مستقبل میں ایک روڈ میپ
ایک کیریئر کارروائی کی منصوبہ بندی ایک سڑک کا نقشہ ہے جو آپ کو اپنے طویل مدتی کیریئر مقاصد تک پہنچنے کے لۓ اس پر قبضے میں ملازم ہونے کے لۓ پر قبضے کو منتخب کرنے سے لے جاتا ہے. یہ ایک انفرادی (یا انفرادی) کیریئر منصوبہ یا انفرادی (یا انفرادی) کیریئر ڈویلپمنٹ پلان کے طور پر بھی کہا جاتا ہے.
شروع کرنے سے پہلے
کیریئر کی منصوبہ بندی کے عمل میں ایک کیریئر عمل کی منصوبہ بندی لکھنے کا چوتھی مرحلہ ہے .
اس سے پہلے کہ آپ اس سے نمٹنے کے لۓ آپ کو اس عمل کا پہلا تین مرحلہ مکمل کرنا ضروری ہے. ایک سے تین قدم، ترتیب میں، ہیں:
- خود کی تشخیص: اس مرحلے کے دوران آپ کو آپ کے اقدار، مفادات، عقل اور شخصیت کی نوعیت کے بارے میں سیکھنے کے لئے کئی خود تشخیص کے اوزار استعمال کریں گے. آپ کا مقصد مختلف مناسب کیریئروں کی شناخت ہے. مثالی طور پر آپ کو اپنی فہرست پر 10 سے 15 افراد کے درمیان ہونا چاہئے.
- کیریئر ریسرچ: اب آپ جانتے ہیں کہ آپ کی خود تشخیص پر مبنی کیا کام ہے، آپ اپنے دلچسپی کا حامل تلاش کرنے کے لئے شروع کر سکتے ہیں. آپ کو آپ کی فہرست میں ہر ایک کیریئر کی تحقیقات کرنے کی ضرورت نہیں ہے لیکن آپ کبھی نہیں جان سکتے ہیں جب تم کرتے ہو اس قبضے جو آپ کی مرضی کے مطابق کسی چیز کے طور پر سطح پر ظاہر نہیں ہوسکتی ہے، اس کے بارے میں مزید جاننے کے بعد آپ سب سے زیادہ دلچسپی کا خاتمہ کرسکتے ہیں.
- میچ: کئی کیریئرز کے بارے میں معلومات کے ساتھ مسلح، آپ کو حتمی فیصلہ کرنے کے بارے میں سوچنا شروع کرنا چاہئے. آپ کے ہر ایک کے اختیارات اور عہدوں پر غور کریں اور پھر آپ کا فیصلہ آپ کے لئے بہترین انتخاب ہے. آپ اپنے فیصلے کو نہ صرف یہ کہ آپ کو زیادہ تر لطف اندوز کیا جائے گا، بلکہ اس کے ساتھ منسلک ضروریات کے لحاظ سے ممکنہ انتخاب کیا ہے. مثال کے طور پر، اگر یہ اعلی درجے کی ڈگری حاصل کرنے کی ضرورت ہے، تو آپ کو یہ فیصلہ کرنے کی ضرورت ہوگی کہ آپ کو وقت، انرجی، کوشش اور مالی وسائل میں ڈالنے کے لۓ تیار ہو گا جس میں کوئی بھی شامل ہو.
اپنے اہداف کو ترتیب دینے اور پہنچنے
جب آپ جانتے ہو کہ آپ کیا کرنا چاہتے ہو، کیریئر وار، آپ اپنے اہداف کو مقرر کر سکتے ہیں. آپ کیریئر کی کارروائی کی منصوبہ بندی ان مقاصد اور آپ کو ان تک رسائی حاصل کرنے کے لئے اقدامات سے بنا دیا جائے گا. یہاں آپ کو کیا کرنے کی ضرورت ہے:
- آپ کے تمام اہداف کی فہرست کے ساتھ سب سے پہلے دماغی برتن.
- پھر اپنے مقاصد کو مختصر مدت اور طویل مدتی مقاصد میں توڑ دیں. مختصر مدت کے مقاصد وہ ہیں جو آپ کو ایک سال یا اس سے کم تک پہنچ سکتے ہیں. طویل مدتی اہداف ایسے ہیں جو ایک سے پانچ سال تک قابل رسائی ہیں. مثال کے طور پر ایک طویل مدتی مقصد آپ کی کالج کی ڈگری مکمل کر سکتی ہے. آپ کے کالج کے ایپلی کیشنز کو مکمل کرنا ایک مختصر مدت کا مقصد ہوگا.
- کسی بھی رکاوٹوں کی شناخت کریں جو آپ کے مقاصد تک پہنچنے کے قابل ہوسکتے ہیں اور اس کے بعد آپ کو ان پر قابو پانے میں مدد مل سکتی ہے. اگر آپ قابل حل حل تلاش نہیں کرسکتے ہیں تو آپ کو اپنے مقاصد کو بہتر بنانے کی ضرورت ہوسکتی ہے. کالج کی ڈگری حاصل کرنے کے اپنے اہداف پر رکاوٹ کا ایک مثال سیکھنے کی معذوری ہوسکتی ہے. ایک حل جو آپ کو ماضی میں حاصل کرنے میں مدد مل سکتی ہے وہ آپ کے کالج میں شرکت کرنے کی منصوبہ بندی پر آپ کے ذریعہ دستیاب وسائل کے بارے میں سیکھا جائے گا اور پھر ان کا پورا فائدہ اٹھانا ہوگا.
آپ کیریئر ایکشن پلان لکھنا
اب آپ اپنا کیریئر عمل منصوبہ لکھ سکتے ہیں. یہ آپ کے شناخت مختصر مقاصد اور طویل مدتی دونوں دونوں مقاصد کی فہرست کرے گا. اس میں وہ اقدامات شامل ہوں گے جو آپ تک پہنچنے کے لۓ، آپ کے راستے میں رکاوٹیں اور آپ کے ساتھ نمٹنے کے لئے حل کرنے والے حلوں کو پورا کرنا ہوگا.
مزید جاننا چاہتے ہیں؟
یہ کیریئر منصوبہ بندی کے عمل میں ایک بہت اہم قدم ہے. مزید تفصیل میں اس موضوع کے بارے میں جاننے کے لئے ایک کیریئر ایکشن پلان لکھ کر پڑھیں.