قانون نافذ کرنے والی ٹیکنالوجی آفیسر ملازمت کی معلومات

رہنما، براہ راست اور آپ کے پولیس محکمہ کے لئے نئی ٹیکنالوجیز لاگو

گزشتہ کئی دہائیوں میں ٹیکنالوجی نے بہت تیزی سے تبدیل کر دیا ہے کہ یہ ٹریک رکھنے کے لئے مشکل ہے، آج تک بہت کم ترقی، ان تمام تبدیلیوں کو موجودہ پیش رفت . اور وہاں کچھ کیریئر کے شعبوں ہیں جہاں ٹیکنالوجی پولیس کے طور پر بہت سے مواقع اور نقصانات پیش کرتی ہے، لہذا بہت سے ایجنسیوں نے اب تک قانون نافذ کرنے والی ٹیکنیکل آفیسر کی ملازمتیں پیش کرتے ہیں جو ہمیشہ بدلتی ہوئی تکنیکی دنیا کے ساتھ رہیں.

قانون نافذ کرنے والی ٹیکنالوجی کے افسران کی ملازمت کی فنکشن

مجرمانہ عدالتی اور جرمانہ کی پوری تاریخی ٹائم لائنی ادارے اور سائنسدانوں کی طرف سے تکنیکی اور دیگر پیش رفتوں سے بھرا ہوا ہے جس نے ملازمت کو آسان، زیادہ موثر اور زیادہ موثر بنانے کے طریقوں کو تلاش کیا . لیکن جب تبدیلیوں میں ایک بار پھر آہستہ آہستہ اور اضافہ ہوا تھا، نام نہاد ٹیکنیکل وکر نے صنعتوں کو قانون نافذ کرنے والے اداروں کو مکمل وقت کا کام کرنے کے لئے ٹریکنگ اور عمل درآمد کیا ہے.

ایک پولیس ٹیکنیکل آفیسر اس کے شعبے کے لئے ٹیکنالوجی کے فیصلوں کی ہدایت، ہدایات اور رہنمائی کرتا ہے. وہ اس کو کمپیوٹنگ اور دیگر ٹیکنالوجیز اور مجموعی طور پر تکنیکی نقطہ نظر کے علم کے ساتھ قانون میں نافذ کرنے والے قوانین کے اصولوں اور طریقوں کے اپنے تجربے اور علم کا اطلاق کرتے ہیں.

لازمی طور پر، قانون نافذ کرنے والا ٹیکنیکل افسر کا کام اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ ڈیپارٹمنٹ کی موجودہ ٹیکنالوجیز کو مناسب طریقے سے کام کرنا جاری رکھے، جبکہ اسی وقت افق پر ٹیکنالوجی کی شناخت کی جا رہی ہے جس میں پولیس افسران اور ایجنسیوں کو ان کے مشنوں کی مدد مل سکتی ہے .

ٹیکنالوجی کے افسران موجودہ نظام کی بحالی اور نئے نظام اور سامان کی خریداری کی نگرانی کرتے ہیں. وہ بھی ایسی ٹیکنالوجیوں کی شناخت کرتے ہیں جو کبھی بھی سماجی اور تکنیکی نظریات میں قانون نافذ کرنے والے کمیونٹی کو متاثر کرسکتے ہیں. مختصر طور پر، قانون نافذ کرنے والی ٹیکنیکل آفیسر کا کام مستقبل کے لئے پولیس محکموں کو تیار کرنا ہے، جہاں کہیں بھی قیادت ہوسکتی ہے .

ملازمت کی شرائط

اکثر، قانون نافذ کرنے والی ٹیکنیکل آفیسر کے لئے مخصوص ضروریات کو مکمل طور پر بیان کیا جاتا ہے. دو سب سے اہم قابلیت، اگرچہ، اصل میں قسمت پولیس آفیسر اور کمپیوٹر نظام اور ٹیکنالوجی کے لئے بہتر اوسطا تفہیم اور تعریف کے طور پر کام کر رہے ہیں.

ٹیکنالوجی افسران اکثر سب سے پہلے پولیس افسران بن جاتے ہیں اور ٹیکنالوجی میں پہلے سے ہی ذاتی یا پیشہ ورانہ پس منظر کی وجہ سے، یا تو اپنا راستہ کام کرتے ہیں.

تربیت

قانون نافذ کرنے والے ٹیکنیکل افسران دونوں رسمی اور غیر رسمی تربیت حاصل کرتے ہیں. پولیس اور دیگر ٹیکنالوجیز پر قیام کی تاریخ میں وہ سیمینار اور کانفرنسوں میں شرکت کرتے ہیں. وہ اپنی مہارت اور کام کرنے والے علم کو بہتر بنانے کے لئے مخصوص کمپیوٹر اور انفارمیشن ٹیکنالوجی سے متعلق تربیتی پروگراموں میں بھی شرکت کر سکتے ہیں.

تنخواہ

کسی بھی جدید پولیس ڈپارٹمنٹ کے لئے تکنیکی نظام اور بنیادی ڈھانچہ اہم ہے. اس کی وجہ سے، ٹیکنالوجی کے افسران کو یہ ضروری ہونا ضروری ہے کہ اسے کس طرح سمجھنے کی ضرورت ہے اور اسے کرنے کا اختیار کیا جائے. ٹیکنالوجی افسران اکثر اپنے محکموں کے اندر اندر اعلی صفوں کو برقرار رکھتے ہیں اور زیادہ تنخواہ سے لطف اندوز کرتے ہیں، اکثر ہر سال $ 100،000 سے زائد کماتے ہیں.

ملازمت کی امتیاز

پولیس کی ٹیکنالوجی کے حصوں، جب تک کہ اہم، اکثر معمولی ہوتے ہیں، اس کا مطلب یہ ہے کہ مواقع آتے ہیں.

پولیس کی ٹیکنالوجی میں کام کرنے کا موقع دینے کا بہترین طریقہ آپ کی کمیونٹی کی خدمت جاری رکھنے کے دوران اپنے تکنیکی علم اور مہارت کو ہٹا دینا ہے.

رضاکارانہ طور پر آپ کے شعبہ کے اندر اہم ٹیکنالوجی کے عمل درآمد کے ساتھ رضاکارانہ طور پر، پولیس ٹیک پر پڑھ اور قیام کے وقت رہیں اور آپ کی ایجنسی کے لئے ایک نقطہ نظر تیار کریں تاکہ آپ اپنے ملازم میں دستیاب مقام پر تیار ہو جائیں. .

کیا میں قانون نافذ کرنے والی ٹیکنیکل آفیسر بننے پر غور کروں؟

جیسا کہ قانون نافذ کرنے والے صرف کسی کے لئے کام نہیں ہے، ہر کوئی ٹیکنالوجی میں دلچسپی یا پس منظر نہیں ہے. اگر آپ کو قانون نافذ کرنے والے تجربے اور تکنیکی معلومات کی ایک منفرد مجموعہ ہے، اگرچہ، پولیس ٹیکنیکل آفیسر کے طور پر ایک کام آپ کے لئے کامل جرمانہ کیریئر ہو سکتا ہے.