ایک کامیاب ویڈیو ایوارڈ انٹرویو کے لئے تجاویز
ایک کامیاب ویڈیو انٹرویو کی کلید پہلے سے ہی مشق کرنا ہے، تاکہ آپ ٹیکنالوجی کے مسائل سے بچنے اور عمل کے ساتھ اعتماد محسوس کر سکیں.
"کم پیشگی منصوبہ بندی اور تیاری کے ساتھ، ویڈیو انٹرویو انفرادی انٹرویو سے بہت مختلف نہیں ہے،" کینٹ / فیری انٹریشنا ایل کے سینئر کلائنٹ پارٹنر کم بش کا کہنا ہے کہ، ٹیلنٹ مینجمنٹ کے حل کے ایک اہم گلوبل فراہم کنندہ.
مندرجہ ذیل تجاویز کا جائزہ لیں جس میں کم نے مرتب کیا ہے، اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ آپ اس قسم کے انٹرویو کو پورا کریں گے. ذہن میں رکھو، کسی ویڈیو انٹرویو کے ذریعے انفرادی طور پر کئے جانے والے انٹرویو کے طور پر زیادہ وزن اٹھانا پڑتا ہے، لہذا آپ اس بات کو یقینی بنانا چاہیں گے کہ آپ دور دراز انٹرویو کے لئے تیار ہیں.
ایڈورانس پلاننگ
کمپنی کے دفتر میں ایک انٹرویو کے لئے:
ابتدائی آتے ہیں تو آپ کے پاس واقع ہونے کا وقت ہے. مدد کے لئے پوچھیں اگر آپ کو اس بات کا یقین نہیں ہے کہ سامان کا استعمال کیسے کریں. اصل میں، اگرچہ آپ کو لگتا ہے کہ آپ اسے معلوم کرسکتے ہیں، یہ ایک فوری جائزہ لینے کے لئے بہت اچھا ہے.
گھر میں ویڈیو انٹرویو کیلئے:
- اگر آپ اپنے سامان کا استعمال کریں گے تو، انٹرویو سے پہلے ایک یا دو دن چلتے ہیں.
- اپنے کیمرے اور کسی ہیڈسیٹ یا مائکروفون کو سیٹ کریں جیسے آپ اصل انٹرویو کرنے جا رہے تھے. ممکن ہو تو، اسی ویڈیو ٹیکنالوجی کا استعمال کریں کہ آپ اصل انٹرویو کے دوران استعمال کریں گے. اس طرح، آپ کے انٹرویو سے پہلے آپ کے پاس آخری لمحے کی تنصیب کے مسائل یا پاس ورڈ کی کوئی مسئلہ نہیں ہوگی.
- آپ کا کیمرے آنکھ کی سطح پر ہونا چاہئے (اوپر یا نیچے نہیں). ایک کمزور رکھے ہوئے کیمرے کی خرابی ڈبل چالوں یا عجیب سائے میں پایا جا سکتا ہے. اس بات کا یقین کرنے کے لئے چیک کریں کہ آپ کی آواز کا سامان مناسب طریقے سے کام کرتا ہے.
- مقام سے قطع نظر، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کسی بھی مواد کو دوبارہ بھیجیں (دوبارہ شروع، پورٹ فولیو، وغیرہ) جو پہلے سے ہی نوکری کی ضرورت ہے.
ظہور
آپ کے امتحان چلانے کے دوران، اس پس منظر پر نظر ڈالیں جو ویڈیو میں دکھاتی ہے. کیا یہ ناپسندیدہ یا پریشان کن نظر آتا ہے؟ آپ کا پس منظر صاف ہونا چاہئے. ایک سادہ دیوار مثالی ہے، یا دفتر کی طرح ترتیب.
نظم روشنی پر بھی توجہ دینا. آپ کو آپ کے پیچھے لائٹس کے ذریعہ نہیں کرنا چاہتے ہیں، کیونکہ یہ آپ کا چہرہ سائے میں چھوڑ دے گا.
انٹرویو کے دن، پیشہ ورانہ لباس پہننا، اسی انٹرویو کی لباس پہننے کے لۓ آپ کو ایک ذاتی انٹرویو کے لۓ کرنا ہوگا. جبکہ کیمرے کی زاویہ کو کمر سے آپ کو دکھائے جانے چاہیئے (آپ کا چہرہ حقیقی مرکزی نقطہ ہے)، اگر آپ کو کھڑے ہونے کی کوئی امکان موجود ہے تو یقینی بنائیں کہ آپ کی پتلون یا سکرٹ پیشہ ورانہ ہے.
ویڈیو انٹرویو کے دوران
اس بات کو یقینی بنائیں کہ میز اور آپ کے ارد گرد صاف اور صاف ہیں. آپ انٹرویو کو مشغول نہیں کرنا چاہتے ہیں.
اگر آپ اپنے گھر میں انٹرویو کر رہے ہیں تو، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کتنے کتے، بچوں، موسیقی یا دیگر آوازوں کے ساتھ خاموش جگہ میں ہیں. اس کے ساتھ ساتھ، اپنے فون اور کسی بھی انتباہات کو آپ کے کمپیوٹر پر بند کر دیں تاکہ انٹرویو کے دوران ای میلز یا فوری پیغامات کی طرف سے پھینکنے سے بچنے سے بچیں. مائکروفون کمرے میں کسی بھی شور اٹھاؤ گی، لہذا اپنے قلم یا شفل کاغذات نہ ڈالو.
