قانون فرم کی ملازمتوں اور کیریئر لیڈر کا رہنما

قانونی وکلاء میں تمام وکلاء کے تین چوتھائی کام کرتے ہیں. اس کے سب سے آسان شکل میں، ایک قانون فرم ایک کاروباری ادارہ ہے جس میں ایک یا زیادہ لائسنس یافتہ وکیل قانون کے عمل میں مشغول ہیں. قانونی فرم کے وکیلوں کی تعداد، عنوانات، اور کردار فرم کے سائز اور پیچیدگی کی بنیاد پر مختلف ہوتی ہیں. ذیل میں ایک قانونی فرم کے اندر اندر مختلف اٹارنی کرداروں کا ایک نقطہ نظر ہے اور ہر کردار قانون فرم کے تنظیمی ڈھانچے میں کس طرح فٹ بیٹھتا ہے.

وکیلوں کے علاوہ، قانونی اداروں نے فرم کے قانونی اور کاروباری افعال کی حمایت کرنے کے لئے پارلیگلس اور سیکریٹریوں جیسے غیر وکیل ایگزیکٹو اور اسٹاف ملازمین کو ملا.

ایک قانون فرم میں غیر قانونی وکیل کے لئے یہ گائیڈ غیر وکیل ایگزیکٹو اور معاون کارکنوں کے کردار اور کیریئر سیڑھی ایک قانونی فرم کے ساتھ بیان کرتا ہے.

مینیجنگ پارٹنر

مینجمنٹ پارٹنر قانون فرم تنظیمی نظام کے سب سے اوپر ہے. فرم کے سینئر سطح یا بنیاد پرست وکیل، مینجمنٹ پارٹنر فرم کے دن کے روز آپریشن کا انتظام کرتی ہے. انتظاماتی پارٹنر اکثر ایک اعلی ایگزیکٹو کمیٹی کا سربراہ کرتا ہے جس میں دیگر سینئر پارٹنرز شامل ہیں اور فرم کے اسٹریٹجک نقطہ نظر قائم کرنے اور رہنمائی میں مدد ملتی ہیں. مینجمنٹ پارٹنر عام طور پر مکمل وقت کے قوانین کو برقرار رکھنے کے علاوہ انتظامی ذمہ داریاں فرض کرتا ہے.

شراکت دار

قانونی فرم شراکت داروں کو بھی شریک ہولڈرز کہتے ہیں، وہ وکیل ہیں جو قانونی فرم کے مشترکہ مالکان اور آپریٹرز ہیں. قانون فرم شراکت داری کی قسم اور ساخت مختلف ہوتی ہے؛ واحد ملکیت (صرف ایک وکیل کے ساتھ فرموں)، جنرل شراکت داری، محدود ذمہ داری کمپنیوں (ایل ایل ایل)، پیشہ ورانہ اتحاد اور محدود ذمہ داری شراکت داری (ایل ایل پی کی) سب سے زیادہ عام ہیں.

زیادہ سے زیادہ قانون ساز اداروں نے دو درجے کی پارٹنرشپ ڈھانچے کو اکٹھا کیا ہے: مساوات اور غیر مساوات. اییوٹی شراکت داری میں فرم میں ایک ملکیت کا حصہ ہے اور قانون کی منافع میں حصہ ہے. غیر مساوات کے شراکت داروں کو عام طور پر مقررہ تنخواہ ادا کیا جاتا ہے اور قانونی فرم معاملات میں محدود حد تک محدود ووٹ کے حقوق کے ساتھ تعینات کیا جا سکتا ہے. غیر مساوات کے شراکت دار اکثر اکثر ہوتے ہیں، اگرچہ، ہمیشہ ایک سے تین سالوں میں پوری مساوات کی حیثیت پر فروغ نہیں ہوتا.

انہیں اکثر سرمایہ دارانہ بنانے یا "خریدنے میں" بنانے کے لئے ایوئٹی پارٹنر بننے کی ضرورت ہوتی ہے.

ایسوسی ایٹس

ایسوسی ایٹ قانونی فرم وکلاء ہیں جو شراکت دار ہونے کا امکان رکھتے ہیں. بڑے اداروں نے شراکت اور تجربے کی سطح پر منحصر ہے، جونیئر اور سینئر ساتھیوں میں شریک ساتھی تقسیم کیے ہیں. مشترکہ قانون فرم وکیل شراکت داریوں ("شراکت دار بنانے") سے متعلق ہونے سے قبل چھ سے 9 سال کے لئے شراکت دار کے طور پر کام کرتا ہے. جب، اور اگر ایک ساتھی کو ملحقہ بناتا ہے تو عام طور پر عوامل کے ایک مجموعہ پر منحصر ہوتا ہے جس میں ایسوسی ایٹ کے قانونی شعبے، کلائنٹ بیس اور کس طرح وہ فرم کی ثقافت میں بیٹھے ہیں.

کونسل کا

وکیل اٹارنیوں کی فرم کے ملازمین نہیں ہیں لیکن عام طور پر ایک مستقل ٹھیکیدار کی بنیاد پر کام کرتے ہیں. اٹارنیوں جو "مشورہ" کے طور پر کام کرتے ہیں وہ عام طور پر تجربہ کار ہوتے ہیں، سینئر وکلاء جو کاروباری کتاب کی اپنی کتاب اور قانونی کمیونٹی میں ایک مضبوط شہرت رکھتے ہیں. وکلاء میں سے بعض وکلاء نیم ریٹائرڈ وکلاء ہیں جو سابق کمپنی کے شراکت دار تھے. مشاوروں کے دیگر کارکنوں کو فرم کے کلائنٹ بیس یا علم کی بنیاد کو بڑھانے کے لئے ملازمت کی جاتی ہے. بہت سے مشاورین وکلاء کو فرم کے لئے ایک دفعہ وقت کی بنیاد پر کام کرتے ہیں، ان کے اپنے مقدمات کا انتظام کریں اور ساتھیوں اور عملے کی نگرانی کرتے ہیں.

سمر ایسوسی ایٹ

موسم گرما کے ساتھیوں، جو موسم گرما کے عالم یا قانون کے قائدین بھی کہتے ہیں، قانون ساز طالب علم ہیں جو موسم گرما کے مہینے کے دوران ایک قانونی فرم کے اندر اندر ہیں.

چھوٹے اداروں میں ، یہ انٹرنشپ غیر حاضر ہو سکتا ہے. تاہم، بڑی اداروں نے اکثر موسم گرما کے ایسوسی ایشن کے پروگراموں کو اچھی طرح سے قائم کیا ہے جو نوجوان، باصلاحیت وکلاء کو بھرنے کے لئے ایک آلہ کے طور پر کام کرتی ہیں. یہ پوزیشن اکثر انتہائی مسابقتی اور اچھی طرح سے ادائیگی کر رہے ہیں. موسم گرما کے اختتام پر کامیابی کے موسم گرما کے اراکین کو گریجویشن پر فرم کے لئے ملازمین کی مستقل پیشکش ملے گی.