آپ کے اگلے انٹرویو کے لئے پریکٹس
چونکہ زیادہ تر طالب علموں کو انٹرویو کے بارے میں نفرت محسوس ہوتی ہے، عمل کی اہمیت بہت زیادہ زور نہیں آسکتی ہے.
ان کے دوبارہ شروع اور پوشیدہ خطوط بنانے اور جمع کرنے پر درخواست دہندگان اکثر اکثر بہت دردناک ہوتے ہیں ، لیکن انٹرویو کے لئے اچھی طرح سے مشق کرنے کا وقت نہیں اٹھاتے. مشق کرنے سے، انٹرویو سے پہلے آپ کو غلطیوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے اور اصل انٹرویو کے ذریعہ سوالات کا جواب دیتے وقت آپ کو زیادہ اعتماد محسوس ہوگا.
1. کیا آپ مجھے اپنے بارے میں تھوڑا سا بتا سکتے ہیں؟
اس سوال کا جواب آپ کے 30 سیکنڈ لفٹ کی تقریر کی طرح ہی ہو گا. آپ کے جواب میں آپ کو شامل کرنا چاہتے ہیں کی قسم آپ کے کالج، بڑے، اور مفادات اور دیگر دیگر چیزیں جو آپ یقین رکھتے ہیں وہ آپ کو دوسرے امیدواروں سے الگ کریں گے. آپ کلیدی صفتوں کو بھی استعمال کرنا چاہتے ہیں جو انٹرویو کے مباحثے میں آپ کے بعد بہت زیادہ رہیں گے - مضبوط کام اخلاقی، ٹیم پلیئر، رہنما (ٹیم کے کپتان)، بہترین مواصلات اور تنظیمی صلاحیتوں کے ساتھ ساتھ مقابلہ کرنے والا شخص بھی.
ایک طالب علم کے طور پر، آپ کہہ سکتے ہیں، " میں مارکیٹنگ میں حراستی کے ساتھ کاروبار میں جارہا ہے، بوسٹن کالج میں سوفومور ہوں. میں بوسٹن کالج میں ٹریک ٹیم کا بھی رکن ہوں اور فی الحال ٹیم کے کپتان ہوں. پچھلی موسم گرما میں نے نیویارک شہر میں Google میں ایک انٹرنشپ مکمل کیا اور اس سال میں نے کیمپس پر بہت سے کلبوں کے لئے ایک مارکیٹنگ کی منصوبہ بندی کی. میں ایک مضبوط کام کی اخلاقی حیثیت رکھتا ہوں اور انفرادی طور پر اور ٹیم کے ماحول میں دونوں لوگوں کے ساتھ کام کرتا ہوں .
میرے پاس مضبوط تنظیمی اور مواصلات کی مہارت ہے اور اس وقت کلاس روم اور کھیلوں کے مقابلوں کے مقابلہ میں مقابلہ ہونے کا مزہ آتا ہے. "
2. آپ کی کیا طاقت ہے؟
جب آپ انٹرویو کرتے ہیں تو آپ اپنی کلیدی طاقتوں کی فہرست بنانا چاہتے ہیں اور پھر مثال کے ساتھ انہیں واپس کرنے کے قابل ہو جائیں گے. پھر آپ کو کلیدی الفاظ لینا چاہیئے جو انٹرویو کو یاد رکھے گا.
یہ انٹرویو کے ساتھ اشتراک کرنے کا موقع ہے جو آپ کو دوسرے امیدواروں سے الگ کرتا ہے. جواب دینے پر اس سوال کو سرمایہ کاری کرنے کا موقع مت چھوڑیں.
مثال کے طور پر، " میری کلیدی قوتوں میں میری مضبوط ذاتی اور مواصلات کی مہارت (زبانی اور لکھا دونوں) شامل ہیں، جس نے مجھے کلاس روم میں دونوں کو اچھی طرح سے کام کرنے کی اجازت دی ہے اور شریک نصاب سرگرمیوں میں مصروف ہونے کے دوران اپنے ساتھیوں کے ساتھ کام کرنے کی اجازت دی ہے. میں نے اپنے آپ کو قدرتی طور پر قیادت میں بھی پایا ہے اور کلاس روم کے منصوبوں اور میری ٹریک ٹیم کے کپتان کے طور پر اکثر خود کو قیادت کے کردار میں تلاش کرنا پڑا ہے. حال ہی میں میں نے عوامی بولنے سے لطف اندوز کیا ہے اور میرے نقطہ نظر کو پورا کرنے میں مدد کرنے کے لئے پاورپوائنٹ اور پریزی کا استعمال کرتے ہوئے کئی پیشکشیں دی ہیں. "
سوال نمبر # 2 اور # 3 کا جواب دینے کے لئے آپ تیار کرنا چاہتے ہیں کیونکہ اکثر قواعد و ضوابط سوال اکثر اکثر انٹرویو میں پوچھے جاتے ہیں.
