کامیابی کے لئے آپ کے ذاتی قدروں کو شناخت اور لائیو

گہری امداد اور اقدار آپ کو زندگی اور کام میں کامیابی لاتے ہیں

اگر آپ اپنی ذاتی اور کاروباری کام کی زندگی دونوں میں سب سے زیادہ کامیابی کا تجربہ کرنا چاہتے ہیں تو آپ ان اقدار پر مبنی رہیں گے جو آپ کے لئے بہت اہم ہیں. جاننے کے لئے آپ کو زیادہ تر قدر کیا ہے، یہ آپ کی اہم اقدار کی شناخت میں کچھ وقت خرچ کرنے کے لئے غیر معمولی مفید ہے.

اس بات کا یقین، آپ اس قدر کام کرنے کے بغیر چند اقدار کو پڑھ سکتے ہیں. ہم سب کر سکتے ہیں. لیکن، اگر آپ اپنے اقدار کو اپنا راستہ روشن کرنے کے لئے ذاتی کمپاس کے طور پر استعمال کرنا چاہتے ہیں، تو آپ وقت گزاریں گے.

آپ کے سب سے زیادہ پریشانی عقائد کو سمجھنے کی زندگی آپ کی خوشی، تکمیل، اور کامیابی لانے کی زندگی پیدا کرنے کی بنیاد بنتی ہے. وہ بنیاد بناتے ہیں کہ ہر فرد کو ہدایت اور انتخاب کرنے کی ضرورت ہے.

آپ کے اقدار آپ کیریئر اور ملازمتوں کی مناسبیت کا فیصلہ کرنے میں مدد کرتی ہیں . وہ آپ کو شوق اور رضا کار سرگرمیاں منتخب کرنے میں مدد کرتی ہیں. وہ چلتے ہیں کہ آپ اپنے ساتھیوں اور مالکان کے ساتھ کس طرح بات چیت کرتے ہیں اور اپنے خاندان اور دوستوں کے ساتھ اپنے تعلقات کو کنٹرول کرتے ہیں. آپ کو اپنی اقدار کی شناخت کرنے کی ضرورت ہے؟ اقدار کے بارے میں بات کرتے ہوئے شروع کرتے ہیں.

کیا قدر ہیں؟

قیمتیں علامات یا خصوصیات ہیں جو قابل قدر سمجھا جاتا ہے؛ وہ آپ کی اعلی ترجیحات کی نمائندگی کرتی ہیں اور ڈرائیونگ فورسز کو گہرائیوں سے روکتے ہیں جب آپ کسی بھی تنظیم کا حصہ ہیں تو، آپ کو اپنے دلائل پر مبنی اقدار اور تنظیم کو عقائد لاتے ہیں.

وہاں وہ کمپنی کے دوسرے اراکین کے ساتھ مل کر ایک تنظیم یا خاندان کی ثقافت پیدا کرنے کے لئے مل رہے ہیں .

اقدار کے بیانات سے قدر اور قدر میں اضافہ ہوتا ہے. وہ وضاحت کرتے ہیں کہ کس طرح لوگوں کو ایک تنظیم، ادارہ، کمپنی یا خاندان میں ایک دوسرے کے ساتھ سلوک کرنا ہے. وہ اس بات کے بارے میں بیان کرتے ہیں کہ کس طرح تنظیم گاہکوں، سپلائرز اور داخلی برادری کی قدر کرے گی.

ویلنٹائن بیانات کے اعمال کی وضاحت کرتی ہے جو تنظیم کے اندر زیادہ تر افراد کی بنیاد پر بنیادی اقدار کی جینی نافذ ہوتی ہے.

ایک تنظیم میں، ایک یونیورسٹی کے ہیلتھ کیئر سینٹر، تمام ملازمین نے تنظیم کے بنیادی اقدار کو شناخت کرنے میں مدد کی.

