ہماری پسندیدہ کتابیں آپ کو بہتر رہنما بننے میں مدد ملے گی
الیکشن عظیم نے ایک بار کہا کہ وہ بھیڑوں کی قیادت میں شیروں کی فوج سے ڈر نہیں آتی. وہ ایک شیر کی قیادت میں بھیڑوں کی فوج سے ڈرتا تھا. تو آپ شیر کی حیثیت کو کیسے حاصل کرتے ہیں؟
یہاں تک کہ عظیم، پیدل قیادت کی مہارت کے ساتھ پیدا ہونے والوں کو بھی ان کی اصلاح سے کچھ حاصل ہوسکتا ہے. کچھ لوگ جنہوں نے اچھی قیادت کی فن پر مہارت حاصل کی ہے ان کتابوں میں ان کے خیالات کا اشتراک کیا ہے. چاہے آپ اپنی صلاحیتوں کو ہٹا دینا چاہتے ہیں یا آپ اپنی پہلی قیادت کے کردار کا سامنا کرنا چاہتے ہیں، نوشیس سے سی ای او سے سب کے لئے یہاں کچھ بھی ہے.
مجموعی طور پر مجموعی طور پر: انتہائی مالک: امریکی بحریہ سیلز کیسے لیتے ہیں اور جیتتے ہیں
شاید آپ جنگجوؤں میں اپنی ٹیم کی قیادت کرنے کی منصوبہ بندی نہ کریں، لیکن شاید آپ اس کتاب کو پڑھنے کے بعد کامیابی سے کامیابی حاصل کر سکتے ہیں. سابق سیلز Willink اور Babin کچھ متحرک، فضل کے اندر آگ کے اصولوں کا تجویز ہے کہ آپ کسی بھی ٹیم میں درخواست دے سکتے ہیں. مصنفین کامیاب ٹیموں کی ساخت اور تقریبا کسی بھی صورت حال میں کامیابی حاصل کرنے کے بارے میں بات کرتے ہیں، یہاں تک کہ جب زندگی لائن پر نہیں ہوتی .
قارئین کو انتہائی مالک کو پانچ ستاروں میں سے پانچ متاثر کن دیتے ہیں. جب یہ سب سے پہلے 2015 میں جاری کیا گیا تو یہ سب سے بہترین کنندہ تھا اور نومبر 2017 میں ایک تازہ ترین ورژن بن گیا.
بہترین نئی ریلیز: ڈرائیو: ہمیں کیا حوصلہ افزائی کے بارے میں حیرت انگیز حقیقت
ڈینیل گلابی نے ان کی نمبر 1 نیویارک ٹائمز کے سبسسلر، ڈرائیو کے ساتھ طوفان کی طرف سے مالی دنیا کو لے لیا : ڈرائیو: ہمیں کیا حوصلہ افزائی کے بارے میں حیرت انگیز حقیقت . انہوں نے یہ کہنے کی کوشش کی کہ ونڈو سے تشویش پھینکنے کے ساتھ ایک اچھا رہنما بننا شروع ہوجائے. آپ کی ٹیم کے سامنے گاجروں کو ان کی حوصلہ افزائی کے فوائد پر حوصلہ افزائی نہ کریں. انہیں مہارتوں اور مقصد کے احساس فراہم کریں، پھر ان کو اپنی طرف سے ڈوبنے کے لئے ڈھونڈنا یا سوئم کریں.
گلابی سوچنے کے نئے طریقوں کے کنارے پر رہتی ہے - انہوں نے نیویارک ٹائمز کے بہترین بروکرر کو مکمل نیا دماغ بھی لکھا . قارئین کو ڈرائیو ایک اعلی درجہ بندی دیتے ہیں اور مالیاتی ٹائمز نے کہا ہے کہ گلابی "تیزی سے بین الاقوامی گرو کی حیثیت حاصل کر رہا ہے." یہ بہت زیادہ تعریف ہے.
خواتین کے لئے بہترین: لیان ان: خواتین، کام، اور لی جائے گی
شیرل سینڈبرگ سے یہ پیشکش، فیس بک کے چیف آپریٹنگ آفیسر، خواتین کاروباری اداروں کے لئے ایک حوصلہ افزا بائبل بن گیا ہے. دباؤ میں توجہ مرکوز کرتا ہے کہ عورتوں کو اس کے مقابلے میں کیا کرسکتا ہے جو اس کے مقابلے میں بہتر کام کرنے کے قابل نہیں ہیں. اس کی پوزیشن یہ ہے کہ قیادت ممکن نہیں ہوسکتی ہے لیکن آپ اس پر بہت اچھا ہوسکتے ہیں اگر آپ کھڑے ہو اور رہیں گے ... اور اگر آپ کو اچھی طرح سے پسند ہونے کی بجائے کامیاب ہونے کے بارے میں زیادہ خیال ہے.
