سروس اراکین سول ریلیف قانون
ایس ایس آر آر اے
1940 کے بعد سے زیادہ تر بدترین تبدیلی نہیں ہوئی، فوجیوں اور ناانصافی سول ریلیف ایکٹ (ایس ایس آر آر اے) کو 19 دسمبر 2003 کو اپ ڈیٹ کیا گیا. صدر نے HR میں دستخط کئے. اس قانون کو نمایاں طور پر ذیل میں دکھایا گیا تحفظات میں اضافہ.
نصاب میں ایس ایس آر آر اے
ایس ایس آر آر اے ایک ایسا قانون ہے جس میں فوجی ممبر قرضہ ادا کرنے ، معاہدے کا اعزاز، تنخواہ کا معاوضہ، ٹیکس کے مقاصد کے لئے رہائش کی حالت کو برقرار رکھنے، قانونی عمل میں رہتا ہے، اجرت کے معاہدے کو ختم کرنے، اور فوجی سروس کا تعین کرنے سے بچنے سے بچنے سے بچنے میں زیادہ وقت ملتا ہے. رکن کی وجہ سے سروس کی وجہ سے ایسے معاہدے ادا کرنے یا اعزاز دینے میں کامیاب نہیں ہوسکتا. ایس ایس آر آر کے مجوزہ عام طور پر اختتام کرتے ہیں جب سروس ڈیوٹی فعال ڈیوٹی سے یا خارج ہونے والے 90 دن کے اندر خارج ہوجائے گی، یا جب سروس کے ممبر مر جاتے ہیں. ایس ایس آر آر کے حصوں میں بھی رہائشیوں اور انوائشیوں پر بھی درخواست ہوتی ہے جنہوں نے احکامات حاصل کیے ہیں لیکن ابھی تک فوجی سروس میں فعال ڈیوٹی یا انچارج کی اطلاع نہیں دی.
فوج کی خدمت کی فطرت اکثر سروس ممبروں کی اپنی مالی ذمہ داریوں کو مکمل کرنے اور اپنے بہت سے قانونی حقوق کو پورا کرنے کے لئے سمجھوتے ہیں. کانگریس اور ریاستی قوانین نے طویل عرصے سے حفاظتی قانون سازی کی ضرورت کو تسلیم کیا ہے. 1940 کے فوجیوں اور ناولوں کے سول ریلیف ایکٹ لازمی طور پر 1918 کے قوانین کا دوبارہ رد عمل ہے.
دوسری عالمی جنگ کے دوران تجربہ اور بعد میں مسلح تنازعات نے ضروری قوانین میں بعض تبدیلیوں کی. ان ترمیم میں سے پہلے 1 9 42 میں قانون بن گیا. ایکٹ میں ترمیم کرنے میں، کانگریس کو حوصلہ افزائی کی گئی، عدالت میں فیصلے کو مسترد کرنے کی خواہش کی طرف سے، بعض صورتوں میں، ایکٹ کے محدود پابندیوں کی تشریح کی وجہ سے.
نیشنل گارڈ کے باشندوں اور ارکان (جب فعال وفاقی خدمت میں) بھی ایس ایس آر آر اے کے تحت محفوظ ہیں. ایس ایس آر آر (سب کے لئے) فعال ڈیوٹی کے پہلے دن شروع ہوتا ہے، جس کا مطلب ہے کہ جب شخص بحری جہاز بنیادی تربیت سے فارغ ہوتے ہیں (بنیادی ٹریننگ اور نوکری اسکول گارڈ اور ریزرو اہلکار کے ساتھ ساتھ فعال ڈیوٹی اہلکاروں کے لئے فعال ڈیوٹی سمجھا جاتا ہے). کام کے تحت کچھ تحفظات فعال ڈیوٹی مادہ یا رہائی سے باہر ایک محدود وقت کے لئے توسیع کرتے ہیں لیکن خارج ہونے والے مادہ / رہائی کی تاریخ سے منسلک ہیں.
