محدود اسٹاک کے ذریعے تحریک
محدود محدود اسٹاک دو وجوہات کے لئے اسٹاک کے اختیارات فراہم کرنے سے بہتر موثر آلہ ہے.
سب سے پہلے، بہت سے ملازمین اسٹاک کے اختیارات کو نہیں سمجھتے. انہیں پتہ نہیں ہے کہ انہیں کسی بھی فائدہ کا احساس کرنے کے لئے کارروائی کرنا ہوگی. محدود اسٹاک پر بنیان کی مدت کو سمجھنے کے لئے یہ بہت آسان ہے. دوسرا سبب یہ ہے کہ اسٹاک کے اختیارات کی طرح محدود اسٹاک بیکار نہیں ہوسکتا ہے. یہاں تک کہ اگر اسٹاک کی قیمت میں کمی ہو تو، محدود اسٹاک میں کچھ مختلف قدر برقرار رہتا ہے.
ریاضی بالکل آسان ہے. جب اسٹاک تجارت 8 ڈالر پر $ 10 کی ہڑتال کی قیمت کے ساتھ اسٹاک کا اختیار فراہم کرتا ہے تو کوئی قیمت نہیں ہے. محدود قیمت اسٹاک سے نوازا جب $ 10 پر ٹریڈنگ اب بھی $ 8 کے قابل ہے. دریں اثنا، اسٹاک کا اختیار 100٪ اس کی قیمت میں کھو دیا ہے جبکہ محدود اسٹاک نے اس کی قیمت میں صرف 20 فیصد کھو دیا ہے.
ملازمت کی ملکیت محدود اسٹاک کے ذریعہ
محدود فوائد میں سے ایک اسٹاک مینجمنٹ کے نقطہ نظر سے ہے یہ ایک تحریک سازی کے آلے کے طور پر یہ ملازمین کو سوچنے اور کام کرنے کی اجازت دیتا ہے، مالکان کی طرح. جب ایک محدود اسٹاک ایوارڈ کی جاسکتا ہے تو، ملازم جو خود بخود محدود اسٹاک کو خود بخود کمپنی کے مالک بن جاتا ہے.
ملازم کو مالکیت حاصل کرنے کے لئے کسی بھی اقدام کی ضرورت نہیں ہے اور اب سالانہ اجلاس میں ووٹ لینے کا حق ہے. ایک اسٹیک ہولڈر بننے والے کارکنوں کو بھی کارپوریٹ مقاصد سے ملنے پر زیادہ توجہ دینے کی حوصلہ افزائی کرتا ہے.
دوسری طرف اسٹاک کے اختیارات، ملکیت کی احساس کو کم کرنے کے لئے تھوڑا سا کام کریں اور عام طور پر ایک اعلی خطرے والے جھاگ کے طور پر دیکھا جاسکتا ہے جو ممکنہ طور پر عظیم ثواب ہے.
ایک ملازم کسی کمپنی کی ترقی اور خوشحالی اور اسٹاک کے اختیارات کے ساتھ معاوضہ کی مدد کرنے کے دو سالوں کی سرمایہ کاری کر سکتا ہے لیکن ان کی وفاداری اسٹاک کی قیمت بڑھانے کے لئے ہے تاکہ وہ نقد رقم نکال سکیں اور بینڈ بنائے. یہ ملازمین اکثر کاروائیوں کا انتخاب کرتے ہیں جو طویل مدتی میں اسٹاک کی قیمت بڑھیں گے (ان کے ممکنہ فوائد کو بڑھانے کے لۓ) طویل عرصے سے لے کر لے جائیں گے کہ آخر میں کمپنی کو وقت کے ساتھ بڑھنے میں مدد ملے گی.
محدود اسٹاک معاونین
ایمیزون، دنیا کا سب سے بڑا آن لائن تاجر، جانتا ہے کہ اس کے ملازمین کو کس طرح فروخت کرنے کے لئے، عام عوام کے ساتھ. Amazon.co.uk یہ بتاتا ہے کہ جب ان میں شامل ہو گئے تو ان کے تمام ملازمتوں نے ایمیزونیسکس محدود اسٹاک یونٹس مختص کیے ہیں. الٹرایا گروپ، انکارپوریٹڈ نے بھی یہ راستہ چلایا جب انہوں نے اعلان کیا کہ وہ مقررہ قیمت کے اسٹاک کے بجائے محدود اسٹاک کے حصص میں ایوئٹی ایوارڈ بنا رہے ہیں. ڈیل کمپیوٹر کارپوریشن، کننٹنٹ کارپوریشن، اور ڈیمرر کریسرل اے جی نے سٹاک کے اختیارات کے بجائے محدود اسٹاک کی طرف منتقل کیا ہے.