خراب کارکن - تعریف اور پروگرام

خارج شدہ کارکنان ایسے افراد ہیں جو اپنے کاموں کو لے کر لے گئے ہیں. بے گھر افراد کے طور پر بھی جانا جاتا ہے، انہیں عام طور پر سمجھا جاتا ہے کہ ان کے کنٹرول سے باہر حالات کی وجہ سے ملازمین کا نقصان ہوتا ہے. ملازمین جو غیر روزگار کام کی کارکردگی کے باعث ملازمت سے ختم ہو چکے ہیں بے گھر کارکنوں کو نہیں سمجھا جاتا ہے. معذور کارکنوں اور پروگراموں کے بارے میں مزید جاننے کے لئے تیار کریں جو مدد کرسکتے ہیں.

ایک خراب کارکن کی تعریف

لیبر ڈپارٹمنٹ کے مطابق، ایک کارکن کو معقول سمجھا جاتا ہے اگر وہ مندرجہ ذیل معیار میں سے کسی کو پورا کرے تو:

• رکاوٹ سے متعلق کسی نوکری کا نوٹس یا وصول کیا گیا ہے یا بیکار ہونے کے نتیجے میں بے روزگاری کے فوائد حاصل ہوتے ہیں اور پچھلے قبضے میں واپس آنے کا امکان نہیں ہے.
• خود کار ملا تھا لیکن اب اقتصادی کاموں یا قدرتی آفت کی وجہ سے کام کے بغیر ہے.
• کیا مسلح افواج کے ایک فعال ڈیوٹی کے ممبر کا شوہر ہے اور مستقل ڈیوٹی اسٹیشن تبدیلی کی وجہ سے منتقل کرنے کے نتیجے میں ملازمت کھو دیا.
• کیا مسلح افواج کے ایک فعال ڈیوٹی رکن کی بیوی ہے، بے روزگاری یا بے شمار افراد بھی ہیں، اور ملازمت کو حاصل کرنے یا اپ گریڈ کرنے میں دشواری تلاش کرتے ہیں.
• ایک بے گھر گھرانے والا ہے - جو کسی گھریلو والدین کی رہائی کے بغیر رہائش پذیر رہتا تھا جیسے والد صاحب، اب ان کے شوہر کی طرف سے حمایت نہیں کی جاتی ہے، بےروزگار یا بے روزگاری ہے، اور ان کے ملازمت کو تلاش نہیں کرسکتا یا نہیں.

کارکن معطل کرنے کے سبب

معاشی بدحالی
کارکنوں کی رکاوٹ کا ایک عام سبب عام معیشت میں پھنسا ہے جو مصنوعات یا خدمات کے لئے مجموعی طور پر مطالبہ کم کر دیتا ہے.

کچھ معاملات میں، خاص طور پر ایک خاص صنعت میں تنقید ہے، جیسے اخبار کے کاروبار، جو اقتصادی یا تکنیکی رجحانات پر مبنی ہے.

ضم اور حصول
بعض ملازمتوں کی ملازمت کی نقل و حرکت کی وجہ سے رکھی جاتی ہے جب ضم اور حصول کئے جاتے ہیں. دیگر کارکنوں کو آٹومیشن یا دیگر کام کے جگہوں کے رجحانات کی وجہ سے خارج کر دیا گیا ہے جو ان کی مخصوص مہارتوں کے لئے طلب کو کم کرتی ہے، لہذا وہ جانے جاتے ہیں.

کمپنی بند
لیفکس ہوسکتا ہے جب کمپنی کسی نیا مقام پر چلے جائیں یا اس سہولت کو بند کردیں جہاں کارکن ملازمت کی گئی تھی. کمپیوٹر پروگرامنگ جیسے علاقوں میں غیر ملکی مقابلہ یا آؤٹ سورسنگنگ ایک فیکٹر بھی ہے جو کارکنوں کی بے گھرتی کو متاثر کرتی ہے.

بے روزگار کے فوائد
ملازمین جو اپنی غلطی کے ذریعے اپنی ملازمتیں کھو سکتے ہیں بے روزگاری کے فوائد کے اہل ہو سکتے ہیں. یہاں بے روزگاری معاوضہ کے لئے کوالیفائنگ اور فائل پر معلومات ہے.