آنکھوں سے رابطہ بنائیں، اور یاد رکھو، اس کا مطلب یہ ہے کہ کیمرے کو دیکھ کر (اور تصویر کے اندر اندر تصویر تصویر نہیں).
انفرادی انٹرویو کے دوران آپ کو استعمال کریں گے وہی اچھی کرنسی کا استعمال کریں. بہت سے ہاتھ اشاروں کو بچانے سے بچیں - یہاں تک کہ ایک انٹرنیٹ انٹرنیٹ کنکشن کے ساتھ بھی، وقفے سے وقت ہوسکتا ہے، اور دستی اشاروں اسکرین پر چوری کرسکتی ہے.
ویڈیو انٹرویو کے عمل
- کمپنی ویڈیو انٹرویوز کے لئے امیدواروں کو منتخب کرتی ہے.
- ایک انٹرویو کے انتظامات طے شدہ ہیں - آپ کے اپنے ویب کیم کے ساتھ گھر میں، ایک کمپنی کا دفتر، ایک ویب کیم سیٹ اپ کے ساتھ سائٹ پر مقام، یا درخواست دہندگان کو بھیجنے والے ایک ویب کیم کے ذریعہ.
- ایک سبق ویب ویب سائٹ اور انٹرویو پر ہدایات فراہم کرے گا.
- کمپنی کے لئے ملازمت کر رہا ہے اس نوکری سے متعلق 10-15 سوالات ہوں گے.
- سوال دہندگان کے جواب دینے کے لئے درخواست دہندہ کے پاس 30 سیکنڈ پڑے گا اور دو منٹ جواب دیں گے.
انفرادی طور پر انٹرویو آپ کو نہیں مل رہے ہیں، انٹرویو کے عمل ایک ذاتی انٹرویو کے طور پر ایک ہی ہو جائے گا.
مرکوز کا مقصد (ملازمت کے لئے امیدواروں کی سکرین) اسی طرح ہے. آپ کو اسی طرح کے انٹرویو کے سوالات ( سب سے اوپر 50 انٹرویو کے سوالات کا جائزہ لینے کے) سے پوچھا جائے گا. اس کے علاوہ سوالات پوچھنا بھی تیار رہیں.
اگر آپ اس بات کا یقین نہیں کر رہے ہیں کہ انٹرویو کس طرح جاری ہے، انٹرویو سے پوچھنا ٹھیک ہے کہ آپ کیسے کر رہے ہیں.
اس قسم کی انٹرویو پر غور کرنے کے لئے سب سے اہم بات یہ ہے جیسے آپ اپنے انٹرویو میں انٹرویو سے ملاقات کر رہے تھے. قیمت، اپنے آپ کے لئے اور ملازمن کے مینیجر کے لئے، برابر ہے، اور کامیابی سے انٹرویو کرنے کے لئے، لیکن یہ ہوتا ہے، ہوشیار حاصل کرنے کی کلید ہے.
کیا ملازمین کو دیکھنے کی توقع ہے
آجروں کو یہ دیکھنا ہے کہ وہ روزانہ کے لئے امیدواروں سے ویڈیو کا جائزہ لیں گے؟ کریو اوند، چیف مارکیٹنگ آفیسر، ملاوئین ڈاٹ کام، ویڈیو انٹرویو سروس میں، ملازمتوں کا استعمال کرتے ہوئے نوکرینوں سے رائے کا مجموعہ جمع کرتا ہے:
پوچھے گئے سوالات کا جواب دیں. نوکریاں اور ملازمن کے مینیجرز کو یہ جاننا چاہتا ہے کہ آپ کو کام کی ضرورت ہوسکتی ہے، لہذا وہ مخصوص سوالات طلب کرتے ہیں.
ویڈیو روایتی ایپلی کیشنز کے مقابلے میں طلباء کو اسکرین کرنے کے لئے ایک تیز رفتار راستہ ہے، لہذا انہیں آپ کو ختم کرنے کا کوئی سبب نہیں دینا.
تخلیقی صلاحیت دکھائیں. آپ کے ردعمل میں، ایک ایسے تجربے سے متعلق تعلق ہے جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ آپ کس طرح کام انجام دے سکتے ہیں. اگر آپ شیف بننے کے لئے درخواست دے رہے ہیں، مثال کے طور پر، آپ باورچی خانے میں اپنا جواب ریکارڈ کرتے ہیں جبکہ آپ ایک ڈش تیار کر رہے ہیں.
پیش کیجیے اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کپڑے پہنے اور مناسب طریقے سے تیار کیے جاتے ہیں، اور اپنے جوابات پر عمل کریں ، لہذا آپ کو ممکنہ طور پر اپنے آپ کی بہترین نمائندگی حاصل ہے. ویڈیوز دوسرے درخواست دہندگان سے باہر کھڑے ہونے کا بہترین طریقہ ہیں جن کے پاس صرف ان کے کاغذ ایپلی کیشنز یا آن لائن متن دوبارہ شروع ہوتا ہے. بہترین ویڈیوز آگے بڑھے اور کئی مرتبہ دوبارہ چلائیں.
دوبارہ شروع کریں اور درخواست تیار کریں. ویڈیو دروازے میں آپ کے پاؤں حاصل کرسکتا ہے، لیکن اس سلسلے میں کسی بھی وقت معیاری مواد ابھی بھی استعمال کیا جاتا ہے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے تجربات اور بہترین پوائنٹس سے آپ جو ویڈیو میں کہہ رہے ہو اس سے ملیں.
مزید پڑھیں: اسکائپ کے ساتھ ویڈیو انٹرویو