انسانی وسائل کے ڈائریکٹر جم ڈگلس کے ساتھ گفتگو
مائیکل رابرٹس: سمتھسنونی انسٹی ٹیوشن کا مشن "علم کی بڑھتی ہوئی اور پھیلاؤ" ہے. اس کا نقطہ نظر یہ ہے کہ "ہماری ورثہ کو برقرار رکھنے، نیا علم دریافت کرنے اور دنیا کے ساتھ اپنے وسائل کا اشتراک کرکے مستقبل کی تشکیل". مشن اور نقطہ نظر؟
جم Douglas، سمتھسنونی انسٹی ٹیوٹ کے لئے انسانی وسائل ڈائریکٹر: سمتھسنون ایک متنوع افرادی قوت کی کوشش کرتا ہے جو امریکہ کی کہانی کی عکاس کرتا ہے جسے ہم ہر روز اپنے عجائب گھروں کے ساتھ اپنے عجائب گھروں اور تعلیمی پہلوؤں کے ساتھ اشتراک کرتے ہیں.
ایم. ایم.: سمتھسونیوں کے لئے لوگوں کو کر سکتے ہیں. سمتھسونی میں کچھ عام پوزیشنیں موجود ہیں، اور ان کی ملازمتوں کو کیا فائدہ ہے؟
جے ڈی: سمتھسوونیوں میں سخاوت کے حدود میں سیکیورٹی افسران سے افادیت کے نظام کی مرمت آپریٹرز کے ذریعہ، ماہر سائنسدانوں سے آرٹ مورخوں کو لے جانے والے جانوروں کے پاس سے زائد مسلح افراد کا تعلق ہے.
ہمارے وکلاء، ویٹرنریئرز ، عجائب گھر کے ماہرین، کھیل وارڈن اور اس پر ہیں.
ایم جی: وہ یقینی طور پر متنوع اختیارات ہیں. جیسا کہ طالب علموں کو سمتھسونیون کے ساتھ ممکنہ کیریئر کے لئے خود کو تیار کرتے ہیں، جس کی ڈگری وہ پیچیدہ ہیں؟
جے ڈی: انسٹی ٹیوٹ میں ملازمتوں کی چوڑائی کی وجہ سے، کسی قسم کی پیشہ ورانہ پیشہ ورانہ کاروباری اداروں میں درخواست دہندہ تلاش کرنے کی کوئی بھی حد نہیں ہے.
ایم جی: سمتھسونیون میں بہت سے فلاحی اور انٹرنشپ کے مواقع موجود ہیں. ایک ایسی چیز جو لوگ ایسے مواقع میں نظر آتے ہیں وہ ایک عارضی کام میں عارضی تفویض کو تبدیل کرنے کا موقع ہے. کیا لوگ اکثر ایجنسی کے ساتھ مستقل ملازمت میں کسی ساتھی یا انٹرن شپ سے منتقلی کرتے ہیں؟
جے ڈی: ہمارے چھ ہزار پوزیشنوں میں سے دو تہائی سیکنڈوں میں وفاقی سول سروس کی پوزیشنیں ہیں. یہ درخواست دہندگان کو میرات اصولوں کی بنیاد پر لاگو کرنے اور منتخب کرنے کی ضرورت ہوتی ہے. جبکہ کچھ اندرونی اور ساتھی باقاعدگی سے سمتھسوونی پوزیشنوں میں جاتے ہیں، زیادہ تر کھلے مقابلہ سے بھرا ہوا ہے. ایک وفاقی پروگرام جس میں اندرونی اور حالیہ گریجویٹوں کو براہ راست پورے وقت وفاقی عہدوں میں راستہ کہا جا رہا ہے Pathways.
ایم جی: اس کے اہلکاروں کے اخراجات کی فراہمی کے لئے آتا ہے جب سمتھسینون تھوڑا منفرد ہوتا ہے. وہاں وفاقی ملازمتیں ہیں اور آپ کو اعتماد کے عہدوں کو کیا کہتے ہیں. وہ دو مختلف کیسے ہیں؟
جے ڈی: براہ راست وفاقی اختصاصوں کی طرف سے فنڈ کئے جانے والے عہدوں کو وفاقی سول سروس میں سمجھا جاتا ہے، اور امریکی آفس آف کارل مینجمنٹ کی طرف سے تیار کردہ ملازمتوں کے عمل کو اس پوزیشن کو بھرنے میں سمتھسونی کے بعد کیا جاتا ہے. ہمارے عہدوں میں سے ایک تہائی کے بارے میں براہ راست وفاقی اختصاصوں کے علاوہ ذرائع کے ذریعہ فنڈز فراہم کیے جاتے ہیں جیسے کہ ہمارے کاروباری سرگرمیوں، فنڈز اور معاہدے، خیراتی عطیہ اور خیراتی عطیات سے آمدنی اور ابتدائی طور پر امریکہ نے جیمز سمتھسن کے ابتدائی ابتدائی آغاز میں ریاستہائے متحدہ کو حاصل کیا ہے. .