وہ اذیت کے ساتھ ختم ہوگئے. صداقت، شفقت، احتساب، عزت، اور عمدہ قیمتوں کی نشاندہی کی گئی. پھر ہر ڈیپارٹمنٹ نے ہر اقدار کو لے لیا اور ترقیاتی قیمتوں کا بیان کیا ہے کہ ملازمتوں کو یقین ہے کہ قیمتوں میں ان کے شعبہ میں اقدار کو بہتر بنایا گیا ہے.

ایک بیان بیان کا ایک مثال تھا، "ہم اس طالب علم کو نہیں رکھیں گے جو پندرہ منٹ سے زائد عرصے سے دیکھ بھال کی ضرورت ہے." ایک اور تھا، "کسی ڈاکٹر کو لباس کے سامان کو دور کرنے کی ضرورت نہیں ہے جب تک کہ وہ ڈاکٹر کی طرف سے نہیں دیکھا جاسکے اور اسے مناسب امتحان کے لئے ہٹانے کی ضرورت تھی."

مندرجہ ذیل اقدار کی مثالیں ہیں. آپ ان کے بارے میں سوچنے کے لئے ابتدائی نقطہ کے طور پر استعمال کر سکتے ہیں اور انہیں انسان کے طور پر آگاہ کرتے ہیں.

قیمتوں کی مثالیں

امتیاز، اہلیت، انفرادیت، مساوات، سالمیت ، خدمت، ذمہ داری، درستگی، احترام، وقفے، تنوع، بہتری، لطف اندوز / مزہ، وفاداری، اعتبار، ایمانداری، بدعت، ٹیم ورک، عمدہ، احتساب، بااختیار، معیار، کارکردگی، وقار، تعاون، استحکام، ہمدردی، کامیابی، جرئت، حکمت، آزادی، سیکورٹی، چیلنج، اثر و رسوخ، سیکھنے، شفقت، دوستی، نظم و ضوابط / نظم، سخاوت، استحکام، امید، انحصار، لچک، تبدیلی

آپ کی قدر کی شناخت اور قائم کیوں کریں؟

آپ کی اقدار آپ کی زندگی میں جو کچھ ہوا ہے اس سے بنا رہے ہیں اور ان میں آپ کے والدین اور خاندان، اپنے مذہبی تعلق، آپ کے دوستوں اور ساتھیوں، آپ کی تعلیم، آپ کی پڑھنے، آپ کے تجربات اور زیادہ سے زیادہ اثرات شامل ہیں.

مؤثر افراد ان ماحولیاتی اثرات کو تسلیم کرتے ہیں اور اقدار / عقائد، اور ترجیحات کے واضح، جامع، اور قابل قدر سیٹ کی شناخت اور انکشاف کرتے ہیں. ایک دفعہ بیان کیا جاتا ہے، اقدار آپ کی زندگی کے ہر پہلو پر اثر ڈالتے ہیں.

ان اقدار کو منتخب کریں جو آپ کے لئے بہت اہم ہیں، وہ اقدار جو آپ پر یقین رکھتے ہیں اور اپنے کردار کی وضاحت کرتے ہیں.

ان کو ہٹا دیا، ان کے ساتھ وعدہ کریں، اور پھر ہر روز کام اور گھر میں ان کی نظر میں رہیں.

آپ کے اقدار میں رہنے والے آپ کو آپ کے مقاصد اور خوابوں کو پورا کرنے میں مدد کرنے، دوسروں کی قیادت اور اثر انداز کرنے میں مدد کرنے کے لئے آپ کو اس شخص بننے میں مدد کرنے کیلئے آپ کے لئے دستیاب ترین طاقتور اوزار میں سے ایک ہے.

قیمت پر مبنی اور پرنسپل شخص ایک کامیاب اور کیریئر اور زندگی کو پورا کرنے کے قابل ہے. اپنا بہترین موقع ضائع نہ کرو.