یہ اکثر مالیاتی خدمات میں ہے (جہاں لوگ چھ چھ اعداد و شمار میں تنخواہ کی کمائی کرتے ہیں) یا جب کسی ہی سر ہنٹر کو کسی اعلی کے لۓ ایک اعلی سطحی پوزیشن بھرنے کے لۓ کام کرنے کی ذمہ داری ہے. میڈیا ہیڈر ہیکرز ان افراد ہیں جو خاص طور پر میڈیا کی صنعت میں ملازمتوں میں کام کرنے کے لۓ کام کرتے ہیں چاہے اخبار، میگزین، ٹی وی اسٹیشن، اشتھاراتی ایجنسی یا پی آر فرم میں کام کررہے ہو.
میڈیا ہیڈ ہنٹر کو کیسے تلاش کریں
ایک میڈیا ہیڈ ہارٹرٹر آپ کو مل سکتا ہے، لیکن یہ ممکن ہے کہ آپ کو legwork کرنے اور انہیں تلاش کرنے کی ضرورت پڑے گی (جب تک، آپ اپنے کریئر میں اس وقت موجود ہیں جہاں آپ اعلی چھ نمبر کے تنخواہ کی تنصیب کرسکتے ہیں). اگرچہ، اگر آپ کے پاس بیلٹ کے تحت پانچ، 10، 15 یا 20 سال ہیں، یا اگر آپ صرف شروع کر رہے ہیں تو، اپنی تلاش آن لائن شروع کریں اور دوبارہ دوبارہ شائع کریں جیسے جیسے RecruiterNetwork.com.
جبکہ یہ ہمارے علاقے میں کسی کے ساتھ کام کرنے کا مثالی ہے لہذا آپ چہرے سے مل سکتے ہیں، اپنے فورا جغرافیائی علاقے سے باہر ان لوگوں سے شرم نہ کریں.
آپ کی تلاش کو محدود کر کے ذرائع ابلاغ کے سرٹیفکیٹر کی حیثیت سے تلاش کرنے کے لۓ نہ صرف آپ کے ساتھ اپیل کریں بلکہ آپ کے نامزد علاقے میں ہیں.
میڈیا ہیڈ ہنٹر کا دوسرا راستہ آپ کو تلاش کرسکتا ہے، اگر آپ آن لائن پوسٹنگ کے نوکری کے جواب میں کسی درخواست کو پیش کرتے ہیں، جو اکثر لنک لنک کے ساتھ ہوتا ہے. بہت سے کمپنیوں، خاص طور پر بڑے بڑے، صرف ایک ہی ہنٹرٹر کے ذریعے ملازمین کو ملا.
آپ اپنی دوبارہ شروع آن لائن جمع کر سکتے ہیں اور سوچتے ہیں کہ یہ براہ راست ادارے کے انسانی ادارے کے پاس جا رہا ہے لیکن یہ اصل میں ہی ہیڈر ہرنٹر کے پاس جا رہا ہے جس کی ملازمت یہ ہے کہ یہ سب سے بہترین امیدوار
آپ کے لئے کیا میڈیا میڈیا کا کام کر سکتا ہے
میڈیا کیریئر کونسلر کی طرح ، جو لوگ لوگوں کو یہ بتاتے ہیں کہ وہ کیا کرنا چاہتے ہیں، میڈیا میڈیا کے مالک آپ کی ملازمت کی تلاش پر مشورہ پیش کرتے ہیں اور آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے بارے میں تجاویز دیتے ہیں. میڈیا ہیڈ ہنٹر کے ساتھ کام کرنے کی قیمت یہ ہے کہ آپ کو ملازمت کے افتتاحی کے ماہر پیشہ ورانہ آگاہ (آپ جو شاید شاید ان سے بے خبر ہو) ہیں اور وہ مفت کے لۓ آپ کو نوکری حاصل کرنے میں مدد ملے گی.
آپ کی پہلی ملاقات کے لئے تیار کیسے کریں
میڈیا ہیڈ ہنٹر کے ساتھ آپ کی پہلی ملاقات نوکری کے انٹرویو سے مختلف نہیں ہے. جب آپ کے سر ہاؤس میٹنگ زیادہ محسوس کرے گا جیسے آپ برابر مساوات میں ہیں، آپ کو اب بھی اپنے پیشہ ورانہ امتیازی سلوک کا سامنا کرنا پڑتا ہے، یعنی حصہ پہناو اور اس طرح کے سوالات کا جواب دینے کے لئے تیار ہو جو آپ کو نوکری کے انٹرویو کے بارے میں پوچھا جائے.
یہ ضروری ہے کہ آپ headhunter پر ایک اچھا تاثر بنائے کیونکہ (ابتدائی طور پر) وہ آپ اور تنظیم کے درمیان کام کرتے ہیں جو آپ کام کرنا چاہتے ہیں.