جواب دینے کے لئے تجاویز کے ساتھ فری لانس ملازمت انٹرویو سوالات

by جین ہوبلی لککوالٹ

باقاعدگی سے نوکری کے انٹرویو سے آزاد فریگمنٹ کا انٹرویو کس طرح ہے؟ شروع کرنے والوں کے لئے، نہ ہی ایک طویل مدتی تعلقات ہے. اس نوعیت کی آزادی کارکنوں اور آجروں کے لئے بہت سارے فوائد کے ساتھ آتا ہے، لیکن یہ بھی "ملازمت" کے عمل کو تھوڑا سا تبدیل کرتا ہے، بشمول انٹرویو والے سوالات آپ کو روزگار کے مینیجر سے سننے کی توقع ہے.

جب فری لانسینر انٹرویو کرتے ہیں تو، گاہکوں کو فکر کرنے کی ضرورت نہیں ہے کہ آپ کس طرح کارپوریٹ ثقافت میں فٹ کریں گے یا آپ پانچ برسوں میں کہاں رہیں گے.

گیگ پر منحصر ہے، یہ بھی آپ کو صبح کے شخص یا ایک رات کے شخص ہیں، یا آپ کے عام کام ہفتے کی طرح لگتا ہے کہ آیا فرق نہیں پڑتا.

اس کے بجائے، نتائج کی طرف متوجہ سوالات کی توقع. اس وجہ سے، باقاعدگی سے ملازمین سے بھی زیادہ، معاہدے کارکنوں کو ایک مسئلہ حل کرنے کے لئے موجود ہیں. وہ شخص جو آپ کو ہاتھ رکھتا ہے، اس کا مظاہرہ کرنا ہوگا کہ آپ ایسا کر رہے ہیں، شاید اس سے کہیں زیادہ کم ٹائیل لائن پر یا وہ مکمل وقت کارکن ہوں گے. معاہدے کے کام کی لازمی تنقید یہ ہے کہ اگرچہ آپ ملازم سے کہیں زیادہ سستی ہیں اگرچہ آپ فائدہ اٹھائیں اور اگر آپ کام نہیں کرتے تو کم خطرناک ہو، آپ کا اندازہ بھی آسان ہے، کیونکہ آپ کا مقصد مخصوص اور محدود ہے. آگ لگانا آسان ہے، کیونکہ عام طور پر ختم کرنے کے عمل کو لاگو نہیں ہوتا.

کسی بھی صورت میں، یہ ہمیشہ اپنے بہترین مفادات میں ایک کارکن کے طور پر آپ کی تیاریوں کو ملازمت کے انٹرویو والے سوالات پر توجہ مرکوز کرنے کے لۓ ہے جو آپ کو حاصل کرنے کی امکان ہے. فری لانسینرز کے لئے، اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ پیسے کے قابل ہیں کہ آپ اس کے قابل ہو اور یہ کہ آپ چیزیں حاصل کر سکیں.

5 فرییلانس ملازمت انٹرویو سوالات

انٹرویو کے عمل کے دوران یہ آپ کے چند سارے سوالات سن سکتے ہیں:

1. کیا آپ مجھے اسی طرح کے منصوبوں پر کام کے نمونے دکھا سکتے ہیں؟

جواب دینے کیلئے تجاویز: جب آپ آزادانہ طور پر ہیں، تو آپ کا کام آپ کے لئے بولتا ہے، لہذا ضروری ہے کہ ممکنہ گاہکوں کو دکھانے کے لئے پورٹ فولیو کا کام کرنا.

پرانے دنوں میں، یہ آپ کے کام کے نمونے سے بھرا ہوا جسمانی فولڈر ہے؛ اب، ڈیجیٹل پورٹ فولیو ممکنہ گاہکوں کے لنکس کو ای میل کرنے کے لۓ آسان بناتے ہیں اور ساتھ ساتھ اپنے کام کو انٹرویو میں بھی دکھا سکتے ہیں.

اس کے باوجود، آپ کچھ نمونے کو ظاہر کرنے کے قابل ہو جائیں گے اور ظاہر کرتے ہیں کہ آپ ہر معاملے میں کلائنٹ کے نقطہ نظر پر کس طرح پہنچے ہیں. (بونس پوائنٹس اگر آپ اس مظاہرے میں ایک ڈالر کے نشان کو منسلک کرسکتے ہیں تو یہ وضاحت کرتے ہوئے کہ آپ نے پیسہ کیسے بنایا یا بچایا.)

2. آپ کا کام کیا عمل ہے؟

جواب دینے کے لئے تجاویز: آئی آر ایس کے مطابق ایک ملازم اور ایک ٹھیکیدار کے درمیان متلز میں سے ایک یہ ہے کہ کاروباری اداروں کے لئے کام کے گھنٹے کی وضاحت نہیں کرسکتا. مقررین کی ترتیبات ٹھیک ہے (مثال کے طور پر، "منصوبے کو نو نومبر 1 تک ای ڈی کی طرف سے مکمل کیا جائے گا)" لیکن آپ مسلسل ایک مستقل بنیاد پر (یعنی مثال کے طور پر، "ایک دن میں آٹھ گھنٹوں، ہفتے میں پانچ دن، 9 بجے سے 5 بجے تک، جب تک کہ ABC کمپنی دوسری صورت میں نہیں ہے ").

پھر بھی، کام کرنے کی ضرورت ہوتی ہے جب وہ کام کرنے کی ضرورت ہوتی ہے، تو آپ حیران نہ ہوں کہ اگر آپ اپنے کام کے عمل کے بارے میں سوال اٹھائیں- اور معلوم ہو کہ جب ملازمت مینیجر آپ کے کام کے انداز میں دلچسپی رکھتے ہیں تو، وہ یا زیادہ تر ممکنہ طور پر جاننا چاہتی ہے کہ آپ کام کے گھنٹوں کے دوران سوالات کا جواب دینے اور درخواستوں کے لۓ دستیاب ہیں.