اضافی طور پر، کچھ ایکٹ کے تحفظات کے ارکان کے انحصار میں توسیع. یہاں تفصیلات اور مزید وضاحت کی ایک فہرست ہے:
پری سروس لیز کے معاہدوں کی ختم
ایک سروس کا رکن جو رہائش / پیشہ ورانہ، کاروباری، زرعی یا اسی طرح کی مقاصد کے لئے استعمال ہونے والی جائیداد کے لۓ کرایہ دار کررہا ہے وہ ایک اجرت کو ختم کر سکتا ہے جس سے 1) سروس کے رکن نے فعال ڈیوٹی میں داخل ہونے سے قبل دستخط کیا تھا اور 2) اجرت / کرایہ دار جگہ پر قبضہ کر لیا گیا ہے مندرجہ بالا مقاصد خدمت کے رکن یا ان کے انحصار کے ذریعہ.
سروس کا رکن لازمی ڈیوٹی پر داخل ہونے کے بعد یا فعال ڈیوٹی کے احکامات کی رسید کے بعد مالک کے پاس لکھا ہوا تحریری نوٹس فراہم کرے. ایک ماہانہ ٹیس / رینٹل کے لئے ختم ہونے والی تاریخ پہلی تاریخ کے 30 دنوں بعد ہے جس پر ختم ہونے والے نوٹس کے بعد اگلے کرایہ کی ادائیگی کی فراہمی کی جاتی ہے. مثال کے طور پر، اگر کرایہ مہینے کی پہلی صورت میں ہے اور 5 اگست کو مالک مالک کو نوٹس پہنچایا جاتا ہے، اگلے کرایہ کی وجہ سے ستمبر 1 ہے. لہذا، کرایہ / رینٹل معاہدہ یکم اکتوبر کو ختم ہو جائے گا.
دیگر تمام اجرت / رینٹل معاہدوں کے لئے، اختتامی تاریخ مہینے کے آخری دن ہو گی جس میں نوٹس دیا گیا تھا.
لیکس ہاؤسنگ سے پتہ چلتا ہے
ایک سروس کے رکن SSCRA کے تحت عدم تحفظ سے تحفظ حاصل کرسکتے ہیں. کرایہ دار / اجرت شدہ جائیداد کو سروس کے رکن یا اس کے انحصار کے ذریعہ ہاؤسنگ کے مقصد کے لئے قبضہ کیا جانا چاہئے، اور کرایہ $ 1200 سے زائد نہیں ہوسکتا ہے.
سروس کے رکن یا انحصار، جنہوں نے بے حسی کا نوٹس موصول کیا ہے اس کو عدالت میں درخواست کے لئے ایس ایس آر آر اے کے تحت تحفظ فراہم کرنا ضروری ہے. اگر عدالت کو پتہ چلتا ہے کہ سروس کے رکن کے فرائض نے ان کی کرایہ بروقت ادا کرنے کی صلاحیت کو متاثر کیا ہے تو، جج کو 3 مہینے تک اختتامی کارروائی کے قیام، طلبا، یا کسی اور "بس" آرڈر میں حکم دیا جا سکتا ہے.
6٪ دلچسپی کی شرح
اگر ایک سروس کے رکن کی ذمہ دارانہ ذمہ داری نے مالی ذمہ داریوں پر کریڈٹ کارڈ، قرض، رہائشی وغیرہ وغیرہ کو ادا کرنے کی صلاحیت کو متاثر کیا ہے تو، سروس کے رکن کی اپنی دلچسپی کی شرح 6٪ میں ہوسکتی ہے. سروس کے رکن کی فوجی ذمہ داری.
قابل اہتمام قرض وہ قرض ہیں جو خدمت کے رکن سرگرم ڈیوٹی پر آنے سے قبل خرچ کئے گئے تھے. سروس کے رکن درخواست کے وقت فعال ڈیوٹی پر ہونا ضروری ہے، اور سروس کے رکن کی فوجی کیریئر کو قرض دینے کے لئے سروس کے رکن کی صلاحیت کو مؤثر طریقے سے متاثر ہونا چاہیے. یہ سہولت وفاقی طور پر ضمانت شدہ طالب علم قرضے میں لاگو نہیں ہوتا.