خارج کردہ مزدور پروگرام کیا ہیں؟

خراب کاری کارکن پروگرام کی خدمات ریاستی لیبر آفس کے محکمہ کی طرف سے فراہم کی جاتی ہیں اور کارکنوں کی مدد کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے کہ وہ جلد از جلد کام کرنے میں مدد کریں. وہ وفاقی طور پر ورک فورسس انوسٹمنٹ ایکٹ (WIA) کی طرف سے فنڈ ہیں.

یہ پروگرام لوگوں کو راہ میں حائل رکاوٹوں پر قابو پانے میں مدد کرنے کی کوشش کرتی ہے، جیسے کہ ایک نئی صنعت میں داخل ہونے، حاصل کردہ مہارتوں کے لئے کم مطالبہ، یا کام کا تجربہ یا تعلیم کی کمی. ان لوگوں کو ان کے پس منظر سے ملنے کے لئے مسابقتی تنخواہ حاصل کرنے میں مدد کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے.

دستیاب پروگراموں کو کارکن کے کام یا مقام کی قسم پر مبنی تھوڑا سا مختلف ہوسکتا ہے. خدمات میں فراہم کردہ مہارتوں کی تشخیص، کیریئر کی منصوبہ بندی اور مشاورت، ملازمت کی تلاش اور تعیناتی خدمات، تربیت، تعلیمی خدمات، اور دیگر ملازمین کی مدد کی خدمات شامل ہیں.

خراب کارکنوں کی مثال

• ایک پودے کو ختم ہونے کے بعد، بے گھر افراد بے گھر افراد کے روزگار کے بغیر تھے.
• ایک ضمیر کے نتیجے میں بڑے پیمانے پر لے آؤٹ اور 500 سے زائد بے گھر کارکنوں کو پیدا کیا.
• جب ان کا کام خود کار طریقے سے تھا تو ایک اسمبلی لائن کارکن بے گھر ہوگیا.
• جب خریداری معاہدے کے ادارے کو آؤٹ کیا گیا تھا تو ایک خریداری کوآرڈینیٹر مقرر کیا گیا تھا.

کیا میں ایک غیر قانونی کارکن پروگرام کے لئے مستحق ہوں؟

مستقل کارکنوں کو ختم کرنے، مستقل میدان، غیر ملکی مقابلہ، اور / یا ان کی صلاحیتوں کے لئے طلب کی کمی کی وجہ سے "مزدور یا لے آؤٹ" کو ختم کرنے، بند کرنے، یا وصول کرنے والے مزدور اہل ہیں.

معیشت یا قدرتی آفت کی وجہ سے خود کار ملازم کارکنوں کے کام سے باہر ہیں. اس زمرے میں زراعت، زراعت، حصول، یا ماہی گیری سمیت دستی لیبر، جیسے بے گھر گھرانے والے.

اس بات کا تعین کرنے کے لئے کہ اگر آپ غیر قانونی کارکن پروگرام کی خدمات کے اہل ہو سکتے ہیں، تو آپ اپنے لیبر اسٹیٹ ڈیپارٹمنٹ کے ساتھ چیک کریں.

آپ کی بے روزگار کی حیثیت کی وضاحت کیسے کریں

منسلک کارکنوں کو ان حالات میں ان کی بے روزگاری کی بنیاد پر ان کی ملازمت کی تلاش کے مواصلات میں بیان کرنا چاہئے. اپنے دوبارہ شروع، کور خط، ایپلی کیشنز اور آپ کے انٹرویو کے دوران واضح بیان بیان کریں کہ آپ بے گھر ہیں کیوں.

مثال کے طور پر، آپ کہہ سکتے ہیں، "جب میرا ڈیپارٹمنٹ کے کام آؤٹ آؤٹ ہوا تو میری حیثیت ختم ہوگئی تھی. اندازے اور سفارشات سے پتہ چلتا ہے کہ میرا کارکردگی بہترین تھا." تجزیہ یا آجروں کو متعارف کرانے کے خطوط کو کسی بھی مفہوم کو روکنے کے لئے فراہم کریں جو آپ کو وجہ سے ختم کردی گئی تھیں.