اوسط، خواتین کو وہی کام کرنے کے لئے برابر تنخواہ نہیں ملتی جو مرد کرتے ہیں. نہ صرف خواتین کو مناسب تنخواہ ملے گی کیونکہ وہ مستحق ہیں، لیکن اس وجہ سے یہ امریکی معیشت کے لئے اچھا ہوگا. اس پر غور کریں: 41 فیصد خواتین ان کے خاندان کے واحد ذریعہ آمدنی ہیں اور خواتین مجموعی قومی پیداوار میں 83 فیصد حصہ لیتے ہیں.
خواتین مرد سے زیادہ رقم خرچ کرتے ہیں، اس طرح معیشت کو برقرار رکھنے
خواتین کی درجہ بندی کی طرف سے منعقد ہونے والے ایک مطالعہ کے مطابق، خواتین کی صارفین کی وکالت اور خوردہ تربیتی تنظیم، عورتوں کو سالانہ سالانہ 4 ٹریلین ڈالر خرچ کرتی ہے، جس میں 83 فیصد امریکی صارفین کے اخراجات کا حساب - یا ملک کی مجموعی قومی پیداوار کا دو تہائی حصہ ہے.
تقریبا تمام سہولیات کا ایک سہ ماہی 40 سال سے زائد صارفین کی طرف سے خریدا جاتا ہے، اور تمام ویڈیو گیم کی فروخت میں 38٪ خواتین کی طرف سے بنائے جاتے ہیں. حقیقت میں، یہاں تک کہ جب اس کھیلوں کی اشیاء اور مہنگی کاروں سمیت "مردوں کی" مصنوعات کی بات ہوتی ہے، خواتین اب بھی مرد سے زیادہ خرچ کرتے ہیں.
خواتین کی تنخواہ پر اثر انداز ہونے والی قانون سازی کا وقت لائن
1963 میں، صدر جان کینیڈی نے مساوات ادا کرنے پر دستخط کئے. لیکن یہ قانون غیر مؤثر ہے. ڈان روسن برگ McKay کے مطابق، کیریئر پلاننگ کی رہنمائی:
"ملازمین ہمیشہ 1963 کے مساوات تنخواہ ایکٹ یا دوسرے قوانین کے مطابق نہیں رہتے ہیں جو برابر کام کے لئے برابر تنخواہ کی ضرورت ہوتی ہے. مالی سال 2006 میں (1 اکتوبر، 2005 سے 30 ستمبر، 2006)، برابر روزگار مواقع کمیشن (EEOC) مزدور امتیازی سلوک کے بارے میں 861 شکایات موصول ہوئی، جس میں مساوات کی مساوات کے برابر ملازمتوں کے الزامات شامل ہیں، سول حقوق ایکٹ کے عنوان VII، روزگار ایکٹ میں عمر کی امتیاز اور معذور افراد کے ساتھ امریکیوں کے ساتھ امریکی (چارج نمبر: 1997 ء سے مالی سال 2006.)
- برابر تنخواہ ایکٹ
- وفاقی امریکی روزگار کے قوانین
2007 میں براک اوبامہ میلے پی پی بحالی ایکٹ متعارف کرایا؛ سینیٹ میں اسے شکست دی گئی (جان مکین نے ووٹ کے لئے ظاہر نہیں کیا).
2007 میں للی لیڈ بیٹرٹر میلے پیس ایکٹ کا 2007 متعارف کرایا گیا. اوباما نے بل کی حمایت کی، میکین نے کوئی ووٹ نہیں دیا. بل نے سینیٹ منظور کیا ہے.
- منصفانہ تنخواہ بحالی کا ایکٹ
- للی لیڈ بیٹرٹر میلے پیس ایکٹ 2007 کی
- کیوں جان مکین برابر مساوات کے خلاف ووٹ؟
اعداد و شمار، ہم اسی نوکریاں مردوں کے لئے انڈرپ خواتین کو جاری رکھیں
- مردوں اور عورتوں کے درمیان تنخواہ فرق ہر سال نصف فی صد سے کم ہے. افراط زر شامل کریں اور زندگی کی بڑھتی ہوئی قیمت اور خواتین بدترین ہو رہی ہیں، بہتر نہیں ہے کیونکہ مساوی تنخواہ کے قوانین کو نافذ کیا گیا ہے.
- 2006 میں، تمام خواتین نے مردوں کی طرف سے حاصل ہر ڈالر کے لئے صرف 77 سینٹ حاصل کی.
- افریقی امریکی خواتین مردوں کی طرف سے حاصل کردہ ڈالر پر 63 سینٹس حاصل کرتے ہیں.
- ہسپانوی امریکی خواتین مردوں کی طرف سے حاصل کردہ ڈالر پر صرف 52 سینٹ حاصل کرتی ہے.
کیتھرین لیوس کے مطابق، ورکنگ ماں کے رہنما، اوپر اعداد و شمار اصل میں بدتر ہیں:
"حکومتی اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ مردوں نے مردوں کی طرف سے حاصل کردہ ہر ڈالر کے لئے صرف 77 سینٹ ادا کیے ہیں. لیکن ماں کی بڑھتی ہوئی تعداد کا کہنا ہے کہ تعداد میں کمی کی وجہ سے بھی گرامر کی صورت حال کا پتہ چلتا ہے: خواتین" اپنے مرد ہم منصبوں سے 10 فی صد کم ہوتے ہیں؛ ماں اپنی 27 فیصد کماتے ہیں. واحد ماؤں میں 34 فیصد اور 44 فیصد کم ہے. "
مستحکم خواتین کو برابر تنخواہ فراہم کرنے میں ناکام ہونے سے نہ صرف خواتین اور ان کے خاندانوں کو بھی درد ہوتا ہے بلکہ یہ بھی امریکی معیشت کو بھی نقصان پہنچاتی ہے.
- سب سے زیادہ رقم خواتین کو ملازمت دینے والی ملازمتیں