اپنے دوبارہ شروع کے بارے میں ملازمت کے انٹرویو سوالات کا جواب کس طرح
عام طور پر، امیدوار ماضی سے پیش آنے کے بعد اپنے کام کے تجربات کو دوبارہ ترتیب دیں گے اور ان کی پریزنٹیشن کو اپنے کام کے عنوان اور اپنے آجروں کے نام پر توجہ مرکوز کریں گے.
تاہم، اس نقطہ نظر کو لینے والے انٹرویو آجروں سے زیادہ نہیں بتاتے ہیں کہ وہ پہلے ہی نہیں جانتے ہیں اور ان کے کیس کو مثبت طور پر فریم کرنے کے لئے ایک اہم موقع پر یاد کرتے ہیں. اپنے دوبارہ شروع کے حقائق کو خلاصہ کرنے کے بجائے، اس سوال کو اپنے دوبارہ شروع کے پہلوؤں کو اجاگر کرنے کا ایک موقع پر غور کریں جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ آپ کردار کے لئے زبردست میچ ہیں.
منتخب کریں
انٹرویو میں ابتدائی انٹرویو کے آغاز سے آپ کو زیادہ سے زیادہ انتخابی طریقے سے دوبارہ شروع کرنے کے لۓ انٹرویو کے ذریعہ پیش کرنے کا موقع ملے گا. آپ کو اپنے تجربے کے سب سے زیادہ اہم عناصر کو اجاگر کرنا چاہئے. آپ کو ہر چیز کا اشتراک کرنے کی ضرورت نہیں ہے جو آپ نے کئے ہیں یا ہر بلٹ پوائنٹ کے ذریعے جائیں. یاد رکھنا، انٹرویو کا انٹرویو کے دوران انٹرویو کے دوران آپ کے دوبارہ شروع کی ایک کاپی لگ رہا ہے اور ہر کام کے ارد گرد حقائق کی وسیع احساس، جیسے آپ کے ملازمت کے عنوان، کمپنی کا نام، اور آپ کے کردار کی بنیادی باتیں ہو گی.
اس سوال کا جواب دینے کے چند منٹ کے لئے بات کرنا، لیکن اس وقت تک جب تک آپ کا جواب بڑا نہیں ہوتا. جواہرات میں رگڑنے یا delving سے بچیں، اور آپ کے جواب میں ایک باہمی کہانی بتانے کی کوشش کریں. کام کے لئے سب سے اہم ضروریات کا تجزیہ کرکے تیار کریں جس کے لئے آپ انٹرویو کر رہے ہیں. اس کے بعد آپ کے کام، تعلیمی، اور رضاکارانہ تاریخ کے پہلوؤں کو منتخب کریں جس سے آپ کو اس پوزیشن میں عمدہ چیزیں ملتی ہیں.
آپ کے مواقع اور مہارت پر توجہ مرکوز کریں
بلکہ آپ کی حیثیت کے عنوانات اور ذمہ داریوں کی ایک پرانی رینڈر کے بجائے، کلیدی کامیابیاں بیان کرتے ہیں اور ان مہارتوں کا حوالہ دیتے ہیں جو آپ کو ان کامیابیوں کو حاصل کرنے میں کامیاب ہوتے ہیں. اس بات کا یقین رکھو کہ آپ نے ان کرداروں میں نچلے حصے پر اثر انداز کیا، اور آپ نے اپنے آجر کو کس قدر قدر کیا. اپنے نکات کو کہانیوں کی شکل میں پیش کرنے کی کوشش کریں جو آپ نے حل کیا ہے اور آپ چیلنج کئے ہیں.
یہ بھی کام کی تحریک کی وضاحت کرنے کا موقع بھی ہے کیونکہ یہ آپ کے کیریئر سے متعلق ہے. مثال کے طور پر، آپ کہہ سکتے ہیں، "اے بی سی کمپنی میں کام کرنا مجھے مصنوعات کی مارکیٹنگ کے بارے میں بہت اچھا معاملہ ہے، لیکن آخر میں میں نے XYZ کمپنی کو منتقل کر دیا کیونکہ اس نے مجھے ایک ٹیم کا انتظام کرنے کا موقع دیا. اس قسم کی قیادت میں کام کرنے والے، عمارت کا راستہ میرے لئے ایک حقیقی ترجیح ہے. "
آپ کو اپنے دوبارہ شروع پر سب کچھ نہیں ڈھونڈنا ہے
متعلقہ ملازمتوں کو چھوڑنے کے لئے آزاد محسوس کریں جو متعلقہ یا متاثرہ نہیں ہیں، اور ایک تاریخی پیشکش سے الگ ہو جائیں. آپ کی پریزنٹیشن کے اختتام پر، انٹرویو کو اپنے پس منظر میں پانچ سے 7 اثاثوں کی واضح تفہیم ہونا چاہئے جس سے آپ کو اس کام میں اعلی درجے کی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے میں مدد ملے گی جس کے ساتھ آپ انٹرویو کرتے ہیں.
براہ راست آپ کی حقیقت حاصل کریں
جب آپ اپنی کام کی تاریخ کو دوبارہ یاد کر رہے ہیں تو یہ درست ہونا ضروری ہے.
جب آپ انٹرویو کے بارے میں زور دیتے ہیں تو، آپ کی روزگار کی تاریخ کی درست تفصیلات کو بھول جانے کے لئے آسان ہوسکتا ہے. وقت سے آگے اپنا دوبارہ شروع کریں اور انٹرویو میں آپ کے ساتھ ایک کاپی لے لو. ملازمت کے انٹرویو کے دوران آپ کے کام کی سرگزشت کا اشتراک کرنے کے بارے میں معلومات موجود ہیں.