انجنیئرنگ ٹیکنیشن

کیریئر کی معلومات

انجینئرنگ تکنیکی ماہرین سائنس، انجینئرنگ اور ریاضی اصولوں کا استعمال کرتے ہوئے تحقیق اور ترقی، مینوفیکچرنگ، فروخت، تعمیر، معائنہ اور بحالی میں تکنیکی مسائل حل کرتے ہیں. وہ اکثر انجینئرز اور سائنس دانوں کی مدد کرتے ہیں. انجنیئرنگ کے تکنیکی ماہرین کا کام مزید ایپلی کیشنز اور انجینئرز کے مقابلے میں زیادہ محدود ہے. انجنیئرنگ کے تکنیکی ماہرین مندرجہ ذیل انجینئرنگ میں مہارت رکھتے ہیں:

روزگار کی حقیقت

2012 میں 9،750 ایرو اسپیس، 70،790 سول، 144،460 برقی اور الیکٹرانکس، 16،990 الیکٹرو میکانیکل، 18،590 ماحولیاتی، 67،400 صنعتی اور 46،630 میکانی انجینئرنگ کے تکنیکی ماہر تھے. 65،090 افراد تھے جو دیگر انجینرنگ کے مضامین میں تکنیکی ماہرین کے طور پر کام کرتے تھے.

انجنیئرنگ کے تکنیکی ماہرین کو عام طور پر پورا وقت کام کرنا ہے. انجینئرز کے ساتھ دفاتر اور لیبارٹریوں میں زیادہ سے زیادہ کام. کچھ مضامین میں، مثال کے طور پر سول، زرعی اور ماحولیاتی انجینئرنگ، تکنیکی ماہرین وقت باہر خرچ کر سکتے ہیں. مینوفیکچرنگ کی ترتیبات میں مکینیکل اور صنعتی انجینرنگ کے تکنیکی ماہرین کام کرتے ہیں.

تعلیمی ضروریات

جو لوگ انجینئرنگ کے تکنیکی ماہرین کے طور پر کام کرنے کے خواہاں ہیں انجینئرنگ ٹیکنالوجی میں کم از کم ایک ایسوسی ایشن کا ہونا چاہئے، اگرچہ کچھ نگہداشت ایسے امیدواروں کو اجرت دے گا جو رسمی تربیت نہیں رکھتے ہیں.

طلباء کالج کے جگر اور ٹگونومیٹری اور بنیادی سائنس میں کورس لینے کی توقع کر سکتے ہیں. دوسرے نصاب کا کام خاصیت پر منحصر ہے. مثال کے طور پر، مستقبل کے برقی انجینئرنگ کے تکنیکی ماہرین الیکٹرک سرکٹ، مائکرو پروسیسرز اور ڈیجیٹل الیکٹرانکس میں کلاس لے جائیں گے.

دیگر ضروریات

انجینئرنگ کے تکنیکی ماہرین کی سرٹیفیکیشن رضاکارانہ ہے لیکن یہ نوکری امیدواروں کو ایک مقابلہ فائدہ دے سکتا ہے .

یہ انجنیئرنگ ٹیکنالوجی میں نیشنل انسٹی ٹیوٹ آف سرٹیفیکیشن کی طرف سے پیش کی جاتی ہے اور 30 ​​میں سے ایک، ملازمت سے متعلق تجربے، ایک نگرانی تشخیص اور سفارش میں ایک تحریری امتحان شامل ہے.

رسمی تربیت کے علاوہ، ایک انجینئرنگ ٹیکنیشن کو بعض نرم مہارت ، یا ذاتی خصوصیات کی ضرورت ہے. کسی کو پڑھنے کے قابل فہم کی مہارت ہونا ضروری ہے. اس کے پاس وہ سننے اور بولنے والی مہارتیں لازمی ہیں. اہم سوچنے والی اہمیتیں بھی اہم ہیں - مسائل کے حل اور پیچیدہ دشواری حل کرنے کی مہارت کے مختلف حل کا اندازہ کرنے کی صلاحیت.

ترقی

انجینئرنگ کے تکنیکی ماہرین نے ابتدائی طور پر زیادہ تجربہ کار تکنیکی ماہرین، ٹیکنیکل ماہرین، انجینئرز یا سائنسدانوں کی نگرانی میں کام کرتے ہیں. جب وہ تجربہ حاصل کرتے ہیں تو انہیں محدود نگرانی کے ساتھ محدود نگرانی دی جاتی ہے. آخر میں، وہ نگرانی بن سکتے ہیں.

ملازمت آؤٹ لک

2022 تک انجینئرنگ کے تکنیکی ماہرین کے لئے کام کا نقطہ نظر خاصیت سے مختلف ہوگا. مثال کے طور پر، سول انجینرنگ اور برقی انجنیئرنگ کے تکنیکی ماہرین کو کم یا کوئی ترقی نہیں ملے گی، میکانی انجینرنگ کے تکنیکی ماہرین سست ترقی کا تجربہ کریں گے اور صنعتی انجنیئرنگ کے تکنیکی ماہرین کے روزگار کو کم کرے گا (لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو بیورو).

آمدنی

انڈسٹری میں میڈین سالانہ آمدنی انجینرنگ کے تکنیکی ماہرین کی سب سے بڑی تعداد (امریکی، 2013)

تنخواہ وزرڈر کو تنخواہ پر استعمال کریں تاکہ یہ معلوم کریں کہ کتنی انجنیئر ٹیکنیشن آپ کے شہر میں کتنی کمائی کرتی ہے.

ایک انجنیئرنگ ٹیکنیشن کی زندگی میں ایک دن

یہ کچھ خاص کام کے فرائض ہیں جو آن لائن اشتھارات سے لے کر انجینئرنگ ٹیکنیشن کے عہدوں کے لئے واقع ہیں.

ذرائع:
لیبر اسٹیٹس آف بیورو ، امریکی محکمہ برائے لیبر ، پیشہ ورانہ آؤٹ لک ہینڈ بک ، 2014-15 ایڈیشن، انٹرنیٹ پر http://www.bls.gov/oco/ (2 اپریل، 2015) کا دورہ کیا گیا.
روزگار اور ٹریننگ ایڈمنسٹریشن، امریکی لیبر آف کامرس، اے * این ٹی آن لائن ، انٹرنیٹ پر http://online.onetcenter.org/ (اپریل 2، 2015 کا دورہ کیا گیا).
لیبر اسٹیٹس آف بیورو، امریکی محکمہ برائے لیبر، کاروباری روزگار کے اعداد و شمار ، انٹرنیٹ پر http://www.bls.gov/oes/ (2 اپریل، 2015 کو دورہ).