کام کی ماحول کا کیا قسم ہے آپ کو پسند ہے؟

ایک مشترکہ انٹرویو سوال کا جواب

ایک انٹرویو کے دوران، آپ سے یہ پوچھا جا سکتا ہے کہ آپ کس طرح کا کام ماحول چاہتے ہیں. انٹرویو اس سوال سے پوچھیں کہ آپ کمپنی اور کمپنی کی ثقافت کے ساتھ کتنی اچھی طرح سے فٹ کریں گے. یہ آپ کو اپنے سب سے زیادہ پیداواری ماحول کی شناخت میں مدد ملتی ہے.

کام کے ماحول کو بنانے والے بعض عوامل کمپنی کے سائز، کام کی زندگی کے توازن، قیادت سٹائل اور دفتر کی ساخت ہیں.

مثال کے طور پر 15 افراد کی کمپنی میں کام ماحول ماحول میں بہت مختلف ہے.

بہت سے انٹرویو کے سوالات کے طور پر، یہ آپ کے انٹرویو سے قبل آپ کے جواب کے بارے میں سوچا اچھا خیال ہے.

کمپنی کا کام ماحولیات کی تحقیق سے تیار کریں

اس سوال کے لئے تیار کرنے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ آپ اپنی تحقیقات کریں.

کمپنی کی ویب سائٹ کمپنی کے ماحول کے بارے میں کافی معلومات فراہم کرتی ہے ، بیان کردہ اور معتبر. "ہمارے بارے میں" سیکشن کے لئے دیکھو، جو کمپنی کے کام کی اخلاقیات کو مکمل طور پر اجاگر کرے گا اور کبھی کبھی انفرادی ملازمین کو معلومات فراہم کرے گا.

اگر آپ کے پاس کمپنی میں کوئی رابطہ ہے تو ، کمپنی کی ثقافت کے بارے میں ان سے بات کریں. اس کمپنی کی ساکھ کے بارے میں معلومات تلاش کرنے کے لئے اپنے نیٹ ورک تک پہنچ جاؤ جسے آپ درخواست دے رہے ہیں. آپ کے کام کا ماحول کیا ہو گا اس کا تجزیہ کرنے کے لئے یہ بہت مددگار ثابت ہو گا، کیونکہ یہ آپ کو نوکری حاصل کرے گا کہ کس طرح خوشگوار اور پیداواری اثر انداز ہو جائے گا.

کبھی کبھی خاص طور پر کمپنی میں کام ماحول کے بارے میں تلاش کرنے کے لئے ممکن نہیں ہے. اس صورت میں، اس بات کا یقین ہے کہ انٹرویوکار نے کمپنی کی ثقافت کے بارے میں پوچھا ہے اور آپ کے جواب کی بنیاد پر وہ کیا کہتے ہیں. ایک بار جب آپ جانتے ہیں کہ وہ اپنے کام کا ماحول کیسے دیکھتے ہیں، تو آپ اس بات کا تعین کرسکتے ہیں کہ آپ اچھی فٹ ہو گی ، اور مثال کے پیش نظر پیش کر سکتے ہیں کہ آپ کے کام کے انداز کو اپنی ثقافت کے ساتھ کیسے ملتا ہے.

اس انٹرویو کے جواب کے جواب کے لئے تجاویز

جب آپ کام کے ماحول کے بارے میں پوچھ رہے ہیں تو، آپ کی بہترین شرط نسبتا غیر جانبدار رہنا ہے، کیونکہ اس انٹرویو کے عمل میں اس مرحلے پر آپ کو یہ معلوم نہیں ہے کہ یہ کمپنی کے لئے کام کرنا چاہے گا. یہ برقرار رکھنے کا ایک اچھا خیال ہے کہ آپ کسی بھی ماحول میں لچکدار اور خوشگوار اطمینان رکھتے ہیں. آپ کو روزگار کے عمل میں اگلے مرحلے میں حاصل کرنے کے امکانات کو نقصان پہنچا کرنے کے لئے کچھ بھی نہیں کہنا چاہتے ہیں.

اگرچہ بے شک ہونے سے بچیں. اگر کچھ خاص ماحول موجود ہیں تو آپ بالکل کام نہیں کرسکتے، نہ کہو کہ آپ انہیں سنبھال سکتے ہیں. مثال کے طور پر، اگر آپ اکاؤنٹنٹ ہیں تو، آپ کہہ سکتے ہیں کہ آپ کام کے ماحول کے لحاظ سے لچکدار ہیں، لیکن جب آپ نسبتا خاموش جگہ رکھتے ہیں تو سب سے بہتر کارکردگی کا مظاہرہ کریں.

بہترین جوابات کی مثالیں

اپنی لچک کو دکھائیں: "جب میں اپنے کام کے ماحول میں آتا ہوں تو میں لچکدار ہوسکتا ہوں. آپ کی ویب سائٹ سے، یہاں آر آر ایس، انکارپوریٹڈ میں انجینئرنگ ڈیپارٹمنٹ میں ماحول کی طرح لگ رہا ہے، تیزی سے تیز اور پیداوار کو بڑھانے کے لئے تیار ہے. کسی علاقے میں تیزی سے ترقی کا سامنا کرنا پڑتا ہے، اور میں سوچتا ہوں کہ اس طرح کی ماحول نئے خیالات اور ایپلی کیشنز کے مطابق ہے. "

جب آپ کو کوئی ترجیح نہیں ہے: " میں نے بہت سے قسم کے ماحول میں کام کیا ہے اور ہر چیز سے نئی چیزوں کو سیکھنے کا لطف اٹھایا ہے. میں یہ کہہوں گا جب میں کسی مخصوص ماحول کی ترجیح نہیں رکھتا، چیزوں کو حاصل کرنے کے لئے عزم ہے اور جو ان کے کام کے بارے میں پرجوش ہیں. "

وقف اور پیداواری ملازمین: " عام طور پر، میں ایک ایسے ماحول میں کام کرنا چاہتا ہوں جہاں پیداوری زیادہ ہے، اور ملازمین کو عزم کا احساس ہے. میرے تجربے میں، کیا ثقافت انتہائی تیز رفتار یا زیادہ سے زیادہ ہے، یہ اعتقاد ہے ملازمین کے تمام سطحوں پر جو کام کامیاب اور کام کرنے کے لئے ایک عظیم جگہ بناتا ہے. "

ایک مضبوط ٹیم کے ساتھ کام کرنا: " میں ایک ایسے ماحول میں کام کرتا ہوں جہاں ٹیم کے ارکان کمرشل کا مضبوط احساس اور ایک اچھا کام اخلاقی ہے.

مجھے ایسے قابل، قسمت، مضحکہ خیز لوگوں کے ساتھ کام کرنا پسند ہے جو چیزیں کرنا چاہتی ہیں. مجھے یہ محسوس کرنا اہم ہے کہ میں اپنے ٹیم کے ممبران پر اعتماد کر سکتا ہوں ہمیشہ اپنی پوری کوشش کریں، کیونکہ میں کرتا ہوں. "

آپ کسی بھی ماحول کے ماحول کو اپنانے کر سکتے ہیں: " بہت سے آرام دہ اور پرسکون ماحول میں کام کرنے کے بعد، بہت آرام دہ اور پرسکون سے بہت تیزی سے، مجھے لگتا ہے کہ میں سب سے زیادہ بہتر بناتا ہوں. میں اس سے واقف نہیں ہوں کہ کارپوریٹ ماحول کیا ہے یہاں، کیا آپ مجھے اس کے بارے میں بتا سکتے ہیں؟ "