جب آپ آگے بڑھ رہے ہیں تو فورا کہتے ہیں
ضروری کام پہلے. آپ کے چھوڑنے کے حالات کے باوجود، اگر آپ استعفی کے بارے میں ہیں تو، آپ کی پہلی ذمہ داری یہ ہے کہ آپ کے آجر کو معلوم ہے کہ آپ استعفی دے رہے ہیں . اچھی شرائط پر حصہ لینے کے لئے ضروری ہے، اور آپ نہیں چاہتے ہیں کہ آپ کے باس کی سماعت آپ کے روانگی کی انگور کے ذریعہ افواہ کے ذریعہ کریں.
اگلے مرحلہ کو شریک کارکنوں کو ایک الوداع پیغام بھیجنا ہے اور انہیں بتانا ہے کہ آپ کسی نئی پوزیشن پر چلتے ہیں، نوکری کی تلاش شروع کرنے، اپنی زندگی کے ساتھ کچھ اور ریٹائرمنٹ شروع کررہے ہیں. ای میل الوداع خط بھیجنے کے لئے مناسب ہے. آپ رابطے کی معلومات شامل کرسکتے ہیں لہذا آپ رابطے میں رہ سکتے ہیں.
جب آپ الوداع کو بتائیں تو آپ کیسے کام کرتے ہیں
اپنے روانگی کو سنبھال لیں جیسے آپ کسی دوسرے کاروباری کوشش کو سنبھال لیں گے. پلوں کو جلانے کے لئے یہ ہمیشہ مشق ہے، کیونکہ آپ کو پتہ نہیں ہے کہ جب آپ اپنے ماضی میں ایک ریفرنس کے لئے ضرورت ہو گی.
کا کہنا ہے کہ کیا کہنا ہے اور کس طرح چھوڑنے کے لئے تو آپ کی روانگی پالش اور پیشہ ورانہ ہے. اگر آپ اس بات کا یقین نہیں کر رہے ہیں کہ آپ کے الوداع خط میں کیا لکھنا ہے، تو ہمارے نمونے استعفی خطوط ، استعفی ای میل پیغام، اور الوداع خطوط کا جائزہ لیں، پھر آپ کی حالتوں کو پورا کرنے کے لئے ایک درزی.
شریک کارکنوں کو الوداع کہہ رہا ہے
ایک بار جب آپ کے مالک کو معلوم ہے کہ آپ چھوڑ رہے ہیں، آپ کے شریک کارکنوں اور ساتھیوں کو یہ بتانا اچھا ہے کہ آپ آگے بڑھ رہے ہیں.
یہاں کچھ اچھی باتیں کہہ رہے ہیں.
- شخص میں قریبی ساتھیوں کو بتائیں. آپ کے ساتھ کام کرنے والے زیادہ سے زیادہ لوگوں کو یہ ای میل یا ای میل کرنا اچھا ہے. تاہم، اگر آپ کے بعض کارکنوں کے ساتھ آپ کے قریبی تعلقات ہیں تو ذاتی گفتگو کرنے کا وقت لے جاتے ہیں. یہ خاص طور پر اہم ہے اگر آپ کی روانگی ان کی کام کی زندگی پر بڑا اثر پڑتا ہے.
- LinkedIn پر مربوط کریں - اگر آپ لنکڈینٹ پر اپنے ساتھیوں سے پہلے سے منسلک نہیں ہیں تو، اب اس کنکشن کو بہتر بنانے کا ایک اچھا وقت ہے.
- ای میل کے ذریعہ الوداع کہو - ای میل اعلان یا ایک لنکڈین پیغام جس کے ساتھ ساتھ آپ کارکنوں کو اچھی طرح جانتے ہیں، پوری کمپنی کو لازمی طور پر نہیں بھیجیں. خاص طور پر اگر ہزاروں ملازمین ہیں.
- اپنا پیغام مختصر اور نقطہ نظر رکھیں . آپ نے اپنے کام سے نفرت کیسے کی ہے اور اس کمپنی کے لئے کام نہیں کھڑے ہوسکتے ہیں اس پر ایک طویل مقالہ شامل نہ کریں. اس حقیقت کو شامل نہ کریں کہ آپ نوکری میں پیسہ کے آدھے بنا رہے ہیں، یہاں تک کہ اگر یہ سچ ہے. تنقید یا برداشت کرنے کی کوئی ضرورت نہیں ہے. آپ آگے بڑھنے اور مثبت طریقے سے الوداع کہنا چاہتے ہیں.
- ان منصوبوں کا ذکر کرو جو آپ نے مل کر کام کیا ہے یا آپ کے ساتھ مل کر خاص وقت میں کام کیا ہے. ساتھی اپنے ساتھی کے ساتھ اپنے تعلقات میں ناکامی کریں. یہ الوداع خط آرام دہ اور پرسکون ہے، بجائے سرکاری.
- ذاتی رابطہ کی معلومات کا اشتراک کریں ، بشمول ای میل پتہ اور فون نمبر، تاکہ آپ کے شریک کارکن رابطے میں رہیں.
- ان نمونے کو الوداع خطوط کا جائزہ لینے کے لۓ الوداع کا کہنا ہے کہ جب آپ اس بات کو یقینی بنانے کے قابل نہیں ہیں کہ یہ کس طرح لکھا جائے.
جب آپ نے فایڈڈ یا آفس لیا ہے تو
اگر آپ کو نکال دیا گیا ہے یا بند کر دیا گیا ہے اور آپ کو مل کر کارکنوں کو بتانا چاہتا ہے کہ آپ چھوڑ رہے ہیں، اور آپ اب بھی ای میل تک رسائی حاصل کرتے ہیں، تو آپ بھی ایک برایور ای میل بھیج سکتے ہیں.
انہیں بتائیں کہ آپ آگے بڑھ جائیں گے. نوکری کی تلاش کی مدد کے لئے پوچھیں، اگر یہ مناسب ہے، اور اپنی ذاتی رابطہ کی معلومات فراہم کریں، تو وہ رابطے میں حاصل کرسکتے ہیں.
مختصر ہو
خلاصہ میں، جب پوزیشن چھوڑنے کے بعد، آپ کی اچھی طرف سے مختصر اور میٹھی رکھیں. کسی بھی سمت میں، بورڈ کے اوپر نہ ڈالو. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ ان شریک کارکنوں کو مطلع کریں جو جاننے کی ضرورت ہے کہ آپ جا رہے ہیں اور اس بات کا یقین کر لیں کہ وہ آپ کے پاس جانے کے بعد آپ کے ساتھ رابطے میں کیسے رہیں گے.
الوداع خط A - Z
الوداع خط کی مثالوں کی فہرست کو شریک کارکنوں، گاہکوں اور کاروباری رابطوں سے الوداع کہنے کے لۓ انہیں بتانے کیلئے کہ آپ نے ایک نیا کام قبول کیا ہے ، ریٹائرڈ یا استعفی دے رہے ہیں. خط کی مثالیں بھی موجود ہیں جن میں آپ کو مبارکباد دینے کے لئے ساتھیوں، گاہکوں اور گاہکوں کو بھیج سکتے ہیں اور ان کو اچھی طرح سے چاہتے ہیں کہ وہ ایک نئے موقع پر جائیں.