درخواست اور ٹیسٹنگ مشورہ
ان سٹور کی خدمات حاصل کرنے کی کیفیت
اندرونی اسٹور کی نوکری کیوسک درخواست دہندگان اور آجروں کے لئے آسان ہیں. آجر کے نقطہ نظر سے، گاہکوں کو بہترین ملازمین بنا سکتے ہیں کیونکہ وہ مصنوعات اور کمپنی کو جانتا ہے. کیوزکس اخراجات کی بھرتی کو بچاتے ہیں کیونکہ وہ آن لائن ملازمتوں کو پوسٹ کرنے یا اخبار میں پوسٹ کرنے کے لئے لازمی بجٹ کو کم کرتے ہیں . نوکری کے لئے درخواست دہندگان کے لئے، روزگار کے لئے درخواست دینے کے لئے ایک ملازمت کیوسک ایک فوری اور موثر طریقہ ہے. تاہم، کیوسک سب سے بہتر کام کرتے ہیں جب کسی ملازمت کے مینیجر یا اسسٹنٹ کو معلومات پر تجزیہ کرنے کے لئے سائٹ پر ہے اور فوری طور پر رائے دینے کی پیشکش کرتے ہیں کہ آیا درخواست دہندگان انٹرویو کو آگے بڑھا سکتے ہیں.
تاہم، ایک حصول، یہ ہے کہ ایک کیوسک بڑی عمر کے امیدواروں کو ختم کرسکتا ہے جو کمپیوٹر کی مہارت نہیں ہے یا ٹچ کی اسکرینوں کی طرف اشارہ ہے.
کرونس ملک بھر میں سائٹ پر ہزاروں سے زائد ویب سائٹ کے مرکزوں کے ذریعہ استعمال ہونے والی ملازمنوں کا ایک معروف فراہم کنندہ ہے. کمپنی ایک لاکھ روزگار کے مواقع ایپلی کیشنز پر عمل کرتی ہے.
نظام نوکری کی درخواستوں پر عمل کرتی ہے، جس میں تشخیص کے سوالات، پس منظر کے چیکز اور ٹیکس کی اسکریننگ شامل ہیں، پھر جائزہ لینے کے لئے ملازمن مینیجر کے لئے ایک خلاصہ بناتا ہے.
ایک ملازمت کیوسک کا استعمال کیسے کریں
ایک ملازمت کیوسک کا استعمال کرتے ہوئے بہت آسان ہے. وہاں کمپیوٹر یا اس کے ساتھ ایک کھڑے میزبان میزبان ہو گی.
آپ کے ساتھ آن لائن درخواست بھرنے کے لئے آپ کی ذاتی اور ملازمت سے متعلق معلومات کے ساتھ دوبارہ شروع یا کام کی تاریخ کا ایک نسخہ لے لو. نظام آپ کو درخواست مکمل کرنے کے عمل کے ذریعے قدم قدم آپ کی رہنمائی کرے گا. آپ کی درخواست جمع ہونے کے بعد، کمپنی کو انٹرویو شیڈول کرنا چاہتی ہے تو، ملازمن مینیجر آپ سے رابطہ کریں گے.
کلیدی الفاظ کو استعمال کریں
لفظی الفاظ کا استعمال کریں جو کام سے متعلق ہیں کیونکہ سافٹ ویئر اہم متعلقہ شرائط تلاش کرتا ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ خوردہ پوزیشن کے لئے درخواست کر رہے ہیں تو، آپ کے تجربے کی پروسیسنگ ٹرانزیکشن اور کریڈٹ کارڈ کی ادائیگی، واپسی کو ہینڈل کرنے اور کسٹمر سروس فراہم کرنے کی وضاحت کریں. ذہن میں رکھو کہ تلاش کا انجن سیاق و سباق کو نہیں سمجھا، لہذا "میں نے کبھی نہیں نکال دیا" جیسا کہ کچھ لفظ لکھ کر "منفی" کے طور پر "فائر" کو پرچم کر سکتا ہے.
ملازمت کی کرایہ پر ایک ہیئرنگ کیوسک
اگرچہ کچھ کیوسک کی بنیاد پر ایپلی کیشنز فوری طور پر ہیں، بعض کو درخواست دہندگان کو پڑھنے، تحریری اور ریاضی جیسے ملازمت سے متعلقہ مہارتوں کا احاطہ کرنے کی ضرورت ہوتی ہے. ہر سوال کو اچھی طرح سے پڑھیں اور انہیں سکیم نہ کریں. اگر آپ یہاں توجہ نہیں دیتے ہیں تو یہ سرخ پرچم ہے کہ آپ کو کام پر تفصیل پر توجہ نہیں ملتی ہے. ٹیسٹ 15 سے 45 منٹ تک کہیں بھی چل سکتے ہیں، اور نظام عام طور پر آپ کو وقت اور اس کے باقی سوالات کے بارے میں بتا دے گی.
کسی بھی سوال پر بہت زیادہ وقت خرچ نہ کرو؛ بلکہ، یقینی بنائیں کہ آپ پورے ٹیسٹ کے ذریعے حاصل کریں گے.
کچھ ٹیسٹ آپ کو گھر گھر لینے، اپنے جواب کو لکھنے کے لئے کی ضرورت ہوسکتی ہے، پھر آپ کے جواب میں کیوسک پر واپس آتے ہیں. مثال کے طور پر، خوردہ نوکری کے لۓ آپ کو ایک منطقی کسٹمر سے نمٹنے والے ایک عملی صورتحال کے بارے میں پوچھا جا سکتا ہے. واضح اور مختصر جواب لکھیں. ذہن میں رکھو کہ ملازمت کے مینیجر اسی سوال کے بہت سے جوابات پڑھ رہے ہیں؛ طویل، معمولی جواب دینے کی بجائے مضبوط، جامع پوائنٹس بنانے کی طرف سے اپنی توجہ حاصل کریں.
ملازمت کیوز کے ساتھ کمپنیاں
کمپنیوں کو ملازمت کیوسک کے نظام کا استعمال کرتے ہوئے شامل ہیں:
- ایڈوانس آٹو حصوں
- البرٹسنس
- امریکہ
- بچوں "R" ہم
- بیٹریاں اور بینڈ
- بہترین خرید
- بلاک بسٹر
- سرحدوں
- سرکٹ سٹی
- CVS
- خاندانی ڈالر
- ختم لائن
- ہالی وڈ تفریح
- کروزر
- لوے کی کمپنیاں
- Lucille کے Smokehouse BBQ
- Nordstrom
- مارشل فیلڈ کی
- اصل روڈ ہاؤس گرل
- سائٹر مارک اسٹورز
- پالتو جانور
- Publix
- ریلی کے فوڈ فوڈس
- سیئرز
- چھ جھنڈے
- ShopKo
- جنوب مشرقی فریٹ
- کھیل اتھارٹی
- سپروالو
- ہدف
- کھلونے "آر" ہم
- یونیورسل اسٹوڈیوز
- وال مارٹ