پولیس افسران کے لئے ویلیو پروگرام

قانون نافذ کرنے والے افسران کے لئے صحت مند طرز عمل کو فروغ دینا

یہ کوئی راز نہیں ہے کہ جسمانی اور ذہنی دباؤ میں آپ کی خوبی کے لئے سنگین نتائج ہوسکتے ہیں. یہ حیرت انگیز نہیں ہونا چاہئے، اس کے بعد، اس محققین کو جاننے کے لئے پتہ چلا ہے کہ پولیس افسر کے طور پر کام کرنے میں صحت کی دشواریوں میں مدد مل سکتی ہے . پولیس کے ساتھ آتے ہیں کہ صحت کے خطرات کے مقابلہ کرنے کے لئے، انفرادی افسران اور پورے ایجنسیوں پولیس اور دیگر مجرمانہ انصاف کے پیشہ ور افراد کے لئے اچھی طرح سے پروگراموں کو دیکھ رہے ہیں.

ویلیو پروگرام کیا ہیں؟

ریاست ہائے متحدہ امریکہ کے محکمہ صحت اور انسانی خدمات کے مطابق، صحت مند پروگراموں کو نجرین جیسے پولیس محکموں یا اصلاح ایجنسیوں کی منصوبہ بندی ہوتی ہے - صحت مند طرز زندگی کی حوصلہ افزائی اور فروغ دینے کے لئے اپنے ملازمین کو پیش کر سکتا ہے. عام طور پر، وہ صحت مند انتخاب کے لئے حوصلہ افزائی رکھتے ہیں. شاید وہ غریب صحت کے انتخاب کے نتائج بھی ہوسکتے ہیں.

ایک آجر شاید اپنے مراکز کو سگریٹ نوشی، مفت جم رکنیتوں اور وزن میں کمی کے پروگراموں کو روکنے میں مدد کرنے کے منصوبوں کی پیشکش کر سکتا ہے . ان میں انعامات بھی شامل ہیں - اضافی پیسہ یا چھٹیوں کے دن - ایسے افسران کے لئے جو صحت کے مقاصد سے ملنے یا اس سے زیادہ ہیں. مختصر طور پر، صحت مند کارکنوں کو صحتمند رکھنے میں مدد کے لئے صحت مند پروگراموں کو ڈیزائن کیا گیا ہے.

ولادری کو فروغ دینا اہم کیوں ہے

مجرمانہ عدالتی کام کے ساتھ منسلک جسمانی خطرات اور کشیدگی کی وجہ سے، پولیس اور اصلاح افسران اپنے اپنے کیریئروں میں مختلف صحت کے مسائل کا سامنا کرسکتے ہیں.

صحت کے مسائل کے باوجود، افسران واقعی شروع کرنے کے لئے اچھی جسمانی اور ذہنی صحت میں ہونے کی ضرورت ہے.

جزوی عدالتی ایجنسیوں نے سینکڑوں ہزار ڈالر اپنے درخواست دہندگان کو فٹنس فٹنس کی تشخیص ، طبی امتحان اور نفسیاتی تشخیصوں کو بھیجنے میں مصروف ہیں .

ایک بار ملازم، اگرچہ، اکثر افسران صحت پر توجہ مرکوز کا خاتمہ ہے.

اس دوران، بہت سے افسران غریب کھانے کی عادات، جسمانی اور دماغی کشیدگی، اور طویل عرصے سے، اضافی پروگراموں اور تبدیلی کے کام سے تھکاوٹ کے ساتھ ملتا ہے. اس میں سے تمام صحت کو خراب کرنے میں مدد ملتی ہے اور اس کے نتیجے میں، کم قابل اور قابل اعتماد کارکن.

پولیس محکموں کے لئے کیا صحت مند پروگرام کر سکتے ہیں؟

ریاستہائے متحدہ امریکہ کے مرکز برائے بیماری کنٹرول کئی متعدد مطالعے کا حوالہ دیتے ہیں جس میں تفصیل سے آگاہ کیا گیا ہے کہ نواحقین کے لئے کتنی اچھی طرح سے پروگراموں کا اچھا کاروباری احساس ہے. خاص طور پر، وہ ظاہر کرنے کے قابل ہو گئے ہیں کہ صحت مند ملازمین خوش ہوتے ہیں، جس میں ان کے نتیجے میں زیادہ محتاج بنتا ہے.

قانون نافذ کرنے والے اداروں اور اصلاحاتی شعبوں کے باوجود بھی، یہ حقیقت یہ ہے کہ بہتر ملازمین صحت غیر حاضری اور غیر معمولی کاموں کو کم کر دیتا ہے. اس کا مطلب ہے کہ بیماری میں کال کرنے کی مخالفت کے دوران زیادہ لوگ کام پر کام کر رہے ہیں.

اس کے علاوہ، اگر لوگ کام پر چوٹ نہیں اٹھاتے ہیں، اس کا مطلب یہ ہے کہ نہ صرف وہ پیداواری ملازمین بننے کے قابل ہیں، لیکن ان آجروں کو کم ذمہ دارانہ اخراجات ہیں جو نوکری کے زخموں کے ساتھ آتے ہیں.

شاید زیادہ اہم بات یہ ہے کہ یہ حقیقت یہ ہے کہ جو لوگ اداروں کے لئے مضبوط فلاح و بہبود کے پروگراموں کے ساتھ کام کرتے ہیں وہ ان کے آجر کے بارے میں بہتر محسوس کرتے ہیں.

وہ ایک ایسی رپورٹ کی رپورٹ کرتے ہیں کہ ایجنسی واقعی ان کے بارے میں پرواہ کرتا ہے، اور اس کی وجہ سے، وہ کہیں بھی ملازمتوں کی تلاش کے بجائے ڈیپارٹمنٹ کے لئے کام کرنے کے لئے زیادہ امکان رکھتی ہیں. یہ پولیس محکموں میں کاروبار اور ملازمت کی رکاوٹ کی دشواری کو دور کرنے کے لۓ ایک طویل راستہ چلا سکتا ہے.

افسران کو فلاح و بہبود کے پروگرام کیوں چاہیئے؟

افسران کو اپنی ایجنسیوں کے ساتھ نیک کو فروغ دینے کے لئے کام کرنا چاہتی ہے تاکہ وہ صحت مند رہیں اور طویل عرصے تک رہیں. مجرمانہ انصاف کیریئر خطرناک صحت کے اضافی مسائل کے بغیر خطرناک ہیں . افسران کسی بھی پروگرام کا فائدہ اٹھانے میں دلچسپی رکھتے ہیں جو ان کو کام کو بچانے میں مدد کرسکتے ہیں.

پولیس اور اصلاح افسران جنہوں نے اپنی بھرپور صحت مند رہیں وہ لطف اندوز کرنے کے لئے بہتر شکل میں ہیں جو زندگی اپنے کیریئروں کو لے سکتے ہیں. مجرمانہ انصاف کے پیشہ ور افراد کے لئے فلاح و بہبود کے پروگرام اس بات کا یقین کر سکتے ہیں کہ افسران کو بہت اچھا کام کرنے کے لۓ طویل عرصے سے اور خوش ریٹائرٹس سے لطف اندوز ہوجائے.