کاروباری تحریر "قواعد" آپ کو یا کسی بھی کارکن کی ضرورت نہیں ہے، کسی بھی موقع کے لئے آپ کے مالک کو تحفہ دینے کے لئے. اصل میں، آپ کے باس کے لئے نامناسب تحفہ دینے سے آپ کا مالک ناقابل اعتماد محسوس کر سکتا ہے، شریک کارکنوں کو بگاڑنا، یا اس سے بھی ظاہر ہوتا ہے کہ اگر آپ اپنے مالک کو اپنے مالک کو اچھی قبریں خریدنے کی کوشش کررہے ہیں.
تاہم، اگر آپ کو مجبور کرنے کے لئے مجبور نہیں ہوتا ہے (یعنی، اگر آپ کا مالک نہیں ہے تو یہ آپ کے خلاف ہوسکتا ہے - جو ایک اچھا اشارہ ہے جسے آپ صحیح باس کے لئے کام نہیں کر سکتے ہیں) یا آپ اپنے مالک کو ایک تحفہ دینا چاہتے ہیں ، مندرجہ ذیل ہدایات لاگو ہوتے ہیں.
گروپ گفٹ سب سے پہلے پر غور کریں
پیدائش کے دن اور تعطیلات کے لئے، آپ صرف ایک تحفہ کے بجائے گروپ تحفہ دینے پر غور کرنا چاہتے ہیں. یہ آپ کو ایک فرد کے طور پر دباؤ لیتا ہے بلکہ شریک کارکنوں کو بھی حصہ لینے کا موقع بھی دیتا ہے. اگر کوئی اور کسی گروہ کے تحفے کو پہلے سے ہی منظم کر رہا ہے، تو اس گروپ سے آزاد تحفہ دینے کے بجائے حصہ لینے کے لئے بہتر ہے. اگر آپ کے مالک سب سے گروپ گروہ بن جاتے ہیں لیکن آپ، یہ آپ پر غریب کی عکاسی کرتا ہے.
متفق رہو
اگر آپ اپنے آپ کو ایک تحفہ دیتے ہیں تو، دوسرے ملازمتوں یا انتظام کے سامنے کسی شو کو بغیر ذاتی طور پر فراہم کرتے ہیں. "کام کرنا" یا "تحفہ باہر" کرنے کی کوشش کر رہے ہیں، دوسرے کارکنوں کو آپ کو برا اور جوڑی نظر آتے ہیں، لہذا ٹیم کے کھلاڑی بنیں جب یہ کام اور تحفہ دونوں کے ساتھ آتا ہے.
ایک مناسب استثنا ہو سکتا ہے اگر آپ اور آپ کا مالک دوست سے باہر دوست ہیں اور آپ رشتے کے ذاتی پہلو کو تسلیم کرنے کے لئے اضافی خاص کرنا چاہتے ہیں.
اگر یہ معاملہ ہے، تو اس کے بجائے دوسروں کے سامنے دفتر میں دفتر کے بجائے تحفہ دے.
برائے مہربانی برائے مہربانی متاثر نہ کریں
تحفہ سادہ اور مخلص، اور نسبتا سستا ہے، اور ذاتی اشیاء دینے سے دور رہو. جب آپ اعلی ترین تحفے دیتے ہیں تو، وصول کنندہ پر دباؤ ڈالتا ہے، یا جوابی اشارہ یا تحفہ کے ساتھ.
اگر کچھ ہے تو، آپ کے مالک واقعی یہ چاہیں گے کہ کسی اور کے ساتھ $ 25 سے زائد بجے چلیں. مہنگی تحفے ، جب وہ مناسب ہو تو، ایک گروپ سے آنے والے بہتر (اور موصول) ہوتے ہیں.
ذاتی تحفہ کے طور پر نقد کبھی نہیں دیں
نقد تحائف ذاتی تحائف نہیں ہیں اور وہ پیغام بھیجیں جو یہ آخری منٹ تھا، آپ اپنے مالکوں کے ذائقہ یا دلچسپیوں کو جاننے کے لئے کافی پرواہ نہیں کرتے ہیں. جب تک آپ اپنی کمپنی سے اپنے ملازمین کو بونس نہیں دے رہے ہیں، کبھی بھی تحفہ کے طور پر نقد رقم نہیں دیتے. اپنے مالک کو دینے کے لئے تحفہ کارڈ مناسب ہے، لیکن نقد نہیں ہے.
آپ کے باس کی نقد کو کبھی نہیں دینے کا ایک اور سبب یہ ہے کہ چھوٹی مقدار چھوٹی اور واجبی لگتی ہے اور بڑی رقم خوشگوار لگتی ہے یا ظاہر ہوتا ہے کہ آپ اپنے نرسوں کی اچھی قبروں میں کوشش کر رہے ہیں. اگلے پروموشن آفس گپ شپ کے ساتھ بادل بننا مت چھوڑیں کہ آپ کا بڑا نقد تحفہ آپ کو فروغ مل گیا ہے.
وعدہ یا IOU نہیں دیں
کبھی بھی احسان نہ کریں، اپنے مالک کو دوپہر کے کھانے یا رات کے کھانے کے لئے نجی طور پر لے جانے کے لئے پیشکش، یا تحائف کے طور پر 'IOUs'. اگر آپ کو کوئی اچھا اشارہ دینے کے لئے کچھ نہیں ہے لیکن ایک اچھا اشارہ کرنا چاہتے ہیں تو، آپ کے مالک کو ایک اچھی کارڈ کے ساتھ سلامتی کارڈ بھیج دیں (یہاں تک کہ بہتر، آپ کے شریک کارکنوں کو بھی کارڈ پر دستخط کرنا ہے). یاد رکھیں کہ آپ کے مالک کو آپ کے پاس کام پر اختیار ہے، لیکن وہ اب بھی انسان ہیں.
صحیح وجوہات کی بنا پر لوگوں کو یاد رکھنا پسند ہے - یہاں تک کہ تمہارا مالک بھی نہیں - اور نہ ہی اس کی وجہ سے لازمی ہے.
احترام اور امید کے بغیر دے دو
واپسی میں کسی چیز کی توقع کے بغیر ہمیشہ تحفہ دیں- اس میں تحفہ، فروغ یا اضافہ بھی شامل ہے!
بزنس تحفے بازی کی تجاویز
کسی تحفہ کے بارے میں کام کے جگہ میں دوسروں کو "برگ" نہ کریں جو آپ نے اپنے مالک کو دیا تھا، اور اگر آپ کے مالک کو تحفہ کی تعریف نہیں ہوتی ہے، یا آپ کو کسی بھی چیز کو آپ کو کچھ بھی نہیں ملتا ہے، تو پھر کبھی بھی اپنے مالک کو اپنے کارکنوں کو منہ نہ لگائیں. اگر آپ کسی کو کسی بھی تحفہ (آپ کے مالک سمیت) کو واپس لے کر کچھ حاصل کرنے کی امید کے ساتھ، غلط وجہ سے دیا گیا تھا.
ختم خیالات
یاد رکھنے کے لئے سب سے نیچے کی لائن یہ ہے کہ تحفے دینا ہمیشہ وصول کنندہ پر توجہ دینا چاہئے اور نہ ہی اس پر. صحیح ارادے کے ساتھ دیئے گئے تحفے کو ہمیشہ ایک سے زیادہ بہتر ہو جائے گا یا اس کے بدلے میں کچھ حاصل کرنے کے لۓ بہتر ہوگا.