ہمارا اعتماد کی پوزیشن وفاقی سول سروس میں نہیں ہیں، لیکن ہم تنخواہ اور فوائد متوازن طور پر کچھ برابر کرنے کی کوشش کرتے ہیں.
ایم آر: سمتھسنون نے بہت سارے مخصوص عہدے ہیں. ایسا لگتا ہے جیسے ایک ملازم ایک طویل عرصے سے ایک جگہ تلاش کرسکتا ہے اور اس میں رہ سکتا ہے. لوگ کتنی دیر تک ایجنسی کے ساتھ رہتے ہیں؟
جے ڈی: یہ مختلف ہوتا ہے، لیکن ہمارے پاس بہت سے افراد ہیں جنہوں نے اپنے تمام کیریئر کو سمتھسنونی میں وقف کیا ہے. یہ اکثر curatorial شعبوں میں پایا جاتا ہے جہاں ہمارے بہت سے ملازمین اپنے شعبوں میں ماہرین ہیں. ایک بڑی تعداد اس عملے کے پیداواری رکن ہیں جو یہاں 50 سال سے زیادہ ہیں. ہمارے پاس بھی بہت سے افراد ہیں جنہوں نے ریٹائرڈ ہو کر امیریٹس کی حیثیت برقرار رکھی ہے اور جو اپنی مہارت کے شعبے میں شراکت میں حصہ لے رہے ہیں. وہ اکثر صفر افراد کے طور پر کام کرنے والوں کے ساتھ کام کرتے ہیں.
ایم جی: جیسا کہ آپ جانتے ہیں، فیڈرل گورنمنٹ میں کام کرنے والے بہترین مقامات وفاقی ملازمین کو سالانہ طور پر منظم ایک ملازم کی اطمینان کا سروے ہے. 2013 کی درجہ بندی میں ، سمتھسنونی انسٹی ٹیوٹ نے دوسرا سب سے اچھا وسط سائز ایجنسی کے طور پر رکھا. آپ کو یہ مضبوط نمائش کس طرح پیش کرتا ہے؟
جے ڈی: لوگ محسوس کرتے ہیں کہ وہ مثبت کردار ادا کرسکتے ہیں. سمتھسنسن ایک سیکھنے کا ادارہ ہے، اور ہر ملازم کو یہ سمجھا جاتا ہے کہ وہ تحقیق کے سلسلے میں اپنے مشن کو پورا کرنے، عوام کو اپنے عجائب گھروں کے ساتھ ساتھ دنیا بھر میں ڈیجیٹل دوروں کے ذریعے تعلیم دینے کے اپنے مشن کو پورا کرنے میں کردار ادا کرتے ہیں.
ایم آر: میں آپ کی کہانی پر بحث کرنے کے لئے پورے طور پر سمتھسنونی کے بارے میں بات کرنے سے شفایابی کرنا چاہتا ہوں. جو لوگ عوامی خدمت میں نئے ہیں وہ کسی کو تلاش کرنے میں اعتماد کی پیمائش کرسکتے ہیں جنہوں نے حکومت کے کام میں کامیابی حاصل کی ہے. پیشہ ورانہ بات کرتے ہوئے، آپ کو ابھی کہاں ملے گی آپ ابھی کہاں ہیں؟
جے ڈی: گریجویٹ اسکول کے بعد میں واشنگٹن، ڈی سی میں چلا گیا، اور ایک انتظامی ایجنسی میں ملازمت پایا، سب سے پہلے مینجمنٹ تجزیہ کار اور بعد میں لیبر تعلقات کے میدان میں. میں سمتھسونی میں منتقل ہوگیا اور آخر میں رات کو قانون کے اسکول چلا گیا اور جنرل سمیون کے سمتھسوونی آفس میں منتقل ہوگیا، کئی برسوں کے لئے ڈپٹی جنرل کونسل بننے لگا. پھر میں کیریئر تبدیل کر دیا اور انسٹی ٹیوٹ کے لئے انسانی وسائل کا سربراہ بن گیا جہاں میں ہوں.
ایم جی: آپ نے سمتھسنونی کے ساتھ اپنے کیریئر کے تین دہائیوں سے زائد گزرا. کیا آپ نے ایجنسی کے ساتھ اتنی دیر تک رکھا ہے؟
جے ڈی: مجھے عمدہ موضوعات کے بارے میں سیکھنا پسند ہے، تو کیا بہتر جگہ ہے؟ اس کے علاوہ، میں بہت سے ہوشیار اور دلچسپ ساتھی ہوں جس کے ساتھ میں ہر روز کام کرتا ہوں. اور سمتھسونی کے مشن - دنیا میں بڑھتی ہوئی اور متعدد علم - میرے ساتھ گونج ہے.
ایم آر: آخر میں، آپ کو عوامی خدمت میں کسی کیریئر پر غور کرنے والے کسی کے لئے کیا مشورہ ہے؟
جے ڈی: یہ جاننے کے لئے پورا ہو رہا ہے کہ آپ نے ایک کوشش کی ہے، اور امید ہے کہ، دوسروں کی زندگی کو بہتر بنانے کے لئے.
شائع فروری 11، 2014.