خوردہ کمپنیاں: سب سے زیادہ ملازمت سے متعلق ملازمین

بہترین خوردہ کیریئر مواقع، کہاں سے ادائیگی، فوائد، قیادت، وغیرہ تلاش کریں.

About.com کے لئے باربرا فرحان

خردہ فروشی اور ریٹیل ملازمتوں میں ملازمت کی تلاش میں ان کی خوردہ کیریئر میں ترقی کے لئے تلاش کرنے کے خواہاں کام نہ صرف یہ جاننا چاہتے ہیں کہ خوردہ کمپنیوں کو ملازمت کی جاتی ہے، وہ سب سے پہلے جاننا چاہتے ہیں کہ سب سے بہتر خوردہ کمپنی کمپنی کے لئے کام کرنے کے لئے کیا ہے. بہترین پرچون ملازمت کی تلاش میں سب سے بہتر فوائد پیکج تلاش کرنا اور معاوضہ ضروری ہے، لیکن جب "بہترین" آجر کی تلاش میں وہاں قیادت، ترقی کا موقع، احترام، شناخت، اور تمام تخلیقی پہلوؤں جیسے تخلیق کرنے کے لئے مل کر اہم خیالات موجود ہیں. بہترین ملازمتوں میں بہترین ملازمتیں.

خاص طور پر، خوردہ کمپنی کو تلاش کرتے وقت اہم عوامل پر غور کرنے کے لئے جو "بہترین" آجر بنائے گا:

یہ Glassdoor.com کے مطابق ہے، دنیا کی سب سے بڑی آن لائن جائزے سائٹ جہاں ملازمتوں نے ان کی کمپنیوں کی سب سے بہترین اور بدترین شرح کی ہے. بہت سے "ماہرین" ہیں جن کے بارے میں بہت سارے نظریات ہیں جو "نوکری" بناتی ہے، "شیئر"، لیکن شیشے کے دروازے کا فلسفہ یہ ہے کہ بہترین خوردہ کمپنیوں کے بارے میں بہترین کام کرنے کے لئے منطقی طور پر ملازمین سے آتے ہیں جو ذاتی کام کے تجربات رکھتے ہیں. ان کمپنیوں.

ہر سال ملازمین اپنے آجروں کو درجہ بندی کرتے ہیں اور ان کی درجہ بندی پر مبنی ہیں، شیشے کے دروازے نے ملازمت کے چائس ایوارڈ کو تخلیق کیا ہے جو کمپنیوں کو سال کے سب سے زیادہ اوسط ملازم کی درجہ بندی کے ساتھ دی جاتی ہے.

2015 "کام کرنے کے لئے بہترین جگہ" کی فہرست میں شامل ہونے کی اہلیت کی ضروریات شامل ہیں:

اس سال 2015 بہترین خوردہ ملازمین کی فہرست (نیچے) جامع شیشے کے دروازے ملازمین کی چوائس بہترین جگہ سے کام کرنے کے لۓ نکال دی گئی ہے، جس میں تمام صنعتوں میں تمام کمپنیاں شامل ہیں.

بہترین خوردہ ملازمین کی جگہ کی فہرست میں شامل ہونے کے لئے، کمپنی کو شیشے کے دروازے کے معیار کے مطابق پورا کرنے کی ضرورت ہے اور اس کے کاروباری سرگرمیوں کا ایک اہم حصہ بنانا (یا تو آن لائن یا اینٹوں اور مارٹر) میں بھی اضافہ ہوا ہے.

مندرجہ ذیل کیا ہوا ہے 2015 بہترین پرچون ملازمین کی فہرست، ملازم کی درجہ بندی کے ساتھ ساتھ جس نے ہر کمپنی کو "بہترین ملازم" نامزد کیا ہے. کمپنی کے نام کے بائیں جانب کی تعداد یہ ہے کہ یہ درجہ بندی شیشے دروازے "بہترین مقامات پر کام" کی فہرست پر دی گئی ہے، جو تمام صنعتوں سے تمام اہلکار کمپنیوں کی موازنہ کرتا ہے.