اس سوال کا دوسرا پہلو یہ ہے کہ انٹرویو والا یہ جاننا چاہتا ہے کہ اگر آپ تعمیل تنقید لے سکتے ہیں اور اگر آپ جائزہ لینے کے عمل میں شرکت کریں گے. لہذا اس بات کو یقینی بنانا کہ آپ خیالات کے ساتھ لچک دار، باہمی تعاون، اور کھلی ہیں.

3. مجھے اس وقت کے بارے میں بتائیں کہ آپ نے آخری وقت سازی کرنے میں مصیبت کی ہے، اور اسے دور کیا.

جواب دینے کے لئے تجاویز: حقیقی راز یہ ہے کہ ہر ایک، اسکول کے بچوں سے ایگزیکٹوز، نفرت گروپ کے منصوبوں سے. پھر بھی، جب تک انفرادی شراکت دار قیمتی ہیں، اور جب تک ہم بڑے پیمانے پر نتائج کو آزاد خیالات کو سنبھالنے کے لئے کچھ بہتر انداز لکھ سکتے ہیں، ہم شاید ان کے ساتھ پھنس گئے ہیں. اس کا مطلب یہ ہے کہ ہم آخری بار مارنے کے لئے ایک دوسرے پر منحصر ہیں، تاکہ ہم اس شو کے اپنے حصے کے ساتھ حاصل کرسکیں.

یاد رکھیں، جب آپ جواب دیتے ہیں، کہ انٹرویو کے ذریعہ کسی فری لانس مارنے کے بارے میں زیادہ فکر مند ہونا پڑتا ہے، کیونکہ آپ ٹیم کو چھوڑنے کے لۓ دوسرے ٹیم کے ارکان آپ کو جلدی میں تلاش نہیں کرسکیں گے.

یہاں آپ کا مقصد چیزوں کو حاصل کرنے کے لئے اپنے وقفے کے کنکریٹ مثال فراہم کرنا ہے، اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا. جتنا ممکن ہو سکے مخصوص.

4. تم کتنی چارج کرتے ہو؟

جواب دینے کے لئے تجاویز: یہ ایک ایسا معاملہ ہے جہاں آپ انہیں سب سے پہلے بات کرنا چاہتے ہیں. آپ کی فری لانس کی شرح کے عام خیال کے ساتھ جائیں، لیکن ایک قیمت پر پابندی نہ کریں. آپ کو معلوم نہیں ہو گا کہ آپ کو ضرورت سے متعلق کام کے بارے میں زیادہ معلومات حاصل کرنے تک، چارج کرنے یا اس سے بھی اس منصوبے کے ذریعہ یا اس وقت کے بجائے بل کرنے کی کیا ضرورت ہے.

ابتدا میں ایک نمبر نام کرنے کے لئے بیوقوف نہ ہونا، صرف اس کے بعد پتہ چلا کہ کلائنٹ ہفتے میں تین ملاقاتوں کی توقع کرتا ہے اور ان کے لئے ادائیگی نہیں کرنا چاہتی ہے، یا اس منصوبے کے ہر مرحلے میں تین دستخط اور ان میں سے دو شامل ہیں. دوسرے ریموٹ کارکنوں سے تعلق رکھتے ہیں جو کم از کم دستیاب ہیں. قیمت سے متعلق ہونے سے قبل تمام تفصیلات حاصل کریں اور پھر کام کے معاہدے یا بیان کی شکل میں لکھیں.

5. آپ کی دستیابی کیا ہے؟

جواب دینے کے لئے تجاویز: یہ آپ کے عزم کے بارے میں کلائنٹ کو یقین دلانے کا ارادہ رکھتا ہے، اور کچھ حدود مقرر کرنے کا موقع ہے. بہت سارے گاہکوں کو ان کے ٹھیکیداروں سے مکمل وقت کے ملازم کی عزم کی خواہش کی تاثر دیتے ہیں، نوکری کی سلامتی کی شکل میں ہی اس کے بغیر. اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ وہ برے ہیں یا آپ کو دھوکہ دینے کی کوشش کر رہے ہیں؛ یہ صرف یہی ہے کہ وہ باقاعدہ ملازمین کے ساتھ کام کرنے سے اس ماڈل میں استعمال ہوسکتے ہیں.

اس کے باوجود، آپ 10 بجے آدھیشدگیوں یا ہر باقاعدگی سے صبح کی میٹنگ کے لئے دستیاب ہونے کے وعدے کے بغیر اپنے جذبہ اور وشوسنییتا کو پہنچ سکتے ہیں. زیادہ سے زیادہ پیشہ ورانہ فری لانسرز ہر صبح بھی سونے کے لئے غیر معمولی تلاش کرتے ہیں، لہذا آپ ان سے یہ کہہ سکتے ہیں کہ عام طور پر عام کام کے گھنٹوں کے دوران آپ عام طور پر دستیاب ہوسکتے ہیں، اور آپ کو ایکس وقت (24 گھنٹے یا اس سے کم) کے ساتھ کلائنٹ ای میلز کا جواب دینے کی پالیسی ہے. . آپ کو ان وقت کے کام کے لئے مکمل وقت کی دستیابی کا وعدہ کرنے کی کوئی ذمہ داری نہیں ہے.

انٹرویو کے لئے تیار کریں

آپ اپنے انٹرویو کے لئے دروازے سے باہر ہونے یا فون پر جانے سے پہلے، فری لانس ملازمت کے لئے ایک انٹرویو کو کس طرح اکٹھا کرنے کے لئے ان تجاویز کا جائزہ لیں.