لیون میں مارچ 2013 میں مہینے کے ایمیزون کی بہترین کتاب تھی اور اس نے اس کی کسی بھی کاروائی کو نہیں کھو دیا. Sandberg جگہوں میں مضحکہ خیز ہے اور آپ کو اپنے دانتوں کو دوسروں میں جلدی دے گی. اس کی مشورہ ضرور ضرور ہے کہ اگلے وقت جب آپ اپنے کام کی جگہ یا بورڈ روم میں چلیں تو اس بارے میں سوچیں گے.
ٹیم ورک کے لئے بہترین: ایک ٹیم کی پانچ تحفے: ایک قیادت کے قابل
پیٹرک Lencioni تجویز کرتا ہے کہ یہ ایک ٹیم کی کامیابی ہے، نہ صرف لیڈر کے، جو نتائج کو اثر انداز کرتا ہے. لیکن ہر ٹیم کو ایک اچھا رہنما کی ضرورت ہے، اور یہ ہر ٹیم کے رکن سے باہر نکلنے کے ساتھ شروع ہوتا ہے. لینسونی کہتے ہیں کہ یہ پیداواری تنازعات کے ساتھ شروع ہوتا ہے اور سب سے اوپر، پر اعتماد ہے. ایک ٹیم کے پانچ ڈس فرنشنز لفظی حالات کے بارے میں ایک قابل ذکر ہے جس کے نتیجے میں ایک رہنما کا سامنا ہوا تھا اور ان حالات کو کیسے حل کیا گیا تھا، اخلاقیات کے ساتھ ہر کہانی طبقہ کے ساتھ مکمل.
لینسونی میں سے کچھ متوجہ کرنے کے لئے کچھ شاندار تجربہ ہے. وہ ایک کامیاب کاروباری شخص ہے جس کا کام ہارورڈ بزنس کا جائزہ، فارچیون اور وال سٹریٹ جرنل میں موجود ہے.
اس کتاب کے بارے میں سب سے اہم چیزوں میں سے ایک کوئز سیکشن ہے جو ہر باب کی پیروی کرتی ہے، جس کو آپ کو اپنی طرف سے اپنی ٹیم اور اپنی ٹیم کو بہتر بنانے کی چارٹ میں مدد کرنے کی اجازت دیتا ہے. ایک ٹیم کے پانچ ڈس فرنشنز تثلیث میں تیسری کتاب ہے.
پاور کے بارے میں بہترین: 48 قوانین کا پاور
2000 میں شائع ہونے والی سب سے پہلے، اس نیویارک ٹائمز کے بہترین شاپنگر تھوڑی عرصے کے قریب ہے، لیکن یہ کچھ عظیم مشورہ سے بھرا ہوا ہے. 48 قوانین کا اقتدار گرین کی پہلی کتاب تھی. انہوں نے لفظی 3،000 سال کی تاریخ کا احاطہ کرنے والے قوانین کا احاطہ کرتا ہے، ان سب نے آپ کو اپنی اپنی اور آپ کی ٹیم کے درمیان بہترین متحرک حاصل کرنے میں مدد کی.
کتاب صرف اقتدار حاصل کرنے اور اقتدار کے بارے میں نہیں ہے. یہ روک تھام کی دیکھ بھال کے مشورہ کے راستے میں بھی تھوڑا پیش کرتا ہے - دوسروں کی جارحانہ طاقت کی حکمت عملی کے خلاف اپنے آپ کو کیسے بچاؤ. ہفتہ وار پبلشرز نے کہا ہے کہ "دانتوں والے روح اس کتاب کو خوفزدہ کریں گے" اور لوگ میگزین اسے "تحریر" کہتے ہیں.
Millennials کے بارے میں سب سے بہتر: رہنماؤں نے آخری کھایا: کیوں کچھ ٹیمیں ایک ساتھ ملیں گے ....
سائمن سینک سے یہ ایک نیا پیشکش ہے، جس نے اپنے آپ کو ایک روشن آنکھوں کی اصلاح پسند قرار دیا ہے. زندگی میں ان کا مشن دوسروں کو حوصلہ افزائی اور ان کو کیسے سکھاتا ہے. یہ "دیگر" میں غیر ملکی سفارت خانے اور امریکی سیاستدان شامل ہیں.
جی ہاں، یہ ایک ہی سینکیک ہے جس نے سب سے بہترین اداکارہ کیوں لکھا ہے. رہنماؤں کے آخر میں ، وہ اپنے عقیدے کو آگے بڑھا رہے ہیں کہ ایک عظیم رہنما اور اس کے پیروکاروں کے فائدے کے لئے جب ضروری ہو تو اپنی مخلوق کو آرام کرنا چاہئے. رہنمائیوں کے پیپر ایڈیشن کا آخری ایڈیشن 2017 میں جاری کیا گیا تھا اور اس میں ایک وسیع باب شامل ہے جو خاص طور پر مشرق وسطی کے آرٹ پر توجہ مرکوز کرتا ہے. لہذا اگر آپ یہ سمجھتے ہیں کہ آپ ایک چھوٹی سی پراسیسر ہیں کیونکہ آپ کسی ایسے قابلیت کی قیادت کرنے کی کوشش کرتے ہیں جو آپ کے مقابلے میں سالوں سے کم ہے، یہ ایک بہترین کتاب ہوسکتی ہے.