1 گوگل
5.0 سے باہر 5.0 ملازم کی درجہ بندی

6 شیوران
ملازم درجہ بندی 4.2 سے باہر 5.0

7 HEB
ملازم درجہ بندی 4.2 سے باہر 5.0

8 این این آؤٹ برگر
ملازم درجہ بندی 4.2 سے باہر 5.0

13 فیس بک
5.0 سے باہر ملازم 4.1

21 QuikTrip
ملازم درجہ 4.0 سے باہر 5.0

22 ایپل
ملازم درجہ 4.0 سے باہر 5.0

25 نائکی
ملازم درجہ بندی 5.0 سے باہر 5.0

29 کوسٹکو
ملازم درجہ بندی 5.0 سے باہر 5.0

24 ویگن
ملازم درجہ بندی 5.0 سے باہر 5.0

35 فورڈ
ملازم درجہ بندی 5.0 سے باہر 5.0

37 ٹویوٹا موٹر سیلز
ملازم درجہ بندی 5.0 سے باہر 5.0

50 ڈزنی پارکز اور ریزورٹس
5.0 سے باہر 5.0 ملازم کی درجہ بندی

یقینا، ایک بار خوردہ کمپنی - یا کسی بھی صنعت میں ایک کمپنی - "بہترین کمپنی کے لئے کام کرنے کے لئے بہترین کمپنی" فہرست پر ایک جگہ سے نوازا جاتا ہے، اس کے بہترین ملازمتوں میں سے بہترین کا انتخاب ہے.

اس کا مطلب یہ ہے کہ خوردہ ملازمت والے شکاری جنہوں نے ان "بہترین خوردہ ملازمتوں" کو نشانہ بنایا ہے ان کے کام کی تلاش میں ایسے آلات کی ضرورت ہو گی جو انہیں بہترین پرچون ملازم کے طور پر کھڑے ہو جائیں گے.

مشن بیان کی ترتیب

پرچون کمپنیوں جو مسلسل مختلف "بہترین طریقوں" کی فہرستوں میں مسلسل جگہ تلاش کرتے ہیں وہ کمپنیاں ہیں جو سب سے زیادہ مرکوز مشن، نقطہ نظر اور اقدار کے بیانات ہیں جو ان کے ملازمتوں کو توقع نہیں کرتے کہ وہ صرف پڑھنا، بلکہ زندہ اور سانس لیں. درخواست دہندگان جو نہیں جانتے - یا مخلصانہ طور پر منسلک نہیں ہیں - "بہترین ملازم" کی کمپنی کے مشن بیان میں "ایسا" عنصر نہیں ہے جس کا فیصلہ ساز سازوں کو ملازمت کرنے والے افراد کو ایک انٹرویو کے پہلے دو منٹ میں جگہ مل سکتی ہے.

بہترین کمپنیاں کام کرنے کے لئے ہر روز انٹرویو میں چلنے والے مصنفانہ طور پر پرجوش مصروفیت کے ساتھ ملازمت کے طلبگار ہیں.

اگر آپ ان میں سے ایک نہیں ہیں، تو آپ شاید اپنے قیمتی کام کے شکار وقت کو کہیں اور تلاش کرنا چاہتے ہیں.

کمپنی کی تاریخ اور مقام

ملازمت کے خواہشمند ہیں جو دونوں کمپنیوں کے بارے میں چیزوں کو جاننے کے لئے کافی دلچسپی نہیں رکھتے ہیں، اور جہاں اس وقت رہتا ہے، اس کی کمپنی میں سنجیدہ دلچسپی نہیں لگتی ہے، اور اس کے نتیجے میں، سنجیدہ نہیں ہو گی. ایک "بہترین کمپنی" جو ملازمین کو ملکیت کے ساتھ ملازمت کرنا چاہتا ہے.

کارپوریٹ رہنماؤں اور کارپوریٹ گورننس

کام کرنے کے لئے بہترین پرچون کمپنیوں میں سے ایک میں پوزیشن کو برقرار رکھنے کے لئے بہت مسابقتی ہے، ان کمپنیوں میں ملازمت کے مینیجرز نے امیدوار کی منتقلی کے عیش و آرام کا حامل ہے جو وہ یقین رکھتے ہیں کہ وہ طویل عرصہ تک رہنا چاہتے ہیں. کارپوریٹ رہنماؤں اور حکمران پالیسیوں، طرز عملوں اور حالیہ خبروں کے بارے میں تحقیق ایک ملازمت کا فیصلہ ساز ثابت کرے گا کہ یہ صرف ایک کام نہیں ہے، یہ آپ کا کام ہے.