3. آپ کی کمزوری کیا ہیں؟
یہی وقت ہے جب آپ اپنی کمزوریوں کو طاقت میں تبدیل کرنا چاہتے ہیں. سب سے پہلے، آپ کو کمزوری کی نشاندہی کرنا چاہتے ہیں، اپنے شعور سے متعلق معلومات کو بتائیں کہ اس نے آپ کو کس طرح منع کیا ہے، اور پھر آپ کو بہتر بنانے کے بارے میں بات کرتے ہیں اور آپ اس علاقے میں کس طرح بہتر ہو گئے ہیں. اگرچہ آپ اپنی کمزوریوں پر انٹرویو پر توجہ مرکوز نہیں کرنا چاہتے ہیں، اگر آپ سے پوچھا جاتا ہے تو کم سے کم ایک دوسرے کی کمزوری پر بحث کرنے کے لئے تیار رہیں.
یہاں ایک مثال ہے، " میں کبھی کبھی کسی کام پر ضروری وقت سے زیادہ وقت خرچ کرتا ہوں ، یا جب کسی ٹیم میں کام کروں تو، مجھے اس منصوبے کے تمام پہلوؤں پر لگنا پڑتا ہے جو آسانی سے کسی دوسرے کو پیش کیا جا سکتا ہے. اگرچہ میں نے کبھی بھی آخری وقت نہیں چھوڑا ہے، اگرچہ اگلے کام پر جانے کے لۓ یہ بھی جاننے کی کوشش کی جاتی ہے، اور دوسروں کو کام کرنا کرتے وقت اعتماد رکھنا. مجھے یہ کہنا بہت خوش ہے کہ یہ چیزیں ہیں جنہوں نے کالج میں کام کیا ہے اور میں نے ایک ایسا نظام تیار کیا ہے جہاں میں اپنے منصوبوں کو ترجیح دے سکتا ہوں اور اس منصوبے پر کچھ پہلوؤں کی نمائندگی کروں گا جسے ہم ٹیم کے دوسرے ارکان پر کام کررہے ہیں. "
4. آپ اس کمپنی کے لئے کیوں کام کرنا چاہتے ہیں؟
یہی وقت ہے جب آپ کمپنی کے مشن کو جاننا چاہتے ہیں اور ظاہر کرتے ہیں کہ آپ کمپنی کے گاہکوں کو سمجھتے ہیں. انٹرویو یہ دیکھنا چاہتے ہیں کہ آیا درخواست دہندگان نے اپنا ہوم ورک کیا ہے اور اگر وہ بازار میں کمپنی کی پوزیشن کو سمجھنے کے لئے وقت لیتے ہیں اور اپنے ممکنہ طور پر اپنے کیریئر کے اہداف سے کیسے متعلق ہیں.
جب آپ اس سوال کا جواب دیتے ہیں تو آپ بھی ان علموں اور مہارتوں کو جو آپ پیش کرتے ہیں اور تحقیقات کے بعد آپ کو کمپنی میں بنانا چاہتے ہیں، ان پر غور کرنا چاہتے ہیں. آپ بھی " ہم آپ کو کیوں کرایہ پر لینا چاہئے " پر الیشن ڈیویل کا مضمون چیک کرنا چاہتے ہیں؟
5. طرز عمل سوال: مجھے ایک وقت بتاؤ جب ایک وقت ...
اس سوال سے پتہ چلنے والے آجر کا کیا خیال ہے کہ آپ کس طرح مستقبل میں حالات کو سنبھال لیں گے جس طرح آپ نے ماضی میں اسی پوزیشن کو سنبھال لیا ہے. مستقبل کے رویے کا بہترین پیراگراف ماضی کا رویہ ہے اور یہ نرس آپ کی سوچ کے عمل اور دشواری حل کرنے کی مہارت کا بہترین خیال دیتا ہے. مندرجہ ذیل بیان کردہ اسٹار ٹیکنالوجی ان قسم کے سوالات کو سنبھالنے کا بہترین طریقہ ہے.
سٹار ٹیکنالوجی:
S - صورت حال کی وضاحت کریں
T - ہاتھ پر کام کے بارے میں بات کریں
A - آپ کی کارروائی کی وضاحت کریں
R - آپ کے اعمال کے نتائج کے مطابق
آپ کے اگلے انٹرویو کے لئے تیار ہونے کے لۓ آپ کو اپنے آپ کو اعتماد میں رکاوٹ اور کام کرنے کی اپنی صلاحیت کو ختم کرنے میں مدد ملے گی. کیا آجروں کو ملازمت کے امیدواروں سے زیادہ دیکھنا چاہتے ہیں، وہ کام کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں اور یہ حقیقت یہ ہے کہ یہ شخص تنظیم کے دیگر ارکان کے ساتھ اچھی طرح سے فٹ ہوجائے گا.