عدالت کی کارروائییں
ایک سروس ممبر جو یا تو مدعی مقدمہ میں مدعی یا مدعا ہے وہ عدالت کے قیام کے قیام، ملتوی کرنے کی درخواست کر سکتا ہے جس میں وہ پارٹی ہے. ایک سروس کے رکن کسی بھی وقت کسی بھی وقت رہائش کی درخواست کر سکتا ہے. تاہم، عدالت ایک مقدمے کے مقدمے کی ابتدائی مرحلے میں قیام دینے کے لئے ناگزیر ہیں، جیسے کہ دریافت، ذخیرہ وغیرہ وغیرہ. اگر ایک سروس کے رکن کے خلاف فیصلہ کیا گیا ہے جو فوج کے احکامات کی وجہ سے دستیاب نہیں ہے تو، سروس کے رکن کو یہ ممکن ہوسکتا ہے کہ فیصلے کا اظہار
ان تحفظات کے لئے درخواست دینے کے لئے، سروس کے رکن اصل میں سوٹ کے لئے ایک پارٹی ہونا ضروری ہے.
یہ شرط صرف سول قوانین، علیحدگی / طلاق، پختگی کے لئے سوٹ، بچے کی تحویل سوٹ، اور قرض دہندہ / کریڈٹ اجلاسوں پر صرف لاگو ہوتا ہے.
تنصیب کا معاہدہ اور آٹو لیجز
ایک سروس کے رکن یا میاں بیوی قسط سے متعلق معاہدوں اور آٹو لیکس کے تحت پہلے سے سروس کے قرضوں کے لئے SSCRA کے تحت تحفظ کی درخواست کرسکتے ہیں. خدمت کے رکن یا میاں بیوی کو ثابت ہونا چاہیے کہ سروس کے رکن کی ذمہ داریوں نے قرضوں کو ادا کرنے کی صلاحیت کو مؤثر طریقے سے متاثر کیا ہے. اس کے علاوہ، فعال ڈیوٹی پر اندراج سے پہلے معاہدے پر کم سے کم ایک جمع یا قسط ادائیگی کرنا ضروری ہے. اگر معاہدہ ایس ایس آر آر اے کے تحفظ کے تحت آتا ہے تو، اس کے بعد قرض دہندہ معاہدہ کے تحت کسی بھی حق یا اختیار کو استعمال کرنے سے روکتا ہے، جیسے کہ کسی کو عدالت کے آرڈر کے ذریعہ اجازت نہیں، یا اس کو معطل کرنے یا معطل کرنے کے لئے.
ذمہ داریوں، ذمہ داریوں، ٹیکسوں کے نفاذ
کسی سروس کے رکن یا انحصار کسی بھی وقت اپنی فوجی سروس کے دوران، یا اس کے بعد 6 ماہ کے اندر اندر، کسی بھی ذمہ داری یا ذمہ دارانہ ذمہ داری سے بچنے کے لئے کسی عدالت میں درخواست دے سکتا ہے. یا، اس کے علاوہ، کسی بھی ٹیکس یا تشخیص کے سلسلے میں، سروس کے رکن کی فعال فوجی سروس کے دوران یا اس سے پہلے گرنے چاہے. عدالت اس وقت نافذ کرنے کے قیام دے سکتا ہے جب کوئی وقت ٹھیک نہیں یا جزا جمع ہوسکتا ہے.
ایک اور فائدہ
اگرچہ مکمل طور سے متعلق نہیں، لیکن اکثر الجھن، قانون - یونیفارم سروسز ملازمت اور دوبارہ ملازمت کے حقوق ایکٹ 1994 (USERRA)، تعیناتی باشندوں کے لئے یا نیشنل گارڈ کے ارکان کے لئے کی اجازت دیتا ہے واپسی پر اپنا کام کھو نہیں.