دو دو کے لئے ایک بہترین پڑھنے کا تجربہ: انسان کا مطلب معنی کے لئے
ویکٹر فرینک نے ایک اور چیز کو دوسروں کو اور اپنے آپ کو بھی حوصلہ افزائی کے بارے میں جانتا ہے. ایک آچوٹز بقایا اور آسٹریائی ماہر نفسیاتی ماہر، وہ مطلب کے لئے انسان کی تلاش میں چار نازی حراستی کیمپوں میں اپنی زندگی اور قید کی عکاس کرتا ہے . یہ صرف ایک یادگار نہیں ہے. فرینک نے اپنے مشاہدات میں گہری کھدائی کی ہے کہ بقا کے پیچھے ڈرائیونگ فورس کس طرح رویہ ہے.
یہ حقیقی طور پر دو کے لئے ایک معاہدے ہے: مطلب کے لئے انسان کی تلاش میں فرانکیل کے بقا کے بارے میں ایک ماہر نفسیات کے منفرد نقطہ نظر سے، اور ساتھ ہی جو لوگ جو کہ ریاضی تھراپی کے اصول پر توجہ مرکوز کرتے ہیں، کے بارے میں ایک کتاب بھی شامل ہیں. زندگی میں حوصلہ افزا معنی کی معنی کی ضرورت ہے. یہ سیکشن یہ ہے کہ یہ ان لوگوں کے لئے مثالی کتاب بنا دیتا ہے جو اپنی قیادت کی مہارت کو پورا کرنا چاہتے ہیں. 1 99 1 کانگریس کانگریس ریڈر سروے نے انسان کی تلاش کا نام امریکہ میں 10 سب سے زیادہ مؤثر کتابوں میں سے ایک ہے. اس نے 24 زبانوں میں 10 ملین سے زیادہ کاپیاں فروخت کی ہیں.
قیادت میں بہترین طریقہ: کوچنگ کی عادت: کم کہو، مزید پوچھیں اور تبدیل کریں ....
ایک مشہور کلیدی اسپیکر اور کوچنگ کے ماہر، اسٹینر نے دنیا بھر میں 10،000 سے زائد مینیجرز کو قیادت کی مہارت کی تعلیم دینے کا ایک فنکار بنایا ہے. کوچنگ عادت ان مہارتوں پر توجہ مرکوز کرتے ہیں جیسے اسٹینر نے ان کے سات سوالات پر لاگو ہوتا ہے، ہر ایک آپ کی ٹیم سے ایک مخصوص ردعمل پر قابو پانے یا مستحکم بلاکس سے خطاب کرتے ہوئے.
ڈرائیو کے مصنف ڈینیل ایچ. گلابی نے "کوک اسٹار سوال" اور "ستراتیاتی سوال" سے متعلق سوالات انہیں "بنیادی سوالات" کہتے ہیں اور کہتے ہیں کہ وہ صرف آپ کو مؤثر طریقے سے ہدایت نہیں دیں گے. آپ کی ٹیم کی حمایت لیکن آپ کو اپنے بہترین کوچ بننے میں بھی مدد ملے گی. کوچنگ کی عادت کوئی خشک پڑھنا نہیں ہے. یہ مصنف کے منفرد احساس سے گزر رہا ہے کہ وہ واقعی بہت خوشگوار پڑھنے کے لۓ.
مثال کے طور پر #Girlboss کے بارے میں بہترین کتاب کے بارے میں بہترین کتاب
سوفی اموروسکو مثال کے طور پر لیتا ہے اور وہ اس کے 2015 میں رہتا ہے . وہ بہت مقبول مقبول ریٹیل چین گندی گلی کا بانی ہے، لیکن وہ کچھ خوبصورت نظر آنے والی شروعاتات سے گزر رہی ہیں. اموروسو نے غیر موثر طور پر ڈمپسٹر یا دو سے جھوٹے، چوری اور کھانے کا اعتراف کیا ہے، اس نے کامیابی حاصل کرنے سے پہلے، اور اس نے اس کے ساتھ وہاں میں پھانسی کے لئے دوسروں کو بہت ساری حوصلہ افزائی کی.
اموروسکو اس مقام پر قبضہ کرتی ہے جب آپ اپنی طاقت کو کھیلنے کے لۓ، دوسروں کو آپ کی پیروی کرنا چاہتے ہیں. واشنگٹن پوسٹ نے # گیربس کو "لیف آف ان غلطیوں کے لئے" کہا ہے. "کتاب نے نیویارک ٹائمز کے سبسسلر کی فہرست پر 18 ہفتوں کو خرچ کیا، اور نیٹفلکس نے ایک مزاحیہ مزاحیہ سلسلہ کی بنیاد پر اموروس کے تصور پر مبنی کیا ہے جس کا مالک مالک بننے کا مطلب ہے.