجیولوجیوں کو فوکس گروپ کے تعامل کو سہولت فراہم کرتا ہے اور صارفین کے ساتھ مرکوز کرتا ہے.

6. میڈیا پلانر

میڈیا پلانرز گاہکوں کی اشتہاری ضروریات کا جائزہ لیں اور مختلف گروپوں کو فروخت میں اضافہ کرنے کے لئے ایک میڈیا منصوبہ تیار کریں. سماجیولوجی کے مراکز کی طرح، وہ تحقیق کی تشریح کرنے اور ان کی ھدف آباد آبادی کی ترجیحات کا تجزیہ کرنے کے قابل ہوسکتے ہیں.

میڈیا پلانروں کو معاشرتی علم کی مدد کی جاتی ہے کیونکہ ان کی مصنوعات کی تشہیر کرنے کے لئے ممکنہ میڈیا کو منتخب کرنے کے لئے وہ مختلف گروپوں کی خصوصیات کا مطالعہ کرتے ہیں.

7. پالیسی تجزیہ کار

پالیسی کے تجزیہ کاروں کے تحقیق کے معاملات عوام کو متاثر کرتی ہیں. وہ ان مسائل کو حل کرنے کے لئے قانون سازی کی سفارش کرتے ہیں. سماجی مسائل اور مختلف آبادی پر قانون سازی کے اثرات کا جائزہ لینے کے لئے معاشیات کا علم تجزیہ کاروں میں مدد ملتی ہے.

سماجیولوجیوں کے مراکز میں فلاح و بہبود جیسے مسائل، غربت، مادہ کے بدعنوانی، روزگار کی تربیت، تعلیم، صحت کی دیکھ بھال اور ہم جنس پرستوں کی شادی کا تجزیہ کرنے کی بنیاد ہے. پالیسی تجزیہ کار، جیسے سوسائالوجی کے مراکز، ان کے تحقیق کے نتائج کی نمائندگی کرنے کے لئے مضبوط تحریری مہارت پر اعتماد کرتے ہیں اور قانون سازوں کو قائل کرتے ہیں اور ان کی سفارشات کے استحقاق کا عوام ہیں.

8. عوامی تعلقات (پی آر) کے ماہرین

پی آر ماہرین کو حتمی مواصلات کرنے کی ضرورت ہے. اس طرح، انھوں نے سامعین اور اس کے رویے، ضروریات اور ترجیحات کو سمجھنے کے لئے سماجیولوجی کی اہم صلاحیت کی ضرورت ہے. اعلی تحریر پریس ریلیزز کو تیار کرنے کے لئے تحریری مہارتیں اہم ہیں.

میڈیا سے متعلق بات کرنے کے لئے عوامی تعلقات کے عملے کو باصلاحیت مہارت حاصل ہوگی اور انہیں اپنے کلائنٹ یا تنظیم کے بارے میں کہانیوں کو احاطہ کرنے کے لئے قائل کریں. انہیں اپنے خیالات کے لۓ عملے اور گاہکوں اور انجیل کی حمایت اور رضامندانہ خیالات کو واضح طور پر پیش کرنے کی ضرورت ہے.

9. سوشل ورکرز

سماجی کارکنوں کو کلائنٹ کے مسائل کا جائزہ لینے اور مسائل کو حل کرنے میں مدد کرنے کے لئے سماجی ڈھانچے اور سماجی اداروں کو سماجیات کے اہم کردار کے طور پر سیکھا. وہ افراد اور خاندانوں کی طرف سے وسائل کو فائدہ اٹھانے کے لئے مناسب کمیونٹی ایجنسیوں کو حوالہ دیتے ہیں.

فعال سننے اور زبانی مواصلات کی مہارتیں مسائل کی تشخیص اور گاہکوں کو مشورہ دیتے ہیں کہ ان کی جانوں کو بہتر بنانے کے طریقوں کے بارے میں ضروری ہے.

10. سروے ریسرچ / پولسٹرز

سروے کے محققین اور سروکار سماجی اور سیاسی مسائل، صحت، ثقافت، اور صارفین کی مصنوعات کی طرح سماجیات کی اہمیت سے واقف علاقوں میں رویوں اور رائے کی پیمائش کرتے ہیں. واضح طور پر واضح جوابوں کی وضاحت کرنے کے لئے وہ سروے کے سوالات کو احتیاط سے بیان کرتے ہیں. سروے کے محققین اعداد و شمار کے مجموعے اور اعداد و شمار کے تجزیہ کی تکنیک کا استعمال کرتے ہیں کہ سماجیات کے مراکز سیکھتے ہیں. وہ رپورٹس لکھتے ہیں اور اپنے نتائج کو گاہکوں کے ساتھ اشتراک کرنے کے لئے پیش کرتے ہیں.

سروے کے محققین گروپوں اور ذیلی ثقافتوں کے بارے میں معلومات کا استعمال کرتے ہیں کیونکہ وہ نشانہ دار ڈیموگرافکس کی رائے کا اندازہ کرتے ہیں. سروے کے موضوعات کے بارے میں پس منظر کی تحقیقات کرنے کے لۓ وہ سماجی رجحان کے بارے میں دلچسپی رکھتے ہیں.

سماجیولوجی میجر مہارتیں

سماجیولوجیوں کی بڑی تعداد سماجی دنیا کے بارے میں تحقیق کرنے کے لئے سیکھنا سیکھنا ہے. وہ کوائف ریسرچ کے طریقوں اور اعداد و شمار کے دونوں آلات کا استعمال کرتے ہوئے اعداد و شمار جمع اور تجزیہ کرتے ہیں.

ان طلباء جو سماجیولوجی میں اہم تحقیقات کے نتائج فراہم کرنے کے لئے لکھتے ہیں اور سماجی مسائل پر ان کے نقطہ نظر کو پیش کرتے ہیں. وہ عالمی سطح پر مسائل کے بارے میں سوچنے کے ساتھ ساتھ تفصیلات میں حصہ لینے کے بارے میں سوچتے ہیں. سماجیولوجی کے مراکز فیکلٹی اور ساتھیوں کے ساتھ نتائج کے حصول کے ذریعے پریزنٹیشن کی مہارت کو بہتر بناتے ہیں. ان تمام قسم کے تفویضوں میں طالب علموں کو مضبوط مواصلاتی مہارتوں کی ترقی میں مدد ملتی ہے .

سماجیولوجیوں کے استادوں کو اس کے ارد گرد دنیا میں موجود مسائل کی شناخت کرنے کے لئے سکھایا جاتا ہے. وہ مسائل کو حل کرنے کے لئے دشواری حل کرنے کی مہارت کو ان سماجی بیماریوں کو استعمال کرتے ہیں اور ان کی تخلیقی صلاحیتوں کو استعمال کرتے ہیں. سماجیولوجیوں کے مراکز ایک مسئلہ پر پوزیشن لینے اور ان کے نقطہ نظر کی حمایت کرنے کے لئے ایک منطق کی تعمیر سیکھتے ہیں.

سماجیولوجی میجر مہارت کی فہرست

مندرجہ بالا مہارتوں کی ایک فہرست ہے جو زیادہ تر معاشرتی ماہرین اپنے تعلیمی کیریئر کے دوران تیار کرتے ہیں. کسی نوکری کے لئے درخواست کرتے وقت، اس فہرست پر کون سی صلاحیتیں کام کے لۓ اہم ہیں. اپنے تجربے کے ساتھ اپنے تجربات کو دوبارہ شروع کرنے، کور کا خط، اور انٹرویو میں نمایاں کریں. جب آپ ان مہارتوں کا مظاہرہ کرتے ہیں جو ان کے نصاب، انٹرنشپس اور ملازمتوں میں پیش کرتے ہیں.

مہارت سے کام کے لحاظ سے مختلف ہوتی ہے، اس طرح مختلف مختلف کاروباری اداروں کے لئے ان کی مہارت کی فہرست بھی نظر آتی ہے.

A - C

ڈی - آئی

ایل پی